求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

調理経験者優遇！話題のカフェラウンジ＆ドッグラン楽しく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 ✨ 2026年10月１２日初旬グランドOPEN！ ✨ 2F「蔦屋書店提携シェアラウンジ」に、日本初のドックカフェ・ドックランやキッズ広場が拡大OPENするのに伴い、 オープニングメンバーとして一緒に店舗を盛り上げてくれる犬好き・カフェ好きのスタッフを募集します！ “くつろぎ”と“刺激”が共存する空間で、お客様やワンちゃんに美味しいお食事やドリンク、 そして心地よい時間を提供するカフェスタッフ（調理・接客）を募集します！ ＜主なお仕事内容＞ ■ホール・接客業務 ・お客様のお迎え、オーダー確認、カフェランチ・ドリンクの提供 ・受付・レジ・お問い合わせ対応 ■キッチン・調理業務 ・カフェメニューや軽食の簡単な調理・盛り付け ・ドリンク作成・提供 ■店舗運営・空間づくり ・食材・カフェ備品の発注・在庫管理 ・店内清掃や居心地の良い空間づくり ・InstagramなどSNSの更新・運営 ・カフェイベントの企画や運営サポート など 💡 未経験の方も大歓迎！ 難しい調理や業務は少なく、研修や先輩スタッフのサポート体制も整っているので、 カフェ未経験の方も安心してスタートできます♪ ✨ この求人のおすすめPOINT ✨ ✅新店をイチからつくるオープニング募集！ 10月のプレオープンから参加できるため、同期の仲間と一緒にスタートできます。スタートラインが同じなので安心して働けます♪ ✅カフェ＆“犬好き”に囲まれて働ける！ アート・音楽・本・カフェ・ペットなど、ワクワクするような空間で楽しく働けます。 ✅SNSやメニュー企画・イベントにも関われる！ 「カフェ巡りが好き」「Instagramを見るのが好き」「ワンちゃん向けの新メニューやイベントの企画に興味がある」という方にぴったり！ ✅落ち着いた雰囲気で働きやすい♪ 静かで居心地の良い空間なので、お越しになるお客様も穏やかな方が多く、ゆったりと丁寧な接客ができます。 ✅シェアラウンジ利用OK！ 休憩時間や空き時間にはシェアラウンジの利用が可能◎ 読書や勉強、自分時間も充実させられます！ ✅安定企業が運営！ 大阪・奈良エリアでシェアラウンジ・ボウリング場・スポーツ施設などを展開する安定企業なので、安心して長く働ける環境です。 「人と接することが好き」 「お料理やドリンクづくりが好き」 「おしゃれな空間で働きたい」 「犬やペットが好き」 そんな方の挑戦をお待ちしています♪

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

土日休み×勤務時間相談OKで働きやすい！✨事務未経験のスタッフ活躍中！総務や労務経験のある方は歓迎します！マイカー通勤OK！

仕事内容 ＼＼⭐️年間休日121日×土日休みでプライベート充実⭐️／／ 経験・資格・学歴は一切不問！未経験スタッフ多数活躍中！ 総務や労務経験のある方は歓迎します！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 【仕事内容】 トラック製造会社で一般事務のお仕事をお任せいたします！ ＜具体的に＞ ・電話応対 ・受発注 ・在庫確認 ・データ入力 ・請求処理など 車両、トラックに関する知識がなくてもOK〇 女性スタッフが多数活躍中の職場です！ 1人前になるまでには半年ほどでサポート体制も充実です！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 【おススメポイント】 ①未経験スタッフ多数活躍中！ 経験や資格は一切不問です！ 現在は女性スタッフが1名活躍していただいています。 わからないことはいつでも聞ける環境です〇 ②プライベートも両立しながら働けます！ 年間休日121日&土日休みなのでお休み充実〇 ネイルや髪色も自由でジーンズでの勤務もOKです！ オシャレを楽しみながら働けます！ ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0743-55-0504 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨

土日祝休みでプライベートも充実◯ 【大和郡山市今国府】優良企業での営業アシスタントのお仕事

仕事内容 現在、積極採用中！！ 派遣から直接雇用の可能性も有り。実績者複数名おり、派遣契約から直接雇用になった方もいます。 ＜主な仕事＞ ・営業アシスタントとして受注や納期の回答、調整業務 ・請求書発行などの処理業務 ・基幹システムのマスタ登録業務 ・月次損益業務などの補助業務 関数を使用してのエクセル作業が多いです。 エクセルをお仕事で使用していた経験があれば大丈夫☆ 食堂有り、更衣室有り、制服貸与 年間休日121日あります☆ 派遣先への直接雇用の可能性もあり、社員登用の実績も有り☆ ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0743-55-0504 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

生駒郡三郷町｜時給1250円｜土日祝休み｜残業少なめ｜奈良県西和医療センターでの医師事務作業補助王寺駅最寄り／無資格・未経験OK／平日のみ＆17時15分まで／マイカー通勤OK／医師事務作業補助のお仕事

仕事内容 奈良県西和医療センターでの 医師事務作業補助のお仕事 王寺駅より徒歩15分（車通勤可） *＼ここがポイント／* ＊無資格・未経験からはじめられます！ ＊時給1250円 （月収例 19.3万円） ＊土日祝休み！年間休日120日以上◎ ＊残業少なめだから定時退勤可能！ ◇お仕事内容◇ 医師の事務サポート！ 書類の作成や入力業務など PC入力ができればはじめられます！ ◇未経験からチャレンジできます◇ 医療の知識や資格は問いません♪ PCで文字入力ができればOK！ 人を支える仕事に興味がある方や、 新しいことを学ぶことが好きな方にオススメです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *奈良県西和医療センターでの医師事務作業補助* *■具体的な業務内容―――* 〇医師の指示に沿って診断書などの書類を作成 〇電子カルテへの入力作業 〇検査やお薬に関するデータ入力 〇診察前のカルテ準備 〇会議の準備など、医師やスタッフのサポート 医事CP:NEC ◆職場について 事務スタッフは20名在籍しています。 カルテ：電子カルテ使用 ◆働く環境について 業務マニュアルがあるので安心！ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

「10時出勤・16時退社OK」家事・育児と両立できる事務職

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務 【データ入力中心の一般事務】 物流会社にて、受発注や勤怠管理に 関連する事務作業をお任せします。 ✅具体的には… ・専用システムへのデータ入力（受注・発注情報） ・スタッフの勤怠データのチェック・入力 ・電話応対（取り次ぎ程度）や書類整理 ・その他、事務所内のサポート業務 複雑な資料作成などは少なく、正確にコツコツと データを入力していく作業がメインです。 物流の現場を支える、やりがいのあるポジションです。 アピールポイント ✅【柔軟なシフト！】生活スタイルに合わせて働けます 基本は9:00〜17:00ですが、「10時からのゆっくり出勤」や 「16時までの早帰り」もOK！ お子様の送迎や家事との両立、 プライベートの予定など、あなたの希望を最優先します。 ✅【休日充実】土日祝休み＆大型連休あり 週末はしっかりお休み。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もしっかりあるため、 家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ブランクのある方も歓迎！ 「久しぶりの社会復帰」という方も大歓迎。 丁寧な研修があるため、 徐々に仕事の勘を取り戻していける環境です。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。