求人・転職情報

生駒郡三郷町｜時給1250円｜土日祝休み｜残業少なめ｜奈良県西和医療センターでの医師事務作業補助王寺駅最寄り／無資格・未経験OK／平日のみ＆17時15分まで／マイカー通勤OK／医師事務作業補助のお仕事

仕事内容 奈良県西和医療センターでの 医師事務作業補助のお仕事 王寺駅より徒歩15分（車通勤可） *＼ここがポイント／* ＊無資格・未経験からはじめられます！ ＊時給1250円 （月収例 19.3万円） ＊土日祝休み！年間休日120日以上◎ ＊残業少なめだから定時退勤可能！ ◇お仕事内容◇ 医師の事務サポート！ 書類の作成や入力業務など PC入力ができればはじめられます！ ◇未経験からチャレンジできます◇ 医療の知識や資格は問いません♪ PCで文字入力ができればOK！ 人を支える仕事に興味がある方や、 新しいことを学ぶことが好きな方にオススメです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *奈良県西和医療センターでの医師事務作業補助* *■具体的な業務内容―――* 〇医師の指示に沿って診断書などの書類を作成 〇電子カルテへの入力作業 〇検査やお薬に関するデータ入力 〇診察前のカルテ準備 〇会議の準備など、医師やスタッフのサポート 医事CP:NEC ◆職場について 事務スタッフは20名在籍しています。 カルテ：電子カルテ使用 ◆働く環境について 業務マニュアルがあるので安心！ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員

【郡山駅より徒歩20分】【未経験OK】大和郡山市で正社員募集!外来受付などの医療事務求人

仕事内容 大和郡山市本庄町の病院で、医療事務の正社員募集!派遣期間を経て正社員が目指せる紹介予定派遣の求人です。 外来受付やレセプト、電話対応などをお願いします。未経験からスタートできますよ! 月末月初のレセプト期間に残業がありますが、時間外手当がしっかり支払われるので、頑張った分だけ十分な給与を得たい!という方におすすめです。(月40時間残業の場合、約28万円/月～) レセプト期間以外は、ある程度一定のペースでの勤務が可能です。 合計12名(男性4人・女性8人※正社員9人、パート3人)が就業中!心を込めた医療サービスで地域の皆様に貢献している温かみのある病院です。 【主な仕事内容】 ・来院受付、保険証確認 ・医療費計算、支払い処理 ・レセプト(診療報酬明細書)作成・確認 など ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:正社員 月給221,900円～273,000円※年齢・経験による※一律手当含 【各種手当】職務手当5,000円、奨励手当5,000円、調整手当18,000円～33,900円、残業手当40,000円～52,000円、処遇改善手当6,000円、扶養手当 昇給年1回(6月)1%～1.5%(実績)、賞与年2回(7月、12月)計 1.3ヶ月分(実績)、 退職金制度※勤続3年以上、再雇用制度(上限70歳迄)、社保、交通費規定支給(上限3万円)、健康診断、インフルエンザ予防接種、託児所、福利厚生倶楽部、冬期(6日)・夏季(3日)・春季(1日)休暇 変更範囲:変更なし

【郡山駅より徒歩20分】大和郡山市の病院で正社員募集♪資格と経験が活かせる診療情報管理士

仕事内容 大和郡山市本庄町にある病院で、診療情報管理士の資格と経験を活かせる紹介予定派遣の正社員スタッフを募集しています! 病歴管理全般をはじめ、院内の各種統計業務やICDコーディング業務、DPCに対応した業務全般、癌登録などのレジストリ業務、退院時のサマリ管理業務などをお任せします♪ 診療情報管理士の資格をお持ちで実務経験があれば、経験年数は不問です!ブランクがある方も歓迎♪ 一定期間派遣として働いた後、昇給や賞与のある正社員として直接雇用になる紹介予定派遣の求人です! 【主な仕事内容】 ・病歴管理全般、院内の各種統計業務 ・ICDコーディング業務、DPCに対応した業務全般 ・癌登録などのレジストリ業務、退院時のサマリ管理等 ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:正社員 月給209,000円～300,000円※年令・経験による※一律手当含む 【各種手当】職務手当 1万5千円・奨励手当 5千円・処遇改善1万1千円 (入職後2～3ケ月後)・扶養手当あり 昇給年1回(6月)1.00%～1.50%(実績)・賞与年2回(7月、12月)計 1.30ヶ月分(実績) 退職金制度あり※勤続年数3年以上、再雇用制度あり(上限70歳まで)、社会保険完備、交通費規定支給(上限30,000円)、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、託児所完備、福利厚生倶楽部加入、冬期(6日)・夏季(3日)・春季(1日)休暇あり 変更範囲:変更なし