株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
ミネベアリニアモーション株式会社
2025年10月にミネベアミツミグループへ参画した当社にて、人事総務全般(労務管理、新卒・中途採用、研修、規程管理・作成、社宅・施設管理、海外渡航・ビザ対応など)をお任せします。
企業名 ミネベアリニアモーション株式会社 求人名 【奈良/人事総務】年休121日/ミネベアミツミGで事業安定 仕事の内容 2025年10月にミネベアミツミグループへ参画した当社にて、人事総務全般(労務管理、新卒・中途採用、研修、規程管理・作成、社宅・施設管理、海外渡航・ビザ対応など)をお任せします。 【具体的な業務】意向や適性に応じ複数対応予定。労務管理(給与・社保・勤怠・安全衛生)/採用・研修/規程管理・改定・手順書作成/借上げ社宅・寮管理/施設管理/海外研修生・赴任者対応、ビザ手続き/安全運転・衛生管理者など 【特徴・やりがい】ルールや仕組みを自らアイデアを出し形にする第二創業期です。経営層との距離が近く、自身の主体的な行動が組織の進化に直結するやりがいを実感いただけます。 募集職種 【奈良/人事総務】年休121日/ミネベアミツミGで事業安定
[勤務地:奈良県大和郡山市]
月給250,000円~375,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥250,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務業務経験 ■自動車運転免許 【歓迎】■製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【魅力】東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、設備投資や働く環境の改善が進んでいます。弊社の保有するボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット(人型ロボット)のハンド(手)部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。働き方において月残業20hほど、社員食堂、家族手当や食事手当など、長く安定して働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 衛生管理者
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
欧州向けエネルギー・インフラサービスの事業推進担当としてサービス企画、要件定義、開発管理、顧客協議、収支管理まで幅広く担当。関係者を巻き込みながら、事業化・収益化に向けて行動する方を期待しています。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】欧州エネルギー運用の効率化・高度化を実現するサービス開発 仕事の内容 欧州向けエネルギー・インフラサービスの事業推進担当としてサービス企画、要件定義、開発管理、顧客協議、収支管理まで幅広く担当。関係者を巻き込みながら、事業化・収益化に向けて行動する方を期待しています。 【具体的には】・欧州向けサービスに関する顧客要求の整理、要件定義、社内外関係者との仕様調整 ・システム開発の進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期の調整 ・顧客との定例協議、現地訪問を含む課題ヒアリング、提案内容の整理・合意形成 ・収支計算、価格検討、事業性評価、契約・運用条件の整理 ・当社デバイスから得られるデータや技術的知見を活用した、顧客価値向上に向けたサービス企画・改善提案 募集職種 【奈良】欧州エネルギー運用の効率化・高度化を実現するサービス開発
月給360,000円以上 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B2B顧客との折衝・提案・課題解決に関する業務経験 ■社内外の関係者と連携し、案件やプロジェクトを主体的に推進した経験 ■英語でのメール・資料作成・会議対応に抵抗がない方 【歓迎】■海外顧客との業務経験、または海外市場向けビジネスに関わった経験 ■システム開発、サービス開発、IT/IoT関連プロジェクトの要件定義・進捗管理経験 ■事業収支、価格検討、事業性評価など、ビジネス面の検討経験 ■エネルギー、インフラ、ガス、水道、メータ、IoTデバイス関連の業務経験 ■技術部門、開発部門、製造部門などと連携して顧客提案を行った経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
ボールねじ等の直動案内製品生産拠点にて調達・物流業務を担当。納入品の発注や検収、仕入れ先・社内各部門との調整、価格交渉、業務改善などに携わります。
企業名 ミネベアリニアモーション株式会社 求人名 【奈良/調達・生産管理(納入品管理)】ミネベアミツミG/ロボット市場へ貢献 仕事の内容 ボールねじ等の直動案内製品生産拠点にて調達・物流業務を担当。納入品の発注や検収、仕入れ先・社内各部門との調整、価格交渉、業務改善などに携わります。 【詳細】納入品の発注・検収、電話対応、価格交渉・決定など。毎月のルーティン業務に加え、現場の課題改善にも挑戦できるため、スキルアップを図れます。 【魅力】売上1.5兆円規模のミネベアミツミグループの安定した基盤のもと、ロボット市場など今後の成長領域に携われます。生産管理での調整力や営業での折衝経験など、多様な経験を活かしてチームの中核へと成長できる環境です。 募集職種 【奈良/調達・生産管理(納入品管理)】ミネベアミツミG/ロボット市場へ貢献
月給210,000円~300,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥300,000 基本給¥210,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等の入力操作) 【歓迎】■調達(購買)経験■生産管理経験■営業経験■図面(CAD/第三角法)の理解■フォークリフト資格■TOEIC550程度 【魅力】東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、設備投資や働く環境の改善が進んでいます。弊社の保有するボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット(人型ロボット)のハンド(手)部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。働き方において月残業20hほど、社員食堂、家族手当や食事手当など、長く安定して働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動検針・集中監視サービスの運営業務、管理業務、企画業務。 ★顧客、パートナーである社内外関連部門との連携推進をお任せします。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】LPガス事業者向け自動検針・集中監視サービス事業の企画・運営 仕事の内容 自動検針・集中監視サービスの運営業務、管理業務、企画業務。 ★顧客、パートナーである社内外関連部門との連携推進をお任せします。 ◆【具体的には】 ■運営業務:サービスの円滑な提供、改善や仕組み作り ■管理業務:提供サービスの収支管理と収益力強化取組 ■企画業務:顧客要望を先取り、またデータ分析による新たなサービス企画立案 募集職種 【奈良】LPガス事業者向け自動検針・集中監視サービス事業の企画・運営
月給350,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoBのサービス企画、システム企画、商品企画などで顧客のデータ、ニーズ分析、提案などのご経験をお持ちの方。 【歓迎】メーカーで製品とサービスを組合わせたサービスの知見 ★【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
医療法人悠明会
2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。
企業名 医療法人悠明会 求人名 【大和郡山/医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし 仕事の内容 2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。 新規オープンまでは開設準備室にて体制構築をリードしていただきます。 ■医事課統括(業務管理、チームマネジメント)■レセプト点検、診療報酬請求の管理 ■返戻、減点対策や監査対応 ■スタッフ採用、育成、評価 ■窓口業務等の患者サービス向上 ■他部門(医師、看護等)や外部機関との折衝 ゼロから病院を創り上げ、ゆくゆくは事務長(経営幹部)を目指せる裁量の大きなポジションです。※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【大和郡山/医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし
月給280,000円~300,000円 想定年収 400万円~430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥220,000 諸手当¥80,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績:2か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】レセプト業務の経験、医事課でのマネジメント経験(主任・リーダー等の経験も歓迎!) ※「おうちにつなげる」という理念に共感し、ゼロからの組織づくりに挑戦したい意欲的な方をお待ちしています。 【必須】■診療報酬請求(レセプト)業務の実務経験 ■病院やクリニック、医事課でのマネジメント経験(規模不問、リーダー・主任クラスの経験も歓迎します) 【求める人物像】■医事部門の中心としてスタッフを牽引できる方 ■多職種や外部機関と円滑に連携できる方 ★病院での課長経験がなくても、「プレイングマネージャーとしてキャリアアップしたい」というポテンシャル層の挑戦を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
奈良県天理市嘉幡町
アマゾンジャパン合同会社 奈良天理デリバリーステーション
奈良県奈良市大安寺西
株式会社ライズクリエイション
奈良県奈良市七条町
奈良郵便輸送株式会社
奈良県橿原市中曽司町
株式会社Xeno Guard
奈良県大和郡山市大江町
ラーメン山岡家 大和郡山店
奈良県生駒郡安堵町岡崎
ダイゴー株式会社 法隆寺第一工場
奈良県奈良市三条本町
株式会社エレンシアLiving
〒630-8221奈良県奈良市元林院町
一蘭 奈良猿沢池店
〒639-1101奈良県大和郡山市下三橋町
楽市楽座 イオンモール大和郡山店
〒630-8215奈良県奈良市東向中町
株式会社近鉄リテーリング ファミリーマート近鉄奈良駅改札内店
〒630-8218奈良県奈良市樽井町
光明興業株式会社 ホテル天平ならまち
〒630-8124奈良県奈良市三条桧町
株式会社メディスケット 奈良