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アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜管理職募集・オープニング＞採用強化中！月給28万円～30万円可◆2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：医事課長（オープニング）/正職員 ＜管理職募集・オープニング＞採用強化中！月給28万円～30万円可◆2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 職種 医事課長（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給28万円～30万円 ※月給に役職手当4万円、業務手当2万5000円、技能手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜管理職募集・オープニング＞採用強化中！月給28万円～30万円可◆2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている医療法人でのお仕事になります★病院開設に向けて新規募集です◆幅広くいろいろなキャリアアップが可能な法人です♪ 職種 医事課長（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR 〓〓〓 2027年春 悠リハビリテーション病院(仮称)がオープン・医事課課長の募集 〓〓〓 新規オープンまでは病院開設準備室での勤務となります！部門運営と診療報酬管理の統括をおまかせします。 ・医事課統括業務（業務管理・職員育成・チームマネジメント） ・診療報酬請求、レセプト点検業務の管理や確認 ・診療報酬改定に伴う運用整備と職員への指導 ・スタッフ採用、育成計画、評価制度運用 ・返戻、減点対策、診療報酬算定監査対応 ・窓口業務、患者サービス品質向上 ・電子カルテ、レセコン等医事システム運用管理 ・保険者、監査機関等外部対応、折衝業務 ・他部門（医師・看護部門等）との連携・会議参加 等をお願いします。 新しい病院をゼロから創り上げる、またとないチャンスです。 私たちは地域医療への貢献を目指し、新しい病院を設立します。 「医事部門を一から創る、最初で最後のチャンス」 「幹部候補として病院づくりに参画」 「現場経験を、経営に活かすステージへ」 〓〓〓 応募資格 〓〓〓 ・診療報酬請求（レセプト）業務の経験 ・病院／医事課でのマネジメント経験 〓〓〓 求める人物像 〓〓〓 ・医事課の中心として職員をまとめ、育成できる方 ・組織内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある 新規開院のコアメンバー ・裁量大きく組織構築ができるポジション ・将来的には事務長候補としてのキャリアも可能 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） 〓〓〓 個別相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ・開設準備にしっかり時間をとっていますのですこし先の入職希望も相談可能です ・すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日122日⭐『福祉のまち』を舞台に枠組みを超えた支援を

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全ての人がいきいきと過ごせる「福祉のまち」で 決まりきった枠を飛び越えて、 新しい支援の形を仲間と模索しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レイモンドカレッジは 「誰もがいきいきと学び、働き、遊び、交流する ボーダーレスなコミュニティの実現を目指す」というコンセプトのもと 創設された福祉の総合施設「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」の中にある 自律訓練（生活訓練）・就労移行支援の2つの事業を一体的に行う 複合型（多機能型）事業所です。 ここでは、 プロフェッショナルを目指す方への資格や 専門スキルを身に付けるためのコースはもちろん 併設する美術館での職業体験や農業体験など バラエティ豊かな就業体験を積むことができるのも魅力です。 就職することだけを単なるゴールとせずに、 利用者様の人生における選択肢を広げるためにできる 最大限のサポートを行える環境です。 「もっとこんな支援があれば面白いかも！」を、 一緒にワクワクしながら形にしていきませんか。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 複合型(多機能型)事業所のレイモンドカレッジにてサービス管理責任者業務をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成・管理 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 ・プログラムの企画、支援プロセスの改善 ・ヴィレッジ内の他施設（レストラン、おもちゃ美術館など）と連携した、 新しいカリキュラムや職場体験の企画・模索 ・スタッフの育成・マネジメント ⭐「レイモンドカレッジ」の面白さ ここは、障がいのある方が自分の将来や 目指すキャリアを見つけるために 自由に学び、様々な経験を積むことができる場所です。 利用者様は在籍期間の中で、 PCスキル、Webデザイン、園芸、 さらにはプロコーチによる強み発掘プログラムなどを体験します 。 様々な施設が集い、共存するヴィレッジ全体の資源を活かしながら 枠に囚われないオーダーメイドの支援を みんなで模索していくのが、この仕事の最大の醍醐味です 。 ＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日！ 有給休暇も取得盛んで 例年127日以上のお休みの職員が多いです◎ しっかり休んで、仕事は100％集中。 プライベートも大切にできる環境です。 ✅大手法人だからこその安定した環境 全国に施設を展開する法人だからこそ 休暇制度や福利厚生など働く環境は充実！ 安定して働ける環境です！

2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。

企業名 医療法人悠明会 求人名 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし 仕事の内容 2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。 新規オープンまでは開設準備室にて体制構築をリードしていただきます。 ■医事課統括（業務管理、チームマネジメント）■レセプト点検、診療報酬請求の管理 ■返戻、減点対策や監査対応 ■スタッフ採用、育成、評価 ■窓口業務等の患者サービス向上 ■他部門（医師、看護等）や外部機関との折衝 ゼロから病院を創り上げ、ゆくゆくは事務長（経営幹部）を目指せる裁量の大きなポジションです。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし

＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなし！！経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：総務課長候補（オープニング）/正職員 ＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなし！！経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】 職種 総務課長候補（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～34万円 ※月給に業務手当2万5000円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなし！！経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です！ 職種 総務課長候補（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR 〓〓〓 【新規開院】総務課長募集｜病院運営を支える管理部門の中核ポジション 〓〓〓 2027年開院予定の新病院にて、総務課長としてご活躍いただける方を募集します。 開院準備から参画し、総務・人事・庶務など管理部門の体制構築をリードしていただきます。 〓〓〓 応募資格 〓〓〓 ・総務または人事業務の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ▼以下の経験があれば尚可 ・医療機関での総務経験 ・新規立ち上げや組織構築の経験 ・労務管理・制度設計の経験 ◆開院準備から関われる希少ポジション ◆組織づくりに裁量を持って関われる ◆将来的に事務長を目指せるキャリアパス 病院経験者の事務もいますので、チーム体制にてサポートもいたします。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ・総務課全体のマネジメント ・人事・労務管理（採用・入退職手続き・勤怠管理等） ・規程整備および各種制度設計 ・行政対応・監査対応 ・備品・施設管理 ・委託業者対応（清掃・設備・警備など） ・院内各部門との調整業務 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ▼施設概要 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） 〓〓〓 個別相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

他業界からの転職・キャリアチェンジ希望の方にオススメ◆2027年、新しく病院がオープン☆＜オープニングスタッフ募集＞【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：総務（オープニング）/正職員 他業界からの転職・キャリアチェンジ希望の方にオススメ◆2027年、新しく病院がオープン☆＜オープニングスタッフ募集＞【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務（オープニング）・正社員】 職種 総務（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給18万円～22万7000円 ※月給に業務手当2万5000円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 他業界からの転職・キャリアチェンジ希望の方にオススメ◆2027年、新しく病院がオープン☆＜オープニングスタッフ募集＞【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務（オープニング）・正社員】 幅広くいろいろなキャリアアップが可能な法人です◎働き方改革関連認定企業に認定されている医療法人でのお仕事になります★ 職種 総務（オープニング） 職種アピール 将来的に幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR 〓〓〓 2027年開設◎新病院の開設準備室で”総務スタッフ”を募集◎ 〓〓〓 新しい病院をゼロから創り上げる、またとないチャンスです。 私たちは地域医療への貢献を目指し、地域包括ケア・回復期リハビリテーション病床を備えた新しい病院を設立します。 この重要なプロジェクトを共に推進してくれる、総務の開設準備室スタッフを募集しています。 〓〓〓 ここが魅力 〓〓〓 ・未経験でもチャレンジできる ・2027年開設の為、現在在職中の方でもエントリーが可能 ・医療法人で働くことで自分のプライベートにもプラスになる情報や知識が身につく ・オープニングスタッフとして新しいチームのメンバーとして活躍できる ・自分のアイディアが新しい病院作りに活かされていく ・母体の医療法人がしっかりしているため安心して勤務できる ・これからの高齢化社会に対して意識高く仕事に取り組める ・病院の運営や経営に深く関わることができる ・医療、介護などのヘルスケアの成り立ちや保険、社会保障など制度をしっかり理解できる ・許認可申請、手続き関連、法人運営などに携われる ・監査対応、保健所の立入検査、厚生局の適時調査、病院機能評価などでリスクマネジメントを学べる ・医療従事者の仲間とともに働くことでステータスを感じることができる 〓〓〓 求める人材・人物像 〓〓〓 ・課題を見つけられる人、疑問を抱ける人 ・ディテールにこだわる人 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） 〓〓〓 個別相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ 〓〓〓 勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎ 〓〓〓 ①開設準備にしっかり時間をとっていますのですこし先の入職希望も相談可能です ②すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 〓〓〓 応募について 〓〓〓 ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 。・゜◆・゜・ 。・゜◆・゜・ 。・゜◆・゜・ 。 職場見学を実施中◎ まずは職場の雰囲気を感じてみてください★ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◆ 。・゜◆・゜・ 。・゜◆・゜・ 。・゜◆・゜・ 。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし