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車好きを毎日の仕事にする正社員へ！月給28万円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 車が好きという興味を仕事につなげる ／ ＼ 接客や洗車を通して車に関わる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅洗車からカー用品のご案内まで ✅車に触れ、お客様と話す仕事 ✅乙４の講習費・受験費を2回まで会社負担 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車を見ることが好き。 洗車やカー用品にも興味がある。 その気持ちをきっかけに、 車に関わる仕事を考えてみませんか。 極東油業のガソリンスタンドで、 お客様への接客や給油時の安全確認、 洗車・コーティング施工、 カーケア商品のご案内を担当する 正社員の募集です。 【どんな仕事をするの？】 洗車やコーティングでは、 お客様の車をきれいにする作業を担当。 カーケア商品のご案内では、 オイルやタイヤなどを扱います。 お客様のご希望を聞き、 商品についてお伝えすることも 仕事の一つです。 車に触れる作業と、 お客様に向き合う接客の両方があるため、 「車が好き」と「人と話すことが好き」 を仕事につなげられます。 給油時には安全確認も行い、 店舗を利用するお客様を支えます。 【興味を知識につなげる】 洗車で車に触れることや、 カー用品の特徴を知ること。 日々の仕事には、車への興味を 深められる場面があります。 【資格取得の費用をサポート】 乙４の講習費・受験費を 会社が2回まで負担する制度があります。 資格取得を通して、仕事に関わる 知識を学ぶことができます。 【正社員として働くための制度】 社会保険、退職金制度、制服貸与。 交通費は全額支給です。 誕生日手当、出産・結婚祝い金など、 働く人に関わる制度もあります。 車への興味を入口に、 接客や作業の内容を知りながら、 自分の仕事として考えてみませんか。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安

ガゾリンスタンド経験者へ！月給37万5千円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 給油や接客で培った経験を次の職場へ ／ ＼ 車に関わる仕事を正社員で続ける ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅給油時の安全確認からカーケアまで ✅接客・洗車の経験を仕事に活かせる ✅乙４の講習費・受験費を2回まで会社負担 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 極東油業のガソリンスタンドで、 接客や給油時の安全確認、 洗車・カーケア商品のご案内などを 担当する正社員の募集です。 お客様への声かけや、安全に気を配る 習慣。洗車の作業で意識してきたこと。 これまで現場で身につけた経験を、 日々の店舗業務に活かせます。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客 ・給油時の安全確認 ・洗車、コーティング施工 ・オイルやタイヤなどの カーケア商品のご案内・販売 接客では、お客様との会話を通じて ご希望を伺い、カーケアに関する 商品をご案内します。 車に関する知識を、相手に伝わる 言葉に置き換えることも、 これまでの経験が役立つ場面です。 洗車やコーティングでは、 車をきれいにする作業を担当。 作業だけでなく、お客様と話す時間も あるため、技術と接客の両方に 関わりながら働けます。 【今までの経験を、これからに】 給油・洗車・接客のうち、 どんな業務を経験してきたか。 そこで得た知識や気配りを、 新しい職場でも活かしませんか。 お客様の話を聞くこと、安全に 気を配ることなど、日々積み重ねた 基本を大切にできる仕事です。 【資格取得を会社が支援】 乙４の講習費・受験費は2回まで会社負担。 働くうえで必要な知識を、 資格という形でも身につけられます。 社会保険や退職金制度も整備。 経験を活かして働き続けたい方に、 待遇面も確認していただける募集です。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安

車好きを毎日の仕事にする正社員へ！月給28万円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 車が好きという興味を仕事につなげる ／ ＼ 接客や洗車を通して車に関わる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅洗車からカー用品のご案内まで ✅車に触れ、お客様と話す仕事 ✅乙４の講習費・受験費を2回まで会社負担 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車を見ることが好き。 洗車やカー用品にも興味がある。 その気持ちをきっかけに、 車に関わる仕事を考えてみませんか。 極東油業のガソリンスタンドで、 お客様への接客や給油時の安全確認、 洗車・コーティング施工、 カーケア商品のご案内を担当する 正社員の募集です。 【どんな仕事をするの？】 洗車やコーティングでは、 お客様の車をきれいにする作業を担当。 カーケア商品のご案内では、 オイルやタイヤなどを扱います。 お客様のご希望を聞き、 商品についてお伝えすることも 仕事の一つです。 車に触れる作業と、 お客様に向き合う接客の両方があるため、 「車が好き」と「人と話すことが好き」 を仕事につなげられます。 給油時には安全確認も行い、 店舗を利用するお客様を支えます。 【興味を知識につなげる】 洗車で車に触れることや、 カー用品の特徴を知ること。 日々の仕事には、車への興味を 深められる場面があります。 【資格取得の費用をサポート】 乙４の講習費・受験費を 会社が2回まで負担する制度があります。 資格取得を通して、仕事に関わる 知識を学ぶことができます。 【正社員として働くための制度】 社会保険、退職金制度、制服貸与。 交通費は全額支給です。 誕生日手当、出産・結婚祝い金など、 働く人に関わる制度もあります。 車への興味を入口に、 接客や作業の内容を知りながら、 自分の仕事として考えてみませんか。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安

飲食・販売の接客経験を活かす！月給28万円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼ 接客で磨いた声かけや気配りを活かす ／ ＼ 車に関わる新しい接客の仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅飲食・販売での接客経験が活きる ✅会話を通じてカーケア商品をご案内 ✅交通費全額支給・社会保険完備 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に声をかけること。 話を聞いて、ご希望をくみ取ること。 飲食や販売の仕事で培った接客を、 ガソリンスタンドで活かしませんか。 極東油業の正社員として、 来店されたお客様への接客や、 カーケア商品のご案内を担当します。 給油時の安全確認、洗車、 コーティング施工も行う仕事です。 【お客様との会話を活かす】 オイルやタイヤなどのカー用品を、 お客様のご希望を聞きながら ご案内します。 相手の話を最後まで聞くことや、 分かりやすい言葉で説明すること。 接客で大切にしてきた姿勢を、 商品を扱う場面でも活かせます。 【接客以外にも車に関わる】 ・給油時の安全確認 ・洗車、コーティング施工 ・カーケア商品のご案内・販売 会話に加えて、実際に車に関わる 作業も担当するため、 車の知識を仕事に結びつけながら 覚えていく機会があります。 【いつもの気配りを次の職場でも】 お客様が話しかけやすい声のかけ方や、 質問の意図をくみ取る聞き方。 こうした経験は、扱う商品が 変わっても役立ちます。 車を利用するお客様に向き合い、 一つひとつの対応を大切にする 接客の仕事です。 【仕事を続けるための制度】 社会保険完備、交通費全額支給。 制服貸与や退職金制度に加え、 乙４の講習費・受験費を会社が 2回まで負担する資格取得支援もあります。 これまでの経験を、車に関わる 正社員の仕事につなげていきませんか。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安