求人・転職情報

若手活躍中✨年間休日116日!✨30代で年収600万！

【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ ✅ 平均勤続17.6年・定着率80％超！ 業界屈指の「人が辞めない」安定環境 ✅ 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！ プライベートも充実 ✅ 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！ 東証プライム上場の好待遇 【仕事内容】 「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列、POP作成、季節のディスプレイ） ・接客、販売対応 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント（シフト管理、指導） ・数値管理（売上、利益の確認） ※配属部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。 ☆未経験からプロフェッショナルへ☆ 【充実の研修制度】 入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【キャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。 ▼ 店舗スタッフ（担当者） ▼ チーフ（売場責任者） ▼ 店長・副店長 ▼ 本社スタッフ（バイヤー、店舗開発、販促など） ※実力次第で、30代で店長やバイヤーへの昇進も可能です。 【オークワで働く4つの魅力】 ✅ 1. 驚異の定着率！「平均勤続17.6年」 小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80％以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。 ✅ 2. 残業月9時間＆5連休制度あり 月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 3. 安定収入と明確な昇給 東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回（2025年実績：3.2ヶ月分）支給されます。30代前半で年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。 ✅ 4. 地域限定で働ける 勤務地は近畿・東海エリア（和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡）に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。 【先輩社員の声】 ■入社3年目・25歳（青果部門担当／未経験入社） 「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます！ ■入社10年目・33歳（主任・店長代理／中途入社） 前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。30代になり年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。

若手活躍中✨年間休日116日!✨30代で年収600万！

【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ ✅ 平均勤続17.6年・定着率80％超！ 業界屈指の「人が辞めない」安定環境 ✅ 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！ プライベートも充実 ✅ 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！ 東証プライム上場の好待遇 【仕事内容】 「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列、POP作成、季節のディスプレイ） ・接客、販売対応 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント（シフト管理、指導） ・数値管理（売上、利益の確認） ※配属部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。 ☆未経験からプロフェッショナルへ☆ 【充実の研修制度】 入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【キャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。 ▼ 店舗スタッフ（担当者） ▼ チーフ（売場責任者） ▼ 店長・副店長 ▼ 本社スタッフ（バイヤー、店舗開発、販促など） ※実力次第で、30代で店長やバイヤーへの昇進も可能です。 【オークワで働く4つの魅力】 ✅ 1. 驚異の定着率！「平均勤続17.6年」 小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80％以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。 ✅ 2. 残業月9時間＆5連休制度あり 月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 3. 安定収入と明確な昇給 東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回（2025年実績：3.2ヶ月分）支給されます。30代前半で年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。 ✅ 4. 地域限定で働ける 勤務地は近畿・東海エリア（和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡）に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。 【先輩社員の声】 ■入社3年目・25歳（青果部門担当／未経験入社） 「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます！ ■入社10年目・33歳（主任・店長代理／中途入社） 前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。30代になり年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。

院内保育所の調理師/食育と給食づくりで子どもの成長を支える！

仕事内容: 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後2か月～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●食材発注 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士／調理師・院内保育室・正社員】

院内保育所の調理師/食育と給食づくりで子どもの成長を支える！

仕事内容: 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後2か月～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●食材発注 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士／調理師・院内保育室・正社員】

若い世代が中心｜9割が未経験スタート｜社用車使用可｜長期安定

仕事内容 🚗未経験9割スタート✨ 若手が活躍する軽貨物配送スタッフ募集！ 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中。 先輩たちの多くが配送未経験・ドライバー未経験からスタートしているため、 ドライバーの仕事が初めての方も安心して始められます。 「普通免許のみで働きたい」 「車がなくても配送の仕事を始めたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 🚗車ナシでもはじめられる✨ 社用車貸与があるため、車を持っていない方も応募OK。 自家用車不要で、社用車で勤務OKです。 初期費用の不安を抑えながら、正社員として配送の仕事にチャレンジできます。 🚗収入と将来の生活を安定させたい方に✨ 軽貨物配送は、日用品の配送やEC商品の配送、ネット通販商品の配送など、 生活に欠かせない物流を支える仕事です。 個人宅配送・宅配・ラストワンマイル配送の需要は安定しているため、 長く働けるスキルを身につけたい方にもぴったりです。 未経験歓迎・経験不問・学歴不問。 第二新卒歓迎、社会人デビュー歓迎、正社員デビュー歓迎の方もOKです。 「未経験から始めたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて安定した仕事に就きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスに荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です。 軽バン・軽自動車を使って、小さな荷物や軽い荷物を中心に配送します。 主にお任せするのは、通販商品の配送、日用品の配送、小荷物配送など。 担当エリア制・固定エリア配送のため、配送ルートも覚えやすく、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ✅ 個人宅配達・宅配が中心 ✅ 小さな荷物・軽い荷物がメイン ✅ 置き配メインでスムーズに配達 ✅ 固定エリアで安心 ✅ 近距離配送・地場配送・短距離配送が中心 ✅ アプリで配送管理・スマホで配達管理 ✅ 荷物の積み込みや配送ルート確認もサポートあり 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽バンドライバー #軽自動車ドライバー、#運送ドライバー ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み・配送ルート確認 ③ 担当エリアで配送スタート ④ 個人宅へ荷物を配送 ⑤ 置き配や再配達対応を行いながら配達 ⑥ 配送終了後、業務報告をして退勤 配送ルートや配達管理はスマホアプリで確認できます。 日勤・日中勤務が中心なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ー 《POINT》 ✅ 未経験スタート9割！ 配送未経験・ドライバー未経験の方も多数活躍中。 研修あり・同乗研修ありで、はじめての方も安心です。 ✅ 普通免許のみでOK！ 普通自動車免許があればOK。 AT限定可なので、特別な資格や経験は必要ありません。 ✅ 社用車あり！ 社用車貸与・車両サポートあり。 車がなくてもスタートできます。 ✅ 安定して働ける！ 軽貨物配送は需要が高く、長く働きやすい仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✅ 収入もキャリアも安定！ 安定収入を目指せる環境です。 経験を積みながら、配送スキルや現場対応力を身につけられます。 ✅ 若手活躍中！ 20代活躍中・30代活躍中。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ー 《こんな方におすすめ》 ・未経験OKの配送ドライバーを探している方 ・軽貨物ドライバーに挑戦したい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手活躍中の職場で働きたい方 ・安定収入を目指したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・運転が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・長期勤務歓迎の仕事を探している方 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 異業種から転職した方も多数活躍しています。 ー 《安心して始められる理由》 未経験スタート多数の職場だからこそ、 研修制度あり・同乗研修・サポート体制充実。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物少なめ。 置き配メインなので、スムーズに配達しやすい環境です。 入社後のフォローあり、管理スタッフがサポートするため、 困ったことがあっても相談しやすい環境です。 ◆スタッフの声 目標がなかった自分が、人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ・現 配送ドライバー 前職は警備のアルバイト。 当時は将来の目標もなく、就活の仕方もわからない状態でした。 でも、ふとしたきっかけで、 「このままバイトを続けていたら、自分の人生はどうなるんだろう」 と考えるようになりました。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったことです。 入社後は、活気のある仲間たちと、 本部のリーダーが面談などで向き合ってくれて、 ドライバーからキャリアをあげていきたいと感じ、 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫です。 KAWANAGO GROUPには、自分の可能性を一緒に見つけてくれる人がいます。 今の自分を変えたい人には、本気で挑戦してほしいです。

若い世代が中心｜9割が未経験スタート｜社用車使用可｜長期安定

仕事内容 🚗未経験9割スタート✨ 若手が活躍する軽貨物配送スタッフ募集！ 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中。 先輩たちの多くが配送未経験・ドライバー未経験からスタートしているため、 ドライバーの仕事が初めての方も安心して始められます。 「普通免許のみで働きたい」 「車がなくても配送の仕事を始めたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 🚗車ナシでもはじめられる✨ 社用車貸与があるため、車を持っていない方も応募OK。 自家用車不要で、社用車で勤務OKです。 初期費用の不安を抑えながら、正社員として配送の仕事にチャレンジできます。 🚗収入と将来の生活を安定させたい方に✨ 軽貨物配送は、日用品の配送やEC商品の配送、ネット通販商品の配送など、 生活に欠かせない物流を支える仕事です。 個人宅配送・宅配・ラストワンマイル配送の需要は安定しているため、 長く働けるスキルを身につけたい方にもぴったりです。 未経験歓迎・経験不問・学歴不問。 第二新卒歓迎、社会人デビュー歓迎、正社員デビュー歓迎の方もOKです。 「未経験から始めたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて安定した仕事に就きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスに荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です。 軽バン・軽自動車を使って、小さな荷物や軽い荷物を中心に配送します。 主にお任せするのは、通販商品の配送、日用品の配送、小荷物配送など。 担当エリア制・固定エリア配送のため、配送ルートも覚えやすく、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ✅ 個人宅配達・宅配が中心 ✅ 小さな荷物・軽い荷物がメイン ✅ 置き配メインでスムーズに配達 ✅ 固定エリアで安心 ✅ 近距離配送・地場配送・短距離配送が中心 ✅ アプリで配送管理・スマホで配達管理 ✅ 荷物の積み込みや配送ルート確認もサポートあり 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽バンドライバー #軽自動車ドライバー、#運送ドライバー ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み・配送ルート確認 ③ 担当エリアで配送スタート ④ 個人宅へ荷物を配送 ⑤ 置き配や再配達対応を行いながら配達 ⑥ 配送終了後、業務報告をして退勤 配送ルートや配達管理はスマホアプリで確認できます。 日勤・日中勤務が中心なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ー 《POINT》 ✅ 未経験スタート9割！ 配送未経験・ドライバー未経験の方も多数活躍中。 研修あり・同乗研修ありで、はじめての方も安心です。 ✅ 普通免許のみでOK！ 普通自動車免許があればOK。 AT限定可なので、特別な資格や経験は必要ありません。 ✅ 社用車あり！ 社用車貸与・車両サポートあり。 車がなくてもスタートできます。 ✅ 安定して働ける！ 軽貨物配送は需要が高く、長く働きやすい仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✅ 収入もキャリアも安定！ 安定収入を目指せる環境です。 経験を積みながら、配送スキルや現場対応力を身につけられます。 ✅ 若手活躍中！ 20代活躍中・30代活躍中。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ー 《こんな方におすすめ》 ・未経験OKの配送ドライバーを探している方 ・軽貨物ドライバーに挑戦したい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手活躍中の職場で働きたい方 ・安定収入を目指したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・運転が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・長期勤務歓迎の仕事を探している方 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 異業種から転職した方も多数活躍しています。 ー 《安心して始められる理由》 未経験スタート多数の職場だからこそ、 研修制度あり・同乗研修・サポート体制充実。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物少なめ。 置き配メインなので、スムーズに配達しやすい環境です。 入社後のフォローあり、管理スタッフがサポートするため、 困ったことがあっても相談しやすい環境です。 ◆スタッフの声 目標がなかった自分が、人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ・現 配送ドライバー 前職は警備のアルバイト。 当時は将来の目標もなく、就活の仕方もわからない状態でした。 でも、ふとしたきっかけで、 「このままバイトを続けていたら、自分の人生はどうなるんだろう」 と考えるようになりました。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったことです。 入社後は、活気のある仲間たちと、 本部のリーダーが面談などで向き合ってくれて、 ドライバーからキャリアをあげていきたいと感じ、 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫です。 KAWANAGO GROUPには、自分の可能性を一緒に見つけてくれる人がいます。 今の自分を変えたい人には、本気で挑戦してほしいです。

若手活躍中✨年間休日116日!✨30代で年収600万！

【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ ✅ 平均勤続17.6年・定着率80％超！ 業界屈指の「人が辞めない」安定環境 ✅ 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！ プライベートも充実 ✅ 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！ 東証プライム上場の好待遇 【仕事内容】 「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列、POP作成、季節のディスプレイ） ・接客、販売対応 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント（シフト管理、指導） ・数値管理（売上、利益の確認） ※配属部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。 ☆未経験からプロフェッショナルへ☆ 【充実の研修制度】 入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【キャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。 ▼ 店舗スタッフ（担当者） ▼ チーフ（売場責任者） ▼ 店長・副店長 ▼ 本社スタッフ（バイヤー、店舗開発、販促など） ※実力次第で、30代で店長やバイヤーへの昇進も可能です。 【オークワで働く4つの魅力】 ✅ 1. 驚異の定着率！「平均勤続17.6年」 小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80％以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。 ✅ 2. 残業月9時間＆5連休制度あり 月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 3. 安定収入と明確な昇給 東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回（2025年実績：3.2ヶ月分）支給されます。30代前半で年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。 ✅ 4. 地域限定で働ける 勤務地は近畿・東海エリア（和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡）に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。 【先輩社員の声】 ■入社3年目・25歳（青果部門担当／未経験入社） 「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます！ ■入社10年目・33歳（主任・店長代理／中途入社） 前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。30代になり年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。