奈良、生駒市/大和郡山市エリア、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

クリニックからの転職歓迎！｜定時退社｜食事/入浴介助なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ✅整骨院・クリニック・サロンからの キャリアチェンジ歓迎！ 17:30定時退社で残業なし ✅元整骨院・接骨院・治療院の先輩も 多数活躍中★ ✅完全週休2日制（日曜＋その他1日） でワークライフバランス重視 プライベート充実◎ ✅食事介助・入浴介助なし！ リハビリ・運動指導中心で身体的負担少 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 【仕事内容】 利用者さま（高齢者）の「もっと歩けるようになりたい」「痛みを減らしたい」という目標に寄り添い、機能回復・ヘルスケアをサポートするお仕事です。 ・身体機能の評価、バイタルチェック・健康管理 ・機能訓練計画に基づく運動指導、ストレッチ ・マシントレーニングのサポート、正しいフォームの指導 ・日常生活での身体の動かし方や自立支援のアドバイス ・近隣（上牧周辺）への送迎業務（軽自動車等を使用） ⚠️入浴介助・食事介助・おむつ交換などの身体介護は一切ありません！ 「運動のコーチング」に専念できる環境です。 ⭐介護業界未経験でも大歓迎！「治す」から「動ける身体をつくる」サポートへ 機能訓練特化型デイサービス「春の空」では、利用者さまがいつまでも自分らしく動ける身体を維持するためのサポートを行っています。 お任せするのは、介護業務（入浴介助や食事介助）ではなく、あなたがこれまで培ってきた「筋肉や骨格の知識」を活かした運動指導やリハビリのサポートです。 現在活躍しているスタッフの多くは「元・整骨院勤務」など、同業・他業界からの転職組！「デイサービスは初めて」という方も、同じバックグラウンドを持つ先輩たちが丁寧にフォローするので、安心してキャリアチェンジできる環境です。 ＼ここで働くポイント⭐／ ✨ 夜の勤務・残業なし！17:30定時退社 整骨院や整形外科クリニックにありがちな「受付終了後の片付けで夜遅くなる」ことは一切ありません。17:30の定時退社が基本なので、夕食の準備や家族との時間、自分の趣味の時間をたっぷり確保できます。 ✨ 身体的な負担が大幅ダウン 力強い指圧や長時間の施術、激しい力仕事はありません。マシントレーニングのフォーム指導やストレッチが中心のため、ご自身の身体への負担を減らし、長く健康的に働けます。 ✨ 完全週休2日制（日曜＋1日）でリフレッシュ 日勤のみでしっかり休める環境が整っています。お子様の学校行事等でのシフト振替や希望休の相談もしやすく、子育て中の方も多数活躍中です。 【当社について】 ★株式会社サクセスフル・エイジング 私たちは奈良県上牧町周辺で、リハビリ特化型デイサービス「春の樹」「春の空」「春の風」を運営しています。 「機能訓練に特化した身体機能改善のための通所介護・半日デイサービス」という独自のモデルを展開。 従来の「預かり型」ではなく、利用者様がいつまでも自分らしく動ける身体づくりをサポートすることで、地域福祉への貢献を目指しています。

オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★2027年に新しい病院がOPEN！企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：言語聴覚士/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★2027年に新しい病院がOPEN！企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★2027年に新しい病院がOPEN！企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 企業主導型保育園完備で小さなお子様がいる方でも安心♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場です★2027年に新規オープンする病院でオープニングスタッフとして働きませんか？車通勤可能、無料駐車場も完備しています！ 職種 言語聴覚士/オープニング 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・言語聴覚士の求人 〓〓〓 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ お仕事は病棟での言語聴覚士業務です。 客観的な嚥下評価をもとに対応できるようVF検査・VE検査の設備を備えています。 言語関連の評価・訓練機器も充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 〓〓〓 勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎ 〓〓〓 ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 〓〓〓 求める人材 〓〓〓 ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 〓〓〓 応募について 〓〓〓 ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です 〓〓〓 施設説明会・相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ▼説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ▼入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

採用強化中◆2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院！オープニングスタッフを募集★【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：作業療法士/オープニング/正職員 採用強化中◆2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院！オープニングスタッフを募集★【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 採用強化中◆2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院！オープニングスタッフを募集★【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場にて活躍しませんか？ 職種 作業療法士/オープニング 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・作業療法士の求人 〓〓〓 〓〓〓 訓練環境・設備 〓〓〓 各フロアに練習スペースがあります。ADL訓練のためのユニット設備、上肢訓練、高次機能障害に対する訓練機器など設備を充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 〓〓〓 求める人材 〓〓〓 ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 〓〓〓 応募について 〓〓〓 ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 〓〓〓 施設概要 〓〓〓 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） 〓〓〓 施設説明会・相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ 〓〓〓 勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎ 〓〓〓 ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中◆2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：理学療法士/オープニング/正職員 ＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中◆2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中◆2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です◆ 職種 理学療法士/オープニング 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/理学療法士を募集中 〓〓〓 〓〓〓 求める人材 〓〓〓 ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・ 「医療から生活へ」の視点を持てる人 〓〓〓 応募について 〓〓〓 ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ 各フロアに練習スペースがあります。 重度な障害に対しても積極的に離床・起立・歩行練習をすすめられるよう、吊り下げ式の訓練機器などを整備、練習内容の充実を図るためにマシン機器も導入予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 〓〓〓 施設説明会・相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ 〓〓〓 勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎ 〓〓〓 ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/正職員 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 年間休日111日あり♪正職員/作業療法士の求人！資格があれば未経験の方でも応募可能です◆扶養手当・退職金制度などの福利厚生も充実しています！月収23万4000円・32万6000円可能◆皆様からのエントリーお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・作業療法士募集！≪東生駒病院リハビリテーションセンター≫ ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院での業務を担当していただきます。 ◇入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 等 回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 小児リハビリ、訪問リハビリできる方優遇いたします。 未経験の方でも同僚や先輩がしっかりとフォローいたします！ 風通しの良い職場でなんでも相談しやすく、働きやすい雰囲気が自慢です。 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も在籍しています！ ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地ある職場です！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター になります。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ＊・。＊・。 Real Voice -実際に働くスタッフの声 ＊・。＊・。 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ◇大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。 ◇急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから ◇入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから ◇実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから Q.いまの職場で働いて、良かったことは？ ◇リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。 ◇同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい ◇男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います ◇先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました Q.近くのおすすめスポットは？ パン屋さん、神社、スーパー、有名牛丼チェーン、焼肉屋、有名ラーメンチェーン、有名アイスチェーン ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ≪ 医療専門 ≫ 回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ≪ 小児 ≫ 感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ≪ 介護保険 ≫ 介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ≪ その他 ≫ 認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日休み！完全週休二日制！機能訓練指導員として、知識・経験を生かしたい方にお勧めです！「高齢者と接するのが好き」から始められる専門職です！送迎もできる方を募集します！デイサービスにある入浴介助、食事介助などもなく、身体的な負担が少ないのも魅力な職場です。

仕事内容 ★デイサービスで機能訓練の計画作成・実施。デイサービス未経験の方も歓迎します★積極採用中 当社が運営するデイサービスを利用する方への個別機能訓練計画の作成・実施をお願いします。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師など、資格・スキルをお持ちの方はそれを活かして活躍可能です。高齢者と接するのが好きで、かつチームワークを尊重できる方なら、どなたでも大歓迎です。デイサービスに特有の入浴介助、食事介助などがなく、機能訓練に手中できるのが魅力な職場です。 資格を生かして活躍できます！プライベートとの両立を目指しています。希望を是非聞かせてくださいね。 土日休みのデイサービスのお仕事です。今までの経験・資格を生かして活躍することが可能です！目の前で多くの方に喜ばれるお仕事です。機能訓練計画を作成したり実施したり、先輩職員の指導があるので安心です。平日のみのお仕事なのでプライベートとの両立も可能です！送迎業務も担っていただきます。 機能訓練計画書の作成未経験の方には丁寧に指導します！必要に応じて外部研修にも参加可能です！ デイサービスの機能訓練計画書の作成もしていただきます。今までの事例や先輩の指導の下、作成をしていただきます。必要があれば外部の研修にでてスキルアップも可能です。デイサービスでの機能訓練のエキスパートを目指したい方も大歓迎です。もちろんプライベートと両立をしながら経験を積んでいきたい方も大歓迎です。 平日ＯＫ、シニア活躍中、未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中 「ライフスタイルに合わせて働ける」「ステップアップもできる」とあって、みんなイキイキ活躍中。「ご利用者様にどんな風に対応したらいいか」など、相談しあいながら取り組んでいます。社員・アルバイトなど雇用形態に関係なく、仲がよくアットホームな雰囲気が自慢です。離職率も低く、腰を落ち着けて働けます。 ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja

土日祝休みの相談可！時給1700円～2050円◇週1日以上＆1日3時間から相談可♪マイカーでの通勤可能◎ブランクのある方も応募可能◆保育所完備♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・日勤パート】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：言語聴覚士/日勤パート/日勤パート 土日祝休みの相談可！時給1700円～2050円◇週1日以上＆1日3時間から相談可♪マイカーでの通勤可能◎ブランクのある方も応募可能◆保育所完備♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・日勤パート】 職種 言語聴覚士/日勤パート 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休みの相談可！時給1700円～2050円◇週1日以上＆1日3時間から相談可♪マイカーでの通勤可能◎ブランクのある方も応募可能◆保育所完備♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・日勤パート】 資格を活かして働きませんか？1日3時間以上＆週1日以上で勤務OKですので、都合に合わせて働けます◆子育て中の方も安心のグループ内保育園を完備しています☆マイカー通勤OK＆無料駐車場もあり！言語聴覚士/日勤パートさんの募集♪ 職種 言語聴覚士/日勤パート 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート/言語聴覚士の求人◎ 〓〓〓 未経験でも可能です◎もちろん経験のある方は優遇いたします◎ 老健に併設している保育園もありますので、子育て中の方もお気軽にエントリーください◎ 施設見学やお問い合わせもお待ちしています☆ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設での通所リハビリや入所リハビリ業務全般をお願いします。 ※新人の方、老健未経験の方へのサポート体制もあります。一人一人がやりがいを持って働くための環境づくりを整えています◎ ※現在は若いスタッフが中心ですが、新人の方（老健未経験）からベテランの方まで、幅広いスタッフが在籍しています。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：理学療法士/正職員 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 年間休日111日あり！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分で通勤便利な病院でのお仕事です☆月収23万4000円・32万6000円可能、安定収入を得られる正職員/理学療法士の募集☆託児所を完備しているので小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・理学療法士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ◇リハビリ病棟 ◇外来（小児外来あり） ◇訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ※当院は「小児リハビリ」にも対応し、お子さんの発達段階に合わせたリハビリを提供しています。感覚統合療法や乳児に対するリハビリに詳しい経験豊富なスタッフもいるため、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◇リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◇回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◇理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡）。 ◇在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◇疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◇実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務は1日3時間～、週1日～勤務可能！土日祝休み可能♪グループ内保育園も完備！車通勤OK◆日勤パート/作業療法士さんの求人！【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・作業療法士・日勤パート】

ウェルグループ 求人概要 郡山訪問看護ステーションゆう：作業療法士/日勤パート/日勤パート 勤務は1日3時間～、週1日～勤務可能！土日祝休み可能♪グループ内保育園も完備！車通勤OK◆日勤パート/作業療法士さんの求人！【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士/日勤パート 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務は1日3時間～、週1日～勤務可能！土日祝休み可能♪グループ内保育園も完備！車通勤OK◆日勤パート/作業療法士さんの求人！【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・作業療法士・日勤パート】 日曜休み！週1日～＆1日3時間～勤務相談ができるので柔軟に調整できます♪子育て中の方も働きやすい環境です◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備☆グループ内保育園も利用できます◎ 職種 作業療法士/日勤パート 仕事内容・PR o○☆○o 【郡山訪問看護ステーションゆう】 o○☆○o 日勤パート・作業療法士募集中！ 訪問リハの経験は不問☆ o○☆○o 仕事内容 o○☆○o お仕事は訪問看護ステーションでの作業療法士業務をお願いします。 ※他職種と連携しながら、ご家族様への医療的な情報を提供しています。 ※訪問エリアは大和郡山市、奈良市（一部除く）、斑鳩町、安堵町です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新（更新上限あり※更新は2回、通算契約期間3年まで）

2027年新病院オープン予定★残業ほぼなし！お祝い金30万円支給◆日曜休★管理栄養士・歯科衛生士のチームでお仕事！嚥下リハ・言語リハ両方学べる♪保育園完備◆【近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：言語聴覚士/正職員 2027年新病院オープン予定★残業ほぼなし！お祝い金30万円支給◆日曜休★管理栄養士・歯科衛生士のチームでお仕事！嚥下リハ・言語リハ両方学べる♪保育園完備◆【近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院オープン予定★残業ほぼなし！お祝い金30万円支給◆日曜休★管理栄養士・歯科衛生士のチームでお仕事！嚥下リハ・言語リハ両方学べる♪保育園完備◆【近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 「近鉄郡山駅」から徒歩圏内の好立地、車通勤可能で通勤しやすい◆保育園があり、子育て中の方も安心です♪見学可能です！お気軽にお問い合わせください★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・言語聴覚士募集 〓〓〓 嚥下訓練、言語訓練、両方でスキルアップできる環境です☆ 日曜日やお休み、残業なし、スケジュールを自分で調整しながら勤務でき働きやすさは抜群です◎ 〓〓〓 お仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設の入所リハ、通所リハをお願いします。 ご希望のある方には訪問リハも経験できる環境です◎ 〓〓〓 職場のおすすめポイント 〓〓〓 ・リハビリスタッフの人間関係がすごくいい。 ・残業がない ・リハビリの予定を自分で調整できる ・定期的にリハビリマシーンの入れ替えがある ・勉強会への支援が手厚い◎ ・やる気がある人を応援してくれる環境がある 〓〓〓 老健でのリハビリの特徴 〓〓〓 ・奈良県ではここだけ◎ 嚥下筋を鍛えるEMS（ElectricMuscleStimulation：電気刺激療法）も取り入れています◎ ・管理栄養士の人数が多い◎ 法人全体で多職種連携による嚥下機能の向上を目指しています。 ・嚥下機能訓練だけではなく、認知機能訓練、失語症、言語障害など言語訓練もあるためキャリアが偏りません◎ 〓〓〓 医療法人悠明会・ウェルグループの特徴 〓〓〓 管理栄養士が多数在籍し、訪問専任のスタッフが在籍 グループ内には有料老人ホームやグループホームなど多数の介護施設があり、 また訪問歯科診療に力を入れているクリニックがあるため、管理栄養士・歯科衛生士と一緒にチームで在宅での嚥下リハビリのキャリアを積むことが可能です◎ 〓〓〓 歯科衛生士と管理栄養士と共に訪問できるメリット 〓〓〓 食べるには歯の状態が大切です。 噛み合わせ、入れ歯の状態、虫歯の状態、 歯の具合をみて治療が必要なのかすぐ判断、 お互い専門職としての知識の交換が出来、チームとして相乗効果が強いことが特徴です◎ 御本人もご家族様も介護施設職員も「食べたい」・「食べさせてあげたい」という希望を持っています。 嚥下訓練を通じて感じる「やりがい」や「達成感」は他の施設より多いと思います◎ これまでの経験を活かしながら、ご自身の強みとやりがいを見つけたい、という方からのご応募をお待ちしております。 〓〓〓 2027年法人内で新病院オープン 〓〓〓 老健からすぐ近くに新病院「ウェル悠病院（仮称）」を開設予定、スローガンを『地域・おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを医療法人悠明会・ウェルグループで支えます。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：60床、医療療養病棟：44床） もし新しい病院にもご興味のある方も是非お気軽にお問い合わせください。 〓〓〓 応募について 〓〓〓 経験年数は不問 入所・通所リハのみ希望の方、訪問リハも兼務したい方、働き方のご希望は柔軟に対応します。 入職時期不問 ご興味お持ちいただけましたら是非お気軽にこの求人からお問い合わせください◎ ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ 医療法人悠明会 〒639-1122奈良県大和郡山市丹後庄町728 https://wellgroup-service.jp/ 職場見学もできます☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆2027年法人内に新病院OPEN予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：言語聴覚士/正職員 お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆2027年法人内に新病院OPEN予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆2027年法人内に新病院OPEN予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 保育園完備で子育て中の方も安心♪時間外勤務少なめなので、オンオフの切り替えもバッチリです★「近鉄郡山駅」から徒歩圏内＆車通勤可能で通勤しやすい◆見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・言語聴覚士募集 〓〓〓 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます◎ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください◎ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設での言語聴覚士としての業務全般をおまかせします。 在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）をご担当いただきます。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時給1700円～2050円☆土日祝休みの相談OK♪週1日以上・1日3時間以上で相談可能★日勤パート/理学療法士の求人♪保育園の利用可能◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・日勤パート】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：理学療法士/日勤パート/日勤パート 時給1700円～2050円☆土日祝休みの相談OK♪週1日以上・1日3時間以上で相談可能★日勤パート/理学療法士の求人♪保育園の利用可能◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・日勤パート】 職種 理学療法士/日勤パート 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1700円～2050円☆土日祝休みの相談OK♪週1日以上・1日3時間以上で相談可能★日勤パート/理学療法士の求人♪保育園の利用可能◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・日勤パート】 理学療法士の日勤パートを募集しています♪グループ内保育園も利用可能です★最寄り駅から徒歩圏内◆勤務は週1日以上＆1日3時間以上で応相談なのでご家庭やプライベートも大切にできます★車通勤可能＆無料駐車場もあり！ 職種 理学療法士/日勤パート 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート/理学療法士の求人 〓〓〓 未経験でも可能です！ もちろん経験のある方は優遇いたします◎ 老健に併設している保育園もありますので、子育て中の方もお気軽にエントリーください 施設見学やお問い合わせもお待ちしています☆ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設での通所リハビリや入所リハビリ業務全般をお願いします。 ※新人の方、老健未経験の方へのサポート体制もあります。一人一人がやりがいを持って働くための環境づくりを整えています◎ ※現在は若いスタッフが中心ですが、新人の方（老健未経験）からベテランの方まで、幅広いスタッフが在籍しています。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎2027年法人内に新病院オープン予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：理学療法士/正職員 定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎2027年法人内に新病院オープン予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎2027年法人内に新病院オープン予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】 時間外少なめなので、メリハリをつけて働けます☆「近鉄郡山駅」徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤OKで通勤しやすい♪見学OKですので、お気軽にご連絡ください◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・理学療法士募集 〓〓〓 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます！ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設で、在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜お祝い金支給30万円＞2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：作業療法士/正職員 ＜お祝い金支給30万円＞2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金支給30万円＞2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】 時間外少なめなので、働きやすい★保育園があり、子育て中でも安心☆見学OKですので、お気軽にご連絡ください！「近鉄郡山駅」徒歩圏内＆マイカー通勤OKで通勤しやすい◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・作業療法士募集 〓〓〓 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます◎ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください◎ 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設での作業療法士としての業務全般です。 在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）をご担当いただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：言語聴覚士/正職員 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 生駒市にある病院でのお仕事☆単身寮もご用意★託児所もあるので子育て中の方も安心してください！年間休日111日、お休みをしっかり確保して働ける正職員/言語聴覚士の募集☆病棟、外来、訪問、小児あらゆる経験を積める環境です◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 《 正職員 》言語聴覚士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務。 ◎リハビリ病棟 ◎外来（小児外来あり） ◎訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ◎医療専門 ・回復期セラピストマネジャー(1名) ・3学会合同呼吸療法認定士(3名) ・心臓リハビリテーション指導士(1名) ◎小児 ・感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名) ・赤ちゃん体操指導員(1名) ◎介護保険 ・介護支援専門員(1名) ・地域ケア会議推進リーダー(1名) ・介護予防推進リーダー(2名) ◎その他 ・認知症ライフパートナー検定(2名) ・失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) ＊・。＊・。 《 東生駒病院リハビリテーションセンター 》 ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◎PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◎主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◎グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◎リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◎回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◎理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡） ◎在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◎疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◎実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

週1日以上＆1日3時間以上で相談OK☆土日祝休み相談可能♪時給1700円～2050円◆ブランクのある方も可能☆保育所を完備★車通勤可能◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・日勤パート】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：作業療法士/日勤パート/日勤パート 週1日以上＆1日3時間以上で相談OK☆土日祝休み相談可能♪時給1700円～2050円◆ブランクのある方も可能☆保育所を完備★車通勤可能◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士/日勤パート 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週1日以上＆1日3時間以上で相談OK☆土日祝休み相談可能♪時給1700円～2050円◆ブランクのある方も可能☆保育所を完備★車通勤可能◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・日勤パート】 グループ内保育園もあり、子育て中も安心して働けます◆日勤パート/作業療法士を募集しています！週1日以上＆1日3時間以上で応相談★マイペースに勤務できます♪車通勤可能＆無料駐車場あり☆ 職種 作業療法士/日勤パート 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート/作業療法士の求人◎ 〓〓〓 未経験でも可能です◎もちろん経験のある方は優遇いたします◎ 老健に併設している保育園もありますので、子育て中の方もお気軽にエントリーください◎ 施設見学やお問い合わせもお待ちしています★ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設での通所リハビリや入所リハビリ業務全般をお願いします。 ※新人の方、老健未経験の方へのサポート体制もあります。一人一人がやりがいを持って働くための環境づくりを整えています◎ ※現在は若いスタッフが中心ですが、新人の方（老健未経験）からベテランの方まで、幅広いスタッフが在籍しています。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日勤パート/言語聴覚士の募集！土日祝休みも可能★1日3時間～、週1日～勤務OK♪マイカー通勤OK！グループ内保育園を完備◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・言語聴覚士・日勤パート】

ウェルグループ 求人概要 郡山訪問看護ステーションゆう：言語聴覚士/日勤パート/日勤パート 日勤パート/言語聴覚士の募集！土日祝休みも可能★1日3時間～、週1日～勤務OK♪マイカー通勤OK！グループ内保育園を完備◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・言語聴覚士・日勤パート】 職種 言語聴覚士/日勤パート 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 日勤パート/言語聴覚士の募集！土日祝休みも可能★1日3時間～、週1日～勤務OK♪マイカー通勤OK！グループ内保育園を完備◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・言語聴覚士・日勤パート】 週1日～＆1日3時間～勤務相談できるので、無理なく働けます！保育園も利用できるので子育て中の方も安心してください♪日曜定休です◎言語聴覚士資格を活かして働きませんか？車通勤OK＆無料駐車場あり！ 職種 言語聴覚士/日勤パート 仕事内容・PR o○☆○o《郡山訪問看護ステーションゆう》日勤パート・言語聴覚士の求人o○☆○o 訪問リハの経験は不問☆ o○☆○o業務内容o○☆○o 訪問看護ステーションにて言語聴覚士業務をおまかせします。 ※他職種と連携しながら、ご家族様への医療的な情報を提供しています。 ※訪問エリアは大和郡山市、奈良市（一部除く）、斑鳩町、安堵町です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新（更新上限あり※更新は2回、通算契約期間3年まで）

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100196

仕事内容: 護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・ 入所リハビリ）を行って頂きます。 ・新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制がありｍ」￥、一人一人がやりがいをもてる環境づくりを サポートします！現在、若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで多くの スタッフが在籍しています。 ★老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も大歓迎です！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

日勤パート・理学療法士の求人！土日祝休みもOK◇1日3時間以上・週1日以上で勤務可能★グループ内保育園あり◇車通勤可◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・理学療法士・日勤パート】

ウェルグループ 求人概要 郡山訪問看護ステーションゆう：理学療法士/日勤パート/日勤パート 日勤パート・理学療法士の求人！土日祝休みもOK◇1日3時間以上・週1日以上で勤務可能★グループ内保育園あり◇車通勤可◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・理学療法士・日勤パート】 職種 理学療法士/日勤パート 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 時給1700円～2050円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 日勤パート・理学療法士の求人！土日祝休みもOK◇1日3時間以上・週1日以上で勤務可能★グループ内保育園あり◇車通勤可◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問リハ・理学療法士・日勤パート】 グループ内保育園も利用できるので子育て中でも働きやすい♪理学療法士/日勤パートの求人★車通勤可能＆無料駐車場もご用意◆日曜固定休♪週1日以上＆1日3時間勤務の相談OK★ 職種 理学療法士/日勤パート 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 《郡山訪問看護ステーションゆう》 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 日勤パート・理学療法士の求人！ 訪問リハの経験は不問です☆ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 仕事内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ お仕事は訪問看護ステーションでの理学療法士業務です。 ※他職種と連携しながら、ご家族様への医療的な情報を提供しています。 ※訪問エリアは大和郡山市、奈良市（一部除く）、斑鳩町、安堵町です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新（更新上限あり※更新は2回、通算契約期間3年まで）

奈良県生駒郡/介護老人保健施設/理学療法士/正社員/託児所あり/job-55595

仕事内容: 介護老人保健施設での理学療法士の業務　　【施設入所100名　通所50名/日】 高齢者における市はびり業務 入所者・通所者様のリハビリ業務など

奈良県生駒郡/介護老人保健施設/作業療法士/正社員/託児所あり/job-55596

仕事内容: 介護老人保健施設での作業療法士の業務　　【施設入所100名　通所50名/日】 高齢者における市はびり業務 入所者・通所者様のリハビリ業務など

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100202

仕事内容: 介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・ 入所リハビリ）を行って頂きます。 ・新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり一人一人がやりがいをもてる環境づくりを サポートします！現在、若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで多くの スタッフが在籍しています。 ★老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も大歓迎です！

奈良県生駒郡/介護老人保健施設/言語聴覚士/正社員/託児所あり/job-55597

仕事内容: 介護老人保健施設での言語聴覚士の業務　　【施設入所100名　通所50名/日】 高齢者における市はびり業務 入所者・通所者様のリハビリ業務など

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 理学療法士 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100200

仕事内容: 介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・ 入所リハビリ）を行って頂きます。 ・新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり一人一人がやりがいをもてる環境づくりを サポートします！現在、若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで多くの スタッフが在籍しています。 ★老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も大歓迎です！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

大和郡山市！老健！言語聴覚士募集！高収入！正社員！最高月収30万9千円可！希少な言語聴覚士の正社員募集☆日勤のみ！job-27743-kkai

仕事内容: 老健での言語聴覚士のお仕事です(^^)v ★機能回復訓練業務をしていただきます！ 利用者様が安心して今後も生活していただけるようサポートしていただきます。 専用機器などを使用した言語聴覚士業務 ★アセスメント・計画作成・機能訓練・モニタリング等・・★ ☆世代を超えた交流の場があり、笑顔いっぱいの職場です♪

デイサービス／定員18名の小規模施設！／東生駒駅徒歩9分／土日休み／育児休業取得実績あり／未経験OK！

仕事内容 機能訓練特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務をお願いします！ 【主な業務】 ・送迎業務 ・機能訓練 ・レクリエーション ・計画書の作成

リハビリ特化型デイでのトレーナー募集！入浴や食事介助なし！無資格・未経験者OK！週2日～OK

募集要項 職種 運動補助メインのシニア向けフィットネス施設スタッフ/未経験OK 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・ トレーニングマシン（パワーリハビリ機器）の指導や補助 ・ 送迎業務（普通免許でOK） ※入浴・食事介助はありません ※丁寧な研修制度あり／未経験でも安心です 【一日の流れ】 一日は利用者さまの送迎から始まります。 到着後は体調確認と準備体操を行い、 パワーリハビリ機器を使った運動をサポート。 重たい負荷をかけるのではなく、体をゆっくり動かすことが目的です。 運動中の声かけや水分補給の促しも大切な役割。 運動後は整理体操と再度の体調確認を行い、ご自宅までお送りします。 身体的な介助が少なく、人と丁寧に向き合える仕事です。

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★OTの専門性を最大化！「その人らしさ」を再構築する仕事★ 【業務内容】 ご利用者さまの「やりたい」を叶えるためのプログラム立案・実施。 定期的な評価に基づき、環境調整や福祉用具の適合、家族への介助指導など、幅広いアプローチを担当します。 病院のような急性期のリハとは異なり、中長期的な視点でじっくりと自立支援に関われるのが老健の魅力。 リハ専門職としての裁量も大きく、やりがいを実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　個別リハビリ（機能訓練および生活動作練習） 12:00　休憩（1時間しっかりオフ。オンオフを大切にしています） 13:30　午後リハビリ（離床支援や環境調整のアドバイス） 15:30　評価・計画作成（リハ件数が安定しているため、書類作成もスムーズ） 17:00　整理整頓・終礼 17:30　退勤（夜勤なし・日曜休みなど、生活リズムを整えやすい）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）