求人・転職情報

【16:30迄×土日祝休み】給食経験1年以上→月給27万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 資格を活かして、もっと働きやすい環境へ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 保育園・学校給食経験1年あればOK ⭐ 経験により月給27万円スタート可 ⭐ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ＼この求人のおすすめポイント／ ⏩ 16:30退社！残業ほぼなし ⏩ 献立作成なし！調理業務が中心 ⏩ 土日祝休み＆年間休日126日 ⏩ 給食無料！賞与年2回・退職金あり ⏩ 産休・育休実績あり！復帰もサポート ⏩ 給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 斑鳩町立たつた保育園給食室の栄養士【責任者候補】としての採用です。 ★責任者未経験の方大歓迎！ ★給食経験1年から応募OK。リーダーなど役職経験一切不問です！ 町立保育園の給食室で、給食・おやつの調理全般および現場マネジメントをお願いします。 ■【午前中作業】八百屋さんから納品される野菜の洗浄、カット、調理、調味料の計量、クラスごとへの区分けなど。 ■【午後の作業】食器の回収や洗浄、清掃、事務作業、翌日以降の打ち合わせなど。 ⭐献立作成はありません 「デスクワークより、現場で調理に関わりたい」そんな栄養⼠さんにおすすめの職場です。 ⭐当社の責任者は、20代〜50代まで幅広い年代活躍中。主婦さん、子育てママなど女性責任者もたくさんいます。 ――――――――――――――――― ・✨ こんな職場です ✨・ ――――――――――――――――― 現在スタッフ4名の少人数だから、 困ったときにも相談しやすく、 協力しながら仕事を進めています。 「今日もみんな良く食べてくれたね！」など 一緒に喜び合う和気あいあいの職場です。 園の先生方も優しい保育園です。 ──────────――――――――― ・✨ 管理職未経験者も大歓迎 ✨・ ──────────――――――――― 今回は責任者候補としての採用ですが、 「責任者をやったことがない」 「リーダー経験がない」 という方も大歓迎。 入社後は、関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポート。 電話でもすぐ相談できますが、ピンチの時は駆けつけます︕ ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、⻑く働ける環境。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今より良い環境で働きたい」 ┃ ┃「ボーナスもらったら転職しようかな」┃ ┃ なんて思ってる方、大歓迎です！ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶06-6152-9061

⭐未経験OK！ブランクのある方も歓迎！⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ■・…――――――――――――――…・■ お子様の成長をサポートするお仕事 未経験OK！資格取得支援でスキルアップ可 ■・…――――――――――――――…・■ ＜ 注目ポイント！ ＞ ✅異業種からのチャレンジOK ✅育休の取得実績あり！ ✅未経験の方も大歓迎です◎ ✅資格取得制度があり働きながら スキルアップを目指せます！ ✅20代～60代、男女共に歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 での児童指導員/指導員を募集中です！ 具体的には… ✅お子様への日常生活の指導 （手洗い・着替え・トイレ指導等） ✅宿題等の学習指導 ✅子ども達の送迎 ✅プログラムの準備やお片付け ✅保護者相談と面談 など ✨イベント・遊び盛りだくさん✨ 公園あそびや科学館等の 施設見学やクッキング、 毎月のお誕生日会、 さらには季節のパーティイベントなど、 毎月多種多様なプログラムで スタッフと子どもたちが 楽しく活動しています♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【代表的な一日の流れ】 （平日） 10:00～ プログラムの準備・事務仕事等 13:00～ 各学校園へのお迎え 自由あそびの時間 15:00～ おやつタイム 16:00～ プログラム（集団遊び等） 17:00～ 帰りの会・各家庭へのお送り （休日） 9:00～ 各家庭へのお迎え 10:00～ 自由あそび 12:00～ 昼食 13:00～ プログラム（お出かけ等） 15:00～ おやつ 16:00～ 帰りの会・各家庭へのお送り 子どもの成長を近くで感じられ、 やりがいを持って働けるお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【✨施設の特徴・ポイント✨】 ●遊具が沢山あり、 のびのびと活動できる環境 ●少人数のスタッフで、 和気あいあいとしています♪ ●保護者の皆様も協力的な方が多く、 イベントには楽しく取り組める♪ 【✨好待遇の環境✨】 ●昇給・賞与有！ モチベーション高く働けます！ ●育休取得実績あり！ ライフステージに合わせて柔軟に お仕事を続けていくことが可能です！ ●子育てとの両立など相談OK！

⭐未経験歓迎！⭐賞与年2回⭐高待遇で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ■・…――――――――――――――…・■ お子様の成長をサポートするお仕事 未経験OK！資格取得支援でスキルアップ可 ■・…――――――――――――――…・■ ＜ 注目ポイント！ ＞ ✅異業種からのチャレンジOK ✅育休の取得実績あり！ ✅未経験の方も大歓迎です◎ ✅資格取得制度があり働きながら スキルアップを目指せます！ ✅20代～60代、男女共に歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 での児童指導員/指導員を募集中です！ 具体的には… ✅お子様への日常生活の指導 （手洗い・着替え・トイレ指導等） ✅宿題等の学習指導 ✅子ども達の送迎 ✅プログラムの準備やお片付け ✅保護者相談と面談 など ✨イベント・遊び盛りだくさん✨ 公園あそびや科学館等の 施設見学やクッキング、 毎月のお誕生日会、 さらには季節のパーティイベントなど、 毎月多種多様なプログラムで スタッフと子どもたちが 楽しく活動しています♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【代表的な一日の流れ】 （平日） 10:00～ プログラムの準備・事務仕事等 13:00～ 各学校園へのお迎え 自由あそびの時間 15:00～ おやつタイム 16:00～ プログラム（集団遊び等） 17:00～ 帰りの会・各家庭へのお送り （休日） 9:00～ 各家庭へのお迎え 10:00～ 自由あそび 12:00～ 昼食 13:00～ プログラム（お出かけ等） 15:00～ おやつ 16:00～ 帰りの会・各家庭へのお送り 子どもの成長を近くで感じられ、 やりがいを持って働けるお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【✨施設の特徴・ポイント✨】 ●遊具が沢山あり、 のびのびと活動できる環境 ●少人数のスタッフで、 和気あいあいとしています♪ ●保護者の皆様も協力的な方が多く、 イベントには楽しく取り組める♪ 【✨好待遇の環境✨】 ●昇給・賞与有！ モチベーション高く働けます！ ●育休取得実績あり！ ライフステージに合わせて柔軟に お仕事を続けていくことが可能です！ ●子育てとの両立など相談OK！

人と組織をつなぎ法人運営を支える中核職◆賞与年2回／昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、医療機関事務長、経営企画 ════════════════════ 法人運営を支える中核ポジション ════════════════════ ✅経営陣・各部署・関連施設をつなぐ ✅行政・地域との折衝経験も活かせる ✅将来の事務局長を見据えた採用 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月 ――――＜仕事内容＞―――― 医療法人藤和会の法人運営を支える事務局長候補として、 経営管理や組織マネジメントをはじめ、 法人内外のさまざまな関係者との調整・折衝を担っていただきます。 この仕事は、単にバックオフィスを管理するだけではありません。 経営陣、各部署、関連施設、行政、地域の関係機関などをつなぎ、 それぞれの意向を整理しながら、 法人全体が円滑に動くよう調整・合意形成を進めていく役割です。 ⏩経営・組織マネジメント ・経営管理 ・組織マネジメント ・経営陣／各部署／関連施設間の意向調整、合意形成 ・法人内の円滑な連携推進 ・法人運営に関わる各種調整、折衝 ⏩行政対応 ・近畿厚生局／奈良県／市／保健所等への行政対応 ・各種提出書類の作成 ・監査、届出対応 ⏩地域連携・対外対応 ・他事業所／ケアマネジャー／他院等との地域連携 ・関係機関への訪問活動 ・法人内外の関係者との各種調整、折衝 ✧ ✧ ✧ ⭐法人全体を動かす調整・推進役 - 法人全体を見渡しながら、人と組織をつないでいく仕事です。 経営陣の考えを各部署や関連施設へつなぐこと。 各部署・関連施設それぞれの立場や意向を整理し、必要な合意形成を進めること。 行政や地域の関係機関と必要な調整を行うこと。 こうした一つひとつの連携を積み重ね、法人全体の運営を支えていきます。 一つの部署だけを管理するポジションではありません。 法人内のさまざまな部署や施設、 さらに法人外の行政・地域の関係者とも関わりながら 組織全体が円滑に連携できるよう働きかけていきます。 ⭐幅広い経験を活かせる仕事 - 組織マネジメントに携わってきた経験はもちろん、 社内外の関係者との調整や折衝、 複数部署の意向をまとめてきた経験なども活かせるポジションです。 行政対応では、近畿厚生局／奈良県／市／保健所等への対応や各種提出書類の作成、監査・届出対応を担当。 地域連携では、他事業所／ケアマネジャー／他院等との連携や関係機関への訪問活動を行います。 経営・組織、行政、地域連携と幅広い領域に関わるため 目の前の業務だけではなく、法人全体を俯瞰しながら仕事を進めていくことが大切です。 ⭐将来の事務局長を見据えて - 今回の採用は、将来的に事務局長として法人運営を担っていただくことを期待する募集です。 法人運営を支える責任ある立場として、 経営陣・各部署・関連施設・行政・地域をつなぎ、人と組織を動かしていく役割を担っていただきます。 ――――＜法人について＞―――― 医療法人藤和会での正社員募集です。 経営管理だけにとどまらず、法人内外の幅広い関係者と連携しながら、 法人運営そのものを前へ進めていく事務局長候補を募集します。 これまで培ってきたマネジメント力や調整・折衝の経験を、法人全体を支える仕事で活かしていただけます。

■品質基準に基づき最適な品質を確保するための文書管理全般を担当。QMS・GLP関連業務、研究開発センター資料保存室管理、文書管理システム（VQD）の運用整備・SOP維持等を担います。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 【奈良/文書管理】QMS・GLP・資料保存室管理／システム運用・SOP改訂 仕事の内容 ■品質基準に基づき最適な品質を確保するための文書管理全般を担当。QMS・GLP関連業務、研究開発センター資料保存室管理、文書管理システム（VQD）の運用整備・SOP維持等を担います。 【詳細】 (1) QMS関連（文書管理、ISO調査対応など） (2) GLP関連（資料保存、文書管理、規制当局調査対応など） (3) 奈良研究開発センター資料保存室管理（治験薬GMP・信頼性基準・Non-GxP文書等） (4) 文書管理システム（VQD；Vault QualityDocs）運用整備、CSV活動、トレーニング等 (5) SOPの維持・管理、品質・生産性向上のための業務改善活動 募集職種 【奈良/文書管理】QMS・GLP・資料保存室管理／システム運用・SOP改訂

《新規立ち上げ！》17:10終業☆経験は不問♪駅から徒歩1分★【生駒市・病院・白庭台駅・救急救命士・正職員】

白庭病院 求人概要 白庭病院：救急救命士/正職員 《新規立ち上げ！》17:10終業☆経験は不問♪駅から徒歩1分★【生駒市・病院・白庭台駅・救急救命士・正職員】 職種 救急救命士 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収26万5000円（月給25万5000円＋皆勤手当1万円） 月収32万4000円（月給31万4000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万5000円～31万4000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《新規立ち上げ！》17:10終業☆経験は不問♪駅から徒歩1分★【生駒市・病院・白庭台駅・救急救命士・正職員】 白庭台駅から徒歩1分、車通勤もできて通いやすい病院でのお仕事です◆託児所もご用意していますので、子育て中の方も安心して働けます☆ 職種 救急救命士 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・救急救命士の求人！ ▼△▼ 白庭病院で活躍しませんか？ ▼△▼ 白庭病院 ▼△▼ 1階エントランスは一面ガラス張りで陽が差し込む明るい雰囲気です。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による安心安全の医療を提供している病院です。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ＊救急搬送時の対応、救急車両の運用 ＊救急外来及び外来診療のフォロー ＊院内研修の講師 ＊車両管理など その他不随する業務や、法人内での業務をお任せします。 - 他施設への救急搬送やかかりつけ在宅患者様の送迎など、幅広く幅広く活躍していただこうと思います。 新規立ち上げポジションで活躍していただける方を募集。 未経験でもチャレンジできますよ。 - 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中★2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：社会福祉士（オープニング）/正職員 ＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中★2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 職種 社会福祉士（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給22万1500円以上30万円 ※月給に資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円、ベア手当6500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中★2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 社会福祉士としての経験不問◎法人内で実際に未経験で入職した社会福祉士が活躍しています◆働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります！ 職種 社会福祉士（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR 〓〓〓 お仕事について 〓〓〓 医療ソーシャルワーカーとして「お家に帰りたい」患者様、ご家族様のその想いをつなぐ架け橋になってください◎ 「元の生活に戻れるだろうか…」 「家族に迷惑をかけたくない…」 「お金のことが心配…」 そんな一人ひとりの患者様やご家族様の心に深く寄り添い、再びその人らしい生活へと踏み出すためのサポートができるのが私達悠リハビリテーション病院（仮称）の医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 具体的にお願いするお仕事 ・入退院支援：患者や家族への入院・退院時の説明や調整、退院後の生活支援の計画。 ・在宅・施設サービスの調整：訪問看護、介護保険サービス、施設入所などの手配と連携。 ・医療・福祉機関との連携：地域のケアマネジャー、行政、他病院などとの情報共有・調整。 ・経済的・心理的支援：医療費や生活費の相談、精神的サポートの提供。 ・多職種チームとの協働：医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して患者支援を行う。 〓〓〓 スタッフのおすすめポイント 〓〓〓 ・法人規模が大きく様々な形態の施設や在宅医療の環境が整っているので圧倒的に提案の幅が広い ・未経験でも成長できる環境がある ・わからないことが共有できる ・休み希望が通りやすい ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い仲間がいると実感できる ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる。 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） 〓〓〓 個別相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ 〓〓〓 勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎ 〓〓〓 ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 〓〓〓 応募について 〓〓〓 ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◆ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなし！！経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：総務課長候補（オープニング）/正職員 ＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなし！！経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】 職種 総務課長候補（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～34万円 ※月給に業務手当2万5000円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなし！！経験不問◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務課長候補（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です！ 職種 総務課長候補（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR 〓〓〓 【新規開院】総務課長募集｜病院運営を支える管理部門の中核ポジション 〓〓〓 2027年開院予定の新病院にて、総務課長としてご活躍いただける方を募集します。 開院準備から参画し、総務・人事・庶務など管理部門の体制構築をリードしていただきます。 〓〓〓 応募資格 〓〓〓 ・総務または人事業務の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ▼以下の経験があれば尚可 ・医療機関での総務経験 ・新規立ち上げや組織構築の経験 ・労務管理・制度設計の経験 ◆開院準備から関われる希少ポジション ◆組織づくりに裁量を持って関われる ◆将来的に事務長を目指せるキャリアパス 病院経験者の事務もいますので、チーム体制にてサポートもいたします。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ・総務課全体のマネジメント ・人事・労務管理（採用・入退職手続き・勤怠管理等） ・規程整備および各種制度設計 ・行政対応・監査対応 ・備品・施設管理 ・委託業者対応（清掃・設備・警備など） ・院内各部門との調整業務 〓〓〓 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 〓〓〓 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ▼施設概要 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） 〓〓〓 個別相談会開催 〓〓〓 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。

企業名 医療法人悠明会 求人名 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし 仕事の内容 2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。 新規オープンまでは開設準備室にて体制構築をリードしていただきます。 ■医事課統括（業務管理、チームマネジメント）■レセプト点検、診療報酬請求の管理 ■返戻、減点対策や監査対応 ■スタッフ採用、育成、評価 ■窓口業務等の患者サービス向上 ■他部門（医師、看護等）や外部機関との折衝 ゼロから病院を創り上げ、ゆくゆくは事務長（経営幹部）を目指せる裁量の大きなポジションです。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし

介護施設での経験は不問！厨房での管理者候補としての業務をお任せ★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健/厨房・管理栄養士・管理者候補・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：管理者候補/厨房/正職員 介護施設での経験は不問！厨房での管理者候補としての業務をお任せ★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健/厨房・管理栄養士・管理者候補・正職員】 職種 管理者候補/厨房 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給21万5000円～32万円 ※月給に資格手当2万円、役職手当1万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護施設での経験は不問！厨房での管理者候補としての業務をお任せ★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健/厨房・管理栄養士・管理者候補・正職員】 グループ内保育所の利用がOKですので、子育て中の方も働きやすい環境です◆「近鉄郡山駅」より徒歩圏内、マイカーでの通勤もできる施設でお仕事しませんか？ 職種 管理者候補/厨房 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/介護老人保健施設の厨房・管理者候補を募集中 〓〓〓 介護施設での経験の有無は不問◎ 管理栄養士として厨房業務の経験のある方からのご応募お待ちしています◎ 介護を中心とした、心と身体のチームケアによって在宅生活への復帰を目指しています。 入居者様やそのご家族の笑顔のために、福祉の充実を目指して地域医療の幹となる施設です。 看護師や介護、コメディカルなどの他職種との連携がしっかりとれ、みんな元気に笑顔で働いています。 若いスタッフも多いので、利用者様は「若いパワーをもらえる」と、生き生きと充実した生活を送っています。 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設の厨房にて調理業務～管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には以下業務をおまかせします。 ＊メニュー作成、食材発注 ＊調理業務、その他付随業務 ＊調理スタッフの指導、人事管理 嚥下リハにも力を入れており、ご入居されている方の「食べる」を言語聴覚士を含む多職種でサポートしていただきます。 〓〓〓 ＜介護老人保健施設ウェルケア悠＞について 〓〓〓 2016年4月に開設しました。定員160名の介護老人保健施設です。 お一人お一人の利用者様の心と身体に寄り添う介護、第二の我が家を目指し、職員全員が一丸となって取り組んでいます。 認知症や在宅復帰される方、主に療養をされている方をフロアごとに区別しています。 ご利用者様は平均年齢80歳、入居者様の男女比は男性2:女性8です。 今回は管理職候補の採用となりますので、経験の浅い方にもフォロー、指導体制がございます。 将来的に管理職としてのキャリアに挑戦したい方もぜひご応募ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【山辺郡山添村】日勤帯勤務/賞与4.50ヶ月分/　特別養護老人ホーム（定員50名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員50名）における管理栄養士業務全般＞ ・給食管理 ・介護保険の栄養ケアマネジメント

事業拡大に伴いスタッフを増員募集☆法人内託児所の利用可能！基本日祝休み◆未経験可能☆2027年には新しく病院がOPEN★車通勤可◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・社会福祉士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 在宅医療センター悠：社会福祉士/正職員 事業拡大に伴いスタッフを増員募集☆法人内託児所の利用可能！基本日祝休み◆未経験可能☆2027年には新しく病院がOPEN★車通勤可◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 月給21万5000円以上30万円 ※月給に資格手当2万円、業務手当1万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 事業拡大に伴いスタッフを増員募集☆法人内託児所の利用可能！基本日祝休み◆未経験可能☆2027年には新しく病院がOPEN★車通勤可◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・社会福祉士・正職員】 法人内ではITとDXを進め「健康をかなえる」をモットーに最新のテクノロジーを活用した医療・介護サービスを提供しています♪東南アジアでも事業展開を進めています！働き方改革関連認定企業です★ 職種 社会福祉士 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR 〓〓〓 医療法人にて未経験応募OK・社会福祉士募集 〓〓〓 2027年には新しい病院の開設が予定されており、今後ますます社会福祉士として活躍できる環境があります。 資格があれば経験不問、現在医療法人悠明会で活躍する社会福祉士も未経験で入職しています。 ライフステージが変わっても働き続けられる環境があります◎ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 医療ソーシャルワーカー（MSW）として「在宅支援いむらクリニック」で入退院の調整などを行っていただきます。 ★地域連携室のメンバーとして訪問診療・訪問看護（リハビリ）・訪問栄養・居宅支援事業（ケアマネ）・訪問歯科さまざまなサービスに繋いで在宅復帰を支える存在になっていただきます。 ★入院患者様やご利用者様やご家族様に寄り添って、相談に乗っていただきます。 〓〓〓 どんな方が入院されていますか？ 〓〓〓 急性期治療後のリハビリ目的、ご自宅や施設での体調変化などの治療、在宅療養中の方に向けてご家族の休息のご提供のレスパイト目的、緩和ケア（入院ホスピス）などです。 最後を迎える前に患者様に希望などを聞き取りをさせていただき、願いを実行（例えば自宅外出を酸素、補液、呼吸器など装着しスタッフ同行で実現）できるようにしたり、食べたいものを管理栄養士と相談しながら提供できるようにしています。 〓〓〓 スタッフのおすすめポイント 〓〓〓 ・法人規模が大きいので学べる環境が整っている ・休み希望が通りやすい ・未経験でも成長できる環境がある ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる ・わからないことが共有できる 「在宅支援いむらクリニック」とは？ 開院12年目、19床のアットホームな有床診療所（4人部屋16床・個室3床）で地域密着型の入院施設です。 〓〓〓 在宅医療センター悠とは？ 〓〓〓 センター内に在宅支援いむらクリニックをはじめに訪問診療・訪問看護（リハビリ）・訪問栄養・居宅支援事業（ケアマネ）・医療事務・訪問歯科など、地域の皆さまの自分らしい暮らしのためにおひとりお一人にあわせた在宅医療を提供し、それぞれの専門知識を持つスタッフが一つのチームとなって、医療・介護のサポートをしています。 介護老人保健施設、クリニック、介護付き有料老人ホーム、特養、それぞれに相談員が配置されており、同じ相談員として違う事業所で活躍する職員とのコミュニケーションが取りやすいため、 非常に学びの多い環境です。また多職種との連携がすぐに取れるため、医療知識がない人も安心して勤務をしていただける体制があります。 〓〓〓 職場見学を実施中 〓〓〓 まずは職場の雰囲気を感じてみてください★ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜設備・福利厚生などが充実＞病院内地域連携室にて社会福祉士の募集です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 ＜設備・福利厚生などが充実＞病院内地域連携室にて社会福祉士の募集です＠生駒市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・入院/転院に関して相談、他施設との調整や事務処理 ・ 医療相談業務 ・ 医療サービス、福祉サービスの連携支援業務 ・地域医療機関等の連携業務 ・近隣市町村の総合病院へ訪問し、当病院でリハビリテーションを受けるための入院案内（週2-3回程度の活動） 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）要 【おすすめポイント】 ・経験不問で地域連携室でのお仕事に興味のある方であれば応募可能 ・単身寮あり、託児所あり ・社員食堂は1食350円 ・福利厚生充実 ・残業はほとんどありません、家庭との両立ができる職場 まずはお気軽にお問い合わせください。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

経験は不問☆月収20万9000円・27万7000円可◇昇給・賞与あり★【生駒市・東生駒駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 経験は不問☆月収20万9000円・27万7000円可◇昇給・賞与あり★【生駒市・東生駒駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収20万9000円（月給19万9000円＋皆勤手当1万円） 月収27万7000円（月給26万7000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9000円～26万7000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験は不問☆月収20万9000円・27万7000円可◇昇給・賞与あり★【生駒市・東生駒駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 未経験でも応募可能な医療ソーシャルワーカーの求人です☆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分！職員用送迎バスの利用ができるので通勤しやすい！各種手当や福利厚生も充実しています◆年間休日111日なのでしっかりお休みを取得できます！生駒市にある病院でお仕事しませんか？社会福祉士資格をお持ちの方、エントリーをお待ちしています！ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ お仕事は、病院での業務をお願いいたします。 病院のメディカル・ソーシャルワーカーとして医療福祉相談室に勤務します。 病院内外の各関係部署と連携を取りながら、患者さんやご家族から寄せられる各種相談や、退院支援などを行っています。 ・退院患者・家族等からの医療相談 ・他病院や介護施設との転出調整 ・統計データ作成等の事務業務 ・電話対応 ・その他付随する業務全般 などをお願いします。 ◎未経験でもエントリー可能！ _/_/_/ 職場環境 _/_/_/ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分！生駒市の病院です。 当院は、奈良県下で最初の回復期リハビリテーション専門病院です。いわゆる“リハビリを専門とする病院”です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しています。 院内・院外研修の制度は整っており、経験の浅い方でも確実にスキルが定着する環境を整えています。 また、当院では随時、入職前に施設見学が可能です。じっくりと職場を見てから安心して入職していただくことができますよ♪ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜日曜日・祝日休み＞病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠生駒市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院での医療ソーシャルワーカー業務 【応募資格】 社会福祉士 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 資格があれば経験不問。 病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。 年間休日111日なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。

未経験・ブランクOK！施設訪問のみ！「法隆寺駅」近く！

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼個人宅への訪問なし！施設内で働ける♪／ 住宅型有料老人ホームで、 利用者さまの暮らしを支えるお仕事です◎ ■ 未経験・ブランク歓迎 ・有料老人ホームが初めてでもOK ・先輩スタッフがサポート♪ ■ 天候に左右されず働ける ・勤務先は施設内！ ・個人宅への訪問はありません◎ ■ 2024年の離職率はゼロ！ ・長く働ける環境づくりに注力 ・安心して続けられる職場です♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 利用者さまの生活を サポートしていただきます！ ＜主なお仕事＞ ・食事、入浴、排せつのお手伝い ・健康管理、見守り ・日々のコミュニケーション ・レクリエーション ・コール対応 など 【利用者さま】40名 ※1人部屋34室・2人部屋3室 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼ケア・ブリッジ法隆寺について／ 2022年にオープンした 住宅型有料老人ホームです◎ 季節のイベントやお出かけ、 ガーデンBBQなどを開催♪ 和食中心の手づくり品質のお料理にもこだわり、 利用者さまが毎日を楽しめる施設を目指しています。 ▼ホームページはこちら https://horyuji.more-k.com/ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

昇給・賞与あり◎未経験OK！月収20万9000円・27万7000円可能【生駒市・東生駒駅・病院・社会福祉士・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：社会福祉士/正職員 昇給・賞与あり◎未経験OK！月収20万9000円・27万7000円可能【生駒市・東生駒駅・病院・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収20万9000円（月給19万9000円＋皆勤手当1万円） 月収27万7000円（月給26万7000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9000円～26万7000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 昇給・賞与あり◎未経験OK！月収20万9000円・27万7000円可能【生駒市・東生駒駅・病院・社会福祉士・正職員】 社会福祉士資格があれば経験は問いません。まずは応募をお待ちしています◎年間休日111日で休みをしっかり確保できます☆各種手当や福利厚生も充実している安定の正職員採用です◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分で職員用送迎バスの利用もできるアクセス便利な病院勤務です！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◇━＊━◇ 正職員・社会福祉士の求人 ◇━＊━◇ 未経験の方でもエントリーOK！ 【仕事内容】 社会福祉士の資格・経験を活かして病院内の医療福祉相談室での業務全般をお願いします。 患者様・ご家族様の相談業務、退院調整、関係部署との連携、その他電話対応や事務作業などをお願いします。 【職場について】 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分！生駒市の病院です。 当院は、奈良県下で最初の回復期リハビリテーション専門病院です。いわゆる“リハビリを専門とする病院”です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しております。 院内・院外研修の制度は整っており、経験の浅い方でも確実にスキルが定着する環境を整えています。 また、当院では随時、入職前に施設見学が可能です。じっくりと職場を見てから安心して入職していただくことができますよ♪ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

事業拡大に伴いスタッフを増員募集★福利厚生が充実している法人☆車通勤可能★未経験でもOK♪基本日祝休み◆託児所あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・在宅医療センター・医療ソーシャルワーカー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 在宅医療センター悠：医療ソーシャルワーカー/正職員 事業拡大に伴いスタッフを増員募集★福利厚生が充実している法人☆車通勤可能★未経験でもOK♪基本日祝休み◆託児所あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・在宅医療センター・医療ソーシャルワーカー・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 月給21万5000円以上 ※月給に資格手当2万円、業務手当1万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 事業拡大に伴いスタッフを増員募集★福利厚生が充実している法人☆車通勤可能★未経験でもOK♪基本日祝休み◆託児所あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・在宅医療センター・医療ソーシャルワーカー・正職員】 経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えませんか？研修制度が整った法人で幅広い経験を積めますよ◎まずは職場見学からでも可能です◆託児所を完備★ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/医療ソーシャルワーカーの募集 〓〓〓 医療法人悠明会では2027年には新しい病院の開設が予定されており、事業拡大のためMSWを積極採用中です◎ 資格があれば経験不問、現在医療法人悠明会で活躍する職員も未経験で入職しています。 ライフステージが変わっても働き続けられる環境が医療法人悠明会にはございます◎ ＜embed-photodata-arg=”9567,jpeg,1107,写真左,上詰,中央,type1,160”＞〓〓〓 「在宅支援いむらクリニック」とは？ 〓〓〓 開院12年目、19床のアットホームな有床診療所（4人部屋16床・個室3床）で地域密着型の入院施設です。 〓〓〓 どんな方が入院されていますか？ 〓〓〓 急性期治療後のリハビリ目的、ご自宅や施設での体調変化などの治療、在宅療養中の方に向けてご家族の休息のご提供のレスパイト目的、緩和ケア（入院ホスピス）などです。 最後を迎える前に患者様に希望などを聞き取りをさせていただき、願いを実行（例えば自宅外出を酸素、補液、呼吸器など装着しスタッフ同行で実現）できるようにしたり、食べたいものを管理栄養士と相談しながら提供できるようにしています。 ＜/embed-photo＞ 〓〓〓 在宅医療センター悠とは？ 〓〓〓 センター内に在宅支援いむらクリニックをはじめに訪問診療・訪問看護（リハビリ）・訪問栄養・居宅支援事業（ケアマネ）・医療事務・訪問歯科など、地域の皆さまの自分らしい暮らしのためにおひとりお一人にあわせた在宅医療を提供し、それぞれの専門知識を持つスタッフが一つのチームとなって、医療・介護のサポートをしています。 介護老人保健施設、クリニック、介護付き有料老人ホーム、特養、それぞれに相談員が配置されており、同じ相談員として違う事業所で活躍する職員とのコミュニケーションが取りやすいため、 非常に学びの多い環境です。また多職種との連携がすぐに取れるため、医療知識がない人も安心して勤務をしていただける体制があります。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 医療ソーシャルワーカー（MSW）の業務をおまかせします。 ▼入院患者様やご利用者様やご家族様に寄り添って、相談に乗ってください◎ ▼「在宅支援いむらクリニック」の入退院調整 ▼地域連携室のメンバーとして訪問診療・訪問看護（リハビリ）・訪問栄養・居宅支援事業（ケアマネ）・訪問歯科さまざまなサービスに繋いで在宅復帰を支える存在になっていただきます。 〓〓〓 スタッフのおすすめポイント 〓〓〓 ・法人規模が大きいので学べる環境が整っている ・休み希望が通りやすい ・未経験でも成長できる環境がある ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる ・わからないことが共有できる ◆―――――――――◆ 職場見学を実施中◎ まずは職場の雰囲気を感じてみてください★ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています☆ ◆―――――――――◆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【栄養管理業務メインの管理栄養士】賞与4.5ヵ月!土日休みOK!早番遅番なしの1シフト!特養の管理栄養士

仕事内容 【栄養管理業務メインの管理栄養士】賞与4.5ヵ月!土日休みOK!早番遅番なしの1シフト!特養の管理栄養士 管理栄養士資格を活かせる! 土日休みもOK!シフト管理お任せします! 早番遅番もなし!ワークライフバランス◎ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 特別養護老人ホーム（入所50名）における 管理栄養士業務全般をおまかせします ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「厨房での大量調理」ではなく、 「利用者様の栄養管理・ケアマネジメント」がメインのお仕事です ▼具体的にお任せするお仕事 【栄養ケアマネジメント】 入所者様の栄養状態のアセスメント、栄養ケア計画書の作成・更新 多職種（介護・看護・ケアマネジャーなど）との連携・カンファレンス参加 【給食管理】 食事形態（刻み食、ミキサー食など）の指示や変更対応 発注・在庫管理（※ゼロからの献立作成はありません！） 利用者様との関わり・イベント企画 食事中の様子チェック（ミールラウンド）、嗜好調査 行事食・イベント食の企画・提案 ＊人員都合により月数回程度、盛り付けなどのサポートに入っていただく場合がありますが、あくまで一時的なヘルプです ＊「今まで厨房しか経験がないから事務作業が不安…」という方もご安心ください！ フォーマットやマニュアルが整っており、先輩管理栄養士が丁寧にフォローします アピールポイント 〇●栄養マネジメント業務に専念●〇 厨房業務ほぼありません! クックチル導入しているので献立作成もほぼなし! 資格を活かした業務をお任せいたします 〇●出勤日は自由にシフト作成OK●〇 出勤日はお任せいたします♪ 土日休みも可能! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか♪

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか♪ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 学校給食センター内で給食調理 （自治体からのご依頼をいただいております） ◇具体的なメニュー 煮炊き、焼き物、揚げ物、和え物など１日３～４品 ◇給食の調理は複数人のチーム制 献立ごとに複数人のチームで調理をしていきます 先輩社員が近くにいるので困ったりしたら気軽に聞いてくださいね ◇午後からは・・・ 子供たちが使った食器や食缶を洗浄します 専用の機械を使うので手で洗う物はほとんどありません 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★20代～60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり