奈良、香芝、社割ありの求人・転職情報

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

データ分析と販促企画で"売れる仕組み"をつくるマーケター募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 "ふるさと納税×ECマーケティング。 データ分析と販促企画で、地域の“売れる仕組み”をつくるマーケター募集。" サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 事業の中で楽天市場を中心としたふるさと納税関連のECサイトを複数運営しています。 本ポジションでは、それらのECサイトの売上最大化を目的としたマーケティング業務をお任せします。 売上データやアクセスデータを分析しながら、広告運用や販促施策の企画・改善を通じてECサイトの成長を推進していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・楽天市場を中心としたふるさと納税ECサイトの運用 ・売上データ・アクセスデータの分析（GA4 / Excel 等） ・楽天RPP広告などの広告運用・改善 ・売れ筋商品の分析および販促施策の企画 ・商品ページ（LP）の改善提案 ・A/BテストによるCVR改善 ・CRM施策の企画・実行（メルマガ等） ・自治体や社内チームと連携したプロモーション企画

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

転職歓迎！新しい仲間を求めています！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日・4週8休制 ✅未経験も月給26万円〜スタート ✅経験者は前職考慮で月給30万円〜45万円 ✅引っ越し支援あり（引越し代・家賃1か月分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「PISOLA真美ヶ丘店」「PISOLA河内長野店」 および今後オープン予定の新店舗での運営管理をお任せします。 まずは、ビジネスモデルや店舗業務、 お客様のことを知っていただくことから スタート。すでに教育マニュアルや カリキュラムが整っていますので、 未経験の方もご安心ください。 ・笑顔でおもてなし ・美味しい料理を作る ・アルバイトスタッフへ教育 ・スケジュールの作成 ◎休日・労働環境 「幸せを提供する側が苦しんでいては本末転倒」 という経営陣の考えのもと、仕事と プライベートを両立できる環境づくりを 推進しています。 ・4週8休制（月8〜9日休み） ・夏季休暇、年末年始休暇（1月1日〜2日） あり ・年間休日110日 オンとオフのメリハリをつけて、長く腰を据えて活躍できる環境です。 ◎教育・ステップアップ体制 レシピや調理手順はすべてマニュアル化されています。 素材は厳選したものを使い手作りにこだわっていますが、調理経験がない方でも、ステップを追うことで 本格イタリアンの味を再現できるようになります。 フォロー体制も完璧ですので、安心して飛び込んできてください。 役員やマネージャーも全員、ここからスタートして成長しています。 ◎PISOLA（ピソラ）について ゆったりくつろげるリゾート感あふれる空間で、 リーズナブルに本格イタリアンを 楽しむ「resort＆restaurant PISOLA」を運営。現在は関東・関西を中心に約70店舗を展開しています。 ロードサイド型の店舗運営を強みに、目標である300店舗の展開に向けて、新規出店を続々と進めています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

応募資格:49歳未満/未経験から活躍できる秘訣を知りたい方はこの求人をご覧ください。

仕事内容: 「営業や接客の経験がない…」 「ブランド品の知識や査定のスキルもない…」 そんな方、大歓迎です。 当社では、未経験入社の20～30代のスタッフが多数活躍中！ ⭐未経験スタッフの活躍事例⭐ ・入社初月の月収154万円！ ・入社1年目の年収1,576万円！ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャー就任！ これらはすべて、未経験入社のスタッフの実績です。 実際に、4人に1人が年収1,000万円を達成しています。 あなたも、未経験からでも活躍できるいーふらんで、 理想の人生を実現しませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開の「おたからや」で 買取営業スタッフをお任せします！ ⏩お客様の接客対応 ⏩お持ち込みいただいたお品物の査定、買取 ⏩買取品の発送やその他事務作業　など… ロレックスやオメガなどの高級時計や、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチなどのブランド品、 貴金属やブランドジュエリーなど、 普段見られない高級ブランド品の数々を扱う仕事です！ 一見難しそうですが、 未経験でも安心の環境、仕組みがあるため心配は不要です。 ⭐なぜ未経験からでも活躍できるのか？⭐ ①AI査定システムの導入 ブランド品や査定に詳しくなくても、 当社が自社開発したAI査定システムがあれば、 問題ありません。 お品物の写真を撮って送信するだけで、 即時に査定結果がわかります！ 他にも、本社に査定専門部署がありサポートを 受けられるため、未経験でも安心！ 高額な商品や判断が難しい商品の査定も、 あなた一人に任せることはありません！ ②充実の研修・フォロー体制 いーふらんでは、入社後に 取り扱う商品や店舗での1日の流れ、 接客などに関する充実した研修を用意しています。 接客に関してはマニュアルがあるため、 接客や営業の経験がないスタッフでも 初月から活躍することができています！ また、店舗配属後も先輩スタッフや マネージャーによる手厚いフォローがあるため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境も整っています！ ③反響営業で新規営業一切なし！ 「営業」と聞くと、 新規開拓のテレアポや外回り…といった印象はないですか？ 当社は、WEB広告やテレビCM、チラシや看板、SNSなどを 見てご来店されるお客様の対応がメインの「反響営業」です！ すでにおたからやを知り、「売ろうかな…」 と考えているお客様がメインなので、 成果も出しやすく、営業が初めてでも安心です！ 実際に営業だけでなく、 アパレル、携帯販売、美容部員、エステティシャン、ホテルマン、 ブライダルプランナー、美容カウンセラー、柔道整復師、 飲食、受付、コールセンターなどのなどの 接客業経験者だけでなく、事務職、マーケター、芸能マネージャー、 ADなどの経験者も大活躍中！ 上記のような未経験スタッフがほとんどですが、 4人に1人が年収1,000万円を達成しており、 2024年入社のスタッフの2025年の年収は、 上位10％が約1,180万円、下位25％でも約617万円と、 多くのスタッフが入社早々に活躍しています。 ⭐残業・休日について 接客以外の業務はほとんどないため、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方にはうってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、マニュアルで 結果を出し、今では営業部の部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。未経験からの入社でも、 活躍できる環境だと実感しています。 ⏩Iさん（20代女性） 前職は駐車場の運営管理でした。 未経験から当社への入社を決意し、 今では旗艦店の店長＆年収は4倍以上に。 心にゆとりがある優しい仲間に恵まれ、 人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⭐よくある質問 Q.未経験の社員はどのくらいいますか？ A.9割以上のスタッフが未経験からの入社です。 Q.査定や商品に関するスキルや知識は必要ですか？ A.不要です。AI査定システムや本社の査定チーム、 店長やマネージャーのサポートがあります。 Q.未経験者と経験者で待遇の差はありますか？ A.ありません。当社は年齢、性別、社歴等一切関係なしです！

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2027/01/06

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎で調理補助スタッフ【にぎり長次郎】

仕事情報 ● 仕事内容 盛り付けなどの簡単な調理補助や、洗い場でのお仕事がメインです。家事の延長にあるお仕事なので、あなたの経験を生かすことができますよ！また、板前の補助をしながら少しずつスキルアップできるので、ご自宅で役に立つ技も身につけられるかも。お休みも取りやすい環境なので、幅広い世代の方が活躍しています。 土日祝は時給UP！ 土日祝日の勤務では、通常より時給がアップします！土日祝日の時給は、店舗により異なりますので、面接時にご確認ください。土日祝日にシフトに入れる方、ぜひご応募ください。たくさん稼ぎたい方も時給アップでモチベーション高く働いて頂けます。働きたい勤務曜日はお気軽にご相談ください。 前給制度あり 前給（給与前払い）制度があります。お子さまの行事で急にお金が必要になったときや、友人との旅行が急に決まった、など急な出費への対応ができます。プライベートでの急な出費にも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。学生の方や、主婦（夫）の方も多く活躍している職場です。 まかない補助制度 活魚廻転寿司にぎり長次郎には、まかない補助制度があり、出勤時に専用の定食メニューを、お得な価格で食べることができます。おいしく、栄養バランスもいい定食は、特に一人暮らしのスタッフに好評です。 活魚廻転寿司にぎり長次郎 回転寿司屋でありながら、カウンターだけの高級寿司屋にも引けをとらないクオリティの高さを保持しているのは、スタッフ一同の熱い思いがあってこそ。にぎり長次郎ではベルトの中にも板前が立ち、お客さまとのふれあいを大切にしています。店舗に生簀を設け、鮮度の高いネタの提供にこだわっています。

【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎でホールスタッフ【にぎり長次郎】

仕事情報 ● 仕事内容 お客さまをお席にご案内しお料理を提供したり、お席のお皿の片付けをするお仕事です。注文用タッチパネルの導入が進んでいて、お客さまの席まで注文を取りに行く必要はありません。アルバイト初心者の方も安心です。 バイトデビューを応援 入社後、丁寧な研修をしますので、アルバイト初心者の方も安心してお仕事を始められます。研修後も、お仕事に慣れるまで、先輩スタッフが優しくサポートします。当社ではさまざまな年代のスタッフがイキイキと活躍しています！困ったことやわからないことがすぐに相談できる環境ですよ。 昇給制度 年に2回頑張りを評価する昇給制度があります。明確な評価基準に則って評価されるので、次に頑張るべきことがわかりやすく、モチベーションにつながります！もちろん、頑張った結果がお給料に反映されます。モチベーションを保ちつつ、楽しくお仕事できる環境です。楽しく働きたい方、ぜひご応募ください！ DX化を推進中！ 活魚廻転寿司にぎり長次郎では、アプリで来店予約可能なチェックイン機を導入しています。商品ご注文のエントリーや混雑整理などもDX化されているので、きめ細やかな接客に集中していただける環境です。 活魚廻転寿司にぎり長次郎 回転寿司屋でありながら、カウンターだけの高級寿司屋にも引けをとらないクオリティの高さを保持しているのは、スタッフ一同の熱い思いがあってこそ。にぎり長次郎ではベルトの中にも板前が立ち、お客さまとのふれあいを大切にしています。店舗に生簀を設け、鮮度の高いネタの提供にこだわっています。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆チームで取り組むためチームワーク抜群 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 チームでご家庭を訪問してのお掃除をお願いします。 ダスキンならではのこだわりのスキルと、 専用の洗剤や道具を使って、 お客様のお宅をピカピカにしてください♪ お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ＜こんな方にオススメです♪＞ ・家庭と両立して働きたい主婦（夫）さん ・日常生活でも役立つスキルを身につけたい方 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「清掃代行」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ 家庭との両立も可能で、研修体制も抜群なので 安心して私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代女性 子育てのスキマ時間に働けるお仕事として始めました。 最初に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと 融通がききやすくて無理なく続けられています！/30代女性

【15:00までの勤務】家事の延長でしっかり稼げる調理場サポート◎

仕事内容 ★ お任せするお仕事内容 ★ ■麺をゆでる └うどんやそばを茹でて、出汁と一緒に丼へ！ ■盛り付ける └天ぷらやお刺身を見栄えよく、盛り付けます◎ ■食器の片付け・洗い場 └お席から食器を下げたり、下げられた食器をどんどん洗い、片付けていきます。 ■食材の仕込み └小鉢や付け合わせ用の野菜を切ったり、簡単な調理補助を行います。 ■開店準備 └OPENから入れる方は、店舗の清掃やテーブルセッティングなどの開店準備もお願いします！ ＊ 調理補助が中心なので、家庭での調理スキルがあれば十分◎ それぞれのメニューの具材の量や、盛り付け方、調理方法などはすべて決まっているので、基本の切る、茹でる、揚げるなどができればバッチリです！ 【 スタッフの声 】 子どもが入園して、久しぶりにパート復帰しようと思って見つけました。 子どもを見送ってから家を出て、帰ってくる前に帰宅。 1日の勤務時間も長すぎないので、家事をする体力も温存できますよ！ 車通勤がOKなのも、何かあった時にそのままお迎えに行けるので、とっても助かっています。 社割があるので、お客さんとして家族でもたまに利用しています◎ （30代・主婦スタッフ）

【週3日＆1日5時間～OK★】希望シフト制!!深夜だからしっかり稼げる◎未経験・バイトデビュー大歓迎♪「音楽好き、集まれ！“好き”を仕事にするチャンス！

仕事内容 【カラオケ店で楽しく働こう！】 ＜レジ、カウンター業務＞ ・受付時に人数の確認や機種の説明 ・お部屋の案内 ・ドリンク、フードの注文受付 ・延長の有無の確認 ＜キッチン業務＞ ・お食事やおつまみ、デザートなどの軽食作り ・お酒などのドリンク類 ＜清掃業務＞ ・マイク、テーブル、椅子などの拭き掃除 ・食べこぼしやごみの掃除 ・おしぼりの補充 ・機器の動作確認 などお客様に快適にご利用いただけるように 店舗業務をお願いします。 【ここがポイント！】 ●＜22～翌5時＞で大募集★週3日＆1日5時間～OK♪ ●シフト自己申告◎夜の落ち着いた時間帯でマイペースに働ける ●フリーター・学生大歓迎☆週末勤務大歓迎！ ●サポート体制は万全◎未経験・ブランク応援！ ●カラオケ好き必見！従業員割引あり♪ 楽しく働きたいならレインボーで決まり！ 懐かしの曲から最新の曲まで店内には常に音楽が流れています。 「歌うのが好き」「音楽を聴くのが好き」 という方なら音楽を聴きながら楽しく働けますよ。 カラオケ店でのバイトが初めてという方も、 バイト初心者も大歓迎！ 活躍中のスタッフは90％以上が未経験スタート！ 丁寧なOJT研修はもちろん、 みんなが平等に覚えられるようにマニュアルもご用意！ 複数人で勤務しますので、 わからないことや困ったことがあればスグに相談できる環境ですよ。

【週3日＆1日5時間～OK★】家事・学業とも両立しやすい希望シフト♪未経験・バイトデビュー大歓迎◎音楽好き、集まれ！“好き”を仕事にするチャンス！

仕事内容 【カラオケ店で楽しく働こう！】 ＜レジ、カウンター業務＞ ・受付時に人数の確認や機種の説明 ・お部屋の案内 ・ドリンク、フードの注文受付 ・延長の有無の確認 ＜キッチン業務＞ ・お食事やおつまみ、デザートなどの軽食作り ・お酒などのドリンク類 ＜清掃業務＞ ・マイク、テーブル、椅子などの拭き掃除 ・食べこぼしやごみの掃除 ・おしぼりの補充 ・機器の動作確認 などお客様に快適にご利用いただけるように 店舗業務をお願いします。 【ここがポイント！】 ●＜11～20時＞で大募集★週3日＆1日5時間～OK♪ ●シフト自己申告制◎希望の働き方ができる!! ●フリーター・学生・主婦みんな大歓迎☆ ●サポート体制は万全◎未経験・ブランク応援！ ●カラオケ好き必見！従業員割引あり♪ 楽しく働きたいならレインボーで決まり！ 懐かしの曲から最新の曲まで店内には常に音楽が流れています。 「歌うのが好き」「音楽を聴くのが好き」 という方なら音楽を聴きながら楽しく働けますよ。 カラオケ店でのバイトが初めてという方も、 バイト初心者も大歓迎！ 活躍中のスタッフは90％以上が未経験スタート！ 丁寧なOJT研修はもちろん、 みんなが平等に覚えられるようにマニュアルもご用意！ 複数人で勤務しますので、 わからないことや困ったことがあればスグに相談できる環境ですよ。

【週3日＆1日5時間～OK★】週末入れる方大歓迎♪希望シフト制で働きやすい!!未経験・バイトデビュー大歓迎♪「音楽好き、集まれ！“好き”を仕事にするチャンス！

仕事内容 【カラオケ店で楽しく働こう！】 ＜レジ、カウンター業務＞ ・受付時に人数の確認や機種の説明 ・お部屋の案内 ・ドリンク、フードの注文受付 ・延長の有無の確認 ＜キッチン業務＞ ・お食事やおつまみ、デザートなどの軽食作り ・お酒などのドリンク類 ＜清掃業務＞ ・マイク、テーブル、椅子などの拭き掃除 ・食べこぼしやごみの掃除 ・おしぼりの補充 ・機器の動作確認 などお客様に快適にご利用いただけるように 店舗業務をお願いします。 【ここがポイント！】 ●＜全時間帯＞で大募集★週3日＆1日5時間～OK♪ ●シフト自己申告制◎希望の働き方ができる!! ●フリーター・学生・主婦みんな大歓迎☆ ●サポート体制は万全◎未経験・ブランク応援！ ●カラオケ好き必見！従業員割引あり♪ 楽しく働きたいならレインボーで決まり！ 懐かしの曲から最新の曲まで店内には常に音楽が流れています。 「歌うのが好き」「音楽を聴くのが好き」 という方なら音楽を聴きながら楽しく働けますよ。 カラオケ店でのバイトが初めてという方も、 バイト初心者も大歓迎！ 活躍中のスタッフは90％以上が未経験スタート！ 丁寧なOJT研修はもちろん、 みんなが平等に覚えられるようにマニュアルもご用意！ 複数人で勤務しますので、 わからないことや困ったことがあればスグに相談できる環境ですよ。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 【当社のサポート体制が未経験者に安心である理由】 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

【17:00～のディナー募集】ラストまで働いても遅くならない飲食店バイト☆

仕事内容 和食レストランでの、ホール／接客業務をお任せします。 ■テーブルの片付け ■お茶出し ■お客様のご案内 ■レジでのお会計 など ※タッチパネルを導入しているので、オーダー取りはありません！ ＊ お料理運びのサポートからスタートし、慣れてきたら少しずつできることを増やしていきましょう。 分かりやすいマニュアルも用意してありますし、お皿やお箸などの置き場所からメニューの説明まで、丁寧に先輩がお教えするので安心してくださいね。 ★ラストまで入れる方は、掃除や片付けなどもお願いします！ 【 スタッフの声 】 せっかくなら接客や飲食系でバイトをしようと思っていて、見つけたのがサガミでした。 和食系ファミレスなので、ファストフード店のようにバタバタしすぎることもないし、反対に高級店ほどかしこまらなくても大丈夫◎ この親しみやすい雰囲気のおかげで、早く慣れることができました。 また、閉店時間もそこまで遅くないので、ラストまで働いても日付が変わる前に家に帰れるのは地味に嬉しいポイントです！ （20代・学生スタッフ）

ブランク歓迎✅月給24万円～・2級取得を会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,080,000円〜4,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇実務経験不問 ◇2級取得支援あり ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 「3級整備士を取得したものの、現在は整備の仕事をしていない」 「一度整備士になったけれど、別の仕事へ転職した」 「もう一度挑戦したいが、ブランクが不安」 奈良ダイハツでは、その資格と経験を無駄にしません。 実際に、3級整備士を取得した後に別業界で働き、奈良ダイハツで整備士へ復帰した社員もいます。 最初から一人前の働きを求めるのではなく、経験してきた作業やブランク期間を確認し、 できる仕事から担当していただきます。 【奈良ダイハツで整備士として働く意味】 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 通勤、買い物、子供の送迎、通院、家族の送り迎えなど、 奈良で暮らす方にとって軽自動車やコンパクトカーは、毎日の生活を支える存在です。 車を販売して終わるのではなく、その後も安全に乗り続けていただくために、 点検・整備を担う整備部門があります。 整備士は、工場の中で車を直すだけの仕事ではありません。 一台の車を通じて、お客様とご家族の生活を守り、 「次も奈良ダイハツへお願いしたい」という信頼をつくる仕事です。 ✅奈良ダイハツで身につく整備技術 奈良ダイハツでは、これまで身につけた点検・車検の基礎に、 メーカーならではの整備技術や故障診断の知識を加えられます。 ダイハツ車に蓄積された整備情報、過去の故障事例、診断手順を確認できるため、 症状や診断結果をもとに不具合の原因を考える力を身につけられます。 作業方法や判断に迷ったときは、整備マニュアルや過去の事例を確認し、 先輩整備士と相談しながら進めます。 また、段階的に技術を習得できるダイハツ独自のサービス技術検定もあります。 これまでの経験を活かしながら、点検・車検から一般整備、 故障診断へと担当できる仕事を広げられる環境です。 【入社後に担当する仕事】 入社後は、経験や習熟度に応じて次の業務から始めます。 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇定期点検・車検整備の補助 ◇整備車両の移動 ◇工具・設備・整備システムの習得 ◇整備記録の入力 ◇先輩整備士との作業確認 慣れてきたら、点検・車検、一般整備、故障診断へ担当範囲を広げます。 難しい作業や初めて扱う故障を、一人で抱え込ませることはありません。 ✅資格だけで終わらないキャリア 3級整備士として経験を積んだ後は、会社の支援を受けながら2級整備士を目指せます。 その後も、自動車検査員、ダイハツサービス技術検定、故障診断、 後輩への作業指導など、自分に合った方向へ専門性を広げられます。 奈良ダイハツでは、年2回の評価を実施しています。 資格取得だけでなく、担当できる作業が増えたこと、 お客様へ分かりやすく説明できるようになったこと、職場改善へ取り組んだことなども評価します。 技術や役割の広がりを、資格手当や社内評価へつなげる仕組みです。 【先輩整備士のリアルな声】 「3級整備士の資格を持っていましたが、一度整備の仕事を離れ、別業界で働いていました。 奈良ダイハツへの入社後は、2級整備士取得のための講習に通いました。 店舗も勤務を調整してくれたため、約半年間勉強を続け、資格を取得できました。 資格取得後もダイハツの技術検定があり、整備士として成長を続けられています」 ✅整備士の声から生まれた職場改善 奈良ダイハツでは、整備士が中心となって働く環境を改善する 「クールエンジニアプロジェクト」に取り組んでいます。 ◇全整備工場にエアコンを設置 ◇空調服や熱中症対策用品を用意 ◇作業着の無料クリーニング ◇現場の意見を職場改善へ反映 整備士の経験や意見を取り入れながら、より働きやすい工場づくりを進めています。 【整備士の仕事のリアル】 整備士への復帰後は、新しい車両技術や電子制御について学ぶ必要があります。 また、作業するだけでなく、整備内容をお客様に分かりやすく説明する力も求められます。 すぐにすべてをできる必要はありませんが、分からないことを確認し、 新しい知識を学び続ける姿勢は必要です。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

他メーカー経験を評価✅正式な役職経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,760,000円～5,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇インセンティブ月平均11,200円 ◇年間休日113日＋有給休暇平均14日取得 ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇作業着クリーニング無料 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 ✅中途入社でも、これまでの経験をきちんと見てほしい方へ ●「難しい故障診断を任されている」 ●「後輩から相談を受け、作業確認や技術指導も行っている」 ●「それでも、役割や給与が何年も変わっていない」 奈良ダイハツでは、メーカーの違いではなく、 これまで身につけてきた整備技術、故障診断、検査業務、お客様対応、 後輩支援などの経験を確認します。 その診断力、判断力、後輩を支えてきた経験を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✅これまでの経験と役割を、待遇に反映します 今回の採用は、単に作業台数を多くこなせる方を募集するものではありません。 次のような役割を担える経験を、待遇に反映する採用です。 ◇難しい不具合の原因を考えられる ◇整備完了後の品質を確認できる ◇若手整備士からの相談に対応できる ◇経験の浅い社員へ作業の根拠を説明できる ◇お客様と修理方針を調整できる ◇工場全体の安全・品質・進捗を考えられる 工場長、班長、リーダーなどの正式な役職経験は問いません。 役職名だけではなく、実際に担当してきた業務や、周囲から任されてきた役割を確認し、 待遇を決定します。 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら現場で整備や故障診断を続けながら、若手整備士の支援や整備品質の向上にも関わる、 現場型のリーダー候補としてお迎えします。 入社直後からすべてを任せるのではなく、これまでの経験や得意分野を確認したうえで、 担当する業務や役割を決定します。 ✅奈良ダイハツで経験を活かす意味 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 約3万5,000人のお客様が安全に車を使い続けられるよう、 点検・整備・故障診断を行っています。 会社が大切にしているのは、車を販売することだけではありません。 「人間性豊かな魅力ある人づくり」を会社の目的に掲げ、お客様から必要とされ、 地域の役に立てる社員と組織を目指しています。 整備部門は、奈良ダイハツがお客様と長期的な信頼関係を築くための中心的な部門です。 経験豊富な整備士には、一台を正確に直すことに加え、 その技術や判断基準を次の世代へつなぐ役割も期待しています。 ✅整備士の意見が職場づくりに反映される会社 奈良ダイハツでは、メーカー研修や診断機による技術面のサポートに加え、 整備士が中心となる「クールエンジニアプロジェクト」を進めています。 現場で働く整備士の経験や意見を取り入れながら、 工場環境や仕事の進め方を改善する取り組みです。 ◇整備工場へのエアコン設置 ◇作業着の無料クリーニング ◇空調服・熱中症対策用品の導入 ◇資格取得者の社内表彰・紹介 ◇整備士からの職場改善提案 これまでの現場経験を、日々の整備だけでなく、 より安全で働きやすい工場づくりにも活かせます。 また、年2回の評価では、売上や作業実績に加えて、資格取得、後輩支援、 プロジェクトへの参加、現場改善なども確認します。 他メーカーで取得した技術資格や、これまで実務上担ってきた役割についても評価します。 【お任せする仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇診断機を使用した故障診断 ◇整備品質・作業内容の確認 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術的な助言 ◇お客様との修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質や業務効率に関する改善提案 幅広い車種を扱ってきた対応力や、他メーカーの正規ディーラーで身につけた整備基準も活かせます。 入社後はダイハツの診断機、整備情報、過去の故障事例を使いながら、 ダイハツ車への理解を深めていただきます。 【先輩整備士のリアルな声】 「他メーカーの正規ディーラーで長く整備を経験した後、一度整備業界を離れました。 奈良ダイハツでは、それまでの経験や現場で担ってきた役割を評価してもらい、 リーダーとして入社しました。 入社後はダイハツのサービス技術検定1級を取得し、現在は現場整備に加えて、 技術を伝える仕事にも関わっています」 ✅経験者にも新しい学びがあります 整備経験が長くても、メーカーが変われば車両構造、診断手順、 整備システムは異なります。 奈良ダイハツでは、経験年数にかかわらず、分からないことを確認・相談しながら仕事を進めることを大切にしています。 整備マニュアルや過去の故障事例を確認し、店舗内の整備士や技術トレーナーと相談しながら、 ダイハツの基準を身につけていただきます。 ✅現場を離れないキャリア 現場で整備を続けながら、次のような役割を目指せます。 ◇故障診断のスペシャリスト ◇ダイハツサービス技術検定上位資格 ◇自動車検査員 ◇若手整備士の技術指導 ◇工場内のリーダー ◇サービスフロント ◇工場運営・職場改善 管理職になることだけがキャリアアップではありません。 診断力、整備品質、指導力など、現場で培った専門性を活かし、 その役割に応じた評価と待遇へつなげます。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダー候補として、整備作業だけでなく、若手への助言、整備品質の確認、 お客様や営業スタッフとの修理方針の調整にも関わります。 また、メーカーが変わるため、ダイハツ車の構造、診断機、整備基準、 社内システムを新たに覚える必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、自分の作業だけでなく、 周囲の状況を見ながら行動する姿勢が求められます。

✅️月収例56.1万円～✨さらに皆勤手当など手当充実✅️土曜日午後・日曜日・祝日お休み✅️駅徒歩2分

仕事内容: 香芝市のハート薬局で処方箋による調剤業務を行っていただきます。 処方箋調剤や服薬指導、薬歴作成がメインになります。 【具体的なお仕事内容】 ・処方箋による調剤業務 ・患者様への服薬指導、薬品情報提供 ・薬品の在庫管理 ・薬歴パソコン入力業務 ※在宅対応、施設対応もあります。 ◎まずは外来（調剤や服薬指導など）から始めて頂き、段階的に成長して頂けます。 ◎基本的に複数薬剤師体制ですので、1人薬剤師になりにくい環境が整っています。 ◎錠剤のピッキング監査システムや散薬の重量監査システムなどにより 　安全性を高めており、安心して業務を行って頂けます。 ◆変更範囲：変更なし ◇処方箋による調剤業務 大学病院クラスとなる約2000種類の医薬品を常備しております。 最新の錠剤分包機・自動水剤分注機・ＰＴＰシート払い出し機を備えており、 調剤業務は機械に任せ、調剤師は患者様の対応や相談に力を注ぐことができ、 薬剤師としてのスキルアップが出来ます。 ◇新人研修はＯＪＴを実施。 　薬剤師研修支援制度ＰＥＣＳ（薬剤師研修・認定電子システム）の研修で 　認定薬剤師の取得を支援しています。 ◇地域のかかりつけ薬局を目指すハート薬局で、あなたらしい働き方で、 　薬剤師としてのやりがいと成長を見つけませんか？ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

★★★月収例56.1万円～♪さらに皆勤手当など充実◎駅徒歩2分★★★　　　　　　

≪香芝市/薬剤師/正社員≫月収例56.1万円～♪皆勤手当など手当充実♪土曜日午後・日曜日・祝日お休み★駅チカ徒歩2分◎調剤薬局でのお仕事です☆ 薬局の薬剤師 奈良県香芝市下田西1-10-19 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 香芝市のハート薬局で処方箋による調剤業務を行っていただきます。 処方箋調剤や服薬指導、薬歴作成がメインになります。 【具体的なお仕事内容】 ・処方箋による調剤業務 ・患者様への服薬指導、薬品情報提供 ・薬品の在庫管理 ・薬歴パソコン入力業務 ※在宅対応、施設対応もあります。 ◎まずは外来（調剤や服薬指導など）から始めて頂き、段階的に成長して頂けます。 ◎基本的に複数薬剤師体制ですので、1人薬剤師になりにくい環境が整っています。 ◎錠剤のピッキング監査システムや散薬の重量監査システムなどにより 安全性を高めており、安心して業務を行って頂けます。 ◆変更範囲：変更なし ◇処方箋による調剤業務 大学病院クラスとなる約2000種類の医薬品を常備しております。 最新の錠剤分包機・自動水剤分注機・ＰＴＰシート払い出し機を備えており、 調剤業務は機械に任せ、調剤師は患者様の対応や相談に力を注ぐことができ、 薬剤師としてのスキルアップが出来ます。 ◇新人研修はＯＪＴを実施。 薬剤師研修支援制度ＰＥＣＳ（薬剤師研修・認定電子システム）の研修で 認定薬剤師の取得を支援しています。 ◇地域のかかりつけ薬局を目指すハート薬局で、あなたらしい働き方で、 薬剤師としてのやりがいと成長を見つけませんか？ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 薬局の薬剤師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 調剤薬局

飲食で正社員になるなら、王将。完全週休2日・入社1年で年収176万円UPの先輩も

仕事内容: ―――――――――――――― 飲食で正社員になるなら、王将。 ―――――――――――――― 学生時代の飲食店でのアルバイトが楽しかった。仲間と声を掛け合い、お客様が喜んでくれるのがうれしかった。そんな経験はありませんか。王将には、一度ほかの業界を経験してから、飲食に戻ってきた社員もいます。アルバイトから正社員を目指す方も歓迎。完全週休2日制に、賞与年2回。中華の調理は基礎から学べます。あの頃感じた面白さを、これからの仕事と将来につなげませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食バイトの経験を正社員の仕事に活かす！ ＊調理道場と接客研修で基礎から学ぶ！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊元飲食店勤務から入社1年で年収176万円UP！ ＊店長、その先のエリアマネージャーも目指せる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 【勤務地について】 初任地は第3希望以内への配属実績100％。都市部は店舗が近いため、全国社員でも転居を伴わずにエリア内を異動するケースが多くあります。北海道のように広いエリアや、エリアをまたぐ異動では転居を伴う場合もありますが、その分、他エリアで昇格のチャンスが生まれやすい働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩インタビュー｜店長への道】 店長　稲葉 元太さん(2018年入社) ◆厨房に立つ背中が、格好良かった 大学1年のとき、妹の紹介で王将のアルバイトを始めました。緊張していましたが、優しい仲間にすぐ打ち解けられました。印象に残っているのは、店長や社員が厨房で料理をつくる姿。その背中がとにかく格好良くて、店長になりたいと思うようになりました。 ◆憧れた先輩を、超えるつもりで 入社後は同じ店舗で3年間経験を積み、新店の立ち上げも経験して、5年で店長に。研修も充実していて、今でも同期と「あの時は泣いたよね」と話すほど、思い出深い時間です。店長の責任は重いですが、憧れた先輩を超える覚悟で店づくりに向き合っています。最近入社した弟は「兄貴を超える」と頑張っています。今度は自分が、背中を見せる番です。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜やりがい】 ◆「また来るわ！」が、一番うれしい 一番のやりがいは、お客様から直接声をかけてもらえること。「美味しかったで！また来るわ！」と言われると、すべてが報われる気がします。新人スタッフが、できることを一つずつ増やしていく姿を見るのも、何よりの喜びです。 ◆「やり方はひとつじゃない」 店長になりたての頃は、アルバイトスタッフへのフォローがうまくいかず悩みました。そんなとき、別のアルバイトスタッフに「やり方はひとつじゃない」と言われ、目が覚める思いでした。先輩・後輩に関係なく、信頼を積み重ねられる職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きな仕事を、長く続ける。】 飲食を仕事にするなら、収入や休みも大切。前職の飲食店から転職し、入社1年で年収が320万円から496万円に上がった先輩もいます。賞与は年2回、残業代は1分単位で全額支給。まかない無料に、家族・住宅手当も。休みは完全週休2日制で、5日以上の連休も取れます。それを支えるのが、1店舗平均3.8人の社員配置。大型店には20人以上が在籍する店舗もあります。技術を教え、休みを取りやすくするための手厚い配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあります。 ―――――――――――――― 【あの頃より、先へ進める。】 アルバイトで経験した仕事を、正社員として深める。調理・接客からスタートし、発注や数値管理、スタッフ育成へと担当を広げていきます。店長になれば、採用やシフト、店づくりまで任され、モデル年収は700万円(経験5年)。20代・30代の店長は全体の40％以上です。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。他エリアで昇格のチャンスがある時にも挑戦でき、働き方を切り替えられる転換制度もあります。

家族との時間を大切にしたい人が、王将を選んでいます。完全週休2日・転居を伴う異動なし

仕事内容: ―――――――――――― 家族との時間を大切にしたい。 そんな人が、王将を選んでいます。 ―――――――――――― 「結婚を機に、収入も働き方も見直したい」「飲食は好き。でも、家族との時間も大切にしたい」。王将には、そんな想いで転職してきた仲間がいます。食べに行くお店としては知っていても、働く場所としての王将は、少し意外かもしれません。完全週休2日制に、賞与年2回、家族手当。今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動もありません。家族との暮らしを大切にしながら、好きな飲食を続けていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食を続けながら、家族との時間も大切に！ ＊地域限定社員の募集なら転居を伴う異動なし！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊賞与年2回と扶養家族1人月4500円の手当！ ＊社員平均3.8人と近隣店舗のヘルプ体制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【結婚するなら、王将。】 これからの暮らしを考えるなら、収入も大切。賞与は年2回、家族手当は扶養家族1人につき月4500円。2026年度は平均2万2594円・5.9％の賃上げを実施し、4年連続のベースアップ・定期昇給となりました。誕生日には、本人だけでなく配偶者にも祝い品を贈っています。 育児休暇は、男女ともに取得実績あり。育児に伴う短時間勤務制度や子の看護休暇など、子育てを支える制度もそろっています。実際に、育児中の社員も働いています。 ―――――――――――― 【家族と出かけるなら、王将。】 完全週休2日制に加え、公休と有休を組み合わせれば5日以上の連休も。家族旅行の予定も立てやすくなります。1店舗の社員は平均3.8人で、大型店には20人以上が在籍する店舗も。調理技術を教える時間を取り、休憩や休日も取りやすくするための配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあり、休みは店全体で支えています。 ピーク時には調理と接客の担当が声を掛け合い、チームでお客様を迎えます。平均勤続年数は11年超。仲間への「ありがとう」を大切にする職場です。 ―――――――――――― 【この街で暮らすなら、王将。】 今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動なし。勤務先は自宅から片道1.5時間以内が目安で、エリア内で店舗間の異動はあっても、引っ越しはありません。直営店は全国32エリア。都市部は店舗が近接しているため、たとえば大阪なら、エリア内の店舗に片道30分ほどで通えるケースもあります。通勤交通費は全額支給で、店舗によってはマイカー通勤もできます。 初任地は第3希望以内への配属実績100％。東日本エリアで積極採用中です。 ―――――――――――― 【家族の未来のために、王将。】 地域限定社員も、店長を目指せます。目安は約5年。仕事への姿勢や成果を評価し、昇給・昇格につなげる仕組みです。財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度と、将来への備えも用意しています。 ▼店長になれば、採用や店づくりにも携わります。20代・30代の店長は全体の40％以上。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。全国社員との転換制度があるので、ライフプランが変わっても働き方を見直せます。

【2028新卒向け】秋の１DAY有給仕事体験！連休あり！充実の研修教育制度！国家資格取得支援有！

仕事内容: ✨2028新卒向け｜有給インターンシップ✨ ＼１DAY有給仕事体験会／ ✅️有給！！2028新卒向け１DAY有給仕事体験申込受付中✨ この仕事体験のミッションは、「利用者様に喜んでいただく事」です。 皆様からのチャレンジをお待ちしています！ 介護業界で働く「楽しさ」と「やりがい」を ”誰かから聞いた”ではなく、”あなた自身”で体験してください。 参加することで、あなたと、あなたの大切な家族の未来に役に立つことを約束しましょう！ ✨当日のスケジュール✨ ・業界研究で理解を深めよう！(座学) ・十人十色！色んな高齢者さんの事を知ろう！(座学) ・いざ、実際の介護のお仕事を体験！ ～笑顔につながるコミュニケーションのコツを学ぼう！(見守り・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ体験) ・お仕事体験後のフィードバック ☆ランチ会☆ ・人の自然な起き上がり・立ち上がりを知ろう！(驚きの介護技術実技体験) ・正解はない！企画力と協調性が楽しく身につくグループワーク！ ～「どうしたら利用者さんに楽しんでもらえるの？」(介護士心のケア体験) ・お仕事体験後のフィードバック ・振り返りと質疑応答 【日程】 ■2026年秋開催！ 11/29(日) ぬくもり香芝特養（週休２日） ■2026年冬開催！ 12/5(土) ぬくもり田原本老健（週休２日） 12/20(日) ぬくもり磯城特養（週休３日） ■2027年開催！ 1/16(土) ぬくもり香芝特養（週休２日） 1/24(日) ぬくもり田原本老健（週休２日） 2/13(土) ぬくもり香芝特養（週休２日） 2/21(日) ぬくもり絆有料（週休３日） ✨翌年2月まで複数回開催！ ✨日程の合わない方は個別で日程相談可能！ 【時間】 10：00 ～ 17：00（休憩１時間） 【会場】徒歩１～５分以内の駅近施設で実施！無料駐車場あり！ ■奈良県香芝市 ＪＲ和歌山線 香芝駅 徒歩2分/近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩5分 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 住所：奈良県香芝市下田西2-7-61 ■奈良県磯城郡田原本町 近鉄田原本線 近鉄黒田駅 徒歩１～３分 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 住所：奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆 住所：奈良県磯城郡田原本町黒田285-4 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城 住所：奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 【対象者】 2028年卒業予定の新卒学生 2029年以降卒業予定者も歓迎！ 【インターンシップの特長】 ✅️１DAYで充実の体験可能！駅近で参加しやすい⭕️ ✅️報酬あり（日当）＆管理栄養士監修のランチ付き⭕️ ✅️未経験でも分かりやすい、職員研修特別開催⭕️ ✅️介護士疑似体験！？実技もできます！⭕️ ✅️先輩職員が終日一緒に参加します⭕️ ✅️有給の仕事体験やインターンシップを奈良県でお探しの学生にピッタリ！⭕️ 【身につく事、参加のメリット】 ・対話力と、笑顔につながるコミュニケーションのコツ ・介護・福祉で活きる企画力と協調性 ・介護業界の知識と実態 就活成功のカギは、人から聞いた情報だけでなく、自分で情報を集め、自分で見て感じる事です！ ぬくもりの体験重視型のインターンシップを就活にぜひ活かしてください✨ 【応募・申し込み方法】 応募確認後、電話orメールから数日以内にご連絡します。 電話で応募も可能です。 0120-814-285、もしくは0745-43-5184の番号へ 「インディードで新卒向け求人を見た」と伝えてください。 ※申込・キャンセルについて 充実した時間を過ごしていただけるよう、昼食やプログラムを事前に準備しています。 準備の都合上、申込・キャンセルの場合は開催日の９日前の午後12：00までにご連絡をお願いします。 【その他】 食物アレルギーのある方は安全のため、ご自身で昼食をご持参いただいております。

✨月給例56.1万円✨年間休日113日✨駅チカ2分✨管理薬剤師へのステップアップできる✨

仕事内容: 香芝市のハート薬局で調剤・OTC ・ 在宅対応など、 幅広い業務を行っ て 頂き ま す。 【具体的なお仕事内容】 ・在庫管理 ・オンコール対応 ・ 管理薬剤師の補佐　など ◆変更範囲：変更なし ◇処方箋による調剤業務 調剤の正確性を確保するため、 ピッキングや秤量監査をサポートするITシステムを導入済みです。 ミスの起きにくい仕組みが完備されています。 ◇就業場所では10人程度が勤務しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

応募資格:49歳未満/1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

【2028新卒向け】秋の１DAY有給仕事体験！連休あり！充実の研修教育制度！国家資格取得支援有！

仕事内容: ✨2028新卒向け｜有給インターンシップ✨ ＼１DAY有給仕事体験会／ ✅️有給！！2028新卒向け１DAY有給仕事体験申込受付中✨ この仕事体験のミッションは、「利用者様に喜んでいただく事」です。 皆様からのチャレンジをお待ちしています！ 介護業界で働く「楽しさ」と「やりがい」を ”誰かから聞いた”ではなく、”あなた自身”で体験してください。 参加することで、あなたと、あなたの大切な家族の未来に役に立つことを約束しましょう！ ✨当日のスケジュール✨ ・業界研究で理解を深めよう！(座学) ・十人十色！色んな高齢者さんの事を知ろう！(座学) ・いざ、実際の介護のお仕事を体験！ ～笑顔につながるコミュニケーションのコツを学ぼう！(見守り・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ体験) ・お仕事体験後のフィードバック ☆ランチ会☆ ・人の自然な起き上がり・立ち上がりを知ろう！(驚きの介護技術実技体験) ・正解はない！企画力と協調性が楽しく身につくグループワーク！ ～「どうしたら利用者さんに楽しんでもらえるの？」(介護士心のケア体験) ・お仕事体験後のフィードバック ・振り返りと質疑応答 【日程】 ■2026年秋開催！ 11/29(日) ぬくもり香芝特養（週休２日） ■2026年冬開催！ 12/5(土) ぬくもり田原本老健（週休２日） 12/20(日) ぬくもり磯城特養（週休３日） ■2027年開催！ 1/16(土) ぬくもり香芝特養（週休２日） 1/24(日) ぬくもり田原本老健（週休２日） 2/13(土) ぬくもり香芝特養（週休２日） 2/21(日) ぬくもり絆有料（週休３日） ✨翌年2月まで複数回開催！ ✨日程の合わない方は個別で日程相談可能！ 【時間】 10：00 ～ 17：00（休憩１時間） 【会場】徒歩１～５分以内の駅近施設で実施！無料駐車場あり！ ■奈良県香芝市 ＪＲ和歌山線 香芝駅 徒歩2分/近鉄大阪線 近鉄下田駅 徒歩5分 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 住所：奈良県香芝市下田西2-7-61 ■奈良県磯城郡田原本町 近鉄田原本線 近鉄黒田駅 徒歩１～３分 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 住所：奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆 住所：奈良県磯城郡田原本町黒田285-4 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城 住所：奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 【対象者】 2028年卒業予定の新卒学生 2029年以降卒業予定者も歓迎！ 【インターンシップの特長】 ✅️１DAYで充実の体験可能！駅近で参加しやすい⭕️ ✅️報酬あり（日当）＆管理栄養士監修のランチ付き⭕️ ✅️未経験でも分かりやすい、職員研修特別開催⭕️ ✅️介護士疑似体験！？実技もできます！⭕️ ✅️先輩職員が終日一緒に参加します⭕️ ✅️有給の仕事体験やインターンシップを奈良県でお探しの学生にピッタリ！⭕️ 【身につく事、参加のメリット】 ・対話力と、笑顔につながるコミュニケーションのコツ ・介護・福祉で活きる企画力と協調性 ・介護業界の知識と実態 就活成功のカギは、人から聞いた情報だけでなく、自分で情報を集め、自分で見て感じる事です！ ぬくもりの体験重視型のインターンシップを就活にぜひ活かしてください✨ 【応募・申し込み方法】 応募確認後、電話orメールから数日以内にご連絡します。 電話で応募も可能です。 0120-814-285、もしくは0745-43-5184の番号へ 「インディードで新卒向け求人を見た」と伝えてください。 ※申込・キャンセルについて 充実した時間を過ごしていただけるよう、昼食やプログラムを事前に準備しています。 準備の都合上、申込・キャンセルの場合は開催日の９日前の午後12：00までにご連絡をお願いします。 【その他】 食物アレルギーのある方は安全のため、ご自身で昼食をご持参いただいております。

予約中心で段取りやすい✅土日希望休も相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅整備士は続けたい。でも、今の働き方は続けたくない方へ ◇想定年収：4,250,000円〜4,760,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇年間休日113日＋有給休暇平均14日取得 ◇男性の育児休業取得率88.8％ ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇作業着クリーニング無料 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 整備士の仕事には、やりがいがある。 一方で、急な入庫や残業、希望日に休みにくい勤務体制に悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 ●「家族と夕食を取れる日を増やしたい」 ●「子どもの行事には参加したい」 ●「体への負担を抑え、整備士を長く続けたい」 奈良ダイハツは、整備士としての経験を活かしながら、 働き方を見直したい方を募集しています。 【奈良ダイハツで整備士として働く意味】 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 約3万5,000人のお客様に支えられ、奈良に暮らす方のカーライフを長く守ってきました。 軽自動車やコンパクトカーは、通勤や買い物、子育て、通院など、 地域の生活に欠かせない移動手段です。 整備部門は、車を販売した後も、お客様が安心して生活を続けられる状態を守る部門です。 整備士の正確な点検と説明が、地域のお客様からの信頼につながっています。 ✅予約管理と店舗連携で働きやすさを支える 整備は基本的に予約を中心に受け付けています。 事前に翌日の入庫予定や作業内容を確認し、 必要な部品や作業時間を考えてから仕事を進めます。 突発的な故障や予定変更が発生することはありますが、店舗内で入庫状況を共有し、 営業スタッフと整備士が連携して作業予定を調整します。 また、お客様向けの24時間365日サポート窓口を設けています。 営業時間外もお客様が相談できる窓口を整えることで、 お客様の安心と社員の勤務時間外の両方を守っています。 ✅軽・コンパクトカーを中心とした整備 整備するのは、軽自動車やコンパクトカーが中心です。 部品が比較的軽く、車両構造もシンプルなため、 日々の作業における身体的な負担を抑えやすいことも特徴です。 さらに、すべての整備工場にエアコンを設置し、 空調服や熱中症対策用品も用意しています。 作業着は会社が無料でクリーニングするため、自宅へ持ち帰って洗う必要もありません。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備 ◇診断機を使用した故障確認 ◇整備結果・作業記録の入力 ◇営業スタッフとの情報共有 ◇お客様への整備内容の説明 入社後は、これまでの経験や得意な作業を確認し、担当業務を決定します。 ダイハツ車の経験がない方は、点検・車検などの経験分野から始め、 車種や診断機の使い方を覚えていただきます。 【先輩整備士のリアルな声】 「整備は基本的に予約制なので、前日に翌日の作業を確認し、段取りを考えられます。 難しい不具合は、ダイハツの事例データを調べたり、 先輩に相談したりしながら進めています。 分からない作業を一人で抱えるのではなく、周囲と一緒に解決できる職場です」 ✅働き方を変えても、成長は止めない 働き方を改善することは、簡単な仕事だけを担当することではありません。 ダイハツサービス技術検定、自動車検査員、故障診断など、 現場で整備を続けながら専門性を高められます。 希望や適性に応じて、後輩への作業指導、サービスフロント、 工場運営などへ役割を広げることも可能です。 年2回の評価では、資格、整備実績、お客様対応、後輩支援、 職場改善への取り組みなどを確認します。 担当できる仕事や役割が増えたことを、その後の待遇や社内での役割へ反映します。 ✅休みを取りやすい会社づくり 奈良ダイハツは、社員の健康と安全を優先した会社づくりを進めています。 ノー残業デー、有給休暇の取得促進、男性の育児休業、リフレッシュ休暇などを整え、 健康経営優良法人にも継続して認定されています。 年間休日や有給休暇の日数を設定するだけでなく、予約管理やサポート窓口、 店舗内の連携によって、実際に休みを取れる運営を目指しています。 土日を含む希望休についても、店舗内で相談できます。 ✅整備部門の成果を社員へ還元 賞与は年2回、前年度実績は5.06か月分です。 車の販売だけでなく、点検・車検・整備を通じてお客様との関係を継続できることが、 会社の安定につながっています。 整備部門を含めた会社全体の成果を、賞与や整備実績に応じたインセンティブとして社員へ還元しています。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

【✅39歳以下の方】2人に1人が年収800万超！飛び込みなしの完全反響営業で、未経験から稼げる環境！

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも月給35万円～45万円！ 毎月インセンティブ支給！ 入社1年目で年収1,500万円以上の実績も！ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！ ご来店されたお客様への対応だけ！ 完全反響型だから営業未経験でも安心！ ✅ 2週間の研修＆AI査定サポートあり！ ブランド品の知識ゼロからスタートOK！ 本社の専門スタッフも査定をサポート！ ✅ 年間休日121日＆残業月10時間以下！ 有給取得率85.7％！ 高収入を目指しながら自分の時間も大切にできる！ ✅ 全国2,070店舗以上の「おたからや」！ 27期連続成長中の安定企業！ 未経験からキャリアアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼⭐️未経験から、収入も働き方も変えませんか？⭐️／ 「今の給料では将来が不安…」 「頑張ってもなかなか収入が上がらない…」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは苦手…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、ブランド品・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業をお任せします！ お客様は、売りたい商品を持ってご来店される方ばかり！ こちらから新規のお客様に営業をかけることはありません！ 大切なのは、商品知識よりもお客様のお話を丁寧に聞くこと！ 営業経験がない方も、安心して高収入を目指せる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩①お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎え！ お持ちいただいた商品について、購入時のエピソードや売却を検討された理由などをお伺いします！ ⏩②ブランド品・貴金属などの査定 バッグ・時計・ジュエリー・金・プラチナなどを査定します。 AI査定システムや本社の鑑定スペシャリストがサポートするので、最初から専門知識がなくても大丈夫！ ⏩③買取金額のご案内 査定金額をお客様にご説明。 ご納得いただければ買取成立です！ 無理に売却をお願いするのではなく、お客様に安心してお取引いただくことを大切にしています！ ⏩④店舗運営・簡単な事務作業 開店準備や店内清掃、買取商品の発送、データ入力などを行います。 ※接客数は1日6～7組程度です！ ＼⭐未経験でも安心！入社後の3STEP⭐／ ✅STEP1｜座学研修（1週間） 接客の基本やブランド品の知識、査定・買取の流れをイチから学びます。 知識ゼロでも理解できる研修なので、安心してスタートできます！ ✅STEP2｜実地研修（1週間） 実際の接客や査定の進め方を学びながら、仕事の流れを身につけていきます。 ✅STEP3｜店舗配属・お仕事スタート！ 研修後は店舗で実務をスタート！ 配属後もAI査定システムと本社の鑑定スペシャリストがサポートします。 困ったことがあっても相談できるので、一人で悩む必要はありません！ ＼⭐入社1年目から年収1,500万円以上の実績も！⭐／ 「もっと稼げるようになりたい」 「年齢や社歴ではなく、実力で評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です！ 月給35万円～45万円の固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを毎月支給。 頑張りが収入に反映される仕組みが整っています！ 【実際の年収例】 ✅入社1年目：年収1,576万円 ✅入社2年目：年収1,913万円 ✅入社3年目：年収2,019万円 さらに、2025年の実績では、 ・2人に1人が年収800万円以上！ ・4人に1人が年収1,000万円以上！ 未経験からでも大幅な収入アップを目指せます！ ※年収例・年収割合は過去の実績であり、収入を保証するものではありません！

応募資格:49歳未満/20～30代で店長、マネージャーや管理職、執行役員も多数活躍中！

仕事内容: 売上2,112億円の会社で、 ✅入社後1か月で店長、4か月でマネージャー（30代女性） ✅20代で管理職、執行役員就任（20代男性） ✅入社2年目で海外子会社の代表（20代女性） といったキャリアアップを実現。 そんな常識破りの会社が、 業界最大級の買取店の「店長候補」を新たに大募集！ 毎月新しい店舗がオープンするから、 誰にでも店長になれるチャンスがあります。 「上が詰まっていて将来性がない…」 「年功序列で昇進も昇給も時間がかかる…」 そんなあなた、ぜひ当社で明るい将来を掴みませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、業界最大級の買取店で 買取営業をお任せします。 入社後、まずは実務経験を積み、 2～3か月後を目安に「店長」として 店舗をお任せします！ 【店長の主な業務】 ⏩店舗の備品や売り上げの管理 ⏩スタッフの育成 ⏩お客様の居心地のいい店舗つくり　など… 1店舗の経営者目線で、 日々数字を追うことができるやりがいのあるポジションです！ ⭐なぜ、スピード昇格が可能なのか？⭐ ✅毎月20店舗ペースで増店中！ 「入社数か月で店長なんて本当になれるの？」と 思う方もいるかもしれませんが、 月20店舗ペースで新規出店があるため、 事実、毎月数十名が新たに店長に就任しています。 当然、新店舗の店長を任されることも！ 0から店舗を作っていくやりがいも、当社ならではです。 ✅完全実力主義の社風 当社は年功序列ではありません。 年齢、性別、社歴など一切関係なし！ あなたの成果や行動を正当に評価します！ 店長へ昇格すると、 役職手当5万円がプラスされ「固定給40万円〜」に！ さらに店舗や個人の成果に応じた 高額インセンティブが毎月加算されるため、 圧倒的な高年収を実現することができます。 【実際にどんなキャリアがあるの？】 あなたの「こうなりたい！」に応じて 無限のキャリアの可能性が広がっています。 あなたのキャリアは、現場の店長だけではありません。 数十店舗、数十名のスタッフを管轄するマネージャーや、 部長補佐、部長、社長にだってになることも可能です。 実際に、 ・入社4か月でマネージャー ・入社2年で部長補佐 ・入社2年目で海外の子会社代表 という実績も！ さらに、営業だけでなく、 広告や人事、海外出店や加盟店サポートなど、 31ある部署にも、新たなポストが続々誕生しています。 20代の管理職、執行役員がも多数在籍しており、 若くしてキャリアアップしたい人にはうってつけの環境です！ ⭐残業・休日について キャリアもプライベートもあきらめないのが当社の魅力！ 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Sさん（20代男性） 入社1か月目に店長を任され、 初月の給与は154万円でした。 その後成果を正当に評価していただき、 営業部のマネージャーに。 今ではコールセンター部門の責任者を務めています。 年齢や社歴は一切関係なく、 キャリアを築きやすい会社だと実感しています。 ⏩Yさん（20代女性） 入社1か月目で店長に就任。 その後、海外店舗の店長の社内公募があり、 迷わず手を上げました。 今ではシンガポールの子会社の代表として おたからやの海外展開で確固たる地位を築いています。 手を上げれば挑戦させてくれる、そんな会社です。 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、 入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、 マニュアルで結果を出し、今では営業部の 部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。 未経験からの入社でも、活躍できる環境だと実感しています。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

年間休日121日！全国1800店舗展開の安定企業で早期昇格も実現！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

応募資格:49歳未満/最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超え！

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

管理者要件ありの方へ。35歳店長で年収494万円例

仕事内容 ▼概要 調剤併設型ドラッグストア「ウエルシア薬局」の店舗にて、登録販売者として医薬品のカウンセリング販売を中心にご活躍いただきます。ゆくゆくは次長・店長・エリア店長として、店舗マネジメントや人材育成をお任せする「店長候補」としての募集です。 ▼具体的な業務内容 ・第2類・第3類医薬品のカウンセリング販売 ・健康食品／化粧品／介護用品／ベビー用品／日用雑貨／食品などの販売 ・レジ、品出し、商品の発注 ・売り場のレイアウト企画、販促施策の立案 ・(ステップアップ後)スタッフの育成・シフト管理、店舗の数値管理 ▼働く環境 「調剤併設」「カウンセリング営業」「深夜営業」「介護」の4つを軸とする【ウエルシアモデル】を構築し、地域のプラットフォームとなる「専門総合店舗」を目指しています。従業員が「自分らしく」働けるよう身だしなみ基準を緩和するなど、働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 【仕事・職場のアピールポイント】 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であるため、レジ・品出しだけで終わらず、登録販売者としての知識をお客様のために活かす場面が数多くあります。 【2】現場の裁量が大きい「自律型マネジメント」 商品の陳列や売り場作りには本部からの指示もありますが、お客様に最も身近なスタッフ一人ひとりのアイデアを重視しています。店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を実践しているため、売れ筋商品を見極める力や販促の知識といった“マーケティングスキル”が自然と身につきます。売上という数字に成果が表れたときの達成感は格別です。 【3】ライフスタイルに合わせて選べる3つの勤務区分 ・＜エリア職＞原則として転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内での配属となります。 ・＜リージョナル職＞異動範囲は本拠地とその隣接県、または直線距離で概ね100km以内。社宅制度・赴任手当制度あり。 ・＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり。社宅制度・赴任手当制度あり。 ※エリア職からスタートし、先々にナショナル職へ変更することも随時可能です。 ※タイミングや地域によっては、ご希望に添えないこともございます。詳細はお問合せください。 【4】店長になるチャンスが豊富なキャリアパス 配属店舗に一般スタッフとして着任後、次長・店長を目指していただきます。積極的な新規出店を行っているため、店長になるチャンスが多数あります。その後はエリア職でも営業部長まで、ナショナル職を選択された方は統括部長や役員へのキャリアパスも用意されています。店舗経験を活かした本部職への道もあります。 【事業内容】 調剤併設型ドラッグストアチェーンの展開。「調剤併設」「カウンセリング営業」「深夜営業」「介護」の4つを軸とする【ウエルシアモデル】を構築し、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを支える「専門総合店舗」を目指しています。イオングループ／ウエルシアホールディングスの中核企業として全国に店舗を展開しています。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

家事より簡単カウンター受付♪主婦(主夫)さん活躍中！土日祝もしくは閉店まで勤務できる方優遇◎

仕事内容 【おすすめポイント】 (1)2週間に1度のシフト提出！ シフト調整がしやすくて便利♪ 時間や曜日が選べる◎ ※ほぼ残業なし (2)お得なクリーニング割引あり(社割あり) 1人暮らしの方、主婦(主夫)の方に嬉しい特典♪ (3)大手ならではの好待遇◎ 社会保険完備で、扶養内勤務もOK♪ ノムラクリーニングの店舗業務をお任せします♪ 【具体的には】 ■受付 ・お客様からお洋服を預かり、レジでお会計 ・出来上がったお洋服の引き渡し ■検品 ・洋服にほつれやシミがないか確認 未経験でもすぐに慣れていただける作業です クリーニングの知識がなくても問題なし◎ お仕事をしながら覚えていきましょう♪ 慣れてきたら一人体制もお任せ！ お客様がいらっしゃらない時には、店内のお掃除をするなど、のんびり自分のペースで働けますよ♪ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

【完全反響営業（店舗常駐型_買取営業職）／未経験歓迎◎】月給35万円～・初年度年収1,576万円超実績あり／完全反響型／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

業界未経験でも年収アップ⭐️月給35万円〜＋インセンティブで稼げる⏰️有給取得率85.7%

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から年収アップを叶える営業へ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「今の給料では不安…」 「飛び込みやテレアポは苦手...」 そんな方にぴったり◎ 買取専門店「おたからや」で、 ご来店されたお客様の品物を査定し、 買取のご提案をお任せします⭐️ 【主な仕事内容】 ✅開店準備（店内の清掃、買取資金の準備など） ✅お客様の対応と品物の査定（1日6〜7組ほど） ✅査定額のご提示、ご納得いただけたら買取の契約 ✅買取した品物の発送などの事務作業 扱うのは貴金属やブランド品など「資産」と呼ばれる品物。 1件で数百万円になる商談もあり、 接客の数が多くなくても大きな売上につながります✊️

【土日勤務】1日4h～OK！女性多数活躍中！すぐに慣れるカウンター内でのお仕事です♪

仕事内容 【おすすめポイント】 (1)時間の融通がきく♪ シフトのことはお気軽にご相談ください◎ (2)2週間に1度のシフト提出！ シフト調整しやすく プライベートとの両立も可能♪ 時間や曜日が選べる◎ (3)お得なクリーニング割引あり(社割あり) 1人暮らしの方や、節約したい方に嬉しい特典♪ (4)大手ならではの好待遇◎ 社会保険完備で、扶養内ももちろんOKです♪ 詳しくは下記の『待遇・福利厚生』をご覧ください ノムラクリーニングの店舗業務をお任せします♪ 【具体的には】 ■受付 ・お客様からお洋服を預かり、レジでお会計 ・出来上がったお洋服の引き渡し ■検品 ・洋服にほつれやシミがないか確認 未経験でもすぐに慣れていただける作業です クリーニングの知識がなくても問題なし◎ お仕事をしながら覚えていきましょう♪ 慣れてきたら一人体制もお任せ！ お客様がいらっしゃらない時には、店内のお掃除をするなど、のんびり自分のペースで働けますよ♪ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

【✅39歳以下の方】2人に1人が年収800万超！飛び込みなしの完全反響営業で、未経験から稼げる環境！

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給35万円スタート！ 毎月インセンティブも支給！ 入社1年目で年収1,500万円以上の実績も！ ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ 来店されたお客様への対応のみ！ 完全反響型だから営業未経験でも安心♪ ✅査定の専門知識は入社後でOK！ 2週間の研修＋AI査定システム完備！ 本社の鑑定スタッフもリアルタイムでサポート！ ✅年間休日121日＆残業月10時間以下！ 有給取得率85.7％！ しっかり稼ぎながらプライベートも充実♪ ✅全国2,070店舗以上の安定企業！ 27期連続成長中の「おたからや」！ 未経験から長く活躍できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、ブランド品・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取営業をお任せします！ お客様は「売りたいものがある」と店舗へご来店される方ばかり。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓は一切ありません！ お客様のお話をじっくり聞きながら、商品の価値をご案内するお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩①お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、お持ちいただいた商品の種類や売却理由などを伺います！ ⏩②商品の査定 ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属などを査定します。 査定額はAIシステムや本社の鑑定スペシャリストがサポートするため、最初から専門知識がなくても大丈夫！ ⏩③買取金額のご案内 査定額をお伝えし、ご納得いただければ買取成立となります。 無理に売却をお願いするのではなく、お客様に安心してお取引いただくことを大切にしています！ ⏩④店舗運営・事務作業 開店準備、店内清掃、買取商品の発送、簡単な事務作業などを行います。 ※接客数は1日6～7組程度です！ ＼⭐未経験でも安心！入社後の流れ⭐／ ⏩STEP1：まずは座学研修（1週間） 接客マナーや商品の基礎知識、買取の流れなどを学びます。 ブランド品に詳しくなくても、基本から学べるので安心です！ ⏩STEP2：実地研修（1週間） 実際の接客や査定の進め方を学び、仕事の流れを身につけていきます！ ⏩STEP3：店舗配属・お仕事スタート！ 配属後もAI査定システムと本社の鑑定スペシャリストがサポート！ 困ったことがあれば相談できるため、未経験からでも安心して仕事を進められます！ ＼⭐頑張った分だけ収入につながる！⭐／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「未経験から高収入を目指したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 月給35万円～45万円に加えて、成果に応じたインセンティブを毎月支給！ ブランド品や貴金属など高額な商品を扱うため、接客数が多くなくても高収入を目指せます！ ◆年収実績◆ ・入社1年目：年収1,576万円 ・入社2年目：年収1,913万円 ・入社3年目：年収2,019万円 さらに2025年は、 ✅2人に1人が年収800万円以上！ ✅4人に1人が年収1,000万円以上！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りが収入に反映される環境です！

【大手ならではの高待遇】週1日～OK！お家での家事経験が活かせる！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆家事スキルがあれば活かせるお仕事 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心♪ お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です！ 基本、お客様宅へ直行直帰なので時間を有効に使えます◎ スキマ時間で働きたい主婦(夫)さんや子育て中の方にもピッタリ 仕事で身についたスキルは家庭でも活かせて一石二鳥ですよ。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 子育てのスキマ時間に働けるお仕事として始めました。 最初に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと 融通がききやすくて無理なく続けられています！/30代女性 得意な家事を仕事にできるので私でもできそうと思い 応募しました。お客様によって家事の好みが異なるので 好みを把握しながらサービスを提供し、喜んで いただけるととても嬉しいです♪／50代女性

夕方からの短時間！中高年パートさんや学生さんにオススメ♪クリーニング店での受付業務

仕事内容 クリーニング店にて、 ○お客様のお洋服の預かり、引き渡し ○レジ業務 ○ほつれやシミなどの検品 などをお願いします！ 夕方から閉店までの業務です。 未経験の方、アルバイトデビューも歓迎♪ 夕方からの短時間・週２日～OKなので、 主婦(主夫)さんや、Wワーク希望の方も働きやすい！ シフト調整がしやすく、お休みも取りやすいです。 様々なお洋服を扱うので、ファッションが好きな方や服飾・被服科に通う学生さんにもおすすめです。 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

最短距離で成長☆現場を知る経営幹部へ！経験は必要無し☆みんながあなたの成長を手助けします！

仕事内容 仕事内容 ～現場から経営へ。寿司職人の技術と経営力を両立～ 新卒入社後は、店舗での実務を通じて「技術・接客・数字・マネジメント」を段階的に習得し、 その後、本社業務を経験しながら経営人材へ成長していただきます。 (1)現場／入社1～3年 まずは「にぎり長次郎」の店舗に配属され、店舗運営のすべてを経験します。 ◆調理：寿司・仕込み・鮮魚加工 ◆接客：オーダー、提供、会計、店舗づくり ◆店舗運営：売上・在庫・シフト管理 ◆マネジメント：スタッフ育成・改善提案 (2)本社／入社2～4年後 現場経験を活かし、より上流の経営業務へ。 ◆事業戦略・企画 新規出店戦略の立案、 商品・メニュー開発、 ブランド戦略の企画 ◆分析・改善 店舗ごとの売上・利益分析、 KPI設計・改善施策の立案、 現場への改善落とし込み ◆経営参画 各部門（商品・人事・営業）との連携、 全社の意思決定への関与 経営視点で会社全体を見る力を養っていただきます ＜キャリアパス＞ ～最短距離で経営幹部を目指せる成長環境～ 総合職として入社後は、現場・本社の両方を経験しながら、 将来的に経営を担う人材へと成長していただきます。 ■将来的なキャリア フーズネットの経営幹部（部長・本部長・取締役など） グループ会社（SRSホールディングス）での経営幹部 → “現場出身の経営者”を目指せる環境です ■成長機会（ジョブローテーション） 幅広いポジションを経験し、経営に必要なスキルを習得します。 店舗運営（店長・エリアマネージャー） 商品開発（メニュー企画・開発） 人事・採用（教育・組織づくり） 経営企画（戦略立案・数値分析） グループ会社への出向 → 多角的な経験を通じて、経営視点を養います ■キャリアアップ事例 入社1年で店長昇格（中途・34歳） 入社2年で副店長昇格（高卒・22歳）※複数名 入社6年で商品開発部係長（新卒・26歳） グループ会社社長への就任実績あり → 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にキャリアアップ可能 研修 ■研修・教育制度 “徹底的に育てる”環境で、ゼロからプロへ。 フーズネットでは、現場・本社・全社一体となり、 社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ◆ 段階的に成長できる研修体制 初期研修（入社1年目） →おもてなし・寿司技術・厨房基礎・衛生管理など、基礎から丁寧に習得 実践研修 →店舗での経験とフォロー研修を通じて、技術・接客力を継続的に向上 資格取得支援（3年目以降） →調理師免許取得に向けたサポートや、魚のさばき方など専門技術を強化 育成・マネジメント経験 →後輩指導や店舗運営を任され、組織を動かす力を習得 ◆ 教育の特徴 研修 × ジョブローテーション × 昇格を組み合わせた育成 店舗だけでなく、本社含めた“全社体制”でのサポート 技術だけでなく、経営視点まで身につく環境 ＜「寄ってたかって育てる」文化のもと、経営幹部候補として着実に成長できる環境＞

フルタイム×週5日で月収44万円のお仕事♪応募～面接までスマホのみで完結！履歴書不要◎

仕事内容 お仕事内容 ＼＼ 高時給で安定して稼げる接客ワーク ／／ ＼＼ 急募につき今だけの特別高収入★★ ／／ お仕事は、簡単なご案内・接客対応が中心。 難しい作業や専門知識はありません。 接客や販売の経験が存分に活かせます◎ スタッフ同士仲良く働きたい方必見♪ ワイワイと楽しい雰囲気の職場です(｡･o･｡)/ ★急募につき限定時給で高収入ゲット！ ★フルタイム×週5日で月収44万円も可能 ★交通費も別途で支給いたします！ ▼自宅で完了！らくらく応募♪ 応募から面接まではスマホでサクッと完結！ 応募⇒マイページで名前や連絡先を入力 ⇒スタッフから面接日のご連絡 ⇒WEB面接！ 履歴書の用意は不要◎ 1週間以内のスタートも可能！ すぐに仕事を始めたい方にもピッタリ☆

【完全在宅/フルリモート】パートでも賞与あり！年2回支給！副業OK

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ふるさと納税ポータルサイトにおける 画像制作業務を担当いただきます。 主な業務は、Photoshopを使用した サムネイル・バナー・LP用画像の制作です。 画像制作が中心となり、HTML/CSSなどの コーディング業務は基本的に発生しません。 具体的には ・サイト用サムネイル・バナー・LPデザイン制作 ・商品写真の加工・レタッチ・合成 ・ページ全体のデザイン調整、UI改善 ・制作物の品質チェック、ブラッシュアップ ・キャンペーン・特集ページのデザイン展開 - その他付随する諸作業 をご担当いただきます。 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：約2.16ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

【完全在宅】Revitの経験を活かす！設備BIMオペレーターとして集中できる環境

仕事内容 「Revitのスキルを活かして長く働き続けたいけれど、通勤のない在宅勤務に切り替えたい」そんな方に最適な環境です。 お任せするのは、NTT関連企業における建築設備（空調・衛生・電気）のBIMモデリングおよび図面作成（Revitメイン）です。現場対応や打ち合わせ参加は一切なく、図面作成や干渉チェックなどの作図業務にじっくり集中していただけます。 【安心のフルリモートワーク】朝のオンラインミーティング後は、ご自宅で業務スタート。チャットや画面共有を活用したフォロー体制が整っているため、在宅でもスムーズに相談や連携が可能です。 【ワークライフバランスの充実】原則残業なしの定時退社に加え、午前・午後に15分ずつの有給小休憩を完備。無理なくメリハリを持って働けます。 即戦力としてRevitの実務経験を活かし、ご自身のペースで「BIMのプロフェッショナル」として活躍しませんか？ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

【15:00までの勤務】子どもが学校にいる間だけのプチパートにも♪

仕事内容 ★ お任せするお仕事内容 ★ ■お客様のご案内 └ご来店されたお客様をお席まで案内します。 ■お茶出し └お茶とおしぼりをお出しして、「ごゆっくりどうぞ～」と席を離れます。 ※タッチパネルを導入しているので、オーダー取りはありません！ ■お料理の提供 └できた料理から順にお客様へご提供。 ■お会計・テーブルの片付け └お帰りになられるお客様のお会計や、食器の片付け、テーブル拭きなどをします。 ■開店準備 └OPENから入れる方は、店舗の清掃やテーブルセッティングなどの開店準備もお願いします！ ＊ お料理運びのサポートやお席のご案内など、まずは簡単なことからスタート◎ 慣れてきたら少しずつできることを増やしていきましょう。 お皿やお箸などの置き場所からメニューの説明まで、分かりやすいマニュアルをご用意！ マニュアルを参考にしながら、お客様へのお声がけなどは自由に接客を楽しんでもらえればOKです！ 【 スタッフの声 】 子どもが入園して、久しぶりにパート復帰しようと思って見つけました。 子どもを見送ってから家を出て、帰ってくる前に帰宅。 1日の勤務時間も長すぎないので、家事をする体力も温存できますよ！ 車通勤がOKなのも、何かあった時にそのままお迎えに行けるので、とっても助かっています。 社割があるので、お客さんとして家族でもたまに利用しています◎ （30代・主婦スタッフ）

将来性のある成長業界へ！フルリモートで電気設備の高度な設計スキルを発揮し長く働きませんか！

仕事内容 会社の経営方針や将来性に不安を感じていませんか。「今のスキルをもっと成長分野で活かしたい」「派遣でも長く安心して働ける制度が整った企業でキャリアを築きたい」そんなあなたへ！ リモートワークを導入しているため、無駄な通勤時間が一切なく、地方や移住先からでもご自身のペースで働けます。入社後はOJT形式で経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするため、リモートでも安心して業務に馴染める環境です！ 場所の制約に縛られず、最先端の設計技術でキャリアアップを叶えませんか？ あなたの豊かな経験とスキルをお待ちしています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 【具体的な業務内容】 ・VR/AR/XRサービスを開発 ・開発管理 ・開発フローの改善 ・見積もり・設計・実装 MMOゲーム運営15年の実績あり。 新タイトルのリリースに向けフルリモートunityエンジニアを募集しています。 Unity 3Dを使ってのリアルタイムアバターサービスを開発をお願いします。 日本を含む世界26拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しているサンクスラボ。 メインサービスはアバターゲーム『MILU』で、のべ70万人以上のユーザーに利用されています。 インターネットを通じた障がい者人財の育成を通じて、「障がいのない明日」を実現していきます。支援のためのツール開発や、社内ツールの開発等も行っています。

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦（夫）さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ 主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

【20代、第二新卒活躍中✅】4人に1人が年収1,000万円❗「稼ぐ×休める」❗転居・転勤なし◎研修サポートも充実◎

仕事内容: 『株式会社いーふらんについて』 不況に強い業界、世界トップクラスの 2,000店舗以上を展開し、急激に成長中 売上1兆円企業という目標を掲げ、海外 市場への展開やゴルフスクール事業やフ ィットネス事業、不動産事業など新規事 業への参入など、事業を拡大しています。 従業員は1,800名を超え、会社の成長とと もに新しい管理職ポストも次々と誕生し、 キャリアを形成していける環境を提供し ています。 ✥─────────────────✥ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 「どちらも実現しませんか？」 ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ ✅ 転居・転勤なし ✅ 20代、30代、第二新卒活躍中！ ✅ 4人に1人が年収1,000万円の実績 ✅ 有給消化率85％超◎ ✅ 未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅ テレアポ・ノルマなし！ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ 【仕事内容】 全国2,000店舗以上展開している 買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフの募集です。 ・お客様の接客対応 ・店内清掃や発送業務 ・お持ち込み商品の査定＆買取 (※ブランド品・貴金属・時計など) ✥─────────────────✥ 【充実の研修＆先輩フォロー】 入社後1週間は、接客や取り扱う商品に関す る充実した座学研修をご用意しております。 店舗に配属後も、先輩スタッフの手厚い フォローがあるため安心してください！ 【先輩の前職例】 飲食スタッフ、アパレル、販売、 美容部員 エステティシャン、 ウェディングプランナー 保険営業、不動産営業、自動車販売など、 ありとあらゆる業種の方が活躍中してます！ 【入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりと インセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客や アポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ ✥─────────────────✥ ⏩キャリアアップも目指せる環境 年間100店舗オープンを本年度も予定して おり新しいポストが続々と生まれている のも特徴です！ 年功序列やポストの順番待ちは一切ありま せん。実力主義のため、リーダーやマネー ジャーに入社数数カ月でスピード昇格でき ます。ポジションアップに応じてさらに年 収も上がり、モチベーション高く働けます。 ※営業職の約98％が年収500万以上。 ※2人に1人は、年収800万円以上。 ※4人に1人は、年収1,000万円以上 の実績がございます（2025年度）。 《産休・育休取得率》 産休・育休取得率は男女ともに100％ 復帰率も88.2％で長期的に活躍できる 環境が整っています！ ✥─────────────────✥ ⏩休日・福利厚生について ブランド品などを社販価格で購入可能。 1週目は土日休みにし、2週目は平日を休みに し混雑の少ないテーマパークへ行こう！」等、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予 定も立てやすい環境です！ 5日以上の長期休暇も可能です！ 趣味や、プライベートの時間も充実させられます！

【スマホ・趣味の撮影好き歓迎】「写真が好き」を仕事に！本格機材とライティングがゼロから学べる撮影スタッフ

仕事内容 具体的な仕事内容 「普段から写真を撮るのが好き」 「フォトグラファーとしてデビューしてみたい」 そんな思いを形にできるお仕事です。 カメラの構図やライティング、お子様の自然な表情を引き出すコツまで、 研修でプロの撮影テクニックを基礎から指導します。 スタジオの撮影機材は完全完備。 趣味の延長からプロのスタジオカメラマンへステップアップしたい方を全力で応援します！ コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

【20代、第二新卒活躍中✅】2人に1人が年収1,000万円越え❗「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現❗テレアポ/飛び込みなし◎

仕事内容: 『株式会社いーふらんについて』 不況に強い業界、世界トップクラスの 2,000店舗以上を展開し、急激に成長中 売上1兆円企業という目標を掲げ、海外 市場への展開やゴルフスクール事業やフ ィットネス事業、不動産事業など新規事 業への参入など、事業を拡大しています。 従業員は1,800名を超え、会社の成長とと もに新しい管理職ポストも次々と誕生し、 キャリアを形成していける環境を提供し ています。 ✥─────────────────✥ 【採用強化をしている理由】 現在、全国規模で店舗を急速に拡大させ ている「第二の創業期」とも言える拡大 期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々 と生まれています。だからこそ、入社直 後から中心メンバーとして活躍し、スピ ード出世や収入アップを実現できるチャ ンスが豊富にあります。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界 の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっか り休める」という、持続可能な働き方の スタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリー ディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・今期（2026年見込み）：2,000億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ ✅2人に1人が年収1,000万円の実績 ✅有給消化率85％超◎ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実 ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅直行直帰も可能な環境 ⚫︎--------------------------------------⚫︎ 【仕事内容】 業界最大級の買取店「おたからや」の 出張買取の査定員として、お客様のご 自宅にお伺いし、査定・買取の商談を 行います。 《1日の流れ》 (1)訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 (2)移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます （1日3～5件ほど） (3)査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 (4)締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ✥─────────────────✥ 【即戦力で再現性がある3つの理由】 (1)「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」と いうお客様の元へ行くため、感謝される ことはあっても、冷たくあしらわれるこ とはありません。 (2)「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい 目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定で きます。 (3)「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお 客様の自宅へ伺います。 ✥─────────────────✥

【週3日・1日4h～OK】子ども好き歓迎！特別なスキル不要の笑顔あふれるスタジオサポート

仕事内容 具体的な仕事内容 写真スタジオでの撮影サポートをお任せします！ 具体的には、 撮影中にお子様の笑顔を引き出したり、 お衣装の簡単な乱れを直したり、 ご家族の案内を行うお仕事です。 撮影技術や専門知識は不要。 「子どもが好き」「子育て経験を活かしたい」 という気持ちがあれば未経験から活躍できます。 ご近所の主婦さんも多数活躍中！ 学校行事やご家庭の都合に合わせたシフト調整も可能です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

ネイルOK／髪型自由！／子どもが好き、カメラが好き、メイクが好き、ヘアアレンジが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 七五三や入学・卒業式などの 大切な思い出作りの為に撮影に訪れる お子様や親御さんと、会話を楽しみながら 写真撮影をお願いします。 趣味で撮影を楽しんでいます！ というレベルでも問題ありません。 撮影に関する知識や実務研修も 充実しておりますので、 未経験でも安心して始められます！ コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

ネイルOK／髪型自由！／子どもが好き、カメラが好き、メイクが好き、ヘアアレンジが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 写真撮影のアシスタント業務を お願いします。 お子様や親御さんの素敵な笑顔を 引き出したり、服装の乱れを直したり 最高の一枚になるように 補助をお願いします。 慣れてきたらご自身でもカメラでの 撮影を行うこともできます。 撮影に関する知識や実務研修も 充実しておりますので、 未経験でも安心して始められます！ コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

【髪型・ネイル自由／技術研修0円】「メイクやヘアアレンジが好き」から挑戦！プロの技術が身につくスタイリスト補助

仕事内容 具体的な仕事内容 美容学校に通っていなくても大歓迎！ 「SNSでメイク動画を見るのが好き」「普段からヘアアレンジをする」という方のための求人です。 お任せするのは、 先輩スタイリストの補助やお道具の準備、お子様のお化粧直しなど。 専門学校レベルのヘアメイク技術が【無料】で学べる研修体制をご用意！ 髪色やネイルも自由なので、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

【自分できものが着られるレベルでOK】他人の着付け技術がイチから学べる！一生モノの和装スキルが身につくサポート

仕事内容 具体的な仕事内容 「自分で着物を着ることはできるけれど、 人に着せるのは不安…」という方も大歓迎！ 最初は着物や小物の準備、先輩のサポートからスタートします。 七五三やお宮参りの可愛らしいキッズ着物の着付けを中心に、 実践を通した研修でプロの和装技術が身につきます。 「着物に囲まれて働きたい」「一生使えるスキルを身につけたい」という方にぴったりの環境です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

ネイルOK／髪型自由！／子どもが好き、カメラが好き、メイクが好き、ヘアアレンジが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 着物の着付けの補助や、写真撮影為の 館内でのスタジオアシスタント業務など。 撮影に訪れるお子様や親御さんと、 会話を楽しみながら撮影の為の着付け､ 衣装選び､お化粧直しなどの アシスタントをお願いします。 着付に関する知識や実務研修も 充実しておりますので、 未経験でも安心して始められます！ 慣れてきたら実際に着付けの業務も お願いしていきます。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

ネイルOK／髪型自由！／子どもが好き、カメラが好き、メイクが好き、ヘアアレンジが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 お客様と会話を楽しみながら撮影の為の 和装の着付けをお願いします。 経験が浅くても着付に関する知識や 実務研修も充実しておりますので、 ご安心ください。 その他、写真撮影の為の館内での業務の サポート（ヘアメイク、お化粧直しなど）も お願いします。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

ネイルOK／髪型自由！／子どもが好き、カメラが好き、メイクが好き、ヘアアレンジが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 撮影の為の大人向け及びお子様向けの ヘアメイクのアシスタント業務及び お化粧直しやスタジオ内での様々な業務 （着付けや写真撮影の補助業務など）の アシスタントとして 総合的に行って頂きます。 その後、ヘアメイクスタッフとして 活躍して頂き、アルバイトさんや 後輩社員の育成、更に副店長、 店長、エリアマネージャー、 統括マネージャーという現場での キャリアパスが準備されています。 また本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

【着付けスキルを活かす】七五三・キッズ和装メイン！週3日・1日4h～OKの和装スペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 お客様と会話を楽しみながら撮影の為の 和装の着付けをお願いします。 経験が浅くても着付に関する知識や 実務研修も充実しておりますので、 ご安心ください。 その他、写真撮影の為の館内での業務の サポート（ヘアメイク、お化粧直しなど）も お願いします。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

ネイルOK／髪型自由！／子どもが好き、カメラが好き、メイクが好き、ヘアアレンジが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 人気フォトスタジオでお客様と会話を 楽しみながら撮影の為のヘアメイク､ お化粧直しなどをお任せします。 最初は社員の補助からスタートして経験に 応じてドンドンお任せしていきます。 また､和装の着付けやスタジオ内での､ 商品案内等スタジオの業務全般を お願いします。 ●お子様ヘアセット、着物の着付け ●大人ヘアセット、訪問着着付け コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

【美容師免許手当あり（月5000円）】手荒れ・カットなし！ブランクOK・土日メインのスタジオヘアメイク

仕事内容 具体的な仕事内容 「美容業界に戻りたいけれど、 ハードなサロンワークは難しい…」という経験者の方へ。 七五三や記念撮影に訪れるお子様・親御さんのヘアセットやメイク全般をお任せします。 手荒れの心配やカット業務はなく、お客様のハレの日を彩るやりがいを実感できます。 美容師免許をお持ちの方には【月5,000円の手当】を支給！ ブランクがある方も丁寧な研修で感覚を取り戻せるようサポートします。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/