求人・転職情報

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。） ▼労働条件の補足 ・雇用形態：正社員（期間の定めのない雇用） ・業務の内容：電気設備の設計、施工図の作成（変更の範囲：会社の定める業務） ・就業の場所：ご自宅（在宅勤務）（変更の範囲：会社の定める事業所およびご自宅。取引先の事業所を含みます（取引先の事業所での就業は労働者派遣によります））

現場仕事は好き。でも、体力勝負の仕事をずっと続けるのは不安。 そんな方へ。株式会社関西建築測量は、力仕事なし・実働7時間・月給30万円ス タート。未経験から建物づくりに欠かせない専門技術を身につけ、将来的には国家 資格「建築測量士」も目指せます。一生モノの技術を手に入れませんか?

仕事内容: 【未経験でも月給30万円スタート】 「現場仕事は稼げるけどキツい」 「将来も続けられる仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 株式会社関西建築測量は、建物を建てる会社ではありません。 建物を建てる前に、 「どこに建てるか」 「どの高さで建てるか」 を決める建築測量の専門会社です。 重たい資材を運ぶ仕事ではないため、力仕事はありません。 それでも 月給30万円スタート。 さらに 実働7時間・残業ほぼなし。 将来的には国家資格 「建築測量士」 も目指せます。 「働きやすさ」と「将来性」の両方を手に入れたい方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 〇未経験でも月給30万円スタート 〇実働7時間 〇休憩120分 〇残業ほぼなし 〇力仕事なし 〇早く終わる日あり 〇資格取得費用全額会社負担 〇転勤なし 〇平均年齢38歳 〇少人数で相談しやすい職場 〇将来的に国家資格取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 おかげさまで案件数が増加しており、現在も多くのご依頼をいただいています。 今後の事業拡大と次世代育成のため、新しい仲間を 2~3名募集 します。 未経験から育てる前提での募集です。 経験や知識は一切必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【代表メッセージ】 私たちは経験者よりも、真面目にコツコツ頑張れる方と一緒に働きたいと考えています。 建築測量の知識や技術は入社後に覚えられます。 私自身も 「人」が会社の財産 だと思っています。 だからこそ、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 分からないことは何度聞いていただいても大丈夫です。 未経験から一人前の技術者へ成長できるよう、会社全体でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 建物を建てる前に、図面通りの位置や高さを現場で確認し、建物を建てるための基準となる 目印を設置する仕事です。 最初は先輩社員の補助業務からスタートします。 ・測量機器の準備 ・図面と現場の確認 ・床や壁への目印設置 ・測量作業の補助 ・作業記録 ・簡単なパソコン入力 必ず先輩と一緒に作業を進めるため、未経験の方でも安心です。 重たい資材を持つことはありません。 仕事に慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、将来的には建築測量士として専門性の高い仕事も お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 入社前は全く違う仕事をしていました。 建築測量という仕事も正直よく知りませんでした。 最初は不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので少しずつできることが増えていきま した。 今では一人で任せてもらえる仕事も増え、建物が完成した時には大きな達成感があります。 未経験からでも本当に成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 建物づくりは建築測量から始まります。 あなたが確認した位置や高さが基準となり、その上に建物が完成します。 商業施設、マンション、学校、病院など、様々な建物づくりに携わることができます。 完成した建物を見るたびに、自分の仕事が形として残る喜びを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ実働7時間なのか】 当社は 「長く働ける会社づくり」 を大切にしています。 現場仕事だから長時間労働が当たり前という考え方ではありません。 効率良く働き、しっかり休む。 だからこそ高い品質の仕事ができると考えています。 作業が予定より早く終わる日もあり、家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ】 資格取得費用は全額会社負担です。 未経験からスタートし、 建築測量補助スタッフ ↓ 建築測量スタッフ ↓ 現場責任者 ↓ 二級建築測量士 ↓ 一級建築測量士 へとステップアップできます。 一生使える専門技術を身につけたい方には最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 従業員数13名 平均年齢38歳 少人数だからこそ相談しやすく、風通しの良い職場です。 困った時は助け合いながら仕事を進めています。 未経験スタートの方も安心して成長できる環境です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【北葛城郡上牧町】≪正社員≫　CNCプログラミング　☆プログラマー必見☆☆

職種 プログラマー CNCプログラミング（主にNC旋盤用プログラム） 変更範囲：会社の定める業務 仕事内容 ・加硫金型図面から材料の手配（ＰＣ作業） ・材料の受け入れ検査及び出庫（入荷した材料を測定、次工程へ引渡し） ・NC旋盤にて加工を行うためのプログラムを作成

オフィス家具やモニターラックをつくる本社工場で塗装・製品検査・組み立てを担当し、数年後には塗装設備メンテナンスや生産工程管理にも関われる仕事です。入社後3ヶ月～半年ほどのOJT研修で部品の取り付けや梱包から段階的に覚えられ、フォークリフトなどの資格取得制度もあります。年間休日120日・土日祝休みの日勤で、毎週水曜はノー残業デーです。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OJTでものづくりを覚え、設備保全や工程管理へ広げられます オフィス家具やモニターラックの塗装・検査・組み立て ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅オフィス家具などの塗装・検査・組み立てが中心 ✅日勤・土日祝休み・年間休日120日 ✅自動車免許があれば応募できます（学歴不問） ✅入社後3ヶ月～半年ほどはOJT研修があります ✅数年後は塗装設備メンテナンスや生産工程管理へ ＜仕事内容＞ 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 （1）塗装 板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装します。 （2）製品検査 塗装の仕上がりの検査（外観検査）を行って頂きます。 （3）組み立て お客様の要望に合わせて部品を取り付け、梱包をし、出荷します。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ 同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、 皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

未経験・無資格OK！育成目的の採用です＊資格取得支援制度あり！ 建築物の骨組みの上にボードを貼り壁や天井を造るボード工(正社員)

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の壁や天井を造る内装スタッフ 【仕事内容】 石膏などでできたボードを建物の骨組みの上に張り、 壁や天井を作る内装工事をお任せします。 施工する場所により、石膏ボードや耐水ボード、 防音ボードなど、最適な種類のボードを貼っていきます。 ボードとボードの間を隙間なく貼り付け、 境目をしっかりとパテで埋めるなど、 後工程の塗装やクロス貼りでひび割れなどが 発生しないように丁寧に作業を進めていきます。 ※2人1組での作業となります ※現場は近畿一円です。 （メインは奈良県全域と大阪府全域です。出張はありません。） ＼イチから学び、見習いから職人として成長できます／ 先輩スタッフからの指導の元でスタートして頂きます。 その後も先輩の指示を受けながら、 作業を進めていただくので着実にスキルを身に付けることができます。 先輩の近くで作業を行いますので、 分からないことがあってもすぐに聞くことができる安心の環境です。 【仕事の特徴】 当社は人材育成に力を入れております。 そのため未経験の方も積極的に採用しております。 一人前の社会人・職人になることができるようにイチから指導します。 入社後は必ず先輩が側でサポートします。 もちろん安心して一人で作業できるようになるまでは、 フォローしますのでご安心ください。 少しずつできることが増え、自身の成長を実感することができますよ！ 建築・土木系の職人は「怖そう…」と思われるかもしれません。 ですが、当社は面倒見の良い優しい先輩ばかり。 未経験から始めた先輩も多いため、 未経験者さんの何もわからなくて不安な気持ちに理解があります。 そのため、皆さんが理解できるようになるまで何度でも丁寧に説明します。 「現場作業や足場組立、鉄骨工、内装工事の経験がないから…」 「ガテン系の仕事が初めてだから…」という方もOK！ まずはお問い合わせください。 ・「話だけでも…」という方でもOKです。 ・応募者全員と面接 ・面接1回 ・面接時服装自由 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり

未経験から一生モノの職人へ！ AIに負けない技術をイチから学べる内装職人

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験からの一生モノの内装職人（資格取得費用は会社が全額負担） 【仕事内容】 ⭐️安定収入 × 技術習得 × 地元密着 未経験から一生モノの技術を習得し 正社員として安定した生活を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜35万円の安定給与 ✅ 年2回の賞与支給で生活基盤を安定 ✅ 残業月平均10時間程度で私生活充実 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 転勤・出張なしの地元密着勤務 ✅ 資格取得支援で一生モノの技術習得 ⏩「TBエンジニアリング株式会社」HPもぜひチェック https://www.tb-e.jp/ - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日払いの不安定な生活から卒業し、 社会保険完備の環境で腰を据えて 働きたいあなたを歓迎します。 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験からでも一生モノの技術を 身につけ、地域社会に貢献できる 職人としてのキャリアを築けます。 - 【仕事内容】 建物の壁や天井の土台を作る 内装工事の補助からスタートします。 1. 資材の運搬・補助 まずは先輩と一緒に資材を運び、 作業の流れを覚えることから開始。 コツを掴めば無理なく運べます。 2. 鉄骨材の組み立て 2人1組で土台を組み立てます。 先輩が側でサポートするため、 未経験でも安心して学べます。 3. 現場での技術習得 経験を積むことで内装職人として 成長し、一生モノの技術が身につく 実感が得られます。 【仕事の特徴】 【将来の安心】 AIやロボットには代替できない、 手作業の精密な内装技術が身につく！ ⭐️経験や学歴不問 ・資格不問(無資格OK) ・経験不問(未経験・初心者OK、ブランクありOK) ・職歴不問 ・学歴不問 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ブランク歓迎✅月給24万円～・2級取得を会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,080,000円〜4,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇実務経験不問 ◇2級取得支援あり ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 「3級整備士を取得したものの、現在は整備の仕事をしていない」 「一度整備士になったけれど、別の仕事へ転職した」 「もう一度挑戦したいが、ブランクが不安」 奈良ダイハツでは、その資格と経験を無駄にしません。 実際に、3級整備士を取得した後に別業界で働き、奈良ダイハツで整備士へ復帰した社員もいます。 最初から一人前の働きを求めるのではなく、経験してきた作業やブランク期間を確認し、 できる仕事から担当していただきます。 【奈良ダイハツで整備士として働く意味】 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 通勤、買い物、子供の送迎、通院、家族の送り迎えなど、 奈良で暮らす方にとって軽自動車やコンパクトカーは、毎日の生活を支える存在です。 車を販売して終わるのではなく、その後も安全に乗り続けていただくために、 点検・整備を担う整備部門があります。 整備士は、工場の中で車を直すだけの仕事ではありません。 一台の車を通じて、お客様とご家族の生活を守り、 「次も奈良ダイハツへお願いしたい」という信頼をつくる仕事です。 ✅奈良ダイハツで身につく整備技術 奈良ダイハツでは、これまで身につけた点検・車検の基礎に、 メーカーならではの整備技術や故障診断の知識を加えられます。 ダイハツ車に蓄積された整備情報、過去の故障事例、診断手順を確認できるため、 症状や診断結果をもとに不具合の原因を考える力を身につけられます。 作業方法や判断に迷ったときは、整備マニュアルや過去の事例を確認し、 先輩整備士と相談しながら進めます。 また、段階的に技術を習得できるダイハツ独自のサービス技術検定もあります。 これまでの経験を活かしながら、点検・車検から一般整備、 故障診断へと担当できる仕事を広げられる環境です。 【入社後に担当する仕事】 入社後は、経験や習熟度に応じて次の業務から始めます。 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇定期点検・車検整備の補助 ◇整備車両の移動 ◇工具・設備・整備システムの習得 ◇整備記録の入力 ◇先輩整備士との作業確認 慣れてきたら、点検・車検、一般整備、故障診断へ担当範囲を広げます。 難しい作業や初めて扱う故障を、一人で抱え込ませることはありません。 ✅資格だけで終わらないキャリア 3級整備士として経験を積んだ後は、会社の支援を受けながら2級整備士を目指せます。 その後も、自動車検査員、ダイハツサービス技術検定、故障診断、 後輩への作業指導など、自分に合った方向へ専門性を広げられます。 奈良ダイハツでは、年2回の評価を実施しています。 資格取得だけでなく、担当できる作業が増えたこと、 お客様へ分かりやすく説明できるようになったこと、職場改善へ取り組んだことなども評価します。 技術や役割の広がりを、資格手当や社内評価へつなげる仕組みです。 【先輩整備士のリアルな声】 「3級整備士の資格を持っていましたが、一度整備の仕事を離れ、別業界で働いていました。 奈良ダイハツへの入社後は、2級整備士取得のための講習に通いました。 店舗も勤務を調整してくれたため、約半年間勉強を続け、資格を取得できました。 資格取得後もダイハツの技術検定があり、整備士として成長を続けられています」 ✅整備士の声から生まれた職場改善 奈良ダイハツでは、整備士が中心となって働く環境を改善する 「クールエンジニアプロジェクト」に取り組んでいます。 ◇全整備工場にエアコンを設置 ◇空調服や熱中症対策用品を用意 ◇作業着の無料クリーニング ◇現場の意見を職場改善へ反映 整備士の経験や意見を取り入れながら、より働きやすい工場づくりを進めています。 【整備士の仕事のリアル】 整備士への復帰後は、新しい車両技術や電子制御について学ぶ必要があります。 また、作業するだけでなく、整備内容をお客様に分かりやすく説明する力も求められます。 すぐにすべてをできる必要はありませんが、分からないことを確認し、 新しい知識を学び続ける姿勢は必要です。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

他メーカー経験を評価✅正式な役職経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,760,000円～5,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇インセンティブ月平均11,200円 ◇年間休日113日＋有給休暇平均14日取得 ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇作業着クリーニング無料 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 ✅中途入社でも、これまでの経験をきちんと見てほしい方へ ●「難しい故障診断を任されている」 ●「後輩から相談を受け、作業確認や技術指導も行っている」 ●「それでも、役割や給与が何年も変わっていない」 奈良ダイハツでは、メーカーの違いではなく、 これまで身につけてきた整備技術、故障診断、検査業務、お客様対応、 後輩支援などの経験を確認します。 その診断力、判断力、後輩を支えてきた経験を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✅これまでの経験と役割を、待遇に反映します 今回の採用は、単に作業台数を多くこなせる方を募集するものではありません。 次のような役割を担える経験を、待遇に反映する採用です。 ◇難しい不具合の原因を考えられる ◇整備完了後の品質を確認できる ◇若手整備士からの相談に対応できる ◇経験の浅い社員へ作業の根拠を説明できる ◇お客様と修理方針を調整できる ◇工場全体の安全・品質・進捗を考えられる 工場長、班長、リーダーなどの正式な役職経験は問いません。 役職名だけではなく、実際に担当してきた業務や、周囲から任されてきた役割を確認し、 待遇を決定します。 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら現場で整備や故障診断を続けながら、若手整備士の支援や整備品質の向上にも関わる、 現場型のリーダー候補としてお迎えします。 入社直後からすべてを任せるのではなく、これまでの経験や得意分野を確認したうえで、 担当する業務や役割を決定します。 ✅奈良ダイハツで経験を活かす意味 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 約3万5,000人のお客様が安全に車を使い続けられるよう、 点検・整備・故障診断を行っています。 会社が大切にしているのは、車を販売することだけではありません。 「人間性豊かな魅力ある人づくり」を会社の目的に掲げ、お客様から必要とされ、 地域の役に立てる社員と組織を目指しています。 整備部門は、奈良ダイハツがお客様と長期的な信頼関係を築くための中心的な部門です。 経験豊富な整備士には、一台を正確に直すことに加え、 その技術や判断基準を次の世代へつなぐ役割も期待しています。 ✅整備士の意見が職場づくりに反映される会社 奈良ダイハツでは、メーカー研修や診断機による技術面のサポートに加え、 整備士が中心となる「クールエンジニアプロジェクト」を進めています。 現場で働く整備士の経験や意見を取り入れながら、 工場環境や仕事の進め方を改善する取り組みです。 ◇整備工場へのエアコン設置 ◇作業着の無料クリーニング ◇空調服・熱中症対策用品の導入 ◇資格取得者の社内表彰・紹介 ◇整備士からの職場改善提案 これまでの現場経験を、日々の整備だけでなく、 より安全で働きやすい工場づくりにも活かせます。 また、年2回の評価では、売上や作業実績に加えて、資格取得、後輩支援、 プロジェクトへの参加、現場改善なども確認します。 他メーカーで取得した技術資格や、これまで実務上担ってきた役割についても評価します。 【お任せする仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇診断機を使用した故障診断 ◇整備品質・作業内容の確認 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術的な助言 ◇お客様との修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質や業務効率に関する改善提案 幅広い車種を扱ってきた対応力や、他メーカーの正規ディーラーで身につけた整備基準も活かせます。 入社後はダイハツの診断機、整備情報、過去の故障事例を使いながら、 ダイハツ車への理解を深めていただきます。 【先輩整備士のリアルな声】 「他メーカーの正規ディーラーで長く整備を経験した後、一度整備業界を離れました。 奈良ダイハツでは、それまでの経験や現場で担ってきた役割を評価してもらい、 リーダーとして入社しました。 入社後はダイハツのサービス技術検定1級を取得し、現在は現場整備に加えて、 技術を伝える仕事にも関わっています」 ✅経験者にも新しい学びがあります 整備経験が長くても、メーカーが変われば車両構造、診断手順、 整備システムは異なります。 奈良ダイハツでは、経験年数にかかわらず、分からないことを確認・相談しながら仕事を進めることを大切にしています。 整備マニュアルや過去の故障事例を確認し、店舗内の整備士や技術トレーナーと相談しながら、 ダイハツの基準を身につけていただきます。 ✅現場を離れないキャリア 現場で整備を続けながら、次のような役割を目指せます。 ◇故障診断のスペシャリスト ◇ダイハツサービス技術検定上位資格 ◇自動車検査員 ◇若手整備士の技術指導 ◇工場内のリーダー ◇サービスフロント ◇工場運営・職場改善 管理職になることだけがキャリアアップではありません。 診断力、整備品質、指導力など、現場で培った専門性を活かし、 その役割に応じた評価と待遇へつなげます。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダー候補として、整備作業だけでなく、若手への助言、整備品質の確認、 お客様や営業スタッフとの修理方針の調整にも関わります。 また、メーカーが変わるため、ダイハツ車の構造、診断機、整備基準、 社内システムを新たに覚える必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、自分の作業だけでなく、 周囲の状況を見ながら行動する姿勢が求められます。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【香芝市上中×整備士】ホンダ/女性整備士も活躍中！/未経験OK/完全週休二日制/残業少な目

仕事内容: 【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務

予約中心で段取りやすい✅土日希望休も相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅整備士は続けたい。でも、今の働き方は続けたくない方へ ◇想定年収：4,250,000円〜4,760,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇年間休日113日＋有給休暇平均14日取得 ◇男性の育児休業取得率88.8％ ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇作業着クリーニング無料 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 整備士の仕事には、やりがいがある。 一方で、急な入庫や残業、希望日に休みにくい勤務体制に悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 ●「家族と夕食を取れる日を増やしたい」 ●「子どもの行事には参加したい」 ●「体への負担を抑え、整備士を長く続けたい」 奈良ダイハツは、整備士としての経験を活かしながら、 働き方を見直したい方を募集しています。 【奈良ダイハツで整備士として働く意味】 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 約3万5,000人のお客様に支えられ、奈良に暮らす方のカーライフを長く守ってきました。 軽自動車やコンパクトカーは、通勤や買い物、子育て、通院など、 地域の生活に欠かせない移動手段です。 整備部門は、車を販売した後も、お客様が安心して生活を続けられる状態を守る部門です。 整備士の正確な点検と説明が、地域のお客様からの信頼につながっています。 ✅予約管理と店舗連携で働きやすさを支える 整備は基本的に予約を中心に受け付けています。 事前に翌日の入庫予定や作業内容を確認し、 必要な部品や作業時間を考えてから仕事を進めます。 突発的な故障や予定変更が発生することはありますが、店舗内で入庫状況を共有し、 営業スタッフと整備士が連携して作業予定を調整します。 また、お客様向けの24時間365日サポート窓口を設けています。 営業時間外もお客様が相談できる窓口を整えることで、 お客様の安心と社員の勤務時間外の両方を守っています。 ✅軽・コンパクトカーを中心とした整備 整備するのは、軽自動車やコンパクトカーが中心です。 部品が比較的軽く、車両構造もシンプルなため、 日々の作業における身体的な負担を抑えやすいことも特徴です。 さらに、すべての整備工場にエアコンを設置し、 空調服や熱中症対策用品も用意しています。 作業着は会社が無料でクリーニングするため、自宅へ持ち帰って洗う必要もありません。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備 ◇診断機を使用した故障確認 ◇整備結果・作業記録の入力 ◇営業スタッフとの情報共有 ◇お客様への整備内容の説明 入社後は、これまでの経験や得意な作業を確認し、担当業務を決定します。 ダイハツ車の経験がない方は、点検・車検などの経験分野から始め、 車種や診断機の使い方を覚えていただきます。 【先輩整備士のリアルな声】 「整備は基本的に予約制なので、前日に翌日の作業を確認し、段取りを考えられます。 難しい不具合は、ダイハツの事例データを調べたり、 先輩に相談したりしながら進めています。 分からない作業を一人で抱えるのではなく、周囲と一緒に解決できる職場です」 ✅働き方を変えても、成長は止めない 働き方を改善することは、簡単な仕事だけを担当することではありません。 ダイハツサービス技術検定、自動車検査員、故障診断など、 現場で整備を続けながら専門性を高められます。 希望や適性に応じて、後輩への作業指導、サービスフロント、 工場運営などへ役割を広げることも可能です。 年2回の評価では、資格、整備実績、お客様対応、後輩支援、 職場改善への取り組みなどを確認します。 担当できる仕事や役割が増えたことを、その後の待遇や社内での役割へ反映します。 ✅休みを取りやすい会社づくり 奈良ダイハツは、社員の健康と安全を優先した会社づくりを進めています。 ノー残業デー、有給休暇の取得促進、男性の育児休業、リフレッシュ休暇などを整え、 健康経営優良法人にも継続して認定されています。 年間休日や有給休暇の日数を設定するだけでなく、予約管理やサポート窓口、 店舗内の連携によって、実際に休みを取れる運営を目指しています。 土日を含む希望休についても、店舗内で相談できます。 ✅整備部門の成果を社員へ還元 賞与は年2回、前年度実績は5.06か月分です。 車の販売だけでなく、点検・車検・整備を通じてお客様との関係を継続できることが、 会社の安定につながっています。 整備部門を含めた会社全体の成果を、賞与や整備実績に応じたインセンティブとして社員へ還元しています。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

✨定着率が高い職場！週休2日制！豊富な手当✨ ブランク可！学歴不問！働きやすい環境です！ 無資格・未経験の方もご相談ください！

仕事内容 ⏰仕事内容⏰ 整備士業務をお願いします。 ホンダをはじめ、いろいろな車種を取り扱っているため、幅広い車種に携わることができます！ ＜具体的には＞ ✅️タイヤ・ホイールの交換・点検 ✅️オイルやバッテリーの交換 ✅️ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け ✅️車検 ✅️点検・整備 など ＊できることからお任せします。資格を活かしてご活躍ください！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⏰おすすめポイント⏰ ＜⭐その1＞ 週休2日制で休み希望もOK！ メリハリを持って働けます〇 賞与年3回、各種手当などの好待遇も揃っています✿ ＜⭐その2＞ キャリアアップ・研修制度も充実！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、浅経験の方やブランクのある方もご安心ください！ ＜⭐その3＞ 資格があればOK！ カーディーラーで働いたことがない方、久しぶりに整備士として働く方にもピッタリの職場です〇 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ＜＜地域密着型企業＞＞ ・男女活躍中 ・週休2日制 ・ライフワークバランス良く働ける環境 ⏰求人のポイント⏰ 別途支給の手当が充実 ・交通費(月3万円迄) ・賞与(3回/年) ・家族手当 ・扶養家族手当 ・昇給あり ・資格手当が充実 一級自動車整備士：20,000円／月 二級自動車整備士：6,000円／月 三級自動車整備士：3,000円／月 自動車検査員：5,000円／月 ※一級～三級は重複なし 拠店での目標達成に対する報奨制度や、 レベルアップしていき、フロント業務に従事するようになれば、 フロント手当（10,000円／月）も支給されます！ 上記以外にも努力、レベルアップに対する手当てがたくさんあるので、 しっかり年収にも反映される仕組みがあります！ 【 ✅年収例 】 入社3年目平均年収435万円（報奨、賞与、手当込）/ 月給26万円（報奨、手当込） 入社6年目平均年収480万円（報奨、賞与、手当込）/ 月給30万円（報奨、手当込） 入社15年目平均年収680万円（マネージャー職、報奨、賞与、手当込）/ 月給45万円（報奨、手当込） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/17gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

自動車整備士/車 バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/香芝市/28868

お仕事内容 自動車整備士としての業務をお任せします。 【業務詳細】 ・自動車の整備、修理（車検、点検、修理、オイル交換、タイヤ交換など） ・お客様の車の引取り、納車 ・お客様への整備内容の説明など 【1日のスケジュール例】 09:30 出社 09:45 予定確認・見積書の準備 10:00 点検作業 11:00 点検結果の説明 12:00 昼食 13:00 整備作業 （15:00～20分休憩） 16:00 整備結果のご説明 17:00 定例会議 18:45 翌日のスケジュール確認を行い帰宅 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

✅金属加工70年 ✅年間休日120日 ✅未経験OK

仕事内容: 【対象：45歳以下】長期勤続によるキャリア形成を図るため（雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） 「未経験からものづくりの世界に挑戦したい」。そんな方をお待ちしています。1948年創業、金属加工で70年の実績を持つスチール製品メーカーで、日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日。文系出身・全くの未経験からでも、手に職をつけられる製造職の募集です。 【仕事内容】 株式会社一ノ坪製作所は、奈良県香芝市に本社工場を構えるスチール製品メーカー。液晶モニターラックやシステムデスクなどのOEM生産で国内大手メーカーから信頼を獲得しており、企画・設計から製造・出荷までの自社一貫体制が強みです。映画「シン・ゴジラ」「シン・ウルトラマン」の製作協力という実績もあるユニークな会社です。 本社工場にて、オフィス家具やモニターラック等の製造をお任せします。 （1）板金加工：薄い鉄板を設計に基づき切り出し、力を加えて複雑な形状に加工します。 （2）溶接：複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 図面の確認から、鉄板の切り出し、曲げ加工、溶接、仕上げの検査へと工程をつないでいく仕事。ミリ単位の精度が製品の品質を左右する、ものづくりの醍醐味を日々実感できます。手掛けた製品は学校やオフィスで見かけるデスクや照明器具に使われており、皆さんの身近な場所で活躍しています。 入社後3ヶ月〜半年間ほどは工場でのOJT研修からスタート。先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始め、慣れていくごとに複雑な形状の加工にも挑戦し、将来的には現場を取りまとめるマネジメントもお任せします。社内での研修会、大阪府工業協会による講習、外部セミナーなど、仕事やレベルに合った研修を受講できます。 【働く環境・待遇】 勤務は8:00〜17:00（所定労働時間8時間・休憩60分）の日勤のみ。年間休日は120日（有給消化含め125日）で土日祝休み、毎週水曜はノー残業デーです。有給休暇取得促進制度があり、産休育休・介護休暇の取得実績もあります。 賞与は年2回（6月・12月）で、昨年実績は2〜3ヶ月分（業績によって変動）。昇給は年1回（6月）です。交通費は全額支給（上限月2万円）で、マイカー通勤も可能。退職金制度（勤続3年以上）や退職金共済、慶弔見舞金、永年勤続表彰、改善表彰もあり、フォークリフトや作業主任者等の資格取得制度、通信教育などの教育制度も整っています。 【こんな方をお待ちしています】 チーム作業が好きで長期的に働きたい方、コツコツとした丁寧な作業が得意な方、様々な機械の操作やものづくりの工程に関わりたい方にぴったりです。自動車免許をお持ちであれば、職種・業種未経験や第二新卒も大歓迎。販売サービス業など異業種から転職して活躍している社員も多数在籍しています。 ■給与：月給180,000円〜300,000円 ■休日：年間休日120日（土日祝休み） ■勤務地：奈良県香芝市今泉