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鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒634-0078奈良県橿原市八木町]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒635-0097奈良県大和高田市北本町]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒633-0091奈良県桜井市]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒634-0078奈良県橿原市八木町]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒639-2200奈良県御所市]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒639-2200奈良県御所市]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒633-0091奈良県桜井市]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒632-0016奈良県天理市川原城町]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒636-0003奈良県北葛城郡王寺町久度]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒639-0231奈良県香芝市下田西]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒639-0231奈良県香芝市下田西]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
鉄道電気技術者(電気システム系統の保守管理)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒632-0016奈良県天理市川原城町]
給与
月給222,662円～395,780円給与詳細基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒635-0097奈良県大和高田市北本町]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
電気主任技術者(鉄道電気技術者)
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容雇用形態：正社員職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。〈具体的には…〉下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
場所
交通・アクセス当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒636-0003奈良県北葛城郡王寺町久度]
給与
月給232,662円～405,780円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 22万2662円〜 39万5780円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度）【手当】エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【未経験者歓迎！年齢不問！】これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。【応募条件】高卒以上社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種）【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
Full Stack Engineer
Robert Walters Japan
Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED
仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business
場所
フルリモート
給与
年俸6,000,000円～8,000,000円給与年俸6,000,000円〜8,000,000円
対象
応募資格 - 3+ years of experience building or maintaining Shopify websites/systems (any language/framework is fine but ideally backend: Java and frontend: React) - Curiosity about connecting systems and working with data - Fluent in English, Japanese not required
雇用形態：契約社員
IT企業×情報システム部門サポート業務/1745747
マンパワーグループ株式会社
天神駅＊派遣＊【完全在宅】情報システム部門サポート／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02
仕事内容＼ここがおすすめ！／開始から1週間程度研修で出社後は基本フル在宅！情報システム部門でサポートいただける方を探しています。社内のIT問合せやライセンス管理など企業の情シス部門が担う業務をサポートいただきます。＼担当者コメント／ <期間限定就業>月数日は出勤をお願いする可能性があります。在宅で実働6時間、残業ほぼなし！無理なく就業できるお仕事です。＼業務詳細／【IT企業×情報システム部門サポート業務】・社員からのIT問い合わせ受付、一次対応・アカウント発行や各種申請対応・ソフトウェアライセンス管理・利用状況確認・PCや備品の購入申請、請求書処理サポート・手順書に沿った定期業務やIT部門サポート全般 ※月に数回出社対応の可能性あり ※9:00～18:00間の中で実働6時間勤務です。ご希望をお聞かせください！＼勤務先情報／福岡市中央区天神最寄り駅：天神駅＼交通アクセスについて／福岡市地下鉄空港線天神駅より徒歩2分技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性：教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性：ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性：接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性：コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。来社不要の電話登録実施中！自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪
場所
フルリモート
給与
時給1,400円～1,700円給与時給 1400円～1700円経験・スキルにより考慮通勤手当あり交通費：交通費支給
対象
資格・ヘルプデスクや情報システム部門での業務のご経験 ※活発なコミュニケーションがある職場です。能動的に発信/発言できる方を想定しています。 ※PCを多用する業務です。一般的なPC知識と操作経験ある方を想定しております。 ※現時点では半年程度のご就業期間を想定しております(更新の可能性あり)
雇用形態：派遣社員

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