求人・転職情報

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

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AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

【入社2年、年収487万】飲食の面白さは知っている。でも「今のままじゃ、給料も役職も上がらない」と焦りを感じている経験者へ

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■1分単位で残業代支給！ ■残業代込みで月収平均28万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【入社2年、年収487万】飲食の面白さは知っている。でも「今のままじゃ、給料も役職も上がらない」と焦りを感じている経験者へ

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■1分単位で残業代支給！ ■残業代込みで月収平均28万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼ココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ サービスエリアの店舗スタッフとして、 フードコート・売店業務をお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはレジ、 商品陳列業務も担当いただきます。 ＜スタッフについて＞ 平日でも6名～7名、繁忙期は10名程 一緒に働くメンバーがいます。 来店人数が多いので提供スピードが大切です！ そのため、仕込み/麺茹で場/揚げ物・炒め物/ セッティング・提供/物販のレジ陳列 等 役割は分かれていますが、 困った時も助け合えるように 一通り業務を習得いただきます。 ＜調理について＞ カツ・唐揚げ・コロッケの揚げ作業はありますが、 誰でも同じように完成できるように レシピは完全マニュアル化しています〇 ＜研修について＞ 配属先店舗で実際の配置や器具を用いて行います。 本社の教育担当が店舗に来るので わからないこともスグに聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼ココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ サービスエリアの店舗スタッフとして、 フードコート・売店業務をお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはレジ、 商品陳列業務も担当いただきます。 ＜スタッフについて＞ 平日でも6名～7名、繁忙期は10名程 一緒に働くメンバーがいます。 来店人数が多いので提供スピードが大切です！ そのため、仕込み/麺茹で場/揚げ物・炒め物/ セッティング・提供/物販のレジ陳列 等 役割は分かれていますが、 困った時も助け合えるように 一通り業務を習得いただきます。 ＜調理について＞ カツ・唐揚げ・コロッケの揚げ作業はありますが、 誰でも同じように完成できるように レシピは完全マニュアル化しています〇 ＜研修について＞ 配属先店舗で実際の配置や器具を用いて行います。 本社の教育担当が店舗に来るので わからないこともスグに聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

若手中心の職場｜9割が未経験｜社用車使用可｜将来性抜群

仕事内容 ＼未経験スタート9割✨／ 20代・30代が活躍する軽配送ドライバー募集！ 「配送の仕事は初めて」 「車の仕事にチャレンジしてみたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて、安定して働ける仕事を選びたい」 そんな方にぴったりのお仕事です🚗✨ 当社では、20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中。 先輩たちの多くが未経験からスタートしているので、 配送未経験・ドライバー未経験の方も安心して始められます。 普通免許があれば応募OK。 社用車貸与もあるため、車を持っていない方も始めやすい環境です◎ 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽配送ドライバー #配送ドライバー #宅配ドライバー #配達ドライバー ー 《お仕事のポイント》 ✅ 未経験スタート9割 ✅ 20代・30代の若手活躍中 ✅ 未経験歓迎・未経験OK ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ 普通免許のみで応募OK ✅ AT限定可 ✅ 社用車貸与あり ✅ 車なしOK・自家用車不要 ✅ 固定エリアで覚えやすい ✅ 置き配中心で負担少なめ ✅ 軽い荷物が中心 ✅ 研修あり・同乗研修あり ✅ サポート体制あり ✅ 正社員として長く働ける環境 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスへ荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です📦 軽バン・軽自動車を使って、 日用品やネット通販商品などの荷物を配送します。 扱うのは、小さな荷物・軽い荷物が中心。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 配送エリアは基本固定。 担当エリア制・固定エリア配送なので、 毎日少しずつ道や配達の流れを覚えていけます。 置き配メインのため、対面対応は少なめ。 一人で動く時間が多く、もくもく集中して働けます。 小荷物配送や軽貨物配送に興味がある方にもおすすめです。 #個人宅配送 #個人宅配達 #宅配 #小荷物配送 #ラストワンマイル配送 ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み ③ スマホアプリで配送ルート確認 ④ 担当エリアへ配送スタート ⑤ 個人宅へ日用品や通販商品をお届け ⑥ 置き配・再配達対応 ⑦ 業務報告をして退勤 担当エリア制・固定エリア配送なので、道や配達の流れも覚えやすいです。 近距離配送・短距離配送が中心で、未経験の方も始めやすいお仕事です。 #ルート配送 #固定エリア配送 #近距離配送 #短距離配送 #荷物の積み込み #配送ルート確認 ー 《車がなくても安心》 社用車貸与あり🚗 マイカーを持っていない方も応募OKです。 社用車あり・社用車で勤務OKなので、 自家用車不要でスタートできます。 「車を用意するのが不安」 「初期費用を抑えて始めたい」 「普通自動車免許を活かして働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ー 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、研修制度あり。 同乗研修を通して、荷物の積み込み方、配送ルートの確認方法、 アプリやスマホでの配達管理などを丁寧に教えます。 未経験スタート多数の職場だからこそ、 初めての方がつまずきやすいポイントにも寄り添えます。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物は少なめです。 管理スタッフがサポートするため、 困ったことも相談しやすい環境です。 ー 《働き方について》 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 日勤・日中勤務が中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 週5日勤務・フルタイムでしっかり働きたい方、 長期勤務歓迎の職場を探している方にもぴったりです。 「本業として安定して働きたい」 「安定収入を目指したい」 「将来を考えて長く働ける仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から始めたい方 ・普通免許を活かしたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手が多い環境で働きたい方 ・正社員デビューしたい方 ・運転が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働ける仕事を探している方 20代・30代を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 さまざまな前職の方が活躍しています。 ◆スタッフの声 何も決まっていなかった自分が、今は誰かの一歩を支える側に。 ── 20代／元警備スタッフ・現 採用担当 前職は警備のアルバイトをしていました。 当時は、明確な目標があったわけではなく、 将来やりたいことも、自分に向いている仕事もよくわかっていませんでした。 ただ、働きながらふと、 「このまま何となく毎日を過ごしていていいのかな」 と考えるようになったんです。 そんな時に出会ったのが、軽貨物配送の仕事でした。 軽貨物の仕事は、特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許と、前に進みたい気持ちがあれば挑戦できる。 未経験の自分にとって、その始めやすさは大きな安心でした。 入社してから変わったのは、仕事への向き合い方です。 ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 「自分はこの先どうなりたいのか」 を少しずつ考えるようになりました。 入社後は、活気のある仲間たちに囲まれながら、 本部のリーダーも面談などでしっかり向き合ってくれました。 その中で、配送ドライバーとして経験を積むだけでなく、 もっとキャリアを広げていきたいと思うようになりました。 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 一緒に働く仲間を増やす仕事をしています。 最初から目標がなくても大丈夫です。 DEALifeには、自分でも気づいていなかった可能性を、 一緒に見つけてくれる人たちがいます。 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そう思っている方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。

若手活躍中｜9割未経験｜社用車貸出｜未来を見据えられる

仕事内容 ＼未経験スタート9割✨／ 20代・30代が活躍する軽配送ドライバー募集！ 「配送の仕事は初めて」 「車の仕事にチャレンジしてみたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて、安定して働ける仕事を選びたい」 そんな方にぴったりのお仕事です🚗✨ 当社では、20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中。 先輩たちの多くが未経験からスタートしているので、 配送未経験・ドライバー未経験の方も安心して始められます。 普通免許があれば応募OK。 社用車貸与もあるため、車を持っていない方も始めやすい環境です◎ 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽配送ドライバー #配送ドライバー #宅配ドライバー #配達ドライバー ー 《お仕事のポイント》 ✅ 未経験スタート9割 ✅ 20代・30代の若手活躍中 ✅ 未経験歓迎・未経験OK ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ 普通免許のみで応募OK ✅ AT限定可 ✅ 社用車貸与あり ✅ 車なしOK・自家用車不要 ✅ 固定エリアで覚えやすい ✅ 置き配中心で負担少なめ ✅ 軽い荷物が中心 ✅ 研修あり・同乗研修あり ✅ サポート体制あり ✅ 正社員として長く働ける環境 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスへ荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です📦 軽バン・軽自動車を使って、 日用品やネット通販商品などの荷物を配送します。 扱うのは、小さな荷物・軽い荷物が中心。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 配送エリアは基本固定。 担当エリア制・固定エリア配送なので、 毎日少しずつ道や配達の流れを覚えていけます。 置き配メインのため、対面対応は少なめ。 一人で動く時間が多く、もくもく集中して働けます。 小荷物配送や軽貨物配送に興味がある方にもおすすめです。 #個人宅配送 #個人宅配達 #宅配 #小荷物配送 #ラストワンマイル配送 ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み ③ スマホアプリで配送ルート確認 ④ 担当エリアへ配送スタート ⑤ 個人宅へ日用品や通販商品をお届け ⑥ 置き配・再配達対応 ⑦ 業務報告をして退勤 担当エリア制・固定エリア配送なので、道や配達の流れも覚えやすいです。 近距離配送・短距離配送が中心で、未経験の方も始めやすいお仕事です。 #ルート配送 #固定エリア配送 #近距離配送 #短距離配送 #荷物の積み込み #配送ルート確認 ー 《車がなくても安心》 社用車貸与あり🚗 マイカーを持っていない方も応募OKです。 社用車あり・社用車で勤務OKなので、 自家用車不要でスタートできます。 「車を用意するのが不安」 「初期費用を抑えて始めたい」 「普通自動車免許を活かして働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ー 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、研修制度あり。 同乗研修を通して、荷物の積み込み方、配送ルートの確認方法、 アプリやスマホでの配達管理などを丁寧に教えます。 未経験スタート多数の職場だからこそ、 初めての方がつまずきやすいポイントにも寄り添えます。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物は少なめです。 管理スタッフがサポートするため、 困ったことも相談しやすい環境です。 ー 《働き方について》 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 日勤・日中勤務が中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 週5日勤務・フルタイムでしっかり働きたい方、 長期勤務歓迎の職場を探している方にもぴったりです。 「本業として安定して働きたい」 「安定収入を目指したい」 「将来を考えて長く働ける仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から始めたい方 ・普通免許を活かしたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手が多い環境で働きたい方 ・正社員デビューしたい方 ・運転が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働ける仕事を探している方 20代・30代を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 さまざまな前職の方が活躍しています。 ◆スタッフの声 何も決まっていなかった自分が、今は誰かの一歩を支える側に。 ── 20代／元警備スタッフ・現 採用担当 前職は警備のアルバイトをしていました。 当時は、明確な目標があったわけではなく、 将来やりたいことも、自分に向いている仕事もよくわかっていませんでした。 ただ、働きながらふと、 「このまま何となく毎日を過ごしていていいのかな」 と考えるようになったんです。 そんな時に出会ったのが、軽貨物配送の仕事でした。 軽貨物の仕事は、特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許と、前に進みたい気持ちがあれば挑戦できる。 未経験の自分にとって、その始めやすさは大きな安心でした。 入社してから変わったのは、仕事への向き合い方です。 ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 「自分はこの先どうなりたいのか」 を少しずつ考えるようになりました。 入社後は、活気のある仲間たちに囲まれながら、 本部のリーダーも面談などでしっかり向き合ってくれました。 その中で、配送ドライバーとして経験を積むだけでなく、 もっとキャリアを広げていきたいと思うようになりました。 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 一緒に働く仲間を増やす仕事をしています。 最初から目標がなくても大丈夫です。 DEALifeには、自分でも気づいていなかった可能性を、 一緒に見つけてくれる人たちがいます。 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そう思っている方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。

若い力が伸びる｜未経験入社が多数｜社用車完備｜長期安定

仕事内容 ＼未経験スタート9割✨／ 20代・30代が活躍する軽配送ドライバー募集！ 「配送の仕事は初めて」 「車の仕事にチャレンジしてみたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて、安定して働ける仕事を選びたい」 そんな方にぴったりのお仕事です🚗✨ 当社では、20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中。 先輩たちの多くが未経験からスタートしているので、 配送未経験・ドライバー未経験の方も安心して始められます。 普通免許があれば応募OK。 社用車貸与もあるため、車を持っていない方も始めやすい環境です◎ 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽配送ドライバー #配送ドライバー #宅配ドライバー #配達ドライバー ー 《お仕事のポイント》 ✅ 未経験スタート9割 ✅ 20代・30代の若手活躍中 ✅ 未経験歓迎・未経験OK ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ 普通免許のみで応募OK ✅ AT限定可 ✅ 社用車貸与あり ✅ 車なしOK・自家用車不要 ✅ 固定エリアで覚えやすい ✅ 置き配中心で負担少なめ ✅ 軽い荷物が中心 ✅ 研修あり・同乗研修あり ✅ サポート体制あり ✅ 正社員として長く働ける環境 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスへ荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です📦 軽バン・軽自動車を使って、 日用品やネット通販商品などの荷物を配送します。 扱うのは、小さな荷物・軽い荷物が中心。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 配送エリアは基本固定。 担当エリア制・固定エリア配送なので、 毎日少しずつ道や配達の流れを覚えていけます。 置き配メインのため、対面対応は少なめ。 一人で動く時間が多く、もくもく集中して働けます。 小荷物配送や軽貨物配送に興味がある方にもおすすめです。 #個人宅配送 #個人宅配達 #宅配 #小荷物配送 #ラストワンマイル配送 ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み ③ スマホアプリで配送ルート確認 ④ 担当エリアへ配送スタート ⑤ 個人宅へ日用品や通販商品をお届け ⑥ 置き配・再配達対応 ⑦ 業務報告をして退勤 担当エリア制・固定エリア配送なので、道や配達の流れも覚えやすいです。 近距離配送・短距離配送が中心で、未経験の方も始めやすいお仕事です。 #ルート配送 #固定エリア配送 #近距離配送 #短距離配送 #荷物の積み込み #配送ルート確認 ー 《車がなくても安心》 社用車貸与あり🚗 マイカーを持っていない方も応募OKです。 社用車あり・社用車で勤務OKなので、 自家用車不要でスタートできます。 「車を用意するのが不安」 「初期費用を抑えて始めたい」 「普通自動車免許を活かして働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 ー 《未経験でも安心のサポート体制》 入社後は、研修制度あり。 同乗研修を通して、荷物の積み込み方、配送ルートの確認方法、 アプリやスマホでの配達管理などを丁寧に教えます。 未経験スタート多数の職場だからこそ、 初めての方がつまずきやすいポイントにも寄り添えます。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物は少なめです。 管理スタッフがサポートするため、 困ったことも相談しやすい環境です。 ー 《働き方について》 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 日勤・日中勤務が中心で、 生活リズムを整えながら働けます。 週5日勤務・フルタイムでしっかり働きたい方、 長期勤務歓迎の職場を探している方にもぴったりです。 「本業として安定して働きたい」 「安定収入を目指したい」 「将来を考えて長く働ける仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から始めたい方 ・普通免許を活かしたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手が多い環境で働きたい方 ・正社員デビューしたい方 ・運転が好きな方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働ける仕事を探している方 20代・30代を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 さまざまな前職の方が活躍しています。 ◆スタッフの声 何も決まっていなかった自分が、今は誰かの一歩を支える側に。 ── 20代／元警備スタッフ・現 採用担当 前職は警備のアルバイトをしていました。 当時は、明確な目標があったわけではなく、 将来やりたいことも、自分に向いている仕事もよくわかっていませんでした。 ただ、働きながらふと、 「このまま何となく毎日を過ごしていていいのかな」 と考えるようになったんです。 そんな時に出会ったのが、軽貨物配送の仕事でした。 軽貨物の仕事は、特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許と、前に進みたい気持ちがあれば挑戦できる。 未経験の自分にとって、その始めやすさは大きな安心でした。 入社してから変わったのは、仕事への向き合い方です。 ただ目の前の業務をこなすだけではなく、 「自分はこの先どうなりたいのか」 を少しずつ考えるようになりました。 入社後は、活気のある仲間たちに囲まれながら、 本部のリーダーも面談などでしっかり向き合ってくれました。 その中で、配送ドライバーとして経験を積むだけでなく、 もっとキャリアを広げていきたいと思うようになりました。 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 一緒に働く仲間を増やす仕事をしています。 最初から目標がなくても大丈夫です。 DEALifeには、自分でも気づいていなかった可能性を、 一緒に見つけてくれる人たちがいます。 「今の自分を変えたい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そう思っている方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。

若手中心の職場｜未経験入社が多数｜社用車完備｜安定業界

仕事内容 🚗未経験9割スタート✨ 若手が活躍する軽貨物配送スタッフ募集！ 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中。 先輩たちの多くが配送未経験・ドライバー未経験からスタートしているため、 ドライバーの仕事が初めての方も安心して始められます。 「普通免許のみで働きたい」 「車がなくても配送の仕事を始めたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 🚗車ナシでもはじめられる✨ 社用車貸与があるため、車を持っていない方も応募OK。 自家用車不要で、社用車で勤務OKです。 初期費用の不安を抑えながら、正社員として配送の仕事にチャレンジできます。 🚗収入と将来の生活を安定させたい方に✨ 軽貨物配送は、日用品の配送やEC商品の配送、ネット通販商品の配送など、 生活に欠かせない物流を支える仕事です。 個人宅配送・宅配・ラストワンマイル配送の需要は安定しているため、 長く働けるスキルを身につけたい方にもぴったりです。 未経験歓迎・経験不問・学歴不問。 第二新卒歓迎、社会人デビュー歓迎、正社員デビュー歓迎の方もOKです。 「未経験から始めたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて安定した仕事に就きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスに荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です。 軽バン・軽自動車を使って、小さな荷物や軽い荷物を中心に配送します。 主にお任せするのは、通販商品の配送、日用品の配送、小荷物配送など。 担当エリア制・固定エリア配送のため、配送ルートも覚えやすく、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ✅ 個人宅配達・宅配が中心 ✅ 小さな荷物・軽い荷物がメイン ✅ 置き配メインでスムーズに配達 ✅ 固定エリアで安心 ✅ 近距離配送・地場配送・短距離配送が中心 ✅ アプリで配送管理・スマホで配達管理 ✅ 荷物の積み込みや配送ルート確認もサポートあり 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽バンドライバー #軽自動車ドライバー、#運送ドライバー ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み・配送ルート確認 ③ 担当エリアで配送スタート ④ 個人宅へ荷物を配送 ⑤ 置き配や再配達対応を行いながら配達 ⑥ 配送終了後、業務報告をして退勤 配送ルートや配達管理はスマホアプリで確認できます。 日勤・日中勤務が中心なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ー 《POINT》 ✅ 未経験スタート9割！ 配送未経験・ドライバー未経験の方も多数活躍中。 研修あり・同乗研修ありで、はじめての方も安心です。 ✅ 普通免許のみでOK！ 普通自動車免許があればOK。 AT限定可なので、特別な資格や経験は必要ありません。 ✅ 社用車あり！ 社用車貸与・車両サポートあり。 車がなくてもスタートできます。 ✅ 安定して働ける！ 軽貨物配送は需要が高く、長く働きやすい仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✅ 収入もキャリアも安定！ 安定収入を目指せる環境です。 経験を積みながら、配送スキルや現場対応力を身につけられます。 ✅ 若手活躍中！ 20代活躍中・30代活躍中。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ー 《こんな方におすすめ》 ・未経験OKの配送ドライバーを探している方 ・軽貨物ドライバーに挑戦したい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手活躍中の職場で働きたい方 ・安定収入を目指したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・運転が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・長期勤務歓迎の仕事を探している方 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 異業種から転職した方も多数活躍しています。 ー 《安心して始められる理由》 未経験スタート多数の職場だからこそ、 研修制度あり・同乗研修・サポート体制充実。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物少なめ。 置き配メインなので、スムーズに配達しやすい環境です。 入社後のフォローあり、管理スタッフがサポートするため、 困ったことがあっても相談しやすい環境です。 ◆スタッフの声 目標がなかった自分が、人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ・現 配送ドライバー 前職は警備のアルバイト。 当時は将来の目標もなく、就活の仕方もわからない状態でした。 でも、ふとしたきっかけで、 「このままバイトを続けていたら、自分の人生はどうなるんだろう」 と考えるようになりました。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったことです。 入社後は、活気のある仲間たちと、 本部のリーダーが面談などで向き合ってくれて、 ドライバーからキャリアをあげていきたいと感じ、 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫です。 KAWANAGO GROUPには、自分の可能性を一緒に見つけてくれる人がいます。 今の自分を変えたい人には、本気で挑戦してほしいです。

若手中心の職場｜未経験入社が多数｜社用車完備｜安定業界

仕事内容 🚗未経験9割スタート✨ 若手が活躍する軽貨物配送スタッフ募集！ 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中。 先輩たちの多くが配送未経験・ドライバー未経験からスタートしているため、 ドライバーの仕事が初めての方も安心して始められます。 「普通免許のみで働きたい」 「車がなくても配送の仕事を始めたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 🚗車ナシでもはじめられる✨ 社用車貸与があるため、車を持っていない方も応募OK。 自家用車不要で、社用車で勤務OKです。 初期費用の不安を抑えながら、正社員として配送の仕事にチャレンジできます。 🚗収入と将来の生活を安定させたい方に✨ 軽貨物配送は、日用品の配送やEC商品の配送、ネット通販商品の配送など、 生活に欠かせない物流を支える仕事です。 個人宅配送・宅配・ラストワンマイル配送の需要は安定しているため、 長く働けるスキルを身につけたい方にもぴったりです。 未経験歓迎・経験不問・学歴不問。 第二新卒歓迎、社会人デビュー歓迎、正社員デビュー歓迎の方もOKです。 「未経験から始めたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて安定した仕事に就きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスに荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です。 軽バン・軽自動車を使って、小さな荷物や軽い荷物を中心に配送します。 主にお任せするのは、通販商品の配送、日用品の配送、小荷物配送など。 担当エリア制・固定エリア配送のため、配送ルートも覚えやすく、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ✅ 個人宅配達・宅配が中心 ✅ 小さな荷物・軽い荷物がメイン ✅ 置き配メインでスムーズに配達 ✅ 固定エリアで安心 ✅ 近距離配送・地場配送・短距離配送が中心 ✅ アプリで配送管理・スマホで配達管理 ✅ 荷物の積み込みや配送ルート確認もサポートあり 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽バンドライバー #軽自動車ドライバー、#運送ドライバー ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み・配送ルート確認 ③ 担当エリアで配送スタート ④ 個人宅へ荷物を配送 ⑤ 置き配や再配達対応を行いながら配達 ⑥ 配送終了後、業務報告をして退勤 配送ルートや配達管理はスマホアプリで確認できます。 日勤・日中勤務が中心なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ー 《POINT》 ✅ 未経験スタート9割！ 配送未経験・ドライバー未経験の方も多数活躍中。 研修あり・同乗研修ありで、はじめての方も安心です。 ✅ 普通免許のみでOK！ 普通自動車免許があればOK。 AT限定可なので、特別な資格や経験は必要ありません。 ✅ 社用車あり！ 社用車貸与・車両サポートあり。 車がなくてもスタートできます。 ✅ 安定して働ける！ 軽貨物配送は需要が高く、長く働きやすい仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✅ 収入もキャリアも安定！ 安定収入を目指せる環境です。 経験を積みながら、配送スキルや現場対応力を身につけられます。 ✅ 若手活躍中！ 20代活躍中・30代活躍中。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ー 《こんな方におすすめ》 ・未経験OKの配送ドライバーを探している方 ・軽貨物ドライバーに挑戦したい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手活躍中の職場で働きたい方 ・安定収入を目指したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・運転が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・長期勤務歓迎の仕事を探している方 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 異業種から転職した方も多数活躍しています。 ー 《安心して始められる理由》 未経験スタート多数の職場だからこそ、 研修制度あり・同乗研修・サポート体制充実。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物少なめ。 置き配メインなので、スムーズに配達しやすい環境です。 入社後のフォローあり、管理スタッフがサポートするため、 困ったことがあっても相談しやすい環境です。 ◆スタッフの声 目標がなかった自分が、人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ・現 配送ドライバー 前職は警備のアルバイト。 当時は将来の目標もなく、就活の仕方もわからない状態でした。 でも、ふとしたきっかけで、 「このままバイトを続けていたら、自分の人生はどうなるんだろう」 と考えるようになりました。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったことです。 入社後は、活気のある仲間たちと、 本部のリーダーが面談などで向き合ってくれて、 ドライバーからキャリアをあげていきたいと感じ、 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫です。 KAWANAGO GROUPには、自分の可能性を一緒に見つけてくれる人がいます。 今の自分を変えたい人には、本気で挑戦してほしいです。

若手活躍中｜経験より意欲を重視｜社用車利用OK｜安定業界

仕事内容 🚗未経験9割スタート✨ 若手が活躍する軽貨物配送スタッフ募集！ 20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍中。 先輩たちの多くが配送未経験・ドライバー未経験からスタートしているため、 ドライバーの仕事が初めての方も安心して始められます。 「普通免許のみで働きたい」 「車がなくても配送の仕事を始めたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 🚗車ナシでもはじめられる✨ 社用車貸与があるため、車を持っていない方も応募OK。 自家用車不要で、社用車で勤務OKです。 初期費用の不安を抑えながら、正社員として配送の仕事にチャレンジできます。 🚗収入と将来の生活を安定させたい方に✨ 軽貨物配送は、日用品の配送やEC商品の配送、ネット通販商品の配送など、 生活に欠かせない物流を支える仕事です。 個人宅配送・宅配・ラストワンマイル配送の需要は安定しているため、 長く働けるスキルを身につけたい方にもぴったりです。 未経験歓迎・経験不問・学歴不問。 第二新卒歓迎、社会人デビュー歓迎、正社員デビュー歓迎の方もOKです。 「未経験から始めたい」 「若手が多い職場で働きたい」 「将来を考えて安定した仕事に就きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ー 《仕事内容》 個人宅やオフィスに荷物をお届けする配送スタッフのお仕事です。 軽バン・軽自動車を使って、小さな荷物や軽い荷物を中心に配送します。 主にお任せするのは、通販商品の配送、日用品の配送、小荷物配送など。 担当エリア制・固定エリア配送のため、配送ルートも覚えやすく、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ✅ 個人宅配達・宅配が中心 ✅ 小さな荷物・軽い荷物がメイン ✅ 置き配メインでスムーズに配達 ✅ 固定エリアで安心 ✅ 近距離配送・地場配送・短距離配送が中心 ✅ アプリで配送管理・スマホで配達管理 ✅ 荷物の積み込みや配送ルート確認もサポートあり 軽貨物配送ドライバーとして働きたい方におすすめです。 #軽バンドライバー #軽自動車ドライバー、#運送ドライバー ー 《1日の流れ》 ① 出勤・配送準備 ② 荷物の積み込み・配送ルート確認 ③ 担当エリアで配送スタート ④ 個人宅へ荷物を配送 ⑤ 置き配や再配達対応を行いながら配達 ⑥ 配送終了後、業務報告をして退勤 配送ルートや配達管理はスマホアプリで確認できます。 日勤・日中勤務が中心なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ー 《POINT》 ✅ 未経験スタート9割！ 配送未経験・ドライバー未経験の方も多数活躍中。 研修あり・同乗研修ありで、はじめての方も安心です。 ✅ 普通免許のみでOK！ 普通自動車免許があればOK。 AT限定可なので、特別な資格や経験は必要ありません。 ✅ 社用車あり！ 社用車貸与・車両サポートあり。 車がなくてもスタートできます。 ✅ 安定して働ける！ 軽貨物配送は需要が高く、長く働きやすい仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✅ 収入もキャリアも安定！ 安定収入を目指せる環境です。 経験を積みながら、配送スキルや現場対応力を身につけられます。 ✅ 若手活躍中！ 20代活躍中・30代活躍中。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ー 《こんな方におすすめ》 ・未経験OKの配送ドライバーを探している方 ・軽貨物ドライバーに挑戦したい方 ・普通免許を活かして働きたい方 ・車なしで始められる仕事を探している方 ・若手活躍中の職場で働きたい方 ・安定収入を目指したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・一人でコツコツ働きたい方 ・運転が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・長期勤務歓迎の仕事を探している方 元営業職、元販売スタッフ、元飲食スタッフ、元警備スタッフ、 元製造スタッフ、元介護職、元現場作業員など、 異業種から転職した方も多数活躍しています。 ー 《安心して始められる理由》 未経験スタート多数の職場だからこそ、 研修制度あり・同乗研修・サポート体制充実。 配送ルートは覚えやすく、固定エリアで安心。 軽い荷物が中心で、重い荷物少なめ。 置き配メインなので、スムーズに配達しやすい環境です。 入社後のフォローあり、管理スタッフがサポートするため、 困ったことがあっても相談しやすい環境です。 ◆スタッフの声 目標がなかった自分が、人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ・現 配送ドライバー 前職は警備のアルバイト。 当時は将来の目標もなく、就活の仕方もわからない状態でした。 でも、ふとしたきっかけで、 「このままバイトを続けていたら、自分の人生はどうなるんだろう」 と考えるようになりました。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったことです。 入社後は、活気のある仲間たちと、 本部のリーダーが面談などで向き合ってくれて、 ドライバーからキャリアをあげていきたいと感じ、 今は本部メンバーとして採用側へジョブチェンジし、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫です。 KAWANAGO GROUPには、自分の可能性を一緒に見つけてくれる人がいます。 今の自分を変えたい人には、本気で挑戦してほしいです。

頑張り次第で月50万以上も！教育・管理職へも挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ／ 未経験から、 「配送の仕事」を始めませんか？ ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 月給30万円〜スタート ✅ ドライバー未経験者が約9割 ✅ 5日間かけて基礎から学べる研修あり ✅ 長距離運転ほぼなし ✅ 軽量な荷物が中心で始めやすい 株式会社DASHでは、 軽バンを使用した 配送スタッフを募集しています。 「配送の仕事は初めて」 「運転を趣味から仕事にしたい」 「今より収入を上げたい」 そんな方も歓迎します。 実際に、現在活躍しているドライバーの約9割が未経験からのスタート。 いきなり一人で配送を任せるのではなく、 5日間の研修を通じて仕事の流れを覚えてから独り立ちしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 大手配送会社などからお預かりした荷物を、 個人宅や企業へお届けします。 主な業務は、 ✅ 配送センターで荷物を積み込み ✅ 担当エリアへ移動 ✅ アプリやナビを確認しながら配送 ✅ 配達完了後は直帰 など。 配送する荷物は、 ✅ 衣類 ✅ 本 ✅ 食品 ✅ ECサイトの商品 ✅ 封筒サイズの商品 ✅ 片手で持てる段ボール など、比較的軽いものが中心です。 基本的には一人で配送するため、 慣れてくれば自分で順番を考えながら効率よく進められます。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる「5日間研修」 ━━━━━━━━━━━━ DASHでは、 未経験の方が安心して現場に出られるよう、 段階的な研修を行っています。 【1日目】 まずは現場を見学。 仕事の流れや配送現場の雰囲気を 知るところから始めます。 【2〜4日目】 先輩ドライバーの車に同乗。 荷物の扱い方やアプリの使い方、 配送の進め方などを実際の現場で学びます。 【5日目】 自分で配送にチャレンジ。 1日の仕事を通して、 独り立ちできるか確認します。 分からないことを残したまま、 一人で現場へ送り出すことはありません。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ「その先」もあります ━━━━━━━━━━━━ まずはドライバーとして経験を積み、 その後は希望や適性に応じて、 ・新人ドライバーの教育 ・ドライバーの取りまとめ ・配車や管理業務 ・営業 など、新しい仕事へ挑戦していくことも可能です。 「今より稼げるようになりたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「これから自分を変えていきたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ 代表に聞きいた DASHの職場環境について ━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 仕事は、一つずつ覚えていけばいいと思っています。 実際に未経験から始めたメンバーも多いですし、最初から全部できる必要はありません。 教える側も「どこで困っているのか」を確認しますし、分からないことがあれば、そのままにせず聞いてほしいですね。 昨日できなかったことが今日できるようになる。その積み重ねが自信につながると思っています。 - Q. DASHでは、どんな人が活躍できますか？ A. 経験よりも、きちんと仕事と向き合える人ですね。 配送では一人で動く時間も多いからこそ、挨拶や約束を守ること、何かあれば正直に報告することを大切にしています。 「未経験だから不安」という方でも、素直に聞いて一つずつ覚えていければ問題ありません。 - Q. 困ったときに相談できますか？ A. もちろんです。 僕自身、まず相手の話を聞くことを大切にしています。 仕事をしていれば、不安なことや納得できないことも出てくると思います。 そんなときに抱え込むのではなく、「本当はどうしたいん？」と本音で話せる関係でいたいですね。 - Q. ずっとドライバーとして働くのでしょうか？ A. それだけではありません。 まずは現場を覚えることがスタートですが、経験を積んだ先には、新人を教えたり、営業や管理に挑戦したりする道もつくっていきたいと思っています。 本人が「次はこれをやってみたい」と思ったときに、その一歩を会社として支えたいですね。 - Q. 応募を迷っている方へ一言お願いします。 A. 今、自信がなくても大丈夫です。 「稼ぎたい」 「新しい仕事をやってみたい」 「自分を変えたい」 きっかけは何でもいいと思っています。 まずは今どう思っているのか、これからどうなりたいのかを聞かせてください。 最終的に「DASHに入ってよかった」と思ってもらえる会社にしていきたいですね。