求人・転職情報

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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定着率96.1%/賞与4ヶ月支給/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【定着率は96.1％】 みんなが辞めない理由がある。 ✅ボーナス年4ヶ月分の支給！ └将来の貯金もバッチリ。 まとまった収入が手に入ります。 ✅残業は月20h程度と少なめ！ └18〜19時台には退社可能。 家族との夕飯も毎日間に合う。 ✅年間休日114日＋有給あり！ └しっかり休む文化があります。 私生活を大切にできる環境です。 ✅あの「ジョーシン」グループ！ └関西での知名度はバツグン。 親や家族も安心する安定企業。 【仕事内容】 まずは「配送の助手」から！ 【入社後のステップ】 １：まずは先輩の横に乗る 家電を運ぶお手伝いから。 名前や形を覚える時期です。 ２：自社センターで練習 「研修施設」があります！ 本物の家電で修理の練習。 失敗してもいい場所です。 ３：少しずつデビュー まずは簡単な点検から。 必ず先輩がサポートします。 【具体的なお仕事】 お客様の家を1日7件ほど。 家電の点検や修理をします。 「直って良かった」の言葉が 何よりのやりがいです！ 【安心のサポート体制】 困った時は本部に連絡。 熟練の技術者が控えており スグに助けてくれます。 「分からない」ままで 放置することはありません。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

✅未経験・無資格OK ✅年間休日120日以上 ✅月給28万円以上 ✅正社員 ✅手に職 ✅長期休暇あり

仕事の内容 「車が好き」その気持ちさえあれば、大丈夫。 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験から、一生モノのプロへ」 月給28万〜 ＋ 残業ほぼなし ＋ 年休120日 最先端の設備で、スマートに技術を磨く ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな不安はありませんか？ 「手に職をつけたいけど、何から始めればいいかわからない」 「仕事ばかりの毎日で、自分の時間が持てないのは嫌だ」 「未経験の自分が、本当にプロになれるか不安…」 その悩み、堀山自動車がすべて解決します！ 創業70年の安定感と、最新デジタル設備を揃えた環境で、あなたの新しいキャリアを全力でバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 まずは「できること」から、一歩ずつ。 ◆STEP 1： 洗車・車内清掃から まずは車に触れることからスタート。 難しい技術はいりません。 ◆STEP 2： 先輩の隣で「構造」を学ぶ 「なぜここを直すのか？」を、先輩が丁寧に教えます。 工具を渡すお手伝いから始めましょう。 ◆STEP 3： 軽整備・オイル交換へ 最新の診断機を使いながら、実際の作業にチャレンジ。 資格取得も会社が全額支援します。 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 最新設備で「なぜ？」が見える —— 勘ではなくデータで覚える 社長がこだわり抜いた最新テスター・デジタル診断機を完備しています。 「整備は経験と勘の世界」 と思われがちですが、当社では数値を見える化することで、未経験でも論理的に理解できる環境を整えています。 ◆ネットワークシステム（NE91-CPU1EM-CP）： 大型車にも対応。 ブレーキやスピード等の検査データをPCへ自動転送し、ミスなく管理します。 ◆最新診断機「G-SCAN Z-Tab」： 「走るコンピューター」である現代の車の不調を、タブレット一つで丸裸にします。 ◆一流のツール： 整備士の憧れ「Snap-on（スナップオン）」の電動インパクト（CT9050）を導入。 大型車の重作業も、最新の力でスマートにこなせます。 ◆環境への配慮： DENSO製の最新冷媒回収装置を使い、エアコンガスを新品同様に再生。 環境と精度、両方を大切にしています。 感覚ではなく、『データ』で覚える。 だからこそ、未経験からでも「根拠のある確かな技術」を早く、確実に身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 整備士だけが味わえる達成感 動かなかった車が、自分の手で息を吹き返す瞬間 ——「キュルル、ブォン！」 このエンジン始動音の達成感は、何物にも代えられません。 あなたも「メカニックのプロ」として、その感動を体験してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【 成長・キャリアパス 】 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 資格取得は全額会社負担 入社2年目でMT免許（AT免許の方）、3年目で中型免許、3年目以降に国家資格「3級自動車整備士」の取得を目指します。 取得費用はすべて会社が負担。 「学びたい」という意欲を、費用面でも全力でバックアップします。 ◎ チェックリストで成長が「見える」 キャリアマップ／チェックリストで、できるようになったこと・まだ挑戦中のことを見える化。 「次はこれができるようになりたい！」というモチベーションが上がる仕組みがあり、できるようになったらしっかり昇給します。 ◎ 実際のキャリア例 20代・未経験・無資格で入社した社員が、今では自動車整備士の資格を取得しリーダーとして活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 【 自動車整備の仕事が「安定」な理由 】 ━━━━━━━━━━━━ 「AIやロボットで仕事がなくなる」という不安、ありますよね。 新車を大量生産する工場はいずれロボット化されるでしょう。 でも、メーカーも違う・形も違う・故障箇所も毎回違う「既存の車の整備」は、人間にしかできない仕事です。 ベテラン技術者が高齢化していくなか、自動車整備の技術を身につけた人材はこれからますます必要とされます。 「手に職」の中でも、特に将来が安心なスキルです。 ━━━━━━━━━━━━ 【 会社・職場の雰囲気 】 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業1955年（昭和30年）、創業約70年 奈良県桜井市で70年近く続く老舗。 地域のお客様からのリピート率は9割。 「安くて再修理」ではなく、適正価格でていねいな仕事を貫いてきた結果です。 ◎ 社員10名の少数精鋭 全員の顔が見える規模だから、教育が行き届きます。 先輩が気長に、丁寧に育ててくれます。 ◎ 怒鳴る文化はゼロ 社長が厳しく注意するのは「安全面」だけ。 リフトの操作など危険な行為は社員とその家族を守るためにしっかり注意しますが、それ以外の場面はごきげんなハッピーな職場です。 工具を壊した？そんなことでは怒りません。 ◎ 社長からのサプライズ、いろいろあります 検査員合格 → SNAPPON（工具）プレゼント 誕生日 → ケーキ 結婚記念日 → 自宅に花 年始 → お年玉1万円 出張のたびに → 現地のお土産・特産品 有田みかん・梅干しなどフルーツ定期配布 ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶 飲み放題（マグカップ名前入りプレゼント） ◎ 年1回の社員旅行 過去の行き先： 広島／姫路・神戸／USJ／ネスタリゾート神戸／淡路島／香住（カニ！）など。 GW前・お盆前にはBBQも開催（社長の自宅で社長自ら準備します）。 ━━━━━━━━━━━━ 【 社長プロフィール 】 ━━━━━━━━━━━━ 堀山 英輔（45歳）／38歳で社長就任・社長8年目 主な実績：第18回 全日本自動車整備技能競技大会 4位 ／ 1級小型自動車整備士 国家資格取得 ／ 自動車検査員取得 「AIや新しい機械で補えるなら、そこに積極的に投資すべき。 人が本当に力を発揮できる仕事に集中できる環境をつくりたい。」 設備への投資を惜しまない社長のもとで、あなたもスマートに成長できます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方を歓迎します 】 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 自動車・機械に興味がある方 ✔ 未経験・無資格からスタートしたい方 ✔ 手に職をつけて安定して稼ぎたい方 ✔ プライベートも大切にしながら働きたい方 ✔ 奈良県・桜井市エリアで腰を据えて働きたい方

医薬品・ドリンク剤受託製造でトップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証業務を担当。製造・検査記録のチェック、行政や取引先の監査対応、原材料仕入先の管理、GMP関連書類の整備等をお任せします。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/品質保証】ダイドーグループ/GMP未経験歓迎/研修充実◎/住宅手当あり 仕事の内容 医薬品・ドリンク剤受託製造でトップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証業務を担当。製造・検査記録のチェック、行政や取引先の監査対応、原材料仕入先の管理、GMP関連書類の整備等をお任せします。 【具体的な業務】 ■製造・検査記録のチェック ■行政や取引先の監査対応 ■原材料・資材仕入先の管理 ■品質変更・トラブル・改善対応の管理 ■GMP関連書類の整備等の業務をお任せします。 【仕事の魅力】 入社1ヶ月間のマンツーマンOJTやGMP研修など教育体制が充実。少しずつ業務の幅を増やしていただき、ゆくゆくは主任候補として製品の安全性・品質を担う重要ポジションで活躍可能です。 募集職種 【葛城市/品質保証】ダイドーグループ/GMP未経験歓迎/研修充実◎/住宅手当あり

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度)をお任せします。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/生産部(管理職)】ダイドーG/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度) ■各工程責任者、各課との連携 ■工場設備の保全計画、新規設備の導入 ■機械の改修計画の作成、業者対応 ■生産トラブル対応、顧客対応 募集職種 【葛城市/生産部(管理職)】ダイドーG/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり

医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、品質管理の業務をお任せします。製品試験や原料試験等をご担当頂きます。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/品質管理】ダイドーグループ/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、品質管理の業務をお任せします。製品試験や原料試験等をご担当頂きます。 身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る、品質管理職としてやりがいを持って働ける環境です。細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ※使用機器：HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 募集職種 【葛城市/品質管理】ダイドーグループ/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり

【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「２りんかん」で多彩なバイク整備に携わる＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「２りんかん」でバイク整備を学ぶ＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 「これ、パパが作ってるの？」 そう聞かれる仕事、始めませんか。 ●未経験OK・転職回数不問 ●ボタン操作中心で覚えやすい ●年間休日125日・日勤のみ・残業少なめ ●資格取得費用は会社が全額負担 ●育休は男女とも取得が当たり前、復帰率100% . ■ 「これ、パパが作ってるの？」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 図鑑に載っていたクレーン車を見ながら、 「これ、パパが作ってるの？」 「そうそう、この部分ね――」 ついそんな話をしてしまう。 自分の仕事が形になって、 それを誰かに話せるって、 ちょっと嬉しいものです。 一緒に夕飯を食べながら 「すごいね！」なんて言われて、 少し照れくさくなったりして。 子どもに仕事を褒めてもらえるって、 何よりのやりがいです。 . ■ 未経験からでも、ボタン操作から始められる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ いきなり難しいことはしません！ 最初は ・材料をセットする ・ボタンを押す といったシンプルな作業からスタート◎ 「これならできそう」 そう思えるところから始められます。 慣れてくると、 機械の操作や加工の流れも理解できてきます！ 最初は分からなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 その積み重ねが、 気づけば“自分のスキル”になっています。 . ■ 休みも、しっかり取れます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日は【125日】 (公休120日＋有給5日)。 土日祝休みに加えて、 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■GW休暇：カレンダー通り 長期連休もあるので、 お子様のイベントや家族旅行に 出かけているスタッフも多いですよ◎ . ■ 日勤だけの、安定した生活リズム ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務は8:00～17:00。 残業も1日1時間ほどで、 18時には退勤できます！ 夜勤や不規則なシフトはないので、 生活リズムも安定◎ 無理なく、長く続けられる働き方です。 . ■ お任せする仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ パワーショベルやクレーンなどに使われる 燃料タンクの製造を担当していただきます！ 配属は、加工・溶接・品質検査の いずれかからスタート！ ❐加工 鋼材をクレーンやリフトで機械へ設置！ あとはボタンを押せば自動で加工が進みます。 ❐溶接 加工された部材をセットするだけでOK！ 一部手動の作業もあり、 指示書通りに進めていきます。 ❐品質検査 設計図と照らし合わせながら、 指示書通りの仕上がりか、 溶接漏れがないかなどをチェック！ 業務に慣れてきたら、 製造全体を理解できるポジションへ ステップアップも可能です◎ . ■ 資格取得も、費用を気にせずチャレンジ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自ら成長したい方は、会社全体で応援しています！ ❐クレーン ❐玉掛け ❐リフト など 取得にかかる技能講習の費用は、 すべて【会社が全額負担】。 いつか資格取得をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ . ■ 家族を大切にする文化が根づいています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育休は、女性はもちろん男性も 取得するのが当たり前の環境。 130人中5割以上のスタッフが育休を取得し、 復帰率は100%です！ 「初めての育児、ふたりだから安心できました」 「子どももパパ（ママ）がいてくれて喜んでいます」 そんな声も、ご家族から届いています。 さらに、1食250円で利用できる社員食堂もあり、 日々の生活面でも無理なく続けられる 環境が整っています♪ . ■ 創業100年、風通しの良いメーカー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 建設や農業に使われる タンクやマフラーを製造。 設計から製造まで自社で一貫対応し、 オーダーメイドにも柔軟に対応できる 創業100年の企業です！ 業務改善の提案が採用されると、 社長から金一封が出ることも♪ 一人ひとりの声を大切にする、 風通しの良い社風です。 . ■ 20代・30代が活躍する、あたたかい職場 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職場は20代・30代の若手が中心！ スタッフ同士の声かけが多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 男性スタッフが多めの職場ですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感◎ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK。 真面目にコツコツ働きたい方に ぴったりの職場です！ 「何かを作る仕事がしたい」 「未経験からでも始めてみたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 「今日は絵本一緒に読もう？」 そう言える時間を、これからも。 ●日勤のみ・年間休日125日・残業少なめ ●未経験から丁寧に向き合う仕事で“手に職” ●資格取得費用は会社が全額負担 ●育休は男女とも取得が当たり前、復帰率100% ●創業100年の安定企業で長く働ける ■ 「今日は絵本一緒に読もう?」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「いいよ、どれ読みたい？」 隣に寝転がって、 ゆっくりページをめくる時間。 途中で笑ったり、 そのまま眠くなって寝ちゃったり。 1日の終わりに見る寝顔で 明日の仕事も頑張れます。 夫婦での晩酌も毎日の楽しみです。 そんな毎日を、 無理なく続けられる働き方があります。 ■ 日勤だけの、安定した生活リズム ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務は8:00～17:00。 土日祝休みに加え、 年末年始や夏季休暇もしっかり用意！ 最低5日間の有給を取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】。 長期休暇の内訳はこちら。 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■GW休暇：カレンダー通り 残業も1日1時間ほどで、 18時には退勤できます。 夜勤や不規則なシフトはなく、 生活リズムも安定◎ 長期連休を使って、 お子様のイベントや家族旅行に 出かけているスタッフも多いですよ✨ ■ 丁寧に向き合える、塗装の仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お任せするのは、 燃料タンクの塗装作業です！ エアスプレーで色を付け、 細かい部分は直接ハケで着色。 その後、機械に入れて乾燥させます。 塗装は、製品の見た目や品質を左右する “仕上げ”の工程。 スピードよりも、 ムラなく均一に仕上げる丁寧さが大切です。 一つひとつ確認しながら進めるので、 落ち着いて作業に集中できます。 最初は製品のセットや塗装前の準備など、 シンプルな作業からスタート！ 少しずつ工程を覚えていけるので、 未経験の方でも安心です◎ ■ 資格取得も、費用を気にせずチャレンジ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自ら成長したい方は、会社全体で応援しています。 ❐クレーン ❐玉掛け ❐リフト など 取得にかかる技能講習の費用は、 すべて【会社が全額負担】。 いつか資格取得をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ ■ 育休も、当たり前に選べます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業100年の安定企業で、 仕事量も安定しています！ 育休取得率は女性はもちろん男性も100%。 130人中5割以上のスタッフが育休を取得し、 復帰率は100%です。 制度としてあるだけでなく、 実際に“当たり前に取れる”環境です！ 「初めての育児、ふたりだから安心できました」 「子どももパパ(ママ)がいてくれて喜んでいます」 そんな声が、ご家族からも届いています。 さらに、1食250円で利用できる社員食堂もあり、 日々の生活面も無理なく続けられる 環境が整っています。 ■ 入社は、見てから決めてOK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 面接時には工場見学も可能！ 実際の作業や雰囲気を見て、 納得した上でスタートできます。 これから一緒に働くからこそ、 しっかり見て、聞いて、感じてもらって 「ここなら大丈夫」 と思っていただけると嬉しいです◎ ■ 創業100年、風通しの良いメーカー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 建設や農業に使われる タンクやマフラーを製造。 設計から製造まで自社で一貫対応し、 オーダーメイドにも柔軟に対応できる 創業100年の企業です！ 業務改善の提案が採用されると、 社長から金一封が出ることも♪ 一人ひとりの声を大切にする、 風通しの良い社風です。 ■ 20代・30代が活躍する、あたたかい職場 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職場は20代・30代の若手が中心！ スタッフ同士の声かけが多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 男性スタッフが多めの職場ですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感◎ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目にコツコツ働きたい方に ぴったりの職場です。 「落ち着いて働きたい」 「無理なく、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 「今日も一緒にお風呂入ろうね！」 そんな毎日を、これからも。 ●日勤のみ・年間休日125日・残業少なめ ●未経験から溶接の技術が“手に職”に ●資格取得費用は会社が全額負担 ●育休は男女とも取得が当たり前、復帰率100% ●創業100年の安定企業で長く働ける ■ 「今日も一緒にお風呂入ろうね!」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「よし、今日は水鉄砲で勝負だ！」 朝、嬉しそうに見送ってくれた 子どもとの約束。 仕事終わりの、ちょっとした楽しみです。 一緒に夕飯を食べて、 お風呂に入って、 「明日は何して遊ぶ？」なんて話して―― そのまま、おやすみなさい。 自然と夫婦の会話も増えた気がします。 そんな毎日を、 無理なく続けられる働き方があります。 ■ 日勤だけの、安定した生活リズム ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務は8:00～17:00。 土日祝休みに加え、 年末年始や夏季休暇もしっかり用意！ 最低5日間の有給を取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】。 長期休暇の内訳はこちら。 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■GW休暇：カレンダー通り 残業も長くて1日1時間ほどで、 18時には退勤できます◎ 夜勤や不規則なシフトはなく、 生活リズムも安定。 平日の夜を一緒に過ごせるのが 大きな変化です！ ■ 未経験から、溶接の技術が“手に職”に ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お任せするのは、 燃料タンクの溶接作業です。 加工された部材をセットするだけでOK！ 一部手動の作業もあり、 指示書通りに進めていきます。 最初は部品のセットや機械操作など、 シンプルな作業からスタート。 いきなり難しいことは任せません。 一つずつ覚えていけるので、 未経験の方でも安心です◎ 働きながら、 溶接の技術や資格が自然と身についていきます。 今は特別なスキルがなくても、 将来につながる技術が手に入ります！ ■ 資格取得も、費用を気にせずチャレンジ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自ら成長したい方は、会社全体で応援しています。 ❐クレーン ❐玉掛け ❐リフト など 取得にかかる技能講習の費用は、 すべて【会社が全額負担】。 いつか資格取得をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ ■ 育休も、当たり前に選べます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業100年の安定企業で、 仕事量も安定しています！ 育休取得率は女性はもちろん男性も100%。 130人中5割以上のスタッフが育休を取得し、 復帰率は100%です。 制度としてあるだけでなく、 実際に“当たり前に取れる”環境です。 「初めての育児、ふたりだから安心できました」 「子どももパパ(ママ)がいてくれて喜んでいます」 そんな声が、ご家族からも届いています。 さらに、1食250円で利用できる社員食堂もあり、 日々の生活面も無理なく続けられる 環境が整っています。 ■ 入社は、見てから決めてOK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 面接時には工場見学も可能！ 実際の作業や雰囲気を見て、 納得した上でスタートできます。 これから一緒に働くからこそ、 しっかり見て、聞いて、感じてもらって 「ここなら大丈夫」 と思っていただけると嬉しいです◎ ■ 創業100年、風通しの良いメーカー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 建設や農業に使われる タンクやマフラーを製造！ 設計から製造まで自社で一貫対応し、 オーダーメイドにも柔軟に対応できる 創業100年の企業です。 業務改善の提案が採用されると、 社長から金一封が出ることも♪ 一人ひとりの声を大切にする、 風通しの良い社風です。 ■ 20代・30代が活躍する、あたたかい職場 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職場は20代・30代の若手が中心！ スタッフ同士の声かけが多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 男性スタッフが多めの職場ですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感◎ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK。 真面目にコツコツ働きたい方に ぴったりの職場です。 家族との時間も大切にしながら、 将来につながるスキルも身につける。 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？ まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 「今日は何して遊ぶ？」 そう聞ける毎日を、これからも。 ●土日祝休み・年間休日125日・深夜勤務なし ●役職者も休みを取る文化で、遠慮なく有給・育休が使える ●資格取得費用は会社が全額負担 ●育休取得率5割以上・復帰率100% ●未経験OK・転職回数不問 ■ 「今日は何して遊ぶ？」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「いいよ、公園行く？それとも家で遊ぶ？」 仕事終わり、玄関を開けた瞬間に 駆け寄ってくる子どもとのやりとり。 一緒に夕飯を食べて、 お風呂に入って、 明日の予定を話して―― そんな何気ない毎日を、 当たり前に過ごせる働き方があります。 ■ 土日祝休み＋長期休暇で、年間休日125日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制の土日祝休み。 長期休暇もしっかり用意しています！ ❐夏季休暇：8日 ❐年末年始休暇：9日 ❐GW休暇：カレンダー通り これだけで年間休日120日。 さらに有給を5日取得すれば 【年間休日125日】になります！ たっぷりのお休みを使って、 遠くへ旅行に出かけたり、 趣味の時間に没頭したり。 今まで諦めていたことも 叶えられるようになります♪ ■ 役職者から休む、だから遠慮なく休める ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「有給を取りたいけど、なんとなく言い出しにくい」 そんな心配は無用です。 当社では役職者自身が率先して 有給や育休を取得しています！ だからこそ、必要な時に 遠慮なく休みを取れる空気があります。 これまで130人中5割以上のスタッフが 育休を取得し、復帰率は100%！ 「初めての育児、ふたりだから安心できました」 「子どももパパ(ママ)がいてくれて喜んでいます」 そんな声も、ご家族から届いています。 長く働きたくなる環境だからこそ、 平均勤続年数は12～13年にもなっています！ ■ お任せする仕事(溶接・塗装) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 建設や農業で使われる タンクやマフラーの製造に関わります。 今回募集しているのは、 「溶接」または「塗装」の工程です。 ❐溶接 手作業での溶接、機械での溶接をお任せ。 仮付け・本付け・仕上げの流れで作業し、 随時ロボットで調節も行います。 ❐塗装 タンクの脱脂、磨き、 へこみの修繕などの下処理を済ませたあと、 溶剤で塗装します。 ムラのないよう、少しずつ経験を積みます。 配属部署に応じてOJTを実施！ 先輩に仕事の流れを聞きながら 少しずつできることを増やしていけるので、 未経験の方でも安心です。 ■ 資格取得も、費用を気にせずチャレンジ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「もっと成長していきたい」 そんな意欲を、会社全体で応援しています。 ❐クレーン ❐玉掛け ❐リフト など 取得にかかる技能講習の費用は、 すべて【会社が全額負担】。 いつか資格取得をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ ■ 創業100年、風通しの良いメーカー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 設計から製造まで自社で一貫対応し、 オーダーメイドにも柔軟に対応できる 創業100年の企業です！ 風通しがよく、意見が言いやすい社風で、 業務改善の提案が採用されると 社長から金一封が出ることも♪ 現場の声が届きやすい環境です。 ■ 20代・30代が活躍する、あたたかい職場 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職場は20代・30代の若手が中心！ スタッフ同士の声かけが多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 男性スタッフが多めの職場ですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感◎ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK。 真面目にコツコツ働きたい方に ぴったりの職場です。 学歴も転職歴も不問。 「やりたい」という気持ちだけでOKです！ 家族との時間も大切にしながら、 将来につながる技術も身につける。 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？ まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 「もう1回すべり台いこう！」 そんな休日を、これからも大切に。 ●土日祝休み・日勤のみ・年間休日125日 ●作業は分担制で1人に負担が集中しない ●資格取得費用は会社が全額負担 ●育休は男女とも取得が当たり前、復帰率100% ●創業100年の安定企業で長く働ける ■ 「もう1回すべり台いこう！」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「次はどっちが速いか勝負な！」 公園で走り回る子どもを追いかけながら、 そんなやりとりをする休日。 帰りにコンビニでアイスを買って、 「今日楽しかったね」 なんて話しながら帰る時間も、 ちょっとした楽しみです。 ゴロゴロダラダラしていた休日よりも 不思議と元気が出る気がします。 そんな休日を、 無理なく続けられる働き方があります。 ■ 日勤×土日祝休みで、年間休日125日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務は8:00～17:00。 今まで休みが不定期だった方も、 これで解決できます。 土日祝休みに加え、 年末年始や夏季休暇もしっかり用意！ 最低5日間の有給を取得すれば、 【公休120日＋有給5日＝年間休日125日】。 長期休暇の内訳はこちら。 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■GW休暇：カレンダー通り 残業も1日1時間ほどなので、 平日も無理なく過ごせます。 生活リズムが整うことで、 休日もちゃんと“楽しめる時間”に変わります◎ ■ 1人で抱え込まない、分担制の仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お任せするのは、 燃料タンクの組立作業です。 全工程の最終作業にあたる工程で、 タンクへのホース取り付けや、 電動ドライバーでの最終のネジ締めを担当します！ 作業は工程ごとに分かれており、 一人ですべてを任されることはありません。 「全部自分でなんとかしないと」 という負担はなし！ 先輩が横について教えるので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ 部品を取り付け、 製品が完成に近づいていく工程だからこそ、 「今日もやりきった」 という手応えを感じられる仕事です。 ■ 資格取得も、費用を気にせずチャレンジ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自ら成長したい方は、会社全体で応援しています。 ❐クレーン ❐玉掛け ❐リフト など 取得にかかる技能講習の費用は、 すべて【会社が全額負担】。 いつか資格取得をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます♪ ■ 育休も、当たり前に選べます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業100年の安定企業で、 仕事量も安定しています。 育休取得率は女性はもちろん男性も100%。 130人中5割以上のスタッフが育休を取得し、 復帰率は100%です！ 制度としてあるだけでなく、 実際に“当たり前に取れる”環境です。 「初めての育児、ふたりだから安心できました」 「子どももパパ(ママ)がいてくれて喜んでいます」 そんな声が、ご家族からも届いています。 さらに、1食250円で利用できる社員食堂もあり、 日々の生活面も無理なく続けられる 環境が整っています！ ■ 入社は、見てから決めてOK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 面接時には工場見学も可能！ 実際の作業や雰囲気を見て、 納得した上でスタートできます。 これから一緒に働くからこそ、 しっかり見て、聞いて、感じてもらって 「ここなら大丈夫」 と思っていただけると嬉しいです◎ ■ 創業100年、風通しの良いメーカー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 建設や農業に使われる タンクやマフラーを製造。 設計から製造まで自社で一貫対応し、 オーダーメイドにも柔軟に対応できる 創業100年の企業です！ 業務改善の提案が採用されると、 社長から金一封が出ることも♪ 一人ひとりの声を大切にする、 風通しの良い社風です。 ■ 20代・30代が活躍する、あたたかい職場 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職場は20代・30代の若手が中心。 スタッフ同士の声かけが多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 男性スタッフが多めの職場ですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感◎ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK。 真面目にコツコツ働きたい方に ぴったりの職場です。 「もう少し余裕を持って働きたい」 「無理なく、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずは見学だけでもOKです。 お気軽にご応募ください！

平均勤続年数13年！土日祝休みの年間休日125日あり！／20代・30代活躍中！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ つくるのは、頑丈な鋼のタンク。 守れるのは、家族との夕ご飯。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験OK・学歴＆転職回数不問 ●資格取得費用は会社が全額負担 ●年間休日125日(土日祝休み＋長期休暇) ●残業は1日1時間程度、18時には退勤 ●男性の育休取得率5割以上・復帰率100% . ■ その願い、汎建製作所なら叶います ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「製造スキルを上げたい」 「家族との時間を増やしたい」 「1社で長く、安定して働きたい」 一見、欲張りに思えるかもしれません。 でも、汎建製作所ならその全部が叶います！ 平均勤続年数は12～13年。 多くのスタッフが、 スキルも家族との時間も手放さずに 長く活躍しています◎ . ■ 夕ご飯は、家族と一緒に ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「家族との時間を増やしたい」 「夕ご飯は一緒に食べたい」 そんな願いも、しっかり叶います！ 年間休日は【125日】 土日祝休みに加え、 夏季休暇8日・年末年始休暇9日、 GW休暇もカレンダー通りに取得できます◎ 残業は1日1時間程度、18時には退勤できるので、 帰宅後は家族との時間をしっかり確保！ 男性の育休取得率は5割以上、 復帰率は100%という実績もあります。 長期休暇を使って、 お子様のイベントや家族旅行に 出かけているスタッフも多いですよ✨ . ■ お任せする仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ パワーショベルやクレーンなどに使われる 燃料タンクの製造を担当していただきます！ 配属先はいずれかの部署一つ！ ❐機械加工 アルミ製の板材を専用機械にセット。 あとはボタンを押せば、穴開けや成形が進みます。 ❐溶接 専用機械にアルミ材をセットし、 ボタン一つで溶接が完了。 ❐塗装 エアースプレーで色付けを行い、 細かい部分は手作業でハケ塗り。 乾燥機に入れて仕上げます。 ❐組み立て 仕様書を確認しながら、 タンクへのホース取り付けや 最終のネジ締めを行います。 上記のどこかに配属になります！ 先輩スタッフが隣について 基礎から丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ . ■ 創業100年、鋼を形にしてきたメーカー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1923年創業。 鋼製建具の製作から始まり、 現在は金型の設計・製作、 部品の加工・溶接まで お客様の用途に合わせてものづくりを行っています！ 大手企業とも取引実績があり、 安定した基盤が整っています◎ つくっているのは、 ・建設機械用の燃料タンク ・船舶用のタンク ・農業機械用のマフラーなど。 設計から製造まで自社で一貫対応し、 オーダーメイドにも柔軟に対応できるのが強みです！ . ■ 資格取得は、費用を気にせずチャレンジ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「資格を取ってスキルを上げたい」 そんな方を、会社全体で応援しています！ ・クレーン運転士 ・玉掛け ・リフト ・作業主任技能講習 など 取得にかかる費用はすべて【会社が全額負担】✨ 費用を気にせず、 スキルアップに全力で取り組めます♪ 資格取得をきっかけに昇格し、 役職手当がつけば年収450万円も目指せます！ . ■ 20代・30代が活躍する、あたたかい職場 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職場は20代・30代の若手が中心。 スタッフ同士の声かけが多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 男性スタッフが多めの職場ですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感◎ 一人ひとりの意見もしっかり聞き入れる社風で、 業務改善の提案が採用されると 社長から金一封が出ることも♪ 無理なく知識と経験を積める環境なので、 真面目にコツコツ働きたい方にぴったりです！ . ■ 採用担当者から一言 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 本求人をご覧いただき、ありがとうございます！ ・スキルを着実に上げていきたい ・家族優先で働きたい そんな方にこそおすすめの求人です！ 学歴も転職歴も不問なので、 どなたにもチャンスがあります。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募くださいませ◎ あなたのご応募を、 スタッフ一同心よりお待ちしております。

【45歳未満の方限定】＼kubotaのグループ企業／AT限定の免許でもOK◎未経験OK！車通勤可！

募集要項 職種 未経験OKの農業機械のメンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 トラクタ、田植え機、コンバインをはじめとする 農業機械の点検・修理業務を行います。 ★未経験・初心者OK ＜メンテナンス＞ サービスセンター・拠点整備工場にて 点検・修理、オイル交換など 農業機械のメンテナンス全般お任せします ★現地への出張修理あり ★簡易な修理は営業が対応 ＼入社後の流れ／ まずは、機械の点検などで製品知識を 身に付けるところからスタート！ ↓ 配属先で、先輩社員の指導のもと 実務経験を積みます ↓ 実務経験後も、OJTで先輩が丁寧に 成長をサポートするので安心！ 田植えや稲刈りの時期に 実際の商品であるトラクタや 田植え機などに乗車し、 商品の魅力を学べます♪

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/橿原市/29249

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

若手活躍中！イエローハットの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 当社イエローハット店舗において、店舗業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・タイヤやオイル、バッテリー、カーナビなどカー用品の取付業務 ・お客様へのサービスの説明や提案の業務 ・店舗の運営やディスプレイの業務・接客やレジ、データ入力などの業務 ※ご本人の希望や適性を考慮の上、ご担当いただきます。 【入社後は】 充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！また多店舗ならではのノウハウが集まっている環境のため、現在の資格と経験を活かしつつ業務分野を広げることが可能です！また、整備士資格取得の応援制度もございます！

若手活躍中！イエローハットの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 当社イエローハット店舗において、店舗業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・タイヤやオイル、バッテリー、カーナビなどカー用品の取付業務 ・お客様へのサービスの説明や提案の業務 ・店舗の運営やディスプレイの業務・接客やレジ、データ入力などの業務 ※ご本人の希望や適性を考慮の上、ご担当いただきます。 【入社後は】 充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！また多店舗ならではのノウハウが集まっている環境のため、現在の資格と経験を活かしつつ業務分野を広げることが可能です！また、整備士資格取得の応援制度もございます！

葛城市/トヨタディーラー/残業が少なく働きやすい環境!【自動車整備士募集】奈良トヨペット新庄店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【香芝市×整備士募集】トヨタ／未経験OK／研修制度充実／安定の経営基盤・ネッツトヨタ奈良 香芝店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【橿原市葛本町×トヨタ×自動車整備士募集】福利厚生や手当充実・ネッツトヨタ奈良 橿原店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【橿原市×整備士】スズキディーラー/冷暖房完備で快適に働ける/賞与年2回/カスタム車にも携われる

仕事内容: 【職務概要】 スズキ正規ディーラーの中古車整備スタッフとして、四輪車の整備業務をお願いいたします。 当店では、スズキ車以外の車両の取り扱いもあるほか、カスタム車両（スイフト・スポーツ、アルトワークス等）の整備も取り扱うとともに、オールペイントの“オリジナルフルカスタムカー”の製作もしております。　※ただし、車検対応車両のみ 【具体的には】 ①四輪車の車検・点検・整備・修理 ②四輪車のエンジン、操縦などの各装置や電気系統などの点検、パーツ交換 ③見積書・請求書の作成 ④整備内容のお客様への説明 など ④部下の教育、育成

【橿原市×整備士】スズキディーラー/賞与年2回/カスタム車にも携われる/冷暖房完備で快適に働ける

仕事内容: 【職務概要】 スズキ正規ディーラーの中古車整備スタッフとして、四輪車の整備業務をお願いいたします。 当店では、スズキ車以外の車両の取り扱いもあるほか、カスタム車両（スイフト・スポーツ、アルトワークス等）の整備も取り扱うとともに、オールペイントの“オリジナルフルカスタムカー”の製作もしております。　※ただし、車検対応車両のみ 【具体的には】 ①四輪車の車検・点検・整備・修理 ②四輪車のエンジン、操縦などの各装置や電気系統などの点検、パーツ交換 ③見積書・請求書の作成 ④整備内容のお客様への説明 など ④部下の教育、育成

【橿原市×自動車検査員】イエローハット/研修制度充実/本部のバックアップあり/賞与最大4か月分

仕事内容: 自動車検査員の資格を活かしたい方に朗報！タイヤをはじめとしたカー用品だけででなく、車検にも力を入れているイエローハットの正社員求人では、あなたの経験をより広げられるようサポートしています。また法令改正や検査に関する注意事項など、本部からのバックアップもあります。当社でぜひご活躍ください。 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

【北葛城郡×自動車検査員】/修制度充実/イエローハット/本部のバックアップあり/賞与最大4か月分

仕事内容: 自動車検査員の資格を活かしたい方に朗報！タイヤをはじめとしたカー用品だけででなく、車検にも力を入れているイエローハットの正社員求人では、あなたの経験をより広げられるようサポートしています。また法令改正や検査に関する注意事項など、本部からのバックアップもあります。当社でぜひご活躍ください。 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

【北葛城郡王寺町×整備士】資格取得支援制度あり/賞与あり/未経験OK/充実の研修制度

仕事内容: 当社では、車に関する整備作業全般をお任せいたします。 ・オイルやタイヤ、バッテリーなどの用品交換 ・車検整備など 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

【橿原市×整備士】充実の研修制度/賞与あり/未経験OK/資格取得支援制度あり

仕事内容: 当社では、車に関する整備作業全般をお任せいたします。 ・オイルやタイヤ、バッテリーなどの用品交換 ・車検整備など 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

【香芝市×日産×自動車整備士】月に1回日曜が定休日／3年連続で期末賞与支給の実績あり

仕事内容: 【職務概要】 日産正規ディーラーで、お客様の車の点検整備などを行っていただきます。 【具体的には】 ・法令点検、整備 ・車検 ・一般整備 ・コンピューターを使用した故障診断 ・お客様への整備の説明　など

磯城郡【日産×自動車整備士】2級整備士募集／月に1回日曜が定休日／賞与年2回

仕事内容: 【職務概要】 日産正規ディーラーで、お客様の車の点検整備などを行っていただきます。 【具体的には】 ・法令点検、整備 ・車検 ・一般整備 ・コンピューターを使用した故障診断 ・お客様への整備の説明　など

【橿原市×整備士求人】トヨタ／豊富な手当と福利厚生で働きやすい環境・奈良トヨペット橿原店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【トヨタ×整備士募集】北葛城郡／残業少な目／福利厚生充実・奈良トヨペット広陵店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【桜井市】トヨタ×整備士求人／福利厚生、手当充実／残業少な目・奈良トヨペット桜井店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

葛城市柿本【整備士求人】トヨタディーラー／安定の経営基盤・奈良トヨペット中古車葛城店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【葛城市柿本×自動車整備士募集】トヨタ／福利厚生充実で働きやすい・ネッツトヨタ奈良 新庄店

仕事内容: 【職務概要】 自動車の整備等 【具体的には】 奈良トヨペット・ネッツトヨタ奈良の各店舗における ･自動車整備や点検業務 ･整備の説明 ･アドバイス　等

【磯城郡田原本町×バイク整備】株式会社２りんかんイエローハット／“バイク好き”を仕事の原動力に

仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム

仕事内容: スズキディーラーにて自動車整備士として勤務して頂きます。 車検・点検・整備・修理・動力伝達等の各装置や電気系統などの点検・パーツ交換・見積書・請求書の作成・お客様へ整備説明など ・※中古車はスズキ以外の車種も取り扱いあり ご応募お待ちしております。

【資格不要／未経験OK】自動車整備士（正規ディーラー）★冷暖房完備★空調服貸出あり

仕事内容 【仕事内容】 奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、 お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 お客様からの「あなたで良かった」という言葉を励みに、 スタッフ全員でCS満足度の向上に取り組んでいます。 そんな当社で、未経験から整備士を目指しませんか？ ■未経験でも安心のスタート SUZUKI正規ディーラーで、整備サポート業務からスタート！ 入社後は、洗車や点検補助などの簡単な作業から始め、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ●未経験・無資格でも安心してスタートできる環境です 【具体的な業務】 □洗車作業 □オイル交換 □タイヤ交換 □点検整備補助、車検整備補助 □その他一般作業（ワイパー交換など） 初めから難しい作業や、一人での作業はありません。 成長に合わせてできることを増やしていきましょう。 ■教育・サポート体制 働きながらスキルと資格をしっかり身につけられます。 ・OJT＋社内勉強会あり ・国家自動車整備士資格の取得支援（費用全額会社負担） ・スズキ技能資格の取得も可能 ・資格取得後は手当支給 さらに、経験を積めば ピットリーダー・検査員・工場長などへのキャリアアップも可能です。 ●工具も会社支給のため、初期費用はかかりません。

仕事内容: スズキディーラーにて自動車整備士として勤務して頂きます。 車検・点検・整備・修理・動力伝達等の各装置や電気系統などの点検・パーツ交換・見積書・請求書の作成・お客様へ整備説明など ・※中古車はスズキ以外の車種も取り扱いあり ご応募お待ちしております。

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社サイクルショップにて、接客や販売・自転車の整備などをお任せします。 【具体的には】 ●自転車のご提案・販売 　お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 　気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ 　お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、 　より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、 　風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ●1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）