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行事が少なく残業ほぼゼロ｜給食無料｜人生を大切にできる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」 で自分らしく働く◎ 産休取得者発生により、新しいメンバーを募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「お子様の人生を支える仕事は好き。 でも、自分の人生も同じくらい大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「持ち帰りの仕事で休日も休まらない…」 「行事の準備や書類作成に追われて、 お子様と向き合う時間がない…」 もし今の職場の働き方に疲弊してしまっているなら、 ぜひ一度当園のお話を聞きに来てください。 私たちが運営する『すこやかな空くれよん保育園』 の一番の自慢は、【働き方が圧倒的に優れていること】です。 当園の月平均残業時間はわずか1時間。 自宅への持ち帰り仕事も一切ありません。 その理由はとても明確です。 大掛かりな園行事を減らし 「働く職員の負担を減らすこと」 を園の方針として徹底しているからです。 お子様の人生を豊かに支えるためには、 保育士自身が自分の人生を大切にし、 心にゆとりを持てることが大事だと考えております。 仕事もプライベートもどちらも諦めない働き方を、 ここで一緒に始めませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| クラス運営業務全般をお任せします。 ✅ お子様の日常生活サポート （おむつ交換、食事・離乳食の補助、午睡の見守りなど） ✅ 登園・降園時の保護者対応、日誌や連絡帳の記入 ✅ 絵本の読み聞かせや手遊びなど、 一人ひとりの成長に合わせた保育 ≪仕事の魅力≫ 大きな行事の準備や衣装作りに 追われることが多くありません。 また、各クラス2名以上の複数担任制を敷いているため、 1人への負担が偏らず、目の前のお子様 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ≪リアルな実態≫ 「残業ほぼゼロ・持ち帰りゼロ」ですが、 決して勤務時間中に暇なわけではありません。 就業時間内にすべての事務業務を終えられるのは、 職員同士で声を掛け合い、連携して 「事務作業の時間」を確保しているからです。 時間内にテキパキとメリハリをつけて 業務を進めていきますので 「自分のペースだけで進めたい」 という方には少し難しいかもしれません。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後は、経験やブランクの長さに合わせて 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 常に近くに先輩がいる複数担任制なので、 「ブランクがあって不安」という方も、 手順を一つずつ確認しながら 進められるので安心してください。 最初から完璧なスピード感を求めることはありません。 まずは園の流れとお子様のお顔 お名前を覚えることからスタートしましょう。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 法人について ◢| 「すこやかな空くれよん保育園」を運営する社会福祉法人です。 お子様一人ひとりに、寄り添う保育を大切にしています。 「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」にも参画中。 本気で働きやすい職場づくりに取り組んでいるから 定着率は抜群。長く働いていただける環境です。

19名定員の小規模園｜行事が少ないので残業ほぼゼロ｜給食無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 令和6年度 「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」 「仕事と家庭の両立推進部門」表彰法人です◎ 産休取得者発生により、新しいメンバーを募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「お子様の人生を支える仕事は好き。 でも、自分の人生も同じくらい大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「持ち帰りの仕事で休日も休まらない…」 「行事の準備や書類作成に追われて、 お子様と向き合う時間がない…」 もし今の職場の働き方に疲弊してしまっているなら、 ぜひ一度当園のお話を聞きに来てください。 私たちが運営する定員19名の小規模園 『田原本すこやか保育園』の一番の自慢は、 【働き方が圧倒的に優れていること】です。 当園の月平均残業時間はわずか1時間。 自宅への持ち帰り仕事も一切ありません。 その理由はとても明確です。 対象を「0〜2歳児」に特化しており、 大掛かりな園行事を減らしていること。 そして何より「働く職員の負担を減らすこと」 を園の方針として徹底しているからです。 お子様の人生を豊かに支えるためには、 保育士自身が自分の人生を大切にし、 心にゆとりを持てることが大事だと考えております。 仕事もプライベートもどちらも諦めない働き方を、 ここで一緒に始めませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 定員19名（0歳〜2歳児）のお子様を対象とした、 乳児保育およびクラス運営業務全般をお任せします。 ✅ お子様の日常生活サポート （おむつ交換、食事・離乳食の補助、午睡の見守りなど） ✅ 登園・降園時の保護者対応、日誌や連絡帳の記入 ✅ 絵本の読み聞かせや手遊びなど、 一人ひとりの成長に合わせた保育 ≪仕事の魅力≫ 0〜2歳児のみの小規模園のため、 大きな行事の準備や衣装作りに追われることがありません。 また、各クラス2名以上の複数担任制を敷いているため、 1人への負担が偏らず、目の前のお子様 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ≪リアルな実態≫ 「残業ほぼゼロ・持ち帰りゼロ」ですが、 決して勤務時間中に暇なわけではありません。 就業時間内にすべての事務業務を終えられるのは、 職員同士で声を掛け合い、連携して 「事務作業の時間」を確保しているからです。 時間内にテキパキとメリハリをつけて 業務を進めていきますので 「自分のペースだけで進めたい」 という方には少し難しいかもしれません。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後は、経験やブランクの長さに合わせて 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 常に近くに先輩がいる複数担任制なので、 「0〜2歳児の保育経験が浅い」 「ブランクがあって不安」という方も、 手順を一つずつ確認しながら 進められるので安心してください。 最初から完璧なスピード感を求めることはありません。 まずは園の流れとお子様のお顔 お名前を覚えることからスタートしましょう。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 法人について ◢| 定員１９名の少人数の小規模園 「田原本すこやか保育園」を運営する特定非営利活動法人です。 ０〜２歳児の乳児保育を行い、お子様一人ひとりに 寄り添う保育を大切にしています。 令和6年度「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」 「仕事と家庭の両立推進部門」にて表彰実績もございます。 本気で働きやすい職場づくりに取り組んでいるから 定着率は抜群。長く働いていただける環境です。

✅橿原市✅新ノ口駅✅賞与4か月分以上✅手当充実✅残業ほぼなし✅サポート体制充実✅幼稚園隣接の認可保育園です

【仕事内容】 ●賞与は年3回・4か月分以上◎初年度でも3.7か月分の実績がありますので、頑張りがいがありますね♪ ●残業は月1時間程度とほぼありません！オンオフのメリハリつけて働けますよ。 ●勤務スタート時に不安がないように、まずはベテラン職員とペアを組むなど、徐々に慣れていけるような配慮があります◎ ✅橿原市 ✅新ノ口駅 ✅賞与4か月分以上 ✅手当充実 ✅残業ほぼなし ✅サポート体制充実 ✅幼稚園隣接の認可保育園です

★担任・書類業務、行事担当なし！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 奈良県エリアフリー【正社員】保育士 残業ナシ！持ち帰りナシ！賞与あり！ 年間休日123日以上の正社員保育士♪ ★担任・書類業務、行事担当なし！★ フリー保育士として各園へまわっていただきます！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ 専門の先生にお任せ♪ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ー 勤務地に関して ー 対象エリア：【奈良県内】 対象エリアの系列園をまわっていただきます★ 勤務可能範囲に関してはぜひご相談ください！ ～*さまざまな仕事に幅広く関われる*＊～ はな保育は東海圏を中心に70以上の園を運営しており、 育休取得予定の方もたくさんいるため、 園で急な欠員が発生することがあります。 様々な園のフォローを行う正社員の保育士さんを募集しています。 業務拡充により不足、育休取得予定者の方などが 無理なく休めるようにスタッフ増員となります。 ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションなど） ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ ○産休育休取得実績あり：延べ131名以上 ○年間休日123日以上：休日に園関連の研修・行事はありません ○休息時間60分：休息部屋にて ✼ ┈┈┈┈┈✼ はな保育とは ✼ ┈┈┈┈┈✼ (株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、約70施設を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。

オープニング！園長職未経験OK◎事務は本部がサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ★ 2026年11月開園予定 ★ 経験を活かして子どもたちのための 新しい保育園を一緒に作りませんか？ ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ 0～2歳児(定員19名)の 保育業務全般をお任せします。 ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 他、付随業務 慣れてきたらスタッフマネジメント等もおまかせします。 ◎ 園長負担軽減のため ◎ ◎下記お仕事は本部で対応◎ ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務（求人の手配等） ◆年間計画のベース作成等 ◇監査のサポート 保護者の対応などでの困りごとや、 園長単独で解決が難しい事案などは 会社全体でフォローし対応しています。 1人にはしませんのでご安心ください！ ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 他施設では、20代から40代、50代・60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。 まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 【はな保育園について】 東海3県および関西地区を中心に、 認可保育園や病院などでの受託保育など 70以上の施設を運営しています。 子ども一人ひとりの心に寄り添いながら 豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 長年培ってきた保育のノウハウと、 働きやすい環境づくりに定評があります。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。

月給23.2万〜◎年休123日／小規模保育室◎ピアノ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ★ 2026年11月開園予定 ★ 0～2歳児(定員19名)の保育業務全般をお任せします。 ✨年間休日120日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から40代、50代・60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【はな保育室たわらもとについて】 奈良県磯城郡に新しくOPENする定員19名の小規模な認可保育園です。 0歳から2歳児を対象に、子ども一人ひとりの心にそっと寄り添いながら豊かな人間性を育む保育を大切にしています。 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」が運営しており、長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。

19名定員の小規模園｜行事が少ないので残業ほぼゼロ｜給食無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 令和6年度 「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」 「仕事と家庭の両立推進部門」表彰法人です◎ 産休取得者発生により、新しいメンバーを募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「お子様の人生を支える仕事は好き。 でも、自分の人生も同じくらい大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「持ち帰りの仕事で休日も休まらない…」 「行事の準備や書類作成に追われて、 お子様と向き合う時間がない…」 もし今の職場の働き方に疲弊してしまっているなら、 ぜひ一度当園のお話を聞きに来てください。 私たちが運営する定員19名の小規模園 『天理すこやか保育園』の一番の自慢は、 【働き方が圧倒的に優れていること】です。 当園の月平均残業時間はわずか1時間。 自宅への持ち帰り仕事も一切ありません。 その理由はとても明確です。 対象を「0〜2歳児」に特化しており、 大掛かりな園行事を減らしていること。 そして何より「働く職員の負担を減らすこと」 を園の方針として徹底しているからです。 お子様の人生を豊かに支えるためには、 保育士自身が自分の人生を大切にし、 心にゆとりを持てることが大事だと考えております。 仕事もプライベートもどちらも諦めない働き方を、 ここで一緒に始めませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 定員19名（0歳〜2歳児）のお子様を対象とした、 乳児保育およびクラス運営業務全般をお任せします。 ✅ お子様の日常生活サポート （おむつ交換、食事・離乳食の補助、午睡の見守りなど） ✅ 登園・降園時の保護者対応、日誌や連絡帳の記入 ✅ 絵本の読み聞かせや手遊びなど、 一人ひとりの成長に合わせた保育 ≪仕事の魅力≫ 0〜2歳児のみの小規模園のため、 大きな行事の準備や衣装作りに追われることがありません。 また、各クラス2名以上の複数担任制を敷いているため、 1人への負担が偏らず、目の前のお子様 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ≪リアルな実態≫ 「残業ほぼゼロ・持ち帰りゼロ」ですが、 決して勤務時間中に暇なわけではありません。 就業時間内にすべての事務業務を終えられるのは、 職員同士で声を掛け合い、連携して 「事務作業の時間」を確保しているからです。 時間内にテキパキとメリハリをつけて 業務を進めていきますので 「自分のペースだけで進めたい」 という方には少し難しいかもしれません。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後は、経験やブランクの長さに合わせて 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 常に近くに先輩がいる複数担任制なので、 「0〜2歳児の保育経験が浅い」 「ブランクがあって不安」という方も、 手順を一つずつ確認しながら 進められるので安心してください。 最初から完璧なスピード感を求めることはありません。 まずは園の流れとお子様のお顔 お名前を覚えることからスタートしましょう。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 法人について ◢| 定員１９名の少人数の小規模園 「天理すこやか保育園」を運営する特定非営利活動法人です。 ０〜２歳児の乳児保育を行い、お子様一人ひとりに 寄り添う保育を大切にしています。 令和6年度「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」 「仕事と家庭の両立推進部門」にて表彰実績もございます。 本気で働きやすい職場づくりに取り組んでいるから 定着率は抜群。長く働いていただける環境です。

【入社お祝い金最大10万円支給】園児受け入れ体制強化につき募集中☆／年間休日122日以上／残業手当1分刻み支給！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【入社お祝い金最大10万円】★2027年4月入社★年間休日122日以上でプライベートも充実♪/賞与年3回あり

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員