求人・転職情報

【マニュアル完備】病院リハとの違いを感じながら、理学療法士として成長してみませんか？／年間110日休み／週1回のプリセプター勉強会や定期的な症例検討会など環境◎

仕事内容: 「病院でのリハビリは、退院時期に 追われてじっくり向き合えなかった…」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか。 当施設で活躍している理学療法士（PT）の多くは、病院リハからの転職者です。また、入社者の半数以上が施設リハビリ未経験からスタートしています。 ・リハ時間が短く制限される ・在宅復帰後の生活が見えにくい ・慌ただしく書類作成に追われる 「もっと一人ひとりの生活に寄り添いたい」 その想い、老健で叶えませんか。 介護老人保健施設 大和三山では、利用者様が 住み慣れた地域で 自分らしく暮らすための在宅復帰を 支援しています。病院とは違い、 実際の生活動作に合わせた提案や家屋調査まで 深く関われるのが魅力です。 マニュアルを活用した段階的な指導体制や、 システム・AI活用による効率化が 整っているため、老健未経験の方や ブランクがある方でも 安心してスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 所在地 ｜ 奈良県橿原市膳夫町（商業施設間） アクセス ｜ 近鉄耳成駅徒歩10分/JR香久山駅徒歩5分 施設区分 ｜ 超強化型介護老人保健施設（老健） スタッフ数 ｜ 法人全体97名 研修体制 ｜ 1～3か月のOJT研修（先輩がサポート） サポート ｜ 介護ソフトは「ワイズマン」 を導入 見学対応 ｜ 応募前見学は 履歴書不要・服装自由 選考方法 ｜ 面接1回（面接時は履歴書を 持参） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容の詳細 ・リハビリ業務・プラン作成 ・在宅系：家屋調査・介助指導 ・入所系：個別リハの提案 ・書類作成（AIで効率化） ・外部研修の講師等 ※医療法人雄信会での正社員の理学療法士（PT）募集です。 ※老健未経験の方も歓迎します（ブランク歓迎） ※（変更の範囲：施設の定める業務） ■指導体制と業務効率化のポイント ・1～3か月のOJT研修実施 ・マニュアルで丁寧にサポート ・週1回のプリセプター勉強会 ・定期的な症例検討会あり ・ワイズマンやAIで効率化 ・住環境コーディネーター2級 ・手当1000円付与（上記資格） ・各種経験者も歓迎 ・お休みも気軽にご相談可能 ■一日の流れ（勤務例） 08:30　出勤・朝礼。PCで 利用者様の状態確認・申し送り。 09:00　リハビリ業務および介護ソフトでの記録作成。 　　　　パワーリハビリや 自主トレメニューの提案。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　午後リハビリ業務および介護ソフト記録作成。 　　　　最大9回の個別リハビリや 生活リハの提案。 16:00　リハビリ計画書等の書類作成・申し送り実施。 　　　　当日の記録チェック作業・フロアの清掃。 17:30　退勤。定時での終業を 意識した環境です。

作業療法士免許必須／8:45勤務開始／賞与：年2回（3ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 精神科病院の作業療法士業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

［橿原市］≪作業療法士≫◆正職員◆昇給・賞与あり！◆日勤のみ！◆残業なし！

募集要項 職種 ［公式］病院での作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科作業療法業務をしていただきます。 ・集団OT、個人OT 認知症治療病棟での作業療法 ・生活機能訓練（認知リハビリ、嚥下体操、セルフケア）

◆大手医療法人◆17:00終わりで残業ほぼなし◆託児所完備◆マイカー通勤可でお車通勤に便利◆精神科・認知症領域の専門性を高められる環境です

仕事内容 ・万葉クリニックにおける精神科作業療法業務（集団OT、個人OT） ・認知症治療病棟での作業療法（生活機能訓練：認知リハビリ、嚥下体操、セルフケア） ・介護老人保健施設「万葉テラス」における入所者様への個別、集団リハビリの提供、リハビリマネジメント ※配属先の希望がある場合は、応募時に相談可能です。

◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇急性期回復期病棟、外来、老健、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇配属先は希望を出せます◇託児所利用可◇住宅手当あり◇17:00終わりの病院求人です◇セラピスト多数在籍有り＠桜井市

仕事内容 院内、施設内におけるリハビリ業務 ※法人内異動の可能性有 配属先:病院（急性期）、病院（回復期）、老健施設2施設（通所）、老健施設2施設（入所）、児童発達支援・放課後等デイサービス（通所）

貴重な精神科病院求人/嬉しい17:00終わり/賞与3ヶ月/24時間対応託児所有り＠高市郡高取町

仕事内容 ・認知症治療病棟でのリハビリ業務 ・精神科作業療法 精神科退院前訪問指導、その他指示業務など

◆超強化型介護老人保健施設◆医療法人母体◆年間休日110日◆残業月2時間程度◆日曜固定休み◆有給消化率高め◆住宅・家族手当あり◆各種療法士が10名在籍◆教育体制充実◆在宅復帰に力を入れている活気ある施設です！

仕事内容 入所･通所におけるリハビリ業務 訪問業務 ※訪問出来る方は優遇です。 ※管理職も募集しています。

◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇急性期回復期病棟、外来、老健、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇配属先は希望を出せます◇託児所利用可◇住宅手当あり◇17:00終わりの病院求人です◇セラピスト多数在籍有り＠桜井市

仕事内容 院内、施設内におけるリハビリ業務 ※法人内異動の可能性有 配属先:病院（急性期）、病院（回復期）、老健施設2施設（通所）、老健施設2施設（入所）、児童発達支援・放課後等デイサービス（通所）

◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇急性期回復期病棟、外来、老健、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇配属先は希望を出せます◇託児所利用可◇住宅手当あり◇17:00終わりの病院求人です◇セラピスト多数在籍有り＠桜井市

仕事内容 院内、施設内におけるリハビリ業務 ※法人内異動の可能性有 配属先:病院（急性期）、病院（回復期）、老健施設2施設（通所）、老健施設2施設（入所）、児童発達支援・放課後等デイサービス（通所）

◆超強化型介護老人保健施設◆医療法人母体◆年間休日110日◆残業月2時間程度◆日曜固定休み◆有給消化率高め◆住宅・家族手当あり◆各種療法士が10名在籍◆教育体制充実◆在宅復帰に力を入れている活気ある施設です！

仕事内容 入所･通所におけるリハビリ業務 訪問業務 ※訪問出来る方は優遇です。 ※管理職も募集しています。

◆超強化型介護老人保健施設◆医療法人母体◆年間休日110日◆残業月2時間程度◆日曜固定休み◆有給消化率高め◆住宅・家族手当あり◆各種療法士が10名在籍◆教育体制充実◆在宅復帰に力を入れている活気ある施設です！

仕事内容 入所･通所におけるリハビリ業務 訪問業務 ※訪問出来る方は優遇です。 ※管理職も募集しています。