求人・転職情報

要ケアマネ資格◆新ユニット開設◆年収447万円も可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験不問！ケアマネの資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

香芝市東地域包括支援センターで、地域を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか。アクセス良好、残業少なめで働きやすい環境です。

仕事内容: 香芝市東地域包括支援センターで、地域を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか。 高齢者が住み慣れた地域で、いつまでも安心して暮らし続けられるよう、総合相談窓口として、きめ細やかな支援を提供します。単に制度の説明に留まらず、地域ならではのニーズを的確に捉え、権利擁護や地域ネットワークの構築に主体的に関わっていただきます。 チームで協力しながら、地域に貢献できる実感を大切にできる仕事です。月給31.8万円～34.5万円に加え、賞与年2回、充実した福利厚生をご用意。残業も月3時間以内と、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。これまでの経験を活かし、地域福祉の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションで、あなたの力を発揮してください。

✅️月収例32.9万円✨20以上の福利厚生✨保育園あり✨髪色自由な職場✨超強化型老健✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重している法人です。 　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので 　ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 　地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✨福利厚生パワーUP！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日10日UP！115日へ✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✨福利も休日もグレードアップ ✨月収例32.9万円✨全33種の福利厚生✨ 年間休日UPで115日へ✨

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 　「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

【2路線から徒歩4分！】《地域包括の要★主任ケアマネ募集！》安定法人×高待遇♪残業月3時間以内！

■仕事内容 香芝市東地域包括支援センターで、経験を活かし主任ケアマネージャーとして活躍しませんか。 地域にお住まいの高齢者が、住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、総合的な相談対応やアドバイスを行います。権利擁護に関する業務や、地域の多職種・関係機関とのネットワーク構築も重要な役割です。チームで協力しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供していくやりがいを実感できる環境です。 月給31.8万円から34.5万円に加え、賞与年2回、充実した福利厚生をご用意しています。月平均残業時間は3時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。安定した法人で、地域貢献と自己成長を両立させませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

✅️福利厚生パワーアップ！！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日も115日へ★

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 　　を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

2026年6月オープン★移動なし・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 2026年6月にオープンした 奈良上牧の新しいホームで 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ザ・テラス奈良上牧は、 北葛城郡上牧町にある 住宅型有料老人ホームです。 JR和歌山線「志都美駅」から 徒歩8分です。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅2026年6月オープンのホーム ✅移動なし・夜勤なし ✅土日祝休み ✅資格手当 50,000円 （主任ケアマネは60,000円） ✅現場手当 40,000円 ✅提携保育所あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ✅《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。 ✅《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ✅《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ✅《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。 ✅《3つのこだわり》 ①食から健康を支える玄米食 ビタミン・ミネラル・食物繊維が 豊富な玄米食を取り入れています。 噛む力・飲み込む力に合わせて 刻み食やムース食にも 一人ひとり対応しています。 ②日常を彩るレクリエーション 誕生日会やクリスマス会など 季節の行事に、カラオケや 食事レクリエーションも 定期的に開いています。 ③多職種で支える安心の環境 医師・看護師に加えて、 国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍しています。 東洋医学の視点も合わせた ヘルスケアをチームで行うので、 体調の小さな変化も すぐに相談できます。 ✅《よくある質問》 Q.移動はありますか？ A.担当する利用者さまは全員 館内です。車での移動は ありません Q.施設ケアマネは初めてです A.歓迎します。現場の スタッフがすぐ近くにいます Q.主任ケアマネの手当は？ A.資格手当が60,000円に なります Q.土日は休めますか？ A.土曜・日曜・祝日が休みです Q.子育てと両立できますか？ A.提携保育所があり、 保育の支援があります Q.残業はありますか？ A.ほとんどありません Q.ブランクがあっても大丈夫？ A.ブランクのある方も 歓迎しています Q.車で通勤できますか？ A.車・バイク・自転車で 通勤できます ✅《運営会社》 株式会社Nature Heals 大阪府・奈良県で、 住宅型有料老人ホームや グループホーム、デイサービスを 運営しています。

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

✅️年間休日10日UP→年間休日115日へ✨月収例32.9万円✨保育園あり✨髪色自由

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重している法人です。 　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので 　ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 　地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✨福利も休日もグレードアップ ✨月収例32.9万円✨全33種の福利厚生✨ 年間休日UPで115日へ✨

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 　「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

2026年6月オープン★移動なし・夜勤なし｜土日祝休み

仕事内容: 2026年6月にオープンした 奈良上牧の新しいホームで 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ザ・テラス奈良上牧は、 北葛城郡上牧町にある 住宅型有料老人ホームです。 JR和歌山線「志都美駅」から 徒歩8分です。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。 ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。

✨福利厚生パワーUP！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日10日UP！115日へ✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️福利厚生パワーアップ！！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日も115日へ★

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 　　を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！