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【年収500～800万円】大卒◆物流・運送での支店長クラスの経験活かせる◆まずは現場統括からスタート◆将来のCLO候補

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S055F＞ ◎大卒 ◎物流・運送での支店長経験活かせる ◎まずは現場統括からスタート ◎将来のCLO候補 物流の未来を担うプロ集団 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エレナ、ドラックストアモリ、ローソンなど 生活に不可欠なものを運ぶ物流会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まず支店長として現場マネジメントの経験を積んでいただき、 将来的に本社から全支店の物流を統括するCLO（Chief Logistics Officer）候補として キャリアを築いていただける方を募集します。 【キャリアステップ】 STEP1：支店長 ・担当支店の運営 ・人員管理 ・顧客対応 ・収支管理 STEP2：本社・複数拠点管理 ・複数支店の横断管理 ・中長期計画立案 ・関係部門連携 STEP3：物流統括管理者（CLO） ・全社物流戦略の統括 ・経営参画 ・国への報告責任者 ▼将来、「物流統括管理者」として担う業務 ・中長期計画の策定・事業管理体制の整備 ドライバー負荷低減 輸送集中の是正に向けた事業運営方針の立案・実行 ・社内横断連携の構築（開発・調達・生産・販売・在庫・物流） リードタイム確保 発注量適正化のため、関係部門間の連携体制を主導 ・物流DX・標準化・設備投資計画の立案と実行評価 ドライバー業務効率化に向けた デジタル化・物流標準化の事業計画策定・推進 ・サプライチェーン全体の外部連携・最適化 調達先・納品先の物流統括管理者や物流事業者と の水平・垂直連携の推進 ・定期報告・法令対応（国への報告責任者） 貨物運送の委託・受渡し状況に関する 国からの報告徴収への対応 【求める人物像】 ◎経営視点を持つ現場人 現場を知り尽くしながら 経営・戦略の視点で物流全体を俯瞰できる ◎横断連携を主導できる人 社内外の多様な関係者を束ね、 実行に移せる調整力・推進力を持つ ◎変革をリードできる人 2024年問題・DX化など変化の激しい物流業界で 自ら変革を牽引できる [こんな人が活躍] ・物流DX・輸送標準化・サプライチェーン改革の推進経験 ・荷主・物流事業者両面での業務経験 ・物流関連資格（物流技術管理士・ロジスティクス経営士など）活かせます！ ・国・行政との折衝・法令対応の経験（貨物運送事業法・改正物流法等）