求人・転職情報

WEB面接1回！年2回の7連休あり◎上場企業運営の安定した職場！接客の仕事を長く楽しみたい方大歓迎！

仕事内容 ＼接客のやりがいも、自分の時間も大切に！／ 「人と接する仕事はずっと続けたい」 「でも、休みもしっかり確保したい」 「旅行や趣味の時間も楽しみたい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！ ギンダコハイボールでは、 お客様との会話や気配りを楽しみながら、 プライベートも大切に働けます！ ★年に2回、7連休の取得が可能！ ★上場企業運営の安定した職場！ ★これまでの接客経験を活かせる！ ★ホール業務から少しずつスタート！ まとまったお休みを利用して、 旅行や帰省、趣味の時間を満喫したり。 仕事の日はお客様との会話を楽しみ、 お休みの日は自分の好きなことを楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めてみませんか？ ～～～～～～～～～お仕事内容～～～～～～～～～ まずはホールでの接客を中心に、 お店の雰囲気に慣れていきましょう。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・洗い場などのサポート業務 「お客様が何を求めているか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 そんなことを考えながら、 自分らしい接客ができる仕事です。 丁寧な言葉遣いや気配り、 状況に合わせた臨機応変な対応など、 サービス業で身につけたスキルを 日々の接客に活かせます！ 【少しずつ仕事の幅を広げられます】 ホール業務に慣れてきたら、 ドリンク作成やたこ焼き作りにも挑戦！ ・ハイボールやカクテルの作成 ・看板メニューのたこ焼き調理 ・テイクアウト商品の販売 ・レジ会計、その他フードの調理 調理経験がなくても大丈夫！ 先輩がそばについて教えるので、 無理なく覚えていけます。 さらに経験を積んだ後は、 発注業務やスタッフ育成など、 店舗運営にも関わっていただけます。 【長く働ける環境づくりにも注力！】 運営しているのは全国700店舗以上を展開する 「カラオケまねきねこ」の会社。 上場企業ならではの安定した基盤で、 労働時間や休日休暇の管理にも しっかり取り組んでいます。 特に嬉しいポイントは、 年に2回、7連休を取得できること！ まとまったお休みを利用して、 旅行や趣味の時間を楽しんだり、 ゆっくりリフレッシュしたり。 仕事にやりがいを感じながら、 プライベートも充実させられます！ ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・人を喜ばせることが好きな方 ・丁寧な接客や気配りが得意な方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・休日も大切にしながら働きたい方 これまでのサービス経験を活かして、 新しい接客スタイルに挑戦したい方も ぜひご応募ください！ 未経験の方も丁寧にサポートします。

WEB面接1回！昇給＆賞与年2回★【経験不問の正社員募集！地元で安定して働ける！】

仕事内容 ＼地元で、正社員として働きたい方へ！／ "「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめるギンダコハイボールで、 店舗運営スタッフを募集します！ 「そろそろ正社員として働きたい」 「地元で長く続けられる仕事がいい」 「接客が好きで、人と関わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【まずは店舗業務からスタート】 入社後は、 ホールやキッチン業務など、 基本的な仕事から覚えていきます。 ・お客様のご案内、注文対応 ・たこ焼き作り ・ドリンク作成 ・会計業務 ・テイクアウト対応 ・一品料理の調理 など 最初から全部を お任せすることはありません。 先輩社員がそばで教えるので、 少しずつ覚えていけばOKです。 【約3ヶ月でひと通り習得】 ＜入社1ヶ月目＞ ホール業務や、 たこ焼き作りからスタート。 営業中や空き時間に、 先輩からコツを教わりながら、 少しずつ覚えていきます。 ＜入社2ヶ月目以降＞ ドリンク作成や会計業務、 調理業務などにも挑戦。 仕事の幅を広げながら、 約3ヶ月を目安に、 一通りの業務習得を目指します。 【慣れたら店舗運営にも挑戦】 基本業務を身につけた後は、 お店を動かす仕事にも、 少しずつ関わっていきます。 ・食材や備品の発注 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営業務 など 最初から管理業務を 任されるわけではありません。 できることを増やしながら、 正社員として成長できます。 【将来は店長も目指せます】 店舗業務だけでなく、 運営やスタッフ育成まで学べるため、 将来的には店長など、 次のポジションも目指せます。 「まずは正社員になりたい」 というところから始めて、 その後のキャリアまで、 少しずつ考えていける環境です。 【こんなメリットも！上場企業だから安心安定！】 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 大手上場企業なので、もちろん無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリしていますよ。 「年に2回、7連休が取得できる！」という嬉しい特徴も！"