求人・転職情報

未来につなげるはじめの一歩！のお手伝いを一緒にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 長崎県で鍼灸整骨院、スポーツジム、エステサロン経営を母体にした会社です。 上記のサービスに特化した放課後デイサービスを展開したいと思います。 1店舗目は長与町に2022年12月に開院して現在稼働率は100％を超え、 2023年10月に時津店をオープン致しました。 2024年6月には住吉町へ新しい児童を受け入れるべく施設を開所致しました。 事業拡大のため放課後デイサービス児童指導員／時津店大募集！！

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜地場安定企業の幹部職＞社割や夏季・冬期休暇制度など充実の待遇★飲食経験者のステップアップに◎

仕事内容 ＜まずはこんなお仕事から慣れていただきます＞ 例えば焼肉竹林では、 キッチンのスープやアイスの盛り付け・野菜やお肉のカットと、 ホールでのお客様ご案内やお会計などを通じて 店舗業務に慣れていただきます。 お仕事内容に慣れてきたら 、アルバイトスタッフの育成や シフト・売上の管理、その他管理業務などを 徐々に学んでいただきます。 飲食経験者の方・店長経験者の方は このお店を「どんなお店にしたいか？」 自分らしいマネジメントをしていただけます！ ＜ワイワイ楽しく働ける仲間がいっぱい！こんなスタッフが活躍中！＞ 「失敗してもOK！最初は分からなくて当たり前」 そんな雰囲気のお店なので、幹部候補としての採用でも 楽しく成長していただける環境です。 アルバイトスタッフは、 ランチのある昼間は主婦(主夫)さんやフリーター ディナータイムは学生・フリーター・Wワーカーが メインとなって活躍中！ 様々なスタッフと出会えるので、自分の世界も広がります。 ＜株式会社プラス1ってどんな会社？＞ こだわりの九州産黒毛和牛をはじめ、 厳選した素材の料理を、お手頃価格で提供している「焼肉竹林」。 特に牛肉はこの道25年の職人が吟味した商品のみを提供しています。 その他、今回の募集で勤務可能性のある店舗では、 「ハンバーグ専門店つばきグリル」や カフェ業態の「EspressoDWorks」も展開しています。 様々なジャンルで店舗展開しているので、 飲食経験者の方のステップアップにピッタリですよ♪

【月給47.5万円可】正看護師の管理職募集！年俸570万円可／訪問看護・在宅医療を支える課長職級

仕事内容: 【仕事内容】 看護部門の管理職（課長職級）として、訪問看護・在宅診療・訪問リハビリなどの運営管理や人材育成を担当します。 ・年間事業計画の作成、進捗管理、事業報告 ・訪問看護、在宅診療、訪問リハビリの管理 ・看護職など医療職の教育、人材育成 ・デイケア、訪問介護など在宅サービスとの連携 ・特養、老健、養護老人ホームなど施設部門との連携 ・多職種との連携、調整 ・その他、事業所運営に関する管理業務 医療と介護・福祉をつなぎ、地域の在宅支援を一体的に管理するポジションです。 ※組織上は課長職級 ※業務の変更範囲：なし

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。

企業名 おいしい約束株式会社 求人名 【店長候補/長崎】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実 仕事の内容 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など 募集職種 【店長候補/長崎】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実

年収605万円〜！寮完備！有給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅年収605万〜660万円 ✅寮あり（寮費自己負担あり・応相談） ✅経験を活かせる環境 ✅年間休日107日 【✨具体的な仕事内容】 ※こちらの求人の勤務地は長崎県長崎市になります。 〇地元に根付いて働き、地方創生に興味のある方 〇人とのつながりを大切にしながら働きたい人 〇新しいことを吸収したい、学びたい方 などにおすすめの求人です。 □南山手の真ん中！観光地の中心に位置するハイクラスホテル□ 客室全22部屋で「ホンモノの長崎」に出会うことをコンセプトとした長崎に根付いたホテル。そのため、食事には長崎産の伊勢海老や、沢山の魚介類の出汁でとったスープ、ブイヤベースのちゃんぽんなど長崎の食文化を背景に考案されたメニューが多数！ お客様に長崎を満喫していただく空間を提供できるよう心がけています。 □仕事内容□ 長崎の食材と中国・オランダ・ポルトガルなどの国から伝えられた食文化をいかした和華蘭料理を提供しています！ ■朝食やランチ、ディナーの調理 ■デザートの仕込み、調理 ■ウエディングパーティや宴会のコース料理の下処理、当日の調理 など 【勤務地】 長崎県長崎市

年間休日120日♪／残業なし／日祝休み／月9日以上の休日取得を義務化／職員の8割近くが女性！子育て中でも働きやすい職場です！東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、 社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 働き方の希望や応募前のご相談などありましたら お気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00）

年間休日120日♪／残業なし／日祝休み／月9日以上の休日取得を義務化／職員の8割近くが女性！子育て中でも働きやすい職場です！東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、 社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 働き方の希望や応募前のご相談などありましたら お気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00）

【月給31.6万円可＆賞与年2回】残業月平均5時間◎一人ひとりの「働きたい」を支えるお仕事です

仕事内容: 障がいのある方の「働きたい」という想いを支え、自立や成長をサポートするお仕事です。 ※大村市内にある3つの就労支援事業所のいずれかに勤務となります。 ～具体的な仕事内容～ ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し ・利用者様やご家族からの相談対応、定期的な状況確認 ・スタッフへの業務指導やアドバイス、支援内容の共有 ・行政機関や病院、関係施設との連絡・調整 ・利用者様の作業の見守りやサポート、送迎業務（AT・MT車を使用） ・利用者様が安心して働き、ステップアップできる環境づくり サービス管理責任者としての実務経験が浅い方も安心！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 資格取得支援制度もあり、将来的には管理者や施設長へのキャリアアップも目指せます！

月収36.5万円可！19拠点運営法人で役職候補として介護業界で活躍！

仕事内容: 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの運営・利用者様の支援をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ・訪問介護計画の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議への参加 ・ヘルパーのスケジュール調整や請求業務など、サービス提供責任者業務全般 ・利用者様宅を訪問し、掃除・調理・買い物などの生活支援や、食事・入浴・排せつなどの身体介護 ・同行援護・行動援護・移動支援など、外出時のサポート（社用車を使用） ・将来的には役職者候補として、事業所運営にも積極的に携わっていただきます。

月給31.6万円！年2回賞与・残業月5時間程度◎管理者候補のサビ管募集

仕事内容: 【仕事内容】 障がい福祉サービス事業所でのサービス管理責任者業務 ～具体的な仕事内容～ ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様やご家族への相談支援、関係機関との連絡・調整 ・支援スタッフへの指導・助言、サービス提供体制の管理 ・利用者様の状況把握や支援内容の見直し ・各種記録・書類作成などの事務業務、その他付随する業務