求人・転職情報

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【長崎】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【長崎】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 ■保全設計：顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計■拡販（営業サポート）：保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案■自社工場設備の保全設計：自社設備を点検・オーバーホール（分解して整備）するための設計や手配 長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じてお客様の課題を解決するポジションです。 募集職種 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します

国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 主に国内機械メーカ等に対し、７５ｋＷ～２０００ｋＷの中形誘導モータや同期リラクタンスモータの設計（電気・構造）、開発、見積業務を担当します。顧客仕様に合わせた個別設計を行う一方、業界トップの高効率ＩＥ５や水素防爆、水害対策用等の新規性の高い機種開発も牽引します。また、永久磁石を使わず省エネと省資源を両立する次世代モータの技術開発や設計標準化も推進し、環境社会に貢献します。 募集職種 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】

■巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした精密FA技術を応用したスリッターの開発業務及び、技術的な営業支援をお任せします。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【長崎】スリッターの機械設計技術者★自動巻線機のシェア世界No.1 仕事の内容 ■巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした精密FA技術を応用したスリッターの開発業務及び、技術的な営業支援をお任せします。 【職務詳細】顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計まで社内リソースを活用しながら設備開発を実施いただきます。スリッター、リワインダーやロール・ツー・ロール（ウェブハンドリング装置）にて、これまでのご経験を活かしてその中心を担っていただきます！ 【働く環境】豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境です！ 募集職種 【長崎】スリッターの機械設計技術者★自動巻線機のシェア世界No.1

■仕事内容 【業務内容】 3DBIMソフトにてプラントや建築物の構造図面作成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 BIMソフト（Tekla StructureやArchiCAD）を用いて構造図を作成します。 1:1の実寸スケールで製作された構造図面の主要部材に2次部材や設備等を取り付けた製作図面等で、単なる製図だけでなく、構造的知識と加工・施工の知識を加えた最適構造図となります。 案件によってはチームで取り組むことになるので、未経験や実務経験の少ない方でもご安心ください。 ※例：火力発電プラントの1万トンを超えるボイラの構造設計を4～5名で1年半かけて取り組んでいます。 また、国内だけでなく、アメリカ、イギリス、ドイツ、スペイン、ニュージーランド、その他東南アジア諸国などの案件も取り扱っています。 最初は国内の案件に取り組んでいただき、徐々に海外の構造設計もご担当いただければと思います。 【キャリアパス】 主任 → 係長 → 課長 → 部長とキャリアアップできます。 【事業内容】 建築・土木・プラント・各種機械・船舶・海洋構造物の設計、解析技術の研究開発 土木計画設計・地質調査、環境調査・コンサルティングなど 【もっと詳しく】 ・「地元に根を張り世界で戦う精鋭技術者集団」として幅広く事業を展開 ・各種構造物の設計および構造解析コンサルティングや環境共生技術の研究開発など幅広く事業を展開しています。 ・当社の5つの事業である構造設計・構造解析・建築設計・土木コンサル・情報システムは互いにしっかりと連携し、強みを発揮しています。 ・経済成長期に作られたものが劣化していく時代、今あるものを点検し維持補修しながら長く使っていくために当社の技術が活用されています。 ・中国・東南アジアでの建築市場をターゲットに、日・中・米の建築構造設計企業間のネットワークとコンソーシアム中核企業を設立。アジアだけでなく、世界を見据えて事業を展開しています。 ・プラント設計や自動車電子装飾品の開発、システム開発をはじめとしたエンジニアリング企業グループ・不動技研グループの一員 ・グループ4社の経験・技術を融合し、さらなる進化を続けています。 ・当社グループの強みは「人を中心とした機動力」。仕事を通して社員の幸福を追求しながら、社会インフラの中核と言える事業分野において地域に貢献しています。 ・働きやすい職場づくりと成長できる環境 ・2017年に二つ星からスタートした「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実施企業（通称：Nぴか）」において、2020年の三つ星を経て2023年についに四つ星へランクアップしました。 誰もが働きやすい職場を目指し、女性や高齢者はもちろんのこと、男性社員も働きやすい職場環境であること。それが未来の子ども、共働き家庭が多い社会を支える鍵になると考え取り組んでいます。 ・社員が心身ともに健康に働ける健康経営への取り組みとして健康経営宣言を掲げ、「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」として認定を受けています。 ・若手社員の前年度の業績等を社内に報告するとともに、プレゼン力を向上させる目的として「若手実績報告会」を行っています。準備にあたり先輩や上司から指導を受けることでプレゼン力の向上と、より強い人間関係が構築されています。 ・資格取得応援制度よって、社員の成長したいという意欲を後押しいたします。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・BIMによる実務経験者 又は CAD実務経験3年以上の方 ・建築士資格者 又は 受験資格を有する方 ≪歓迎≫ ・プラント、建築、土木等の構造設計の経験をお持ちの方 【休日休暇】 ・年間休日122日＋一斉休暇2日 ・週休二日制（会社カレンダーによる） ・祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与※最大20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社き手に基づき全額支給） ・家族手当（配偶者10,000円、子ども5,000円/人） ・住宅手当（20,000円※入社時転居が必要で要件を満たす場合） ・退職金制度 ・資格取得応援制度 ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1979年2月9日 ＜従業員数＞ 117名（2023年4月1日現在）※グループ従業員数512名（2023年4月現在） ＜資本金＞ 1,000万円 ＜売上高＞ 10億8,491万円（2022年09月現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

未経験から、ものづくりの現場で“技術が身につく”仕事を。

仕事内容 未経験から、ものづくりの現場を支える技術者へ。 基礎から学べる研修と安心のサポート体制で、“手に職”をつけられます。 ◆この仕事の魅力 ・未経験からものづくりの世界に飛び込める ・オーダーメイドの研修で、基礎から安心スタート ・将来のキャリアを相談しながら柔軟に築ける ・技術者を“1人にしない”サポート体制 ・趣味・好奇心・個性が活かせる自由な社風 ◆仕事内容 国内大手メーカーの製品設計・開発チームに加わり、設計補助業務を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ・CADソフトを用いた図面の作成・修正 ・モデリング、寸法の確認 ・部品表の入力や関連資料の整理 ・設計書や仕様書などの作成補助 など ※担当製品や分野（自動車、半導体、鉄道など）は入社後に希望・適性を踏まえて決定します。 ◆安心の研修制度 「未経験だから不安…」「文系出身だけど大丈夫かな？」という方も安心。 ES事業部では、個別対応のオーダーメイド研修を実施しており、一人ひとりの知識・経験・目指す方向に合わせてカリキュラムを調整します。 ・Excelやビジネスマナーなどの事務スキル ・コミュニケーション・報連相の練習 ・モノづくりの基礎知識（機械、電気など） 研修期間は1～3ヶ月が目安。配属後もフォローアップ研修や面談を通して、成長を継続的に支援していきます。 ◆配属後も、しっかりフォロー 配属後は“現場に一人きり”ではなく、営業担当・研修担当・技術課長の3名体制でしっかりフォロー。 さらに、エリアごとにリーダー社員が在籍しており、日々の悩みやキャリア相談も気軽に行える環境です。 また、技術職同士のつながりを大切にしており、定期的な研修や「入社◯年目研修」など、集まる機会も豊富。 カレー部やゲーム部、フットサル部などのサークル活動もあり、趣味を通じた交流も盛んです（活動には会社からの補助金支給あり）。 ◆くるみん・えるぼし認定企業 女性活躍推進や子育て支援に積極的に取り組んでいます。ライフステージに応じて、安心して長く働ける環境です。