求人・転職情報

ECサイトの運営管理、ハードワークなし！スキル活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、コールセンター管理/運営、商品企画 自社公式サイトおよび楽天市場の運営スタッフとして、受発注や顧客対応、商品ページの作成・更新や画像加工、サイトデザイン調整を担当します。ECサイト運営の実務経験が浅い方も歓迎！これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨いていける環境です。 【成長のステップ】 🌱 STEP 1 ／ 入社〜1・2ヶ月ほど まずは商品ページの作成・更新や画像加工、サイトのデザイン調整、商品の受発注管理・お問い合わせ対応などを先輩と一緒に担当！全体の流れを少しずつ掴んでいきましょう。 🌱 STEP 2 ／ 2・3ヶ月ほど 受発注や顧客対応のルーティンをスムーズに行いつつ、WebデザインやHTMLの基礎を活かした画像加工・商品ページ更新をメインでお任せしていきます！ 🌱 STEP 3 ／ 半年以降 慣れてきたら、自社サイトや楽天市場の売上アップに向けた企画立案、マーケティング視点を取り入れたサイト全体の管理・運営サポートにも幅広くチャレンジ！ ✨ STEP 4 ／ その先は…！ サイト運営全体を支えながら、成果を実感できるやりがいを獲得！より高度なWebデザインやEC運営の経験・スキルを磨いていけます！ ■仕事内容 ・商品ページの新規作成および既存ページの更新作業 ・画像加工やサイト全体のデザイン調整 ・商品の受発注管理・手続き業務 ・お客様からの各種お問い合わせ対応 ・サイト全体の管理および運営サポート ■ここで働く魅力 ・残業月5時間以下でプライベート充実 ・デザインやサイト運営のスキルが活かせる ・賞与年2回支給＆各種手当も充実（家族手当・業務手当・退職金制度あり） ・車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ・チームワーク抜群で助け合える環境 ■職場環境・特徴 月平均の残業時間は5時間以下と非常に少なめです。業務時間内にしっかり業務を終わらせる風土があるため、仕事終わりの時間やプライベートの予定を大切にしながら無理なく働き続けられます。自社サイトや楽天市場などの運営に直接携わることができるため、ご自身のアイデアやスキルを反映させた成果を実感しやすい環境です。

長崎スタジアムシティ内の新しい事務センター勤務。月給24万円、21:45～翌7:45の夜勤専属。銀行事務を扱うチームで、二次対応や書類チェック、スタッフフォローを担当します。

仕事内容 夜間の銀行事務チームを支える仕事 月給24万円の正社員募集。 21:45～翌7:45の夜勤専属勤務です。 年間休日124日・完全週休2日制。 夜勤シフト手当、深夜勤務手当、深夜割増手当あり（規定）。 夜勤の銀行事務チームで、オペレーターの二次対応や書類チェック、勤怠管理、スタッフフォローを担当します。 - 長崎スタジアムシティ内の事務センターで、銀行事務を担当するオペレーターを支える仕事です。 オペレーターが業務を進める中で質問や確認が必要になった場合に内容を引き継ぎ、二次対応や確認を行います。 「SV」という肩書だけではなく、実際にチームの中でどのようなサポートを行うのかが分かるポジションです。 質問対応・二次対応 オペレーターから業務に関する質問を受け、内容を確認して対応します。 一次対応だけでは判断できない内容や、追加確認が必要な案件を引き継ぐ二次対応も担当します。 チームで扱う銀行事務の内容を理解しながら、オペレーターが業務を進められるようサポートします。 書類チェック・検印 業務の中で作成・処理された書類を確認し、必要なチェックや検印を行います。 内容に誤りや不足がないかを確認し、決められた手順に沿って処理を進めます。 勤怠管理・スタッフフォロー オペレーターの勤怠管理や、業務中のスタッフフォローも担当します。 質問への対応だけでなく、チームが業務を進めるために必要な確認やサポートを行う役割です。 銀行事務を扱うチームで勤務 基本はコールセンターではなく、銀行事務を扱う事務センターです。 オペレーターが担当する事務内容を理解したうえで、質問対応、二次対応、書類確認、勤怠管理などを通してチーム運営を支えます。

長崎スタジアムシティ内の新しい事務センター勤務。月給24万円。日勤専属・夜勤専属・MIX勤務も希望相談可。銀行事務を担当するスタッフの質問対応や書類確認を行います。

仕事内容 口座開設などを扱う事務センター 月給24万円の正社員募集です。 日勤・夜勤の勤務があり、日勤専属・夜勤専属・MIX勤務など希望を伺います。 年間休日124日・完全週休2日制。 夜勤時は各種手当あり（規定）。 - 長崎スタジアムシティ内の事務センターで、口座開設などの銀行事務を扱うチームを支える仕事です。 オペレーターが担当する事務内容を把握し、質問や確認が必要な案件への対応を行いながら、スタッフが業務を進められるようサポートします。 スタッフからの質問を引き継ぎます オペレーターが業務を進める中で分からない点や確認が必要な内容が出た場合、質問を受けて対応します。 一次対応だけでは判断できない案件については二次対応を行い、必要な確認を進めます。 書類のチェック・検印 オペレーターが処理した書類などを確認し、内容に誤りや不足がないかチェックします。 必要に応じて検印を行い、決められた手順に沿って事務処理を進めます。 勤怠管理とスタッフフォロー オペレーターの勤怠管理や、業務中のスタッフフォローも担当します。 現場の事務内容を理解しながら、質問対応・確認業務・勤怠管理などを通してチームを支えます。 チーム運営を支えるポジション 一般事務だけを担当する求人ではなく、事務センターで働くスタッフのサポートまで担当するポジションです。 まずチームで扱う銀行事務の内容を理解し、そのうえで二次対応や書類確認、スタッフフォローへつなげていきます。

年休127日◎賞与あり/安定のマイナビG×プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、人事事務 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験歓迎】 マイナビグループで安定の事務デビュー♪ 【お休み充実】 年休127日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり♪プライベートの充実も約束。 【ご褒美あり】 TGC（東京ガールズコレクション）のチケット割引や、年2回の賞与＆昇給あり◎ 【オシャレも我慢しない】 スーツなどの着用は一切しなくて大丈夫◎カジュアルなスタイルで勤務OK ネイル・ピアスもOK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ▼お仕事について▼ 「新しい仕事を探している」求職者様と、「人手不足で困っている」企業様を繋ぐ当社。 そんな求職者を当社の担当者へ繋ぐ“一番最初の窓口”をお任せします！ ▼具体的には…▼ トークスクリプト（台本）を見ながら、求人に応募してくれた方にお電話で連絡します！ 「どんなお仕事を探していますか？」 「今の状況は？」など、 世間話を交えながらヒアリング。 あとは聞いた内容を専用システムにポチポチ入力するだけ！ 営業電話やノルマなどは一切なし！ 「話すことは好きだけど仕事として対応したことがない…」 という方もご安心を！ ▼未経験でも活躍できる理由！▼ ◎習熟度にあわせた研修をご用意 入社時研修はもちろん、あなたの習熟度にあわせて定期的に研修を実施！ あなたをひとりにはさせません♪ ◎未経験スタートの先輩が9割！ 実はほとんどが未経験スタート！ 「これで大丈夫かな？」という不安な気持ちを理解してくれる先輩がたくさんいます。 気軽に何でも聞いてくださいね。 【私たちについて】 ブレイブに集まるメンバーは、前職はサービス業や接客業など、入社するまで働いていた職種や業界は様々。 半数以上のメンバーが未経験での中途入社。 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「自分の強みを生かして働きたい！」 そんな気持ちを持ったメンバーが集まっています。 女性も多く活躍しており、プライベートはしっかり休めるメリハリも強みです。

店長・リーダー経験を活かしてオフィスワークへ！飲食やサービス業からキャリアチェンジOK／コールセンター未経験OK／土日祝休み・転勤なし／約1ヶ月の研修あり

■仕事内容 ＼「人を育てる経験」を、次のキャリアに活かしませんか？／ 「スタッフの育成やフォローにはやりがいを感じる」 「これまでの店長・リーダー経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「土日祝休みの働き方に変えたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 お任せするのは、学習塾の指導者が使用するシステムやタブレットに関する問い合わせ窓口のチーム運営。 コールセンターでの勤務経験は問いません。 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、まずはお問い合わせ対応について学んでいただきます。 業務を習得した後は、10名程度のオペレーターをまとめるSVとして、メンバー育成や進捗管理などを担当します。 現在活躍している社員の中には、携帯ショップ店長、飲食店店長、接客販売職など異業種から転職したメンバーも多数います。 スタッフ育成・新人教育・チーム運営の経験を活かして、オフィスワークへキャリアチェンジできます！ 【具体的なお仕事内容】 ・10名程度のオペレーターへの業務指示 ・業務の進捗管理 ・新人スタッフの育成、フォロー ・エスカレーション対応 ・問い合わせ対応 ・応対品質の管理 ・シフト管理 ・各種データの集計、分析 ・クライアント向けレポート作成 ・業務改善の提案 ＜問い合わせ例＞ ・ログイン方法が分からない ・タブレットが正常に動作しない ・システムの操作方法を教えてほしい など ＼約1ヶ月の研修からスタート！／ いきなりチーム管理をお任せすることはありません。 まずはオペレーター業務を通して、問い合わせ内容や対応方法などを身につけていただきます。 【研修期間：約1ヶ月】 ・座学研修：約40時間 ・OJT研修：約120時間 業務知識を身につけた後、SVとして管理業務を担当していただきます。 コールセンター未経験の方も、これまでのスタッフ育成やチーム運営の経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦できます。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 ■仕事の流れ ＜例＞ 09:00 出勤・朝礼・メールチェック 10:00 メンバーサポート 11:00 進捗確認 12:00 ランチ 13:00 顧客ミーティング 15:00 メンバーサポート 17:00 日次報告作成 18:00 退勤 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

佐世保勤務・転勤なし｜あなたに合ったキャリアを、佐世保で見つけませんか？

■仕事内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保アウトソーシングセンターでは、 地域限定正社員を募集しています。 応募時点で、 「どの仕事が自分に合うんだろう」 「管理職経験はないけどキャリアアップしたい」 そんな方も大歓迎です。 書類選考後の会社説明会や面接を通して、 ・これまでの経験 ・得意なこと ・今後挑戦したいこと をお伺いしながら、 適性や希望に応じたプロジェクトをご提案します。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ────────────────────── 将来的には・・・ ────────────────────── まずは配属先で業務を習得いただきます。 その後は希望や適性に応じて、 ・新人育成 ・チームサポート ・業務改善 ・クライアント対応 などにも挑戦可能。 実際に佐世保センターでは、 一般職として入社後、 リーダーや管理職へキャリアアップした社員も多数在籍しています。 ────────────────────── どんな仕事があるの？ ────────────────────── ※応募時期によっては、募集していないポジションがございますので、予めご了承ください。 ■コンタクトセンター 企業や自治体の窓口として、 電話やメール、チャットなどでお客様対応を行います。 ・問い合わせ対応 ・受付業務 ・メール対応 ・チャットサポート ・運営サポート など ■採用支援（採用代行） 企業の採用活動をサポートします。 ・応募受付 ・面接日程調整 ・応募者対応 ・データ管理 ・採用事務 など ■ITヘルプデスク 企業で働く社員のITに関する困りごとを解決します。 ・ログインサポート ・パスワードリセット ・システム問い合わせ ・PC利用サポート など ────────────────────── BPOとは？ ────────────────────── BPO（Business Process Outsourcing）とは、企業や自治体の業務の一部を、専門性を持つ外部企業へ委託する仕組みです。 「人手が足りない」 「より効率的に業務を進めたい」 「お客様対応の品質を向上させたい」 そんな課題を解決するために、多くの企業や自治体がBPOを活用しています。 私たちパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 佐世保アウトソーシングセンターでは、 コンタクトセンター、採用代行、ITヘルプデスク、自治体向け業務など、90以上のプロジェクトを運営しています。 佐世保センターには約500名の従業員が在籍しており、さまざまな業界や業務に携われることが特長です。 一つの業務だけでなく、多様な仕事やキャリアに出会える環境だからこそ、自分の強みを活かしながら成長することができます。 ■雇用形態 地域限定正社員 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 ■仕事の流れ （例） 9:00 出勤・朝礼・メールチェック 10:00 メンバーサポート 11:00 進捗確認 12:00 ランチ 13:00 顧客ミーティング 15:00 メンバーサポート 17:00 日次報告作成 18:00 退勤 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、チャット対応スタッフ、キャリアアドバイザー ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

U・Iターン希望者大歓迎！未経験者歓迎！海と空と人、豊かな自然に囲まれて、新しい仕事と暮らし始めてみませんか。

■仕事内容 ＼Uターン・Iターン歓迎！／ 長崎県五島市福江島に根ざして安定運営しているコールセンターで、 注文受付・問い合わせ対応を行う受信メインのお仕事です。 地元で腰を据えて働きたい方、一度県外に出たけれど「やっぱり長崎で働きたい」という方にも選ばれています。 【仕事内容】 通販やTVショッピングなどの案件を中心に、注文受付・問い合わせ対応を行うコールセンター内でのお仕事です。電話やメールでのお問合せに対応していただきます。 取扱う商品は健康食品やサプリメント、スキンケア商品などさまざま。 お客様からのお問合せに、マニュアルに沿ってお客様に寄添って対応いただきます。 ＼未経験でも安心！丁寧な研修あり／ 電話対応や敬語の使い方、商品の知識など基礎から学べる研修があります。 一つを理解できたら、次の研修…というように、あなたのペースでステップアップできるので、ブランクがある方や正社員デビューの方も安心してスタートできます！ 未経験者も1年程度で一連の業務を習得できますよ。 ＼経験者ももちろん大歓迎！／ 一度は五島を離れて、コールセンターや接客の経験がある方、五島に帰ってきてもあなたのスキルが活かせます！仕事内容は東京・大阪・福岡etc.・・のコンタクトセンターとほぼ同じのオフィスワーク。生活環境は自然に囲まれた豊かな暮らし。 培ったスキルを活かしつつ、海と空に囲まれた五島ライフが実現できます！ ※東京圏からの移住の方は五島市の移住支援が受けられます。詳細は五島市のサイトをご参考に！ ＜研修の流れ＞ （1）座学研修：お取引クライアントや商品のこと、ご依頼の背景などを学びます。 （2）実務研修：マニュアルをもとに応対研修を実施します。 （3）業務スタート：まずは簡単な受電業務からはじめます！ ※受電業務を習得したら、管理業務へステップアップしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 （1）オペレーターのフォロー オペレーターはマニュアルをもとにお客様対応を行なっていますが、時には細かい成分や飲み合わせなどマニュアル外の内容を聞かれることも。オペレーターからヘルプを求められた際に、SV用の詳しいマニュアルをもとに疑問に答えます。 それでも分からない場合は、クライアントに問い合わせて解決します。 （2）クライアントへの報告 1日の受電件数や注文数、定期コースの申込数などをシステムに入力し、毎日クライアントへ報告。それらのデータをまとめて月次報告なども行ないます。 （3）パート・アルバイト（10～20名）のシフト管理 クライアントのニーズに沿って、人件費や繁忙期・閑散期などを考慮しながらシフトを調整をしていただきます。 （4）その他 トークスクリプトの作成やブラッシュアップ、社内・社外打ち合わせ（案件の立ち上げ時など／オンラインで定期的に開催）なども行います。 【業績好調による増員募集です！】 健康志向が高まる中、当社が受け持つ健康食品やスキンケア商品、各種サービスに関するコールセンターの需要も増加しています。今回はそのための増員募集です！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、チャット対応スタッフ、キャリアアドバイザー ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

【月収24万～昇給ありの正社員】未経験OK！大手企業で安定就業♪髪型・髪色・ネイル自由＊残業ほぼなし⭐️長崎駅⭐️

仕事内容 ＼地元で正社員で働こう★／ 未経験から始められる正社員のお仕事！ 駅チカの新設オフィスで職場環境◎ 大手企業で安定もGETできちゃいます♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ASAHIネットへの新規ご入会の方からのお問い合わせ、 ご契約者の契約照会や各種手続きを お電話やメール対応にてサポートいただきます。 ＜お問い合わせ例＞ 「ASAHIネットを使いたいのでサービスと料金を教えてほしい」 「今の契約内容を知りたい」 主に契約内容に関するお問い合わせなので 操作や専門的なご案内はなく未経験の方でも安心です。 研修制度も整っています(^^♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼⭐おすすめポイント⭐／ ◇成績に応じて昇給あり！ ◇交通費全額支給！ ◇20～30代のスタッフが活躍中！ ◇毎週水/金曜日は定時退社デー（それ以外もほぼ残業なし） ◇髪型・髪色・ネイル自由 ◇入社3か月目で有給休暇取得OK ◇評価に応じたインセンティブ制度あり◎ ◇年末年始休暇あり(12/29～1/3) 大手ならでは！ 充実の福利厚生で産休・育休後の復職率も100％♪ 長～く安定して働けます。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ※この求人は、株式会社日本パーソナルビジネスから 株式会社朝日ネットへの有料職業紹介の求人です。

年休120日以上/独立系トップクラスのテレマーケティング企業

■仕事内容 【業務内容】 テレマーケティング事業に付随する業務全般ならびに、センター運営管理全般をお任せします。 【具体的には】 電話業務 - セールワード・DM・市場調査・サンキューコール - サポートデスク・通信販売・予約受付・資料請求 など - フルフィルメント全般 - 電話によるお客様応対の他、専用端末へのデータ入力業務 など ※管理職候補ご希望の方※ 上記業務に加え、チームマネジメント業務（オペレーター社員の勤怠管理や教育、研修等）をお任せ致します。 【こんな経験が活かせる職場です】 ・コールセンター業務（電話対応・受電対応・発信対応・テレマーケティング・オペレーター・SVなど） ・接客経験（飲食・ホテル・コンビニ・スーパー・接客・販売・レジなど） ・マネジメント業務（店舗開発・店舗経営・在庫管理・勤怠管理など）※異業種でのご経験でもOK ・オフィスワーク（事務・データ入力・受付など） 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後より取得可） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（年9日自由に取得可能） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（規定あり） ・時間外手当（超過分を全額支給） ・U・Iターン支援あり（引越し代補助※一部支給既定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり（スーパーバイザー資格など） ・服装自由 ・マイカー通勤相談可 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月（期間中の条件変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 副センター長候補(総合職／将来の管理職候補)として下記職務内容より、経験やスキルに応じて《本部での企画・改善》《品質・業務管理》《採用・育成》のいずれかの業務をお任せいたします。 - ■業務詳細 - 本ポジションは、博多の客先（クライアント拠点）へ業務を移管・新規立ち上げを行う重要プロジェクトとなります。具体的な業務は以下の通りです。 ・人材採用、育成、配置、勤怠・労務管理を含むピープルマネジメント ・現場のリーダーSV・SVへの指示出しや間接的なオペレーターマネジメント ・収益（コスト）管理、KPI・品質管理、リスク管理の推進 ・常駐先クライアント（金融機関等）および社内関係部署との折衝・提案・交渉・連携 ・離職改善、近退不良者対策、業務プロセスの仕組み化・効率化などの改善施策の推進 - ■ポジションの魅力 - ・大規模センターで自身のキャリアを上げるチャンス ・深い顧客課題へのアプローチと収益力向上ノウハウが身につきます。 ・副センター長就任後3・4年程度でセンター長への昇格を目指せるキャリアパスが用意されています。 - ■PRポイント - 売上の約80%がストックビジネスという強固な経営基盤を誇り、国内金融機関の70%以上・530以上の行政機関と取引を有する安定企業です。 直近5年で売上も大きく成長中です。金融知識は入社後習得で問題なく、未経験から挑戦可能です。 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う風通しの良い社風で、事業本部を越えた連携も非常にスムーズです。 - ・キャリアステップ - 副センター長候補として着任後、実績と適性に応じて早期に副センター長、そして3・4年後を目安に60・数百名規模を統括するセンター長への昇格を目指していただけます。 【アピールポイント】 【BPO／カスタマーサポート副センター長】年間休日125日／大手金融機関等との強固な基盤／佐世保中央駅徒歩5分

営業（地域の福祉機関にサービスを広める仕事）◆業界未経験歓迎／年間休日127日／残業月平均2.1時間

仕事内容 【仕事内容】 私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 ＜業務内容＞ ・各関係機関への訪問や関係値構築 ・地域連携機関・相談支援員との連絡調整、折衝業務 ・福祉、就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営 ・利用者の採用企画（別途利用者の採用チームがあり連携） ・関連機関や利用者からのお問い合わせ対応 ・サンクスラボの他の事業と連携した業務 ＼サンクスラボの特徴／ ★月の平均残業時間は2.1時間！仕事もプライベートも充実です！ ★毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です！