三菱重工業株式会社
■発電プラント等を製造する当社事業部(約1,600名在籍)における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援 仕事の内容 ■発電プラント等を製造する当社事業部(約1,600名在籍)における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。 【詳細】■採用・人員計画の策定とモニタリング ■異動に伴う部門間調整、育成フォロー ■事業部独自の教育研修プログラムの企画・遂行 ■社員エンゲージメント調査の分析と改善策の実行 ★中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業戦略策定やグループ会社管理業務もご担当いただきます。 募集職種 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援
[勤務地:長崎県長崎市]
月給230,000円~350,000円 想定年収 420万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事業務のご経験2-3年程度以上(採用、教育、労務、制度企画など内容は不問です) 【やりがい】■1,600名以上が在籍するスチームパワー事業部において、事業部内の各部門(営業、調達、設計、製造、建設部門等)や人事部門とコミュニケーションを取りながら、HR業務を通して組織運営に携わって頂きます。 【働き方】■製造業であるため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 ■残業は平均月20時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
〒850-0063長崎県長崎市飽の浦町
長崎造船所
〒851-2127長崎県西彼杵郡長与町高田郷
長与オレンジゴルフ
長崎県諫早市長野町
スーパーセンタートライアル諫早店
〒857-0863長崎県佐世保市三浦町
アルマ株式会社 佐世保支社
〒850-0018長崎県長崎市伊勢町
アイカム長崎
〒854-0062長崎県諫早市小船越町
諫早パン工房 石窯人/株式会社S&K
長崎県大村市森園町
日本郵便株式会社 大村郵便局
〒851-2102長崎県西彼杵郡時津町浜田郷
マンガ倉庫 時津店
〒854-0065長崎県諫早市津久葉町
KMT株式会社
〒854-0038長崎県諫早市中央干拓
愛菜ファーム株式会社
〒851-2324長崎県長崎市上黒崎町
社会福祉法人日浦会 介護老人保健施設エスポアールそとめ
〒850-0046長崎県長崎市幸町
株式会社杉永蒲鉾
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