長崎県警察本部庁舎
⭐第二種電気工事士歓迎⭐官公庁勤務で安定✨日勤9時~18時
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐第二種電気工事士を活かして官公庁勤務⭐ 日勤9時~18時✨長崎駅徒歩2分✅設備管理未経験OK❗ 残業ほぼなし⭐景気に左右されない安定職場 第二種電気工事士の資格を、もっと働きやすい環境で活かしませんか? 勤務先は長崎県警察本部庁舎。 官公庁施設だから景気の影響を受けにくく、落ち着いた環境で長く働けます。 勤務時間は9:00~18:00の日勤勤務です。 設備管理が初めての方でも安心してください。 担当するのは設備の点検・巡回・監視が中心。 故障時の専門的な修理や工事は協力会社が担当するため、難しい修理作業はありません。 【お仕事内容】 ✅電気設備の日常点検 ✅空調設備の点検 ✅給排水設備の確認 ✅施設内の巡回点検 ✅中央監視盤の確認 ✅メーター検針 ✅報告書の作成 ✅協力会社の立会い 設備に異常がないか確認し、安全な施設運営を支える仕事です。 「壊れた設備を修理する仕事」ではなく、「設備を正常な状態に保つ仕事」が中心になります。 入社後は先輩社員と一緒に巡回しながら仕事を覚えていただくため、設備管理経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 【アピールポイント】 ⭐官公庁施設だから安定して働ける 勤務先は長崎県警察本部庁舎。 景気や民間企業の業績に左右されにくく、腰を据えて長く働ける環境です。 ⭐日勤9時~18時の働きやすい勤務時間 勤務時間は9:00~18:00。 夜勤や当直勤務ではないため、生活リズムを整えながら働けます。 ⭐設備管理経験が浅くても大丈夫 修理作業は専門業者が担当。 まずは巡回・点検・監視業務からスタートします。 3か月の研修とOJTでしっかりサポートします。 ⭐資格を活かして収入アップ 第二種電気工事士をはじめ、 危険物乙4 第三種電気主任技術者 消防設備士 上記はあれば尚可ですが、資格に応じて毎月資格手当を支給します。 取得後は翌月から手当に反映されます。 ⭐駅チカで通勤ラクラク JR長崎駅徒歩2分。 長崎電気軌道やバスでも通勤しやすい好立地です。
交通・アクセス JR「長崎駅」から徒歩1〜2分(駅チカ)
[勤務地:〒850-0058長崎県長崎市尾上町]
月給210,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏩ 月給21万円〜23万円+資格手当あり 第二種電気工事士・危険物乙4など保有資格に応じて毎月収入がUPします。 ・昇給あり(年1回/5,000〜10,000円UP実績) ・通勤手当支給(上限20,000円/月) ・残業代は100%支給 ・賞与なし=月給が一定で安定した収入を確保できます✨ 【資格手当の目安】 ・第二種電気工事士:毎月手当あり ・危険物乙4:毎月手当あり ・第三種電気主任技術者:さらに優遇 ※資格を取得したタイミングで翌月から反映されます。 ※入社後の資格取得も会社がしっかりサポートします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月(同条件)✨ 給与・勤務条件の変更はありません✅ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務をサポートします。 研修では、設備の名称・点検手順・報告の流れなどを ⏩イチから丁寧にレクチャー⭐ 未経験の方やブランクのある方も、 安心してスタートできる環境が整っています✨
求めている人材 第二種電気工事士の資格をお持ちの方を歓迎します。 設備管理やビルメンテナンスの経験は問いません。 資格を取得したばかりの方、実務経験が浅い方、久しぶりに仕事へ復帰される方も応募可能です。 入社後は先輩スタッフと一緒に巡回や点検を行いながら、設備の名称や確認方法、報告の流れなどを覚えていただきます。 【歓迎する経験・資格】 ・設備管理、ビルメンテナンス、施設管理の経験 ・電気工事、設備保全、工場保全の経験 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 【こんな方におすすめです】 ・資格を活かして安定した仕事に就きたい方 ・官公庁施設の落ち着いた環境で働きたい方 ・点検や確認作業を丁寧に進められる方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事ができる方 ・設備管理の経験を活かして長く働きたい方 ・未経験から設備管理の仕事に挑戦したい方 ・日勤の働き方に魅力を感じる方 経験年数や年齢よりも、決められた手順を守り、責任を持って業務に取り組める姿勢を重視します。
雇用形態:契約社員
トライアロー株式会社
AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク:Python(LLM連携基盤/API実装/ロジック実装 など) 開発支援ツール:Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる
フルリモート
月給660,000円~710,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 55万7000円 〜 59万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(規定支給)/残業手当/深夜手当/休日手当 業務の変更範囲 :会社の指定する業務 勤務地の変更範囲:会社の指定する場所 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験(年数目安:7年以上) ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験(年数目安:3年以上) ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験(個人活用も歓迎)
雇用形態:正社員
完全フルリモート/暗号資産領域/Web3のテスト設計
■仕事内容 ✅暗号資産関連システム・サービスのテスト支援業務 ✅テスト計画・テスト観点の抽出~テスト設計・テスト実施まで一連のQA業務 暗号資産関連のプロジェクトにて、 テスト設計から実施までをご担当いただくお仕事です。 ご自宅から参加できるフルリモート環境で、 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら 進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Web3や暗号資産システムのテスト設計業務 ・テスト観点の抽出およびテストケースの作成 ・テスト環境の準備およびテストの実行 ・不具合の起票や報告、修正後の確認テスト 【おすすめポイント・将来性】 最先端のWeb3領域に関わりながら、 専門性の高いスキルを磨くことができます。 暗号資産分野の需要は今後も高く、 市場価値の高いエンジニアとして キャリアアップを目指せる環境です。 フルリモートで通勤の負担がないため、 家庭との両立や働き方の改善を図りながら、 腰を据えて長期でご活躍いただけます。 【こんな人にオススメ!】 ・暗号資産、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクト、テスト設計、テスト仕様書、テスト実施、MetaMask、ウォレット、Ethereum、Solana、EVM、テストネット、Mint、Swap、ガス代、RPC、トランザクション、spacecat、QAエンジニア、ソフトウェアテスト、検証などのキーワードでお仕事をお探しの方 ・これまでの経験を活かして最先端のITプロジェクトで活躍したい方 ・完全フルリモートでワークライフバランスや家庭との両立を実現したい方 ・チームで協力し合える安定した環境で長期的に働きたい方 勤務開始時期: 時期指定2026/12/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 経験者・有資格者歓迎
月給380,000円~400,000円 ■給与 月給 380,000円~400,000円 固定残業代は給与に含まれます。 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:59,300円~62,500円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 なし
■求める人物像・資格 応募条件 ・暗号資産に関するテスト設計の実務経験がある方 ・テスト設計から実施まで対応できる方 求める人物像 ・暗号資産に関するテスト設計の実務経験がある方 ・テスト設計から実施まで対応できる方 ・最先端のブロックチェーン技術に興味がある方
雇用形態:派遣社員
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
〒852-8003長崎県長崎市旭町
とんかつ文治郎旭町店
長崎県長崎市文教町
国立大学法人長崎大学
長崎県長崎市南山手町
アクトフォー株式会社
〒850-0063長崎県長崎市飽の浦町
有限会社長崎管業設計社
〒852-8107長崎県長崎市浜口町
旨いとんかつ文治郎 浜口店
長崎県諫早市長野町
スーパーセンタートライアル諫早店
〒857-0863長崎県佐世保市三浦町
アルマ株式会社 佐世保支社
〒850-0018長崎県長崎市伊勢町
アイカム長崎
〒850-0058長崎県長崎市尾上町
〒854-0081長崎県諫早市栄田町
グット・リンク諫早
株式会社NBCソシア
〒850-0853長崎県長崎市浜町
ピースパーク 浜町店
勤務地で絞り込む
雇用形態で絞り込む