求人・転職情報

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【全国／OAエンジニア】三菱重工グループ向け／デバイス管理／業務改革 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ■課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ■モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 募集職種 【全国／OAエンジニア】三菱重工グループ向け／デバイス管理／業務改革

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【全国／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／NW設計構築／上流工程 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■ネットワークの設計、構築、運用、保守 ■ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ■プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 募集職種 【全国／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／NW設計構築／上流工程

【ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎／インフラエンジニア】ITインフラリーダー／設計～保守／運用改革 仕事の内容 【ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他 【プロジェクトマネジメントおよび関係者調整】 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。他 【従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導】 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。他 募集職種 【長崎／インフラエンジニア】ITインフラリーダー／設計～保守／運用改革

IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。

企業名 リコーＩＴソリューションズ株式会社 求人名 1-1-2長【開発SE】市場SIのWeb、クラウド案件 リモート併用可 仕事の内容 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 【役割・推進テーマ】 ■個別SIの獲得と推進（市場／グループ内） ■市場SIの商談支援活動 ■クラウドサービスを中心としたローコード開発及びクラウドシステム構築開発 ■IT/業務コンサル、業務課題解決の案件対応 ■アプリケーションの品質強化 募集職種 1-1-2長【開発SE】市場SIのWeb、クラウド案件 リモート併用可

三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発(改修や設計)や保守運用を担当いただきます。小規模～大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができる為、自身のスキルアップを実感できるポジションです。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎/システムエンジニア】三菱重工グループ向け(船舶)/海上ナビシステム開発 仕事の内容 三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発(改修や設計)や保守運用を担当いただきます。小規模～大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができる為、自身のスキルアップを実感できるポジションです。 スキルや適性に応じて配属いたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様との調整・案件定義・設計 ■開発(プログラミング)・テスト・リリース ■運用保守 【使用言語・データベース・開発ツール】 ■言語：C#/VB.Net/C++ ■DB：SQLServer/Oracle 募集職種 【長崎/システムエンジニア】三菱重工グループ向け(船舶)/海上ナビシステム開発

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎／OAエンジニア】三菱重工グループ向け／デバイス管理／業務改革 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ■課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ■モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 募集職種 【長崎／OAエンジニア】三菱重工グループ向け／デバイス管理／業務改革

IT基盤（ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド）の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 長崎(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤（ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド）の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 長崎(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有

【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《長崎/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】 仕事の内容 【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案 要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。■SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード■顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認■案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) 募集職種 《長崎/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／NW設計構築／上流工程 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■ネットワークの設計、構築、運用、保守 ■ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ■プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 募集職種 【長崎／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／NW設計構築／上流工程

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【業務内容】 弊社で流れるデータのデータリネージュ（データの流れの可視化、課題発見）を行いデータのあるべき姿を定義。 これをもとにモデリング設計を通して、データ提供、品質改善、データの恒常的な品質維持を目指します。 【具体的な業務内容】 データマネジメントにおいて主に以下の業務内容を考えています。 ・データスチュワードシップ：データ利活用者の声を聞き、データ要件としてとりまとめ、また提供されるデータの品質を維持管理するためのプロセスや、品質定義を各部署と連携してとりまとめていきます。 ・データアーキテクチャ、データ設計：データ要件からデータモデリングを実施するとともに、具体的な開発（ETL）を行います。 またデータマネジメントで利用するツールなどの導入、開発を行います。 【組織のミッション】 当組織のミッションは、全社的なデータ活用基盤の整備、データ利活用の推進、データガバナンス強化を行うデータマネジメントの推進です。 特にデータカバナンスについては、データを全社の基軸にすえデータドリブン経営へと進化するための重要な役割を担っています。 データの要件を定義し、利活用できるデータを整備し、品質を維持する運用整備など１つ１つを実践するとともに、全体をプロセス化してデータマネジメントを全社へ定着させています。 【業務のやりがい】 製造現場のSCKだけでなく、開発側を担うSSSとも連携をおこなっていくため、より広い領域での活躍、人との繋がりが行えます。 また、世界的に注目されているDXにおいて中核となるデータマネジメントの実践が行え、自身の経験として蓄積できることも大きな魅力です。 【当社の強み】 当社はCMOSイメージセンサー市場のシェアトップクラス。 これまでの技術優位性を生かして、更に車載や産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。 【部門からのメッセージ】 私たちが取り組んでいるデータマネジメント業務は、全社においても注目度が高い一方で、全社課題を解決する非常に難しい業務であるとも言えます。 私たちは新しい技術、新しいアイデアをいち早く取り込み、チームが切磋琢磨しながらこの課題に取り組んでいます。 何かを成し遂げたいと思う方は、挑戦しがいのある職場だと考えます。 またAI導入を積極的に進めていますので、業務をより効率化し空いた時間をプライベートに割り当てるなど、ワークライフバランスも両立できる職場です。 【雰囲気】 執務エリアだけでなく、集中ブースやフリーのミーティングスペースを備えて業務に応じた完了が提供されます。 社内には広い社員食堂やカフェ、ローソンもあり社内にいても食は困ることはありません。 【月平均の残業時間】 普段は20-30H程度、多いときで 30-40H程度です。 【在宅頻度】 基本は出社になります。個人の都合に応じてご相談は可能です。（通院等） 【入社後の育成支援】 基本的にはOJTになります。業務スキルに応じてサポートいたします。 【キャリアパス】 入社後のご活躍に応じて、全社を横断するエンタープライズデータスチュワードやエンタープライズデータアーキテクトなどのリーダーに抜擢し、より高い視座での業務が可能になります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【募集背景】 弊社の事業をより強化するために、スマートファクトリー化やデジタルツイン実現に向けて、全社的なデータ活用基盤の整備とデータガバナンス強化を推進しています。 新規領域であり、幅広い領域におけるデータマネジメントを実行するにあたり、データに関するバックグラウンドを持った経験者の方々とともに、この活動をより強化する必要があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・コミュニケーションスキル（人とのコミュニケーションが円滑に図れる方） ・主体性（指示待ちではなく、自ら進んで業務をされる方） 上記にプラスし以下2項目のうちいずれか ・製造業におけるデータマネジメントの経験（3年以上） ・ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、SQAいずれか）（3年以上） 《歓迎》 ・DMBOK、ISO8000などのデータマネジメントに関する国際標準（Knowledge）のテーラリング経験 ・半導体開発経験 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【長崎／サーバエンジニア】三菱重工グループ向け／仮想基盤／運用自動化 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ■PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ■TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 募集職種 【長崎／サーバエンジニア】三菱重工グループ向け／仮想基盤／運用自動化

■仕事内容 【業務内容】 膨大なデータの整理・管理、情報基盤の構築・運用を通じて、複雑で大規模なデータを活用可能にします。その成果物を用いた営業活動も担当していただきます。 【具体的には】 ・データ分析基盤の設計・構築・運用 ・データ分析結果の活用方法提案 ・長崎スタジアムシティ（令和6年10月開業予定）の来場者データ分析および活用方法の構築 【当求人の魅力】 働きやすい環境 ・年間休日125日や、手厚い福利厚生（旅行手当、ランチ手当、保養施設利用、誕生日プレゼントなど）を提供しています。また、残業時間が月平均10時間程度と少なく、働きやすさを重視した環境が整っています。 新しいアイデアを活かせる企業文化 ・新規事業やサービスを積極的に展開しており、若手社員や新卒採用者でも意見を反映しやすい風通しの良い社風があります。成長企業ならではの挑戦する機会が豊富です。 社員は少数精鋭の専門家集団です。 成長とキャリアアップの支援 ・社員が成長できるよう、SMBC研修プログラムの受講や経営者向け会員制講演会参加、資格取得費用の補助などを行っています。これにより、個々のスキルアップやキャリア形成を後押ししています。 【企業情報】 当社は、マーケティングに革新を起こすことを目指し、自然な合成音声を活用したロボットコールセンターやSMS、使いやすいGISサービスを組み合わせ、社会の変革に取り組んでいます。 本社は皇居のほとり2022年10月完成、重要無形文化財の「九段会館テラス」にあり2023年6月に福岡市中央区の「福岡大名ガーデンシティ」に福岡オフィス、さらに2024年12月長崎スタジアムシティに長崎オフィスを開設し、GISと人流データを活用したサービスの提供を強化しています。 また、情報セキュリティに関する国際規格「ISO27001」を取得し、顧客情報の保護とサービスの信頼性向上に努めています。 さらに、同社は選挙調査や世論調査を実施し、政治を中心とした世の中の動向を定点観測し、世論の意向を集計・分析してホームページなどで公開しています。 これらの取り組みを通じて、社会のさまざまな課題解決に寄与し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【企業の魅力】 1. 最先端の独自開発技術を活用したサービス提供 ロボットコールセンターやGIS（地理情報システム）サービスをはじめ、自然な合成音声や人流データ分析を駆使したソリューションを展開しています。これにより、企業の業務効率化やマーケティングの高度化を支援しています。 2. 多様なビジネス分野での活躍 報道機関や政党、選挙候補者向けの選挙調査、世論調査から、商業施設の人流データ分析、シニアサポートサービスなど、幅広い分野で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 3. 確かな信頼性 取引先は大手企業、上場企業が多く、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）を取得しており、顧客データの管理・運用において高い信頼性を確保しています。 4. 全国展開と地域密着の両立 東京本社、福岡本社、長崎オフィスなど全国に拠点を持ちつつ、地域の特性を活かしたサービス提供を行っています。特に長崎スタジアムシティの開業プロジェクトなど地域に根ざした取り組みが注目されています。 【応募要件】 《必須》 ・3年以上のソリューション営業経験 ・データ分析や数字を基にした思考が好きな方 《歓迎》 ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方 ・新規事業の立上げ、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方 ・地域社会や顧客の課題に寄り添い、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 ・長崎への愛がある方 【休日休暇】 年間休日125日（令和6年度） ・完全週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・誕生日生花プレゼント ・旅行手当（年間最大6万円） ・保養施設利用可（東急ハーヴェストクラブ全国35か所、SANU全国20か所、HILTONオーナーズ）、SMBC研修プログラム受講可能 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※月給33万円〜※生涯設計手当2万5000円、ランチ手当1万円なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年11月7日 従業員数 10名 資本金 7615万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎