長崎、バーテンダー･バー、残業なしの求人・転職情報

「またあなたに会いたい」が、きちんと評価されるお店。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 長崎市万才町に新しくオープンする 落ち着いた大人向けBAR（スナック）のオープニングスタッフ募集です。 「夜に働くなら、短時間でも効率よく稼ぎたい」 「これまでの接客経験を、もっと収入につなげたい」 「以前のお客様と今も付き合いがあり、自分に会いに来てくださる方がいる」 「経験はないけどお話を聞くのが好き」 「ブランクのある40代・50代」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 カラオケ無し、会話とお酒をゆっくり楽しんでいただく空間。 これまでの人生経験や会話力を活かした接客ができる方に向いています。 一人ひとりとの関係を大切にできるお店です。 カウンター6席＋ボックス席の小さな大人向けBAR。 主なお仕事は、ドリンク作り・提供、カウンター越しでのお客様との会話、 お迎え・お見送り、簡単な片付け、予約対応・顧客情報入力などです。 システムはスナックのようにセット60分スタート （ハウス焼酎・ウイスキーと割り物）・延長30分 無理にお酒を飲む必要もありません。 ノンアルコールでの接客も可能です。 「稼ぎたい」という方は、勤務日数ご相談下さい。 スナック・ラウンジ・BARなどで働いた経験があり、 これまで自分で築いてきたお客様との信頼関係も、 あなたの大切な経験・実力のひとつだと考えています。 お客様をご紹介いただいた場合や、その後の再来店なども各種バックで評価します。 そのため、これまで築いてきた人脈や接客力を収入につなげられる環境です。 もちろん、現在お客様を持っていることは応募の必須条件ではありません。 夜のお仕事からしばらく離れていた方や、 経験はあるけれど現在はお客様とのつながりが少ない方も歓迎します。 「売った人」だけではなく「また来てもらえた人」も評価します 当店が大切にしたいのは、一晩だけたくさん売る接客ではありません。 お客様から、 「またこの人と話したい」 「またこの店に来たい」 と思っていただける接客を評価します。 自分のお客様をご紹介いただいた場合はもちろん、 接客したお客様が再び来店してくださった場合も、頑張りを給与に反映します。 頑張った人がきちんと稼げる仕組みを作っています。 未経験の方も安心できる研修制度 入店後は、未経験・経験者を問わず、 最初の5〜10勤務程度を研修・適性確認期間とします。 これは、時給を下げるための期間ではありません。 未経験の方には、ドリンクの作り方、お客様への挨拶、 会話の仕方、店内での基本的な動きなどを一つずつお教えします。 最初から一人で接客を任せることはありません。 夜のお仕事が初めての方でも安心してスタート出来ます。 経験者の方についても「経験○年以上」という数字だけで判断せず、 実際の接客力・会話力・お客様との関係づくり 立ち振る舞いなどを確認し、適正に評価します。 研修・適性確認期間中も、採用時に決定した時給からスタートします。 未経験スタートでも、接客力や勤務実績などを見て経験者相当と判断した場合は 時給1,800円〜への昇給を随時検討します。 さらに経験を積み、スタッフのフォローや店舗運営にも携われる方は、 チーフ候補・時給2,000〜2,200円ステップアップも可能です。