長崎、その他ドライバー･配送、ブランクOKの求人・転職情報

賞与年4ヶ月分！施工管理の資格不問！転勤なし×希望休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、空調設備施工管理、海運保守/修繕 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅未経験者歓迎◎普通免許があればOK ✅大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業 ✅達成感＆やりがい抜群のお仕事 ✅年間休日114日×希望休取得ほぼ100％！ ✅従業員のほとんどが未経験から活躍！ ✅【AI時代も安心】一生モノの調整スキルが身につく ▼働きやすさもやりがいも抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【転勤なしで腰を据えて働ける】 当社でのお仕事は転勤なしのため、 地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめ。 充実した年間休日や申請すれば ほぼ希望通りにお休みが取れる環境で、 無理なく長く働くことができます。 また、育児休暇制度もあるので 私生活の変化にも柔軟に対応できますよ◎ 【達成感ややりがいを求める方にも！】 いろんな方とやり取りをしながら 長い時間をかけ、 大きな船を造りあげるこのお仕事。 時には国防やインフラを支えるための 船を手掛けることもあります。 他ではなかなか味わえない やりがいや達成感が得られますよ。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の設立以来、大型船向けの家具や 内装を取り扱ってきた当社。 お客様との「信頼」を何よりも大切にし、 現在では大手造船会社や 官公庁からもご依頼をいただいております。 そんな当社がさらに成長していくために、 今回はスタッフを増員！ より品質も生産性も向上するよう 体制を整えていきます。 施工管理と言うと、 難しく感じるかもしれませんが 現場の調整や管理がメインとなります。 現状は営業が兼務で行っていますが、 品質と生産性向上を目指しているため 切り分けることになりました。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【役割は、現場の「司令塔」。実作業は行いません】 シンコウは、造船所から船の内装 （設計・家具製造・取付工事）を一括で請け負っています。 当社には作業員がいないため、実際の施工は 協力会社の職人さんに依頼しています。 あなたの役割は、正社員の現場監督（施工管理）として、 造船所に常駐し、工事が「安全に」「予定通りに」 進むよう安全管理や指示出しを行うことです。 ■不具合発生時の調整（主業務） …男性の職人さんや自社の設計担当、 造船所の担当者と話し合い、解決策を決めます。 ■現場の進捗管理・納期管理 ■材料の管理・現場での実測 ■納品の立ち合い ■各種安全会議への参加（1日1時間程度） ■事務作業（各種申請書や定期書類の作成・提出） ▼未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩とペアを組み、 現場の回り方や専門用語を覚えることからスタート。 現場での立ち振る舞いから、 パソコンを使った書類作成まで、 2～3年かけてじっくり育てます。 20代・30代の若手や、業界未経験から スタートした先輩も多数活躍中です！ (例)1日の流れ 07:30 出勤 07:40 - 08:00 事務所にてメール等の確認 08:15 作業場所集合（作業内容の指示及び体調確認等実施） 08:30 - 10:50 現場回り（作業場所の確認及び造船所側との打合せ等） 11:00 - 事務所にてメールの確認及び作業指示書の作成 12:00 - 13:00 昼休憩 13:30 作業場所集合（作業内容の指示及び体調確認等実施） 13:30 - 15:50 現場回り（作業場所の確認及び造船所側との打合せ等） 16:00 - 事務所にてメールの確認及び所内打合せ 17:00 退勤

賞与年4ヶ月分！施工管理の資格不問！転勤なし×希望休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、空調設備施工管理、海運保守/修繕 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅未経験者歓迎◎普通免許があればOK ✅大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業 ✅達成感＆やりがい抜群のお仕事 ✅年間休日114日×希望休取得ほぼ100％！ ✅従業員のほとんどが未経験から活躍！ ✅【AI時代も安心】一生モノの調整スキルが身につく ▼働きやすさもやりがいも抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【転勤なしで腰を据えて働ける】 当社でのお仕事は転勤なしのため、 地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめ。 充実した年間休日や申請すれば ほぼ希望通りにお休みが取れる環境で、 無理なく長く働くことができます。 また、育児休暇制度もあるので 私生活の変化にも柔軟に対応できますよ◎ 【達成感ややりがいを求める方にも！】 いろんな方とやり取りをしながら 長い時間をかけ、 大きな船を造りあげるこのお仕事。 時には国防やインフラを支えるための 船を手掛けることもあります。 他ではなかなか味わえない やりがいや達成感が得られますよ。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の設立以来、大型船向けの家具や 内装を取り扱ってきた当社。 お客様との「信頼」を何よりも大切にし、 現在では大手造船会社や 官公庁からもご依頼をいただいております。 三菱長崎造船所より設計/家具類の製造/取付 工事までを一貫して請負っています。 弊社自身工事作業者を多く抱えていないため、 実際の作業は協力業者に依頼しています。 造船所内で適切に工事を実施するため弊社社 員が管理責任者として常駐し工事管理全般と 安全衛生管理全般の業務を行います。 そんな当社がさらに成長していくために、 今回はスタッフを増員！ より品質も生産性も向上するよう 体制を整えていきます。 施工管理と言うと、 難しく感じるかもしれませんが 現場の調整や管理がメインとなります。 現状は営業が兼務で行っていますが、 品質と生産性向上を目指しているため 切り分けることになりました。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■不具合発生時の下請工事業者/弊社設計者/造船所設計者との対策調整等 ■現場進捗管理/納期管理 ■材料の管理 ■現場実測 ■納品立ち合い ■造船所主催安全会議(月/1回) ■定期提出書類作成及び提出 ■各種申請書作成及び提出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩とペアを組み、 現場の回り方や専門用語を覚えることからスタート。 現場での立ち振る舞いから、 パソコンを使った書類作成まで、 2～3年かけてじっくり育てます。 20代・30代の若手や、業界未経験から スタートした先輩も多数活躍中です！ (例)1日の流れ 07：30 出勤 07：40～07：50 事務所にてメール等の確認他 08：00 朝礼/体操(作業内容の連絡調整及び体調確認等実施)/RKY実施 08：20～11：30 作業現場(作業場所の確認及び艤装員/造船所側との打合せ調整等) 11：30～ 各担当艦・艦内にて連絡調整会議（造船所主導） 12：00～13：00 昼休憩 13：00～ 昼礼(午前作業の報告及び午後作業の確認) 13：30~15：00 事務所にてメールの確認/工程管理/明日の作業指示書作成・提出 15：30~16：40 作業現場（当日の作業・進捗確認及び明日の作業場所確認） 17：00 退勤（定時時）18：00退勤（残業時）

資格・経験不問⭐週2日～勤務相談OK⭐正社員登用あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼空の安全を守るお仕事／ 保安検査員 ⭐資格・経験不問⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 空の旅の安全を守る、やりがいのあるお仕事！ 8人1組のチームで お客様が飛行機に搭乗する前の手荷物検査や ボディーチェックなどを実施！ 飛行機を利用したことのある方であれば、イメージしていただけるかと思います！ ＜具体的な業務＞ ■お客様へのお声がけと荷物の搬入 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を X線検査機に通します。 ■モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物や機内持ち込み不可の手荷物がないかを監視します。 ■仕分け モニターチェックが完了したものとさらに目視での検査が必要なものに仕分けます。 ■開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェックします。 ■ボディチェック ゲート型金属探知機にお客様を誘導し反応があればボディチェックを実施します。 【アピールポイント】 ✅当社について ―――――――――――― 『世界のSECOM』という揺るぎない安定基盤。 業界トップクラスの実績を誇る、空港保安のプロフェッショナル集団です 私たちは、警備業界で世界屈指の規模を持つ「セコム株式会社」のグループ企業として、全国38の空港で保安検査を担っています。 その実績は業界内でもトップクラス。 昨今のインバウンド需要の急増や国際線の増便により、私たちの役割はますます重要性を増しています。 「日本の空の玄関口」を支える安定企業で、腰を据えて活躍しませんか？

＜長距離輸送の国内トップクラスシェア企業でオープニング募集＞年間休日110日／昇給年2回・賞与年3回

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！同期と一緒に新スタート／ 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 新しい拠点を一緒に盛り上げる運行管理スタッフを募集！ ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・最新システムで効率的な配車が可能 ・昇給年2回、賞与最大年3回 ・年収570万円も目指せる ・夜勤なし！月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、 点呼での健康状態の確認など、 物流を支える運行管理業務をお任せします。 ※具体的な仕事内容 ・荷主様との受発注対応、輸送スケジュールの調整 ・ドライバーへの配車・業務指示 ・点呼での健康状態・安全確認 ・安全指導や積み込み作業の立ち合い ・運行に関する各種事務業務 ドライバーとのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった何気ない声掛けが、 ドライバーの安心につながり、安全な運行を支えています。 物流を支える"司令塔"として、 人と関わりながら活躍できるポジションです。 ＜普通免許があればスタートできる！物流内勤ワーク＞ ドライバーがスムーズに運行できるよう 物流の流れを支える仕事をお任せします。 業界の知識や仕事の進め方、 運行システムの操作方法などは、 入社後に先輩が一つずつ丁寧にレクチャー。 未経験からでも安心して始められる環境です。 ＜経験・資格を活かして、さらにスキルアップ＞ 全車GPSを搭載し、 自社システムで車両の位置や運行状況をリアルタイムで管理。 ドライバーの配車やスケジュール調整、 効率的なルートの指示など、 状況を見ながら最適な運行を組み立てていきます。 運行管理の資格や実務経験がある方は、 これまで培った知識・経験を存分に活かせます。 ＜オープニングだから、みんなで新しい環境をつくれる＞ 今回はオープニング募集。 同じタイミングでスタートする仲間と一緒に、 新しい拠点・チームをつくっていけます。 未経験の方やブランクのある方も、 先輩のサポートを受けながら できることを一つずつ増やしていけばOK。 ドライバーを直接支えるだけでなく、 物流全体を動かす役割として、 仕事のやりがいもしっかり感じられる仕事です。

「カクヤス」の宅配スタッフ／免許なしでOK！週2日～、シフト自由◎

仕事内容 ▼お酒をお届けするシンプル作業 ＼ 免許なしでもスタート可能 ／ ご注文いただいたお酒などを、 店舗から約1.2km圏内のお客様へ 台車や自転車でお届けするお仕事です！ ■お届け先は… ・一般のご家庭 ・飲食店・その他企業など ※エリア内で幅広いお客様に対応します。 ■こんな方にぴったり！ ・働きながら体力づくりをしたい方 ・ドライバー・デリバリー業務に興味がある方 ・接客に抵抗のない方 ▼事前知識・経験不要！研修制度あり まずは元気なあいさつからスタート！ 最初は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験の方でもスタートしやすいように、 丁寧な研修をご用意しています。 ■活躍しているのはこんな方々！ ・初心者もベテランも多数活躍中 ・10代～60代の幅広い年代が在籍 ・学生さん・フリーターさんも歓迎 ・中高年も活躍中！ ▼WワークOK！シフト自由で働ける 週2日～・短時間勤務もOK！ 毎月シフト提出だから予定に合わせやすく、 プライベートや学業との両立もバッチリ。 勤務日や時間は、ご希望にできる限り対応します！ ■働き方はあなた次第！ ・学校が休みの土日だけ勤務 ・Wワークでスキマ時間を活用 ・しっかり稼げるフルタイム勤務 ▼大手ならではの安心感＆厚待遇 日払い制度あり＋交通費は全額支給！ 無理のない配送スケジュールで、 安全運転・無事故第一の環境です。 ■働くメリットも充実！ ・キャリアを築ける社員登用制度 ・頑張りはしっかり反映、随時昇給あり ・うれしい！社員割引でお得に購入OK

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ――――――――――――――――― ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ――――――――――――――――― ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【空港旅客ハンドリングスタッフ】搭乗手続きや手荷物受託などの業務／研修制度充実／産休・育休取得実績あり／五島唯一の空の玄関口で一緒に働きませんか

仕事内容 【五島の空を舞台に一緒に働きませんか？】 私たちは五島唯一の「空の玄関口」として、五島列島の海・島・食を楽しみにいらっしゃる観光客の皆さまや、島民の方々を真心のサービスでお迎えしています。 五島のファンになって『もう一度訪れたい』と感じていただけるサービスを目指しています。 【具体的には】 ＜グランドスタッフ＞ ・搭乗手続き ・手荷物受託 ・改札ゲート ・旅客誘導 裏方の仕事が多いですが、空港で欠かすことのできない重要な業務を担っています。 ※業務内容の変更の範囲：なし ※この求人は、株式会社アイニードからの人材紹介・紹介予定案件です。