求人・転職情報

ECサイトの運営管理、ハードワークなし！スキル活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、コールセンター管理/運営、商品企画 自社公式サイトおよび楽天市場の運営スタッフとして、受発注や顧客対応、商品ページの作成・更新や画像加工、サイトデザイン調整を担当します。ECサイト運営の実務経験が浅い方も歓迎！これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨いていける環境です。 【成長のステップ】 🌱 STEP 1 ／ 入社〜1・2ヶ月ほど まずは商品ページの作成・更新や画像加工、サイトのデザイン調整、商品の受発注管理・お問い合わせ対応などを先輩と一緒に担当！全体の流れを少しずつ掴んでいきましょう。 🌱 STEP 2 ／ 2・3ヶ月ほど 受発注や顧客対応のルーティンをスムーズに行いつつ、WebデザインやHTMLの基礎を活かした画像加工・商品ページ更新をメインでお任せしていきます！ 🌱 STEP 3 ／ 半年以降 慣れてきたら、自社サイトや楽天市場の売上アップに向けた企画立案、マーケティング視点を取り入れたサイト全体の管理・運営サポートにも幅広くチャレンジ！ ✨ STEP 4 ／ その先は…！ サイト運営全体を支えながら、成果を実感できるやりがいを獲得！より高度なWebデザインやEC運営の経験・スキルを磨いていけます！ ■仕事内容 ・商品ページの新規作成および既存ページの更新作業 ・画像加工やサイト全体のデザイン調整 ・商品の受発注管理・手続き業務 ・お客様からの各種お問い合わせ対応 ・サイト全体の管理および運営サポート ■ここで働く魅力 ・残業月5時間以下でプライベート充実 ・デザインやサイト運営のスキルが活かせる ・賞与年2回支給＆各種手当も充実（家族手当・業務手当・退職金制度あり） ・車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ・チームワーク抜群で助け合える環境 ■職場環境・特徴 月平均の残業時間は5時間以下と非常に少なめです。業務時間内にしっかり業務を終わらせる風土があるため、仕事終わりの時間やプライベートの予定を大切にしながら無理なく働き続けられます。自社サイトや楽天市場などの運営に直接携わることができるため、ご自身のアイデアやスキルを反映させた成果を実感しやすい環境です。

未経験OK⭐販売しつつ、ファンを増やす企画を考えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他企画/マーケティング、その他販売/フロアスタッフ 1965年の創業以来、長崎の食文化を牽引する 「株式会社岩崎食品」での店舗販売スタッフの募集です。 60年愛され続ける「長崎角煮まんじゅう」の販売にとどまらず、 販促企画や売場作りにも挑戦できる裁量の大きさが魅力です。 未経験からでも月給241576円を保証し、 地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴》 ✅未経験からでも安心の月給241576円保証 ✅販売だけでなく販促企画やPOP作成に挑戦 ✅前年度の昇給実績は最高で月10000円UP ✅賞与2.4ヶ月分の支給で頑張りを還元 ✅転勤なしの地域限定で地元での勤務が可能 ✅残業は月20時間〜30時間でプライベート充実 ✅手厚い教育体制と資格取得支援で成長を後押し 《会社の特徴》 ✬1965年創業から60年続く盤石な安定経営 ✬長崎の食文化を代表する角煮まんじゅうを展開 ✬お子様1人につき月10000円の手厚い家族手当 ✬駅ナカや商業施設など好立地な店舗展開 ✬20代〜30代の若手が主軸として活躍する環境 ✬個人の売上ノルマなしでチームプレーを重視 ✬現場のアイデアが店舗運営に直結する風通し ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 ・角煮まんじゅうを中心とした商品の接客販売 ・お客様の目を惹く売場作りとディスプレイ ・手書きやPCを活用した販促POPの企画制作 ・店舗ごとの客層に合わせた新商品のアイデア提案 ・適正な在庫管理と発注および季節の店舗装飾 【詳細】 長崎の食文化を象徴するブランドの顔として、 店頭での接客販売を起点に商品の魅力を最大限に引き出す売場作りや 販促企画までを幅広く担います。 常時3名〜4名のチーム体制で互いに連携し、 個人ノルマはなく店舗全体の目標達成に向けて協力し合います。 接客時にはレジ端末を使用し、 在庫管理や発注には専用タブレットやPCを活用します。 ご家族連れや地元のリピーター様に対し、 贈答用の丁寧な包装など細やかなホスピタリティが求められます。 【こんなあなたに】 「自分のアイデアを活かして、お客様がワクワクするような売場を創り上げてみたい」と 前向きな情熱を抱くあなたへ。 現場の最前線でお客様の生の声に触れ、 その気づきを販促企画やディスプレイに直結させることができる クリエイティブな環境がここにあります。 未経験からの月給241576円保証、最高10000円の昇給実績、 充実した家族手当など、 目に見える形で頑張りが正当に還元される盤石な基盤があるからこそ、 安心して長く挑戦し続けることができます。

未経験OK⭐販売しつつ、ファンを増やす企画を考えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他企画/マーケティング、その他販売/フロアスタッフ 1965年の創業以来、長崎の食文化を牽引する 「株式会社岩崎食品」での店舗販売スタッフの募集です。 60年愛され続ける「長崎角煮まんじゅう」の販売にとどまらず、 販促企画や売場作りにも挑戦できる裁量の大きさが魅力です。 未経験からでも月給241576円を保証し、 地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴》 ✅未経験からでも安心の月給241576円保証 ✅販売だけでなく販促企画やPOP作成に挑戦 ✅前年度の昇給実績は最高で月10000円UP ✅賞与2.4ヶ月分の支給で頑張りを還元 ✅転勤なしの地域限定で地元での勤務が可能 ✅残業は月20時間〜30時間でプライベート充実 ✅手厚い教育体制と資格取得支援で成長を後押し 《会社の特徴》 ✬1965年創業から60年続く盤石な安定経営 ✬長崎の食文化を代表する角煮まんじゅうを展開 ✬お子様1人につき月10000円の手厚い家族手当 ✬駅ナカや商業施設など好立地な店舗展開 ✬20代〜30代の若手が主軸として活躍する環境 ✬個人の売上ノルマなしでチームプレーを重視 ✬現場のアイデアが店舗運営に直結する風通し ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 ・角煮まんじゅうを中心とした商品の接客販売 ・お客様の目を惹く売場作りとディスプレイ ・手書きやPCを活用した販促POPの企画制作 ・店舗ごとの客層に合わせた新商品のアイデア提案 ・適正な在庫管理と発注および季節の店舗装飾 【詳細】 長崎の食文化を象徴するブランドの顔として、 店頭での接客販売を起点に商品の魅力を最大限に引き出す売場作りや 販促企画までを幅広く担います。 常時3名〜4名のチーム体制で互いに連携し、 個人ノルマはなく店舗全体の目標達成に向けて協力し合います。 接客時にはレジ端末を使用し、 在庫管理や発注には専用タブレットやPCを活用します。 ご家族連れや地元のリピーター様に対し、 贈答用の丁寧な包装など細やかなホスピタリティが求められます。 【こんなあなたに】 「自分のアイデアを活かして、お客様がワクワクするような売場を創り上げてみたい」と 前向きな情熱を抱くあなたへ。 現場の最前線でお客様の生の声に触れ、 その気づきを販促企画やディスプレイに直結させることができる クリエイティブな環境がここにあります。 未経験からの月給241576円保証、最高10000円の昇給実績、 充実した家族手当など、 目に見える形で頑張りが正当に還元される盤石な基盤があるからこそ、 安心して長く挑戦し続けることができます。

未経験から店舗運営＆企画に挑戦！残業少なめでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他企画/マーケティング、その他販売/フロアスタッフ ＼長崎の「美味しい」を、 あなたのアイデアで形に✨／ 1965年の創業以来、 長崎の食文化を象徴する「長崎角煮まんじゅう」を守り続けてきた岩崎本舗。 今回募集するのは、単なる店頭販売だけではなく、売場作りや販促企画まで携われるお仕事です！ 老舗ブランドの顔として、接客の極意を学び、商売を動かす醍醐味を味わってください！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅未経験から月給24万1576円を保証 ✅販売の枠を超え商品販促の企画に挑戦 ✅前年度の昇給実績は最高で月1万円UP ✅充実した教育体制で初転職も安心 《この会社の特徴は...》 ⭐1965年創業から60年続く安定経営 ⭐長崎県内メインの店舗展開 ⭐賞与年2回の支給で頑張りを還元 ⭐家族手当はお子さま一人当たり月1万円 ⭐駅ナカや商業施設内など好立地な職場 ⭐20代から30代の若手が主軸で活躍中 ⭐資格取得支援制度でスキルアップを応援 ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ・角煮まんじゅうの接客・販売 ・売場作り・販促POPの企画制作 ・新商品のアイデア提案 ・在庫管理・発注業務 ・季節行事の店舗装飾 【具体的な職務内容】 まずは岩崎本舗の顔として、接客・販売からスタート。 現場実務を習得した後は、 季節やイベント毎の販促企画を考えたり、 販促POP作成や、売場ディスプレイの改善などをお任せします。 企画は1人ではなく、お店のメンバーみんなと相談して作ります◎ 【この仕事の醍醐味】 長崎の食文化を全国へ届ける「ブランドの体現者」としての役割です！ 現場での細やかな気づきが、60年続く伝統をアップデートする力になります。 それぞれの店舗に合った独自の仕掛けを自分たちで生み出せる面白さがあります◎ 《未経験から一生モノのスキルが身につく》 単なる販売にとどまらず、 商品のディスプレイ変更や、 手書きPOPの作成、 SNS映えするキャンペーンのアイデア出しなど、 「店舗のマーケティング・企画業務」に幅広く携わることができます。 マニュアル通りの仕事ではなく、あなたのアイデアでお店をプロデュースできるため、 事務職や他業種では味わえない大きな達成感と成長を実感できます！ 【働く環境について】 常時2〜3名でお店を運営しており、常に先輩・仲間がいるので安心してください。 【目標設定とキャリアパス】 個人の売上ノルマはありません。 チームで協力して店舗の売上目標達成を実現していきます。 平均的には、2〜3年で店舗運営の主軸に、 入社5年で店長へ昇進することも可能です◎ 【お客様について】 観光・帰省客から地元のリピーター様まで、幅広い層が対象です。 贈答用需要も高く、丁寧な包装や配送対応といった「かゆいところに手が届くホスピタリティ」を大事にしています。 【1日の流れ（早番の場合）】 ⏰08:00 / 出勤・開店準備 ▼ ⏰08:30 / 開店・接客業務 ▼ ⏰12:00 / 昼休憩（70分） ▼ ⏰13:10 / 接客・在庫確認・売場づくり ▼ ⏰18:00 / 遅番へ引継ぎ・退勤 企画を考えたり・作る時間も 業務時間内にできるよう調整しています！ ✥─────────────────✥ ⭐給与・待遇⭐ 未経験でも月給24万円以上スタート！ 固定残業代34h分を含みますが、 実残業がそれ以下でも全額支給されます。 賞与2.4ヶ月分や、年最大1万円の昇給実績もあり、 あなたの頑張りは目に見える形で正当に還元します。 ⭐当社で働く魅力⭐ 創業60年の信頼があり、 基本的には長崎県内の勤務に特化しています。 単なる「店番」で終わらず、 若いうちから店舗経営の視点を養えるのが他社にはない強み。 地元で誇りを持って働き続けられる、安定した環境を提供します。 ⭐成長支援⭐ 販売の基礎から企画の術まで伝授。 資格取得支援も充実し、個人の市場価値向上を組織としてバックアップします！ 個人の適性や希望に合わせて、 将来的には店長、エリアマネージャー、本部職など、 多様なフィールドでの活躍も可能です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うビジネス・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理

企業名 ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 求人名 【長崎/市場分析】グローバルに展開！創業2年目のスピード感で成長機会あり 仕事の内容 親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うビジネス・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理 ・集荷政策立案に資する国別港湾別の情報収集及び取りまとめ（マーケットレポートの配信） ・運賃政策決定をサポートするための情報収集及び取りまとめ ・集荷政策立案を作成するために必要となる産業別や貨物別の情報分析（マーケットレポートの配信） ・競合他社情報分析/ONE本社、RHQの関連部署との協業及び連携 等 募集職種 【長崎/市場分析】グローバルに展開！創業2年目のスピード感で成長機会あり

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

【経験者歓迎】"売上を創る"Webマーケター募集！

仕事内容: ※要 普通自働車免許（必須）AT限定可※ 《Webの力で事業課題を解決し、売上を創る》 * きっかけをつくる「営業」も大事 * 分析する「戦略設計」も大事 * 届ける「広告運用」も大事 * 見つけてもらう「SEO・LP改善」も大事 * 次につなげる「伴走」も大事 そういった5つの機能を駆使し、クライアントの事業課題解決を通じて、自ら売上を創ることに、こだわって行います。 ＜幅広いお客様＞ プロスポーツクラブや映画制作会社、自治体を始め、カーディーラー、小売業、卸売業、ホテル、食品、不動産、美容、医療、介護、飲食店など幅広い業界や規模のお客様にご提案をしています（法人営業）

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。