求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。

企業名 アプライドマテリアルズジャパン株式会社 求人名 未経験歓迎【長崎】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業 仕事の内容 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。 【詳細】装置の据付け・工程管理から始まり、ケーブル接続、電気・ガス・冷却水の接続や調整、パラメータ設定等を経て安定稼働を見届けるまでの一連の流れを担当します。1人あたり年間約5プロジェクトを担当し、1台の装置につき1.5～2ヶ月間取引先工場で作業します。 【教育体制】技術基礎研修や海外トレーニングセンターでの実機研修など約2ヶ月間の手厚い研修後、先輩の指導のもと少しずつ経験を積めます。 募集職種 未経験歓迎【長崎】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

長崎・諫早で腰を据えて水処理の専門性を高める｜入社後はOJT指導あり｜コアなしのフルフレックス・車通勤OK

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 長崎の半導体製造工場で、 水処理設備を技術の面から受け持つ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 設備のキャパ検証から稼働まで担当し、 水量の計画と実績、委託先、 メンテナンスの予算までを管理します。 【このポジションのPOINT】 【1】水処理設備の安定稼働を担う 【2】オペレーションは外部委託 　　技術管理・改善が中心です 【3】入社後はOJT指導あり 【4】勤務地は長崎県諫早市 　　車通勤OK 【お任せする業務】 ■水処理設備の導入・運用管理 　└設備キャパ検証〜稼働まで担当 ■水量予測・実績管理 　└計画と実績を継続的に管理 ■委託先・メンテナンス予算管理 　└外部業者の管理と予算策定 ■リスク分析・品質管理 　└FMEA・ISO・安全衛生・環境対応 【長崎へ移る方へ】 引越費用会社負担制度（条件有）と 借上社宅制度（条件有）があります。 住宅手当もあります。 【この仕事の特徴】 正社員｜職務経験不問｜車通勤OK ｜土日祝休み｜年間休日127日 ｜フルフレックス（コアなし） ｜在宅勤務相談可 長崎で腰を据えて、 水処理のキャリアを 積んでいきませんか？

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

無機・環境分析(触媒組成分析,金属分析,環境水質分析等)有機・機器分析(石炭分析,燃料油・潤滑油分析,劣化・状態分析等)、単なる分析に留まらず、結果を基に開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担います

企業名 ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社 求人名 [長崎]実験職：化学エンジニア 三菱重工業の100％子会社/福利厚生充実 仕事の内容 無機・環境分析(触媒組成分析,金属分析,環境水質分析等)有機・機器分析(石炭分析,燃料油・潤滑油分析,劣化・状態分析等)、単なる分析に留まらず、結果を基に開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担います 【特徴】・チームで業務を進めていくので、休暇取得しやすい。・業務は各メンバーに裁量を任せる風土です。【採用背景】カーボンニュートラルや水素といった次世代エネルギー分野における最先端領域の拡大と関連業務量の増加に伴い、さらなる体制強化を目的として本採用を行います。 募集職種 [長崎]実験職：化学エンジニア 三菱重工業の100％子会社/福利厚生充実

航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務 仕事の内容 航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。 具体的には：■航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理■海外OEMとの技術調整（客先と一緒に品質管理、品質改善等の業務）など キャリアパス：品質保証担当者の経験を積んだ後、スペシャリストやライン長へのキャリアアップが可能です。 使用ツール：■Officeソフト全般■社内の基幹システム全般 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務

■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本

企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■長崎/技術サポート(仕様策定・調達管理)/未経験歓迎/WEB面接可 仕事の内容 ■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本 開発・設計業務です。【具体的には】原子力プラント向け回転機の新設、更新、定期点検工事について、次の業務を実施：◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応 ◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様（調達仕様）の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等) ◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定 募集職種 ■長崎/技術サポート(仕様策定・調達管理)/未経験歓迎/WEB面接可

『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等の自社商品及びPB商品開発 をお任せいたします。マネージャーポジションでの採用で、ブランドコンセプトをぶらさずに納期内の納品を実施するべく、進捗管理を頂きます。

企業名 株式会社たらみ 求人名 [長崎市]商品開発/経験者採用/プライム上場G会社/週休2日/WEB面接可 仕事の内容 『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等の自社商品及びPB商品開発 をお任せいたします。マネージャーポジションでの採用で、ブランドコンセプトをぶらさずに納期内の納品を実施するべく、進捗管理を頂きます。 原材料の選定、新製品の処方開発および表示作成、量産化テスト、賞味期限策定検証、全般が業務対象となります。 既存のカップゼリーの枠に留まらず、フルーツを通じた「おいしさ」や「健康」の付加価値のある商品開発のために、新規の原料探索・製造技術検討・製造ライン探索等、多岐にわたる業務を遂行頂きます。 【採用背景】フルーツ加工の技術・ノウハウを活かした商品開発実現に向けた組織力強化のための増員募集です。 募集職種 [長崎市]商品開発/経験者採用/プライム上場G会社/週休2日/WEB面接可

医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。製品の据付・点検・修理対応を行いつつ、お客様に合わせて保守契約の提案も行っていただきます。

企業名 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 求人名 未経験可【長崎/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実 仕事の内容 医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。製品の据付・点検・修理対応を行いつつ、お客様に合わせて保守契約の提案も行っていただきます。 【対象機器】X線画像診断装置、マンモグラフィなど 【詳細】出社して顧客訪問の準備や計画を行い、クリニックのお昼休憩や夕方の診療後の時間に合わせて訪問。点検や修理対応を行います。お客様に合わせて保守契約の提案もします。お客様希望により設置などの業務は土日に対応する事がございます。社用車貸与あり、状況によっては直行直帰も可能です。 募集職種 未経験可【長崎/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実

山口県と九州エリア（沖縄含む）の美容クリニックに導入された医療機器等の点検・修理・保守対応をお任せします。アフターフォローを通じてドクターを支え、患者様の笑顔を創る社会貢献性の高いポジションです。

企業名 株式会社ジェイメック 求人名 【医療機器FSエンジニア/長崎】九州エリア担当/未経験歓迎/年間休日125日 仕事の内容 山口県と九州エリア（沖縄含む）の美容クリニックに導入された医療機器等の点検・修理・保守対応をお任せします。アフターフォローを通じてドクターを支え、患者様の笑顔を創る社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】定期メンテナンス、突発的な故障への修理対応、部品管理、導入時の動作確認等を行います。入社3ヶ月～半年で担当エリアが決定します（山口県と九州エリア。海外製品を含む多岐にわたる機器の特性を学び続ける必要がありますが、5年、10年と新しい技術に触れられるため、技術者として飽きることのない面白さがあります。 ※建物の改変を伴う作業はございません 募集職種 【医療機器FSエンジニア/長崎】九州エリア担当/未経験歓迎/年間休日125日

「世界の医療に最高の医療機器を」をという経営理念のもと、栃木県にて創業され、美容針等で海外売上を伸ばしている当社にて、顧客からの要望を元に生検針・特殊針といった医療機器の開発をお任せいたします。

企業名 株式会社タスク 求人名 【長崎/設計・開発】微経験歓迎★月残業20H/「針」のメーカー/長崎から世界へ 仕事の内容 「世界の医療に最高の医療機器を」をという経営理念のもと、栃木県にて創業され、美容針等で海外売上を伸ばしている当社にて、顧客からの要望を元に生検針・特殊針といった医療機器の開発をお任せいたします。 【業務詳細】■医療機器の設計開発及び現行製品の改良■他部門（営業、品質、製造など）との連携■製品設計■試作品作製■各種検証試験【生検針とは】がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用されている注射針のことです。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせない存在です。【採用背景】設計・開発体制強化に伴う増員募集です。育成前提の採用となるため、業界未経験の方もご安心ください♪ 募集職種 【長崎/設計・開発】微経験歓迎★月残業20H/「針」のメーカー/長崎から世界へ

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [長崎]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [長崎]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、 設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。 基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、 生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 【募集背景】 半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。 既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。 設備保全や改善の経験を持ち、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方待遇 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 ソニーグループの半導体事業に係る研究開発並びに製造（クリーンルームあり）施設、事務棟の運営に関する管理組織/発注組織としての画および運営業務の遂行。 ・施設保全受託会社の管理 ・保守修繕工事会社の工事管理ならびに工事査定（工事内容＆見積金額） ・中長期的な保守修繕計画の策定、ビジネス展開へ適した建築設備検討 【詳細】 長崎TEC（長崎の工場）での建物・ユーティリティ設備に係る施設管理業務の管理、推進および研究開発/製造装置の設置・撤去に伴うユーティリティ工事の企画・査定・工事管理を担っていただきます。 九州/東北に所在する半導体製造拠点と連携し管理手法や改善を取り入れた半導体事業を支える施設管理業務（現場での実務は業務委託先が実施）を事業変化に合わせて最適化し運用を行います。 これまでの経験で培ったノウハウを駆使して業務委託先（パートナー会社）管理と工事管理を行うと同時に、専門家として社内外関係組織に対し的確な提言/助言を行っていくやりがいのある職場です。 【職場雰囲気】 若手中堅のメンバーで構成された少数で小回りの利く職場です。 メンバーそれぞれの経験と専門性を駆使し、組織内連携で企画と管理を行います。社内事業動向に即した建築/設備の保全提案、改善提案、省エネ提案をしていくことが望まれます。 【SCKならではの魅力】 ・ユーティリティ設備の仕様検討、発注、中長期計画などを行い、発注会社として企画設計・プロジェクト管理、運営委託先管理を担うポジションです。ユーティリティ設備「新技術の導入」や「DXの定着、省人化」といった課題に対し、企画力や構想力を発揮して、各専門エンジニアや工事関連会社と協力し現場の改善や新設工事を推進することができます。 ・弊社で製造する半導体製品は、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、世界シェア（金額）はナンバーワン※1となっています。世の中に大きなインパクトを与える製品を工場という土台から支えられるやりがいがあります。 ※1） ソニー調べ 【働き方】 ・月平均の残業時間：20～30時間程度 ※1日平均1時間 ・休日：土日祝日 ・休日/夜間の緊急対応： 基本は委託先会社が管理を行っているため、対応はありません。（必要な場合：災害時や大型PJ対応など） ・勤務時間：フレックス制度で、柔軟に対応可能 ・出張：他工場との交流や現地視察など、2～3か月に1回（国内）、1日～1週間程度 【入社後の育成支援】 入社後は研修およびOJTプログラムを用意しており、丁寧に立ち上がりをサポートしていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下の業務のいずれかを経験されている方 ・製品製造工場建設/大規模なオフィスビル建設の工事管理もしくは同等施設の施設保全工事や管理の経験された方 ・大型物件を取り扱う建設会社や設備会社での経験を有し、工事現場又は管理部署での見積発注、コスト管理、企画管理に携わった経験された方 ・半導体工場、大規模な部品製造工場、特殊ガスや薬液関連工場、製品製造工場（10,000㎡以上）での設備管理業務、メンテナンス工事管理（年度計画立案）を経験された方 ・大規模な建設現場や建物において、ネットワークやセキュリティ関連工事で機器構成や通信設計での企画・提案・PJ管理の経験をされた方 ※以下は対象となる方の例となります。 ・オフィスビル/研究開発建屋、製造工場構築/改修に関して建築設計や工事管理の経験、年間保全工事の経験のある方 ・設計図/作成業務フロー作成/仕様書作成/見積査定/工事スケジュール構築/工事進捗管理/完成検査・完成図書まとめ ・安全対策全般の知識や技術を有する方 《歓迎》 ・設備管理、施工管理関係、セキュリティ・ネットワークの資格を有する方 ・クリーンルームを有する工場での施設保全業務経験の方 《求める人物像》 ・チームを含め全てにおいて積極的に良好な人間関係を構築できる ・当該領域での社外ネットワークを駆使し最適な提案を策定できる ・困難な条件・環境においても前向きに対峙しチームをけん引できる ・状況の変化に柔軟に対応し提案を作成できる 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1～2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 C言語エンジニアとして C言語を使ったシステムの開発をお任せ。 OS、組み込み機器、ゲームエンジン、制御システムなど。 ＜プロジェクト例＞ ・自動運転ECU向け制御ソフト開発（C、C++、CANoe） ・医療用アームロボットの開発（ROS、C++、Python） ・通信機器ファームウェア開発（C、Git、SVN、ICE） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ：PG（製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間：3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間：2～3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C++、ROS、Python プロジェクト期間：2～3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

未経験からエンジニアへ｜研修・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守 「ITに興味はあるけれど、実務経験がない」 そんな方も、基礎から一歩ずつ始めてみませんか？ 長崎市内のプロジェクト先で、システム運用やテスト、ITサポートに取り組む正社員の募集です。 ◆ お任せするお仕事 ・ネットワーク・サーバーの運用サポート ・システムの運用、監視、手順に沿った確認 ・システムやアプリのテスト、結果の記録 ・PCや各種アカウントの設定 ・開発エンジニアのサポート、データ入力、資料作成 ※担当業務は配属先・スキル・適性によって異なります。 ◆ 未経験から学べる出社型研修 ITの基礎知識、PC操作、システム・ネットワークの仕組みから学びます。配属後も先輩のOJTを受けながら、確認・補助業務から少しずつ担当を広げていきましょう。分からないことを確認し、チームと共有する姿勢を大切にしています◎ ◆ 学びを、これからのキャリアへ 資格取得・学習サポートやキャリア面談制度があります。運用や検証の実務経験を積み、将来はシステム開発やインフラ構築などの専門領域を目指せます。 ※担当領域やステップアップは習熟度・希望・配属先によって異なります。 ◆ 働き方について ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・資格取得支援、研修、先輩によるOJT ・配属先により、一部在宅勤務の相談が可能 ※在宅勤務の可否・頻度、勤務時間・休日体系は配属先により異なります。研修は出社型です。期間・場所・配属条件は選考時にご確認ください。 ◆ こんなキーワードでお仕事を探している方へ 未経験歓迎／ITエンジニア／正社員／第二新卒／ITサポート／システム運用／運用監視／テスト・検証／ネットワーク／サーバー／研修あり／資格取得支援／長崎県／長崎市／浜町周辺 仕事内容と学習支援に関わるキーワードです。すべての業務を一度に担当するわけではありません。 独学や資格の勉強も、あなたの大切な一歩。興味のある分野や、これから挑戦したいことを聞かせてください♪

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 長崎【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。

企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休 仕事の内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。 【業務詳細】施工計画立案、顧客や各諸官庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導を中心に、設備工事に関わる、品質・コスト・工程・安全管理を行います。施工計画の作成、設備工事に関わる見積書作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、各種データ分析及び保管、安全衛生・労務管理など多岐に渡ります。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 長崎【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休

佐世保支店にて、木造注文住宅の基本設計・実施設計および図面作成（CAD入力）をお任せします。顧客との詳細な打ち合わせ業務は営業担当等が担うため、設計図面の作成に専念できます。

企業名 株式会社谷川建設 求人名 【佐世保で暮らす明日を創る/図面作成に専念】注文住宅設計（佐世保市） 仕事の内容 佐世保支店にて、木造注文住宅の基本設計・実施設計および図面作成（CAD入力）をお任せします。顧客との詳細な打ち合わせ業務は営業担当等が担うため、設計図面の作成に専念できます。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の設計図面作成（プラン・意匠図・パース等） ■営業担当者がヒアリングした顧客要望に基づく設計プランの具現化・作図 ■建築確認申請などの各種申請書類に関する作成、外部業者との進行管理 ■現場の工事進行に応じた図面修正、設計変更への対応 ※顧客打ち合わせがないため、技術や作図に没頭したい方に最適なポジションです。 募集職種 【佐世保で暮らす明日を創る/図面作成に専念】注文住宅設計（佐世保市）

当社の建設コンサルタント技術者として長崎県等から公共事業として委託を受けた港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等に関わる建設コンサルタント業務を北九州本社の技術部門と連携しながら担当していただきます。

企業名 株式会社三洋コンサルタント 求人名 長崎【建設コンサルタント】◎年休124日 ◎転勤無 ◎キャリアアップ環境 仕事の内容 当社の建設コンサルタント技術者として長崎県等から公共事業として委託を受けた港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等に関わる建設コンサルタント業務を北九州本社の技術部門と連携しながら担当していただきます。 【設計】港湾・漁港を中心とした施設等の設計、および各種構造物の維持管理・点検業務 【調査】数値計算、アセットマネジメント(ストックマネジメント)、環境・経済・地盤の調査、システム構築、地域環境整備、測量 等 ★実務を行いながら、依頼主である官公庁の担当者と打ち合わせなども行っていただき、工事のディレクションを行います。 ※施工会社ではございませんので、土地や建物に改変を加える業務はございません。 募集職種 長崎【建設コンサルタント】◎年休124日 ◎転勤無 ◎キャリアアップ環境

建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 長崎【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

■海外向け水上艦（新型護衛艦）の引合対応から、海外国防省などの顧客との技術仕様の取りまとめ、および設計、契約遂行におけるプロジェクトの技術面からの進捗支援をお任せします。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/設計業務】海外向け水上艦の提案・設計/上流工程/年間休日127日 仕事の内容 ■海外向け水上艦（新型護衛艦）の引合対応から、海外国防省などの顧客との技術仕様の取りまとめ、および設計、契約遂行におけるプロジェクトの技術面からの進捗支援をお任せします。 (1)顧客（海外国防省・国内省庁等）の要望に対し、機械・電気・情報等の技術背景をもとに仕様検討・調整 (2)国内外のサプライヤ等との交渉、引合および設計対応 (3)契約遂行に向けた社内外の連携、プロジェクト推進支援 募集職種 【長崎/設計業務】海外向け水上艦の提案・設計/上流工程/年間休日127日

■三菱重工業グループの中でも発電所・発電装置等向けのエネルギー分野における制御システムメーカーである当社にて、制御システムの制御設計担当者を募集します。

企業名 株式会社ＭＨＩパワーコントロールシステムズ 求人名 【長崎】制御回路設計★＜発電所等向け次世代制御装置＞三菱重工G 仕事の内容 ■三菱重工業グループの中でも発電所・発電装置等向けのエネルギー分野における制御システムメーカーである当社にて、制御システムの制御設計担当者を募集します。 ■発電所等に用いる制御装置の制御回路設計・製作業務 ■制御ロジックの設計、制作、検証および制御盤設計、現地発電所（国内外の発電所や製造工場）での制御調整※建物の改変を伴う作業はなし。 ★エネルギー事業は三菱重工の中心事業であり、カーボンニュートラルとエネルギー問題の狭間の中で高い注目を集めています。IoT化やセキュリティアセスメント等の新事業も始動、転換期を迎えている業界です。 募集職種 【長崎】制御回路設計★＜発電所等向け次世代制御装置＞三菱重工G

長崎支店にて、戸建てやマンションのリフォーム・大規模フルリノベーションにおける基本設計、実施設計、予算を踏まえた見積もり対応、建築確認申請一式をお任せします。

企業名 株式会社谷川建設 求人名 【リフォーム特化設計/長崎県完成工事高 15年連続1位】住宅設計（長崎市） 仕事の内容 長崎支店にて、戸建てやマンションのリフォーム・大規模フルリノベーションにおける基本設計、実施設計、予算を踏まえた見積もり対応、建築確認申請一式をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■リフォームプランの基本設計・実施設計・意匠図面作成（CAD使用） ■営業担当者がヒアリングした顧客要望・予算に合わせた最適なプラン調整 ■現地調査時の状況に合わせた構造強度の確認・技術的な裏付け検証 ■建築確認申請などの各種申請書類の作成、確認検査機関との調整 募集職種 【リフォーム特化設計/長崎県完成工事高 15年連続1位】住宅設計（長崎市）

■まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。■新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務 仕事の内容 ■まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。■新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ■関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には：■生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ■設備・技術開発業務：新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務

発電所で使用される「監視制御システム」をご担当いただきます。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】(慣れてきた頃に)現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【35】長崎/システム試験■制御システム試験課｜日本の電力エネルギーを支える 仕事の内容 発電所で使用される「監視制御システム」をご担当いただきます。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】(慣れてきた頃に)現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 出張業務ではチームを組成しますので先輩社員がフォローいたします。 ■仕事内容：主にシステムの動作確認やシステム機能チェック、不具合の再現確認・要因分析、報告書作成がございます。 ■入社後：まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 募集職種 【35】長崎/システム試験■制御システム試験課｜日本の電力エネルギーを支える

鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★1Day＆WEB面接★【尼崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等) 仕事の内容 鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。 【具体的には】※希望やご経験を基に担当業務を決定いたします。 ■生産性改善：鉄道車両用空調装置・部品出荷作業の改善、IE手法による作業分析・標準時間設定、ホームドア本体生産の改善、製造ラインの運用設計・標準化推進■長崎工場全般の物流改善：物流改革(モーダルシフト推進/コスト低減施策立案)、ヤードプラン・物流設計■生産方式設計：新規製品・増産生産方式検討、AI・DXを活用した生産ライン改善テーマ推進 募集職種 ★1Day＆WEB面接★【尼崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等)

■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本

企業名 三菱電機株式会社 求人名 長崎/原子力プラントのPM(仕様取りまとめ/基本計画,調達管理、基本開発他) 仕事の内容 ■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本 開発・設計業務です。【具体的には】原子力プラント向け回転機の新設、更新、定期点検工事について、次の業務を実施：◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応 ◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様（調達仕様）の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等) ◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定 募集職種 長崎/原子力プラントのPM(仕様取りまとめ/基本計画,調達管理、基本開発他)

諫早営業所にて、厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売等の木造住宅設計をお任せします。営業担当と協業し、お客様一人ひとりに向き合った自由度の高い住まいづくりを実現するポジションです。

企業名 株式会社谷川建設 求人名 【諫早で暮らす明日を創る/家づくりの物語を形に】注文住宅設計（諫早市） 仕事の内容 諫早営業所にて、厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売等の木造住宅設計をお任せします。営業担当と協業し、お客様一人ひとりに向き合った自由度の高い住まいづくりを実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の設計（意匠設計・基本設計・実施設計）および図面作成 ■お客様との仕様打ち合わせ ■各種申請書類（建築確認申請など）に関する外部業者との調整、進行管理 ■現場の進行状況に応じた設計変更・調整対応 ※完全注文住宅のため、提案の自由度が高くこだわりを発揮できます。 募集職種 【諫早で暮らす明日を創る/家づくりの物語を形に】注文住宅設計（諫早市）

電気設備の中でも回転機（電動機・発電機・タービン）を担当します。 主な業務としては2つです。【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【33】長崎/電気エンジニア■回転機調整試験課｜三菱電機Gでインフラを支える 仕事の内容 電気設備の中でも回転機（電動機・発電機・タービン）を担当します。 主な業務としては2つです。【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 【エンジニアとして成長できる環境★】世界の電力の約50％を占めるとされる回転機設備の組立調整試験等の業務を担当することで電気全般の知識を深めることが可能です。また関連資格（クレーン・玉掛け・非破壊検査）を取得する等で、工場管理業務にも携わることができ電気エンジニアとして将来のキャリアパスを広げることができます。一番大型の回転機は100tを超えるものがありダイナミックな装置を取り扱うことができます。 募集職種 【33】長崎/電気エンジニア■回転機調整試験課｜三菱電機Gでインフラを支える

鉄道会社に納入しているホームドア、様々な施設で使用されている非常用発電設備の試験・保全業務をお任せします。まずは【1】の業務を通して1～2年、電気知識・電気技術の基本を学んでいきます。その後、先輩数名

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【36】長崎:フィールドエンジニア｜施設・交通調整試験課｜鉄道事業を支える 仕事の内容 鉄道会社に納入しているホームドア、様々な施設で使用されている非常用発電設備の試験・保全業務をお任せします。まずは【1】の業務を通して1～2年、電気知識・電気技術の基本を学んでいきます。その後、先輩数名 とチームを組成し客先業務を【2】を通じて習得して頂く流れです。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンス 【入社後】 まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 募集職種 【36】長崎:フィールドエンジニア｜施設・交通調整試験課｜鉄道事業を支える

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★1Day＆WEB面接★【長崎】ホームドアシステム機器の構造設計/設計業務標準化 仕事の内容 路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。 既存の設計ルールや手順の見直し、設計業務の属人化解消、過去の不具合・検証結果の設計基準への反映、関係部門との調整などを通じて、組織全体の設計品質向上を推進いただきます。 ★製品紹介URL⇒https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html 募集職種 ★1Day＆WEB面接★【長崎】ホームドアシステム機器の構造設計/設計業務標準化

■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等

企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 ★女性活躍推進【長崎市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎ 仕事の内容 ■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績 ◎規格化された製品のため工期管理がしやすく、突発的なトラブルが少ないのが特徴です。 18時でのPCロックやフレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながらスキルを発揮できます。 募集職種 ★女性活躍推進【長崎市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎

ベアリング用の精密ボールで世界TOPシェアを誇る当社の送風機事業の中核拠点である世知原工場にて、発電所や製鉄所の集塵機等に使用される完全オーダーメイドの大型送風機の機械設計をお任せいたします。

企業名 株式会社ツバキ・ナカシマ 求人名 [機械設計/世知原]東証プライム上場/世界TOPシェア/転勤無/上流から製造まで 仕事の内容 ベアリング用の精密ボールで世界TOPシェアを誇る当社の送風機事業の中核拠点である世知原工場にて、発電所や製鉄所の集塵機等に使用される完全オーダーメイドの大型送風機の機械設計をお任せいたします。 オーダーメイド品のため、要求性能、品質（風量、効率、静音性など）を満たすように設計し、顧客との仕様打合せ・図面作成・製造・製品テストなど一連の流れを製造及び品質管理部と連携して進めます。 新規品の他に既設品改造、部品供給、お客様問合せ対応も設計業務に含まれます。 主要顧客：火力、原子力、鉄鋼、セメント、ガラス、製紙、プラントメーカー等 募集職種 [機械設計/世知原]東証プライム上場/世界TOPシェア/転勤無/上流から製造まで

九州ガスHDグループの一員として、土木事業を担う同社にて、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。 中途入社が多く、先輩からのサポートも充実しています。

企業名 株式会社吉次工業 求人名 【諫早･転勤無】2級土木施工管理資格をお持ちの方へ★転居費補助/年休120日 仕事の内容 九州ガスHDグループの一員として、土木事業を担う同社にて、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。 中途入社が多く、先輩からのサポートも充実しています。 【詳細】長崎市内の道路・管渠・橋梁がメインです。 ■金額：規模は小さいもの数千円のものから10億円規模のものまで。 ■エリア：長崎・諫早の案件が中心のため、ほぼ直行直帰です。 ■工期：規模にもよりますが半日から2年ぐらいまでの案件も有り。（夜間工事は3,4年に1度あるかないか程度）■1案件につき1～2名で担当します。 ★働き方改革が進み、休日出勤が発生しても振替休日取得いただきます。 募集職種 【諫早･転勤無】2級土木施工管理資格をお持ちの方へ★転居費補助/年休120日

発電所で使用される発電機制御盤・発電機監視システムを担当頂きます。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】(慣れてきた頃に)現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【34】長崎/電気エンジニア■発電調整試験課｜三菱電機Gで電力インフラを支える 仕事の内容 発電所で使用される発電機制御盤・発電機監視システムを担当頂きます。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】(慣れてきた頃に)現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 出張業務ではチームを組成しますので先輩社員がフォローいたします。 ■仕事内容：主にシステムの動作確認やシステム機能チェック、不具合の再現確認・要因分析、報告書作成がございます。 ■入社後：まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 募集職種 【34】長崎/電気エンジニア■発電調整試験課｜三菱電機Gで電力インフラを支える

長崎県内のオフィスや官公庁、学校、病院などの内装を整える弊社で、建築工事（主に内装工事）の施工計画、工程管理、現場監理業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

企業名 株式会社イシマル 求人名 【長崎】施工監理/働く場所と働く人の未来をつくる/オフィス空間をカタチにする 仕事の内容 長崎県内のオフィスや官公庁、学校、病院などの内装を整える弊社で、建築工事（主に内装工事）の施工計画、工程管理、現場監理業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【具体的な業務】■建築士や業者との打ち合わせによる行程調整、設計図・設備等の内容把握・積算■品質管理・安全管理【おすすめ】■100年以上の歴史があり、長崎の主要な建物（市役所、県庁、地場大手企業）の多くにイシマルの什器や内装が入っています。■評価制度:年2回の面談を実施。定性評価と営業成績により賞与支給率を決定。上司からのフィードバックを受け、次期の目標を一緒に設定します。 募集職種 【長崎】施工監理/働く場所と働く人の未来をつくる/オフィス空間をカタチにする

鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★1Day＆WEB面接★【長崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等) 仕事の内容 鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。 【具体的には】※希望やご経験を基に担当業務を決定いたします。 ■生産性改善：鉄道車両用空調装置・部品出荷作業の改善、IE手法による作業分析・標準時間設定、ホームドア本体生産の改善、製造ラインの運用設計・標準化推進■長崎工場全般の物流改善：物流改革(モーダルシフト推進/コスト低減施策立案)、ヤードプラン・物流設計■生産方式設計：新規製品・増産生産方式検討、AI・DXを活用した生産ライン改善テーマ推進 募集職種 ★1Day＆WEB面接★【長崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等)

長崎支店にて、厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売等の木造住宅設計をお任せします。営業担当と協業し、お客様一人ひとりに向き合った自由度の高い住まいづくりを実現するポジションです。

企業名 株式会社谷川建設 求人名 【長崎で暮らす明日を創る/家づくりの物語を形に】注文住宅設計（長崎市） 仕事の内容 長崎支店にて、厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売等の木造住宅設計をお任せします。営業担当と協業し、お客様一人ひとりに向き合った自由度の高い住まいづくりを実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の設計（意匠設計・基本設計・実施設計）および図面作成 ■お客様との仕様打ち合わせ ■各種申請書類（建築確認申請など）に関する外部業者との調整、進行管理 ■現場の進行状況に応じた設計変更・調整対応 ※完全注文住宅のため、提案の自由度が高くこだわりを発揮できます。 募集職種 【長崎で暮らす明日を創る/家づくりの物語を形に】注文住宅設計（長崎市）

製造ラインの監視制御システムのシステムエンジニア、またはソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。ご経験に合わせて、 ■監視制御用パソコンのソフトウェア開発（VisualStudio等）

企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【長崎市】産業用監視制御システムエンジニア/年休125日/リモート可※012-002NG 仕事の内容 製造ラインの監視制御システムのシステムエンジニア、またはソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。ご経験に合わせて、 ■監視制御用パソコンのソフトウェア開発（VisualStudio等） ■制御用コントローラ（PLC）を用いたソフトウェア開発（ラダー言語等）のいずれかで採用予定です。【具体的には】お客様への提案・見積・設計・ソフトウェア開発・試験・現地調整、外注指示の一連、または一部の工程を担当いただきます。各作業では仕様書などのドキュメント作成も実施します。受注前の提案・見積については営業部隊（東京/名古屋/神戸）と連携しながら対応していきます。 募集職種 【長崎市】産業用監視制御システムエンジニア/年休125日/リモート可※012-002NG

非常用発電設備およびホームドアの予防保全設計をお任せします。非常用発電設備は累計4万台を超える納入実績があり、災害や停電時に施設の電気を供給する非常に重要な設備です。ホームドアは日本全国の鉄道施設に

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【22】長崎/電気設計■＜交通を支える＞鉄道・駅ホームドア・非常用発電設備 仕事の内容 非常用発電設備およびホームドアの予防保全設計をお任せします。非常用発電設備は累計4万台を超える納入実績があり、災害や停電時に施設の電気を供給する非常に重要な設備です。ホームドアは日本全国の鉄道施設に 納入されており、日本の鉄道の安全を支える重要な設備となっています。 【予防保全設計とは】設備や機械が故障する前に適切な保守・点検を行いうことで、設備寿命を延ばし、安定した運用を行う為に必要な設計手法です。故障リスクを低減することで長期的にコストを削減するといった顧客メリットを担う設計でもあります。顧客や納入先現場の実態を踏まえて設計を行う為、使用実態に合わせた提案・設計が行える環境です。 募集職種 【22】長崎/電気設計■＜交通を支える＞鉄道・駅ホームドア・非常用発電設備

■発電プラント計装制御システムの電気設計をお任せします。 ■設計業務から顧客との仕様打ち合わせまでを担当いただきます。 ■入社後はご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【11】長崎/電気設計■＜発電計装設計課＞三菱電機Gで社会インフラを支える 仕事の内容 ■発電プラント計装制御システムの電気設計をお任せします。 ■設計業務から顧客との仕様打ち合わせまでを担当いただきます。 ■入社後はご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■発電プラント計装制御システムとは：発電所の運転をコントロールするシステムを指します。発電所の安全を支える重要な設備となります。 【主な業務】 ■シーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築 ■ネットワーク構築 ■機器手配 募集職種 【11】長崎/電気設計■＜発電計装設計課＞三菱電機Gで社会インフラを支える

当社にて建築工事に関する案件の施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、長期的なご活躍を期待しております！

企業名 大石建設株式会社 求人名 【佐世保/建築施工管理】創業92年/自己資本比率78.24％と盤石経営 仕事の内容 当社にて建築工事に関する案件の施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、長期的なご活躍を期待しております！ 【業務詳細】 ・担当工事の工事進捗管理 ・工事品質管理 ・外注/協力会社管理 ・工事物件の損益管理 など ※案件は大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などになります。 募集職種 【佐世保/建築施工管理】創業92年/自己資本比率78.24％と盤石経営

自家発プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。【自家発プラントとは】工場や企業が自社の電力需要を満たすために設置する発電設備を指します。【主な業務】■単線接続図による自家発プラント電

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【12】長崎/電気設計■自家発電プラントでサステナブル社会を実現/三菱電機Gr 仕事の内容 自家発プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。【自家発プラントとは】工場や企業が自社の電力需要を満たすために設置する発電設備を指します。【主な業務】■単線接続図による自家発プラント電 気系統設計展開接続図によるシーケンス設計 ■PLCにおける制御プログラム構築 ■ネットワーク構築 ■機器手配・納品 【仕事の魅力】大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。勿論、乗り越える壁はありますが、お客様ニーズにあった設備を納入し、お客様が喜ぶ姿を見れた時に充実感を得られます。 募集職種 【12】長崎/電気設計■自家発電プラントでサステナブル社会を実現/三菱電機Gr

当社にて土木工事に関する案件の施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、長期的なご活躍を期待しております！

企業名 大石建設株式会社 求人名 【佐世保/土木施工管理】創業92年/自己資本比率78.24％と盤石経営 仕事の内容 当社にて土木工事に関する案件の施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、長期的なご活躍を期待しております！ 【業務詳細】 ・担当工事の工事進捗管理 ・工事品質管理 ・外注/協力会社管理 ・工事物件の損益管理 など 募集職種 【佐世保/土木施工管理】創業92年/自己資本比率78.24％と盤石経営

■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等

企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 【長崎市】システム建築の施工管理 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営 仕事の内容 ■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。 募集職種 【長崎市】システム建築の施工管理 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営

九州ガスHDグループの一員として、土木事業を担う同社にて、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。 ★働き方改革が進み、休日出勤が発生しても振替休日取得いただきます。

企業名 株式会社吉次工業 求人名 【長崎・諫早/転勤無】土木施工管理★UIターン歓迎★転居費用補助◎/年休120日 仕事の内容 九州ガスHDグループの一員として、土木事業を担う同社にて、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。 ★働き方改革が進み、休日出勤が発生しても振替休日取得いただきます。 【案件詳細】長崎市内の道路・管渠・橋梁がメインです。 ■金額：規模は小さいもの数千円のものから10億円規模のものまで。 ■エリア：長崎・諫早の案件が中心のため、ほぼ直行直帰です。 ■工期：規模にもよりますが半日から2年ぐらいまでの案件も有り。（夜間工事は3,4年に1度あるかないか程度）■1案件につき1～2名で担当します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 募集職種 【長崎・諫早/転勤無】土木施工管理★UIターン歓迎★転居費用補助◎/年休120日

九州ガスHDグループの一員として、土木事業を担う同社にて、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。 ★働き方改革が進み、休日出勤が発生しても振替休日取得いただきます。

企業名 株式会社吉次工業 求人名 【長崎・諫早/転勤無】建築施工管理★UIターン歓迎★転居費用補助◎/年休120日 仕事の内容 九州ガスHDグループの一員として、土木事業を担う同社にて、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。 ★働き方改革が進み、休日出勤が発生しても振替休日取得いただきます。 【案件詳細】民間/長崎市内のビル・マンション・商業施設等がメイン。 ■金額：規模は小さいもの数千円のものから10億円規模のものまで。 ■エリア：長崎・諫早の案件が中心であり、ほぼ直行直帰です。 ■工期：規模にもよりますが半日から2年ぐらいまでの案件も有り。 ■担当件数：案件の大きさにより1件の場合あり。（夜間工事は3,4年に1度あるかないか程度） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 募集職種 【長崎・諫早/転勤無】建築施工管理★UIターン歓迎★転居費用補助◎/年休120日

九州ガスHDグループの一員として、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。中途入社が多く、先輩からのサポートも充実しています。

企業名 株式会社吉次工業 求人名 【長崎/諫早･転勤無】建築施工管理･建築士資格をお持ちの方へ★転居費用補助 仕事の内容 九州ガスHDグループの一員として、施工現場の管理をお任せします。市内案件がほとんどの為、出張は発生しません。中途入社が多く、先輩からのサポートも充実しています。 【詳細】民間/長崎市内のビル･マンション･商業施設等がメイン ■金額：規模は小さいもの数千円のものから10億円規模のものまで ■エリア：長崎・諫早の案件が中心であり、ほぼ直行直帰です ■工期：規模にもよりますが半日から2年ぐらいまでの案件も有り ■担当件数：案件の大きさにより1件の場合あり。（夜間工事は3,4年に1度あるかないか程度） ★働き方改革が進み、休日出勤が発生しても振替休日取得いただきます。 募集職種 【長崎/諫早･転勤無】建築施工管理･建築士資格をお持ちの方へ★転居費用補助

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

当社にて、発電所向けに製作される電動機、発電機、制御器（インバーター盤／監視制御盤／PLC盤／動力設備／通信設備）の予防保全設計をお任せします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【32】長崎/電気設計■電力設備の予防保全設計/社会インフラを支える三菱電機G 仕事の内容 当社にて、発電所向けに製作される電動機、発電機、制御器（インバーター盤／監視制御盤／PLC盤／動力設備／通信設備）の予防保全設計をお任せします。 【予防保全設計とは】設備や機械が故障する前に適切な保守・点検を行いうことで、設備寿命を延ばし、安定した運用を行う為に必要な設計手法です。故障リスクを低減することで長期的にコストを削減するといった顧客メリットを担う設計でもあります。 【魅力】仕様決定から製品納入・試験完了までを顧客、機械メーカー、工事部門と協力しながら、一貫して業務を遂行することが可能です。 募集職種 【32】長崎/電気設計■電力設備の予防保全設計/社会インフラを支える三菱電機G

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

発電所の中枢といえる「回転機」と呼ばれる発電機、電動機および制御器（非常用発電設備など）の予防保全設計をご担当いただきます。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【31】長崎/電気設計■発電機・電動機の予防保全設計｜三菱電機グループ 仕事の内容 発電所の中枢といえる「回転機」と呼ばれる発電機、電動機および制御器（非常用発電設備など）の予防保全設計をご担当いただきます。 ■非常用発電設備のシステム設計では、仕様決定から製品納入・試験完了までを顧客、機械メーカー、工事部門と協力しながら、一貫して業務を遂行することが可能です。 ■海外出張はなく国内出張のみであるが、原子力プラント向け非常用発電設備の予防保全案件は全国にあり、現地打ち合わせや機械メーカーでの立会検査出張を通じて各地の魅力を味わい、見識を広げることができます。 募集職種 【31】長崎/電気設計■発電機・電動機の予防保全設計｜三菱電機グループ

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 電気エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設等（含む防爆工事設計）、又は工場系施設等(含むクリーンルーム)の電気設計経験者、実務経験５年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 機械エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、水処理設備等に関する機械詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、排水処理設備等の設計経験者、実務経験5年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

コクヨマーケティング株式会社では、長崎市の中心地に位置するオフィスで、建築施工管理技士を募集しています。

仕事内容: コクヨマーケティング株式会社では、長崎市中心部の活気あるエリアで、オフィスビルや公共施設における内装・設備工事の施工管理を担当いただきます。地域特性を活かし、RC造やS造など多様な構造物に対応しながら、工程、品質、安全、コストの管理を統合的に進め、現場全体の指揮者としての役割を果たします。 このポジションでは、部下育成やリーダーシップを発揮しながら、管理職候補としての責任を広げることができます。長崎市は観光地としても知られ、多くの企業が集まるため、地域のニーズに応じた高品質な空間づくりに貢献する貴重な機会があります。 財務基盤が安定した東証プライム上場のコクヨ100%出資企業で、腰を据えて働くことができる職場です。

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 CVDのプロセスエンジニア 【お任せする具体的な仕事内容】 1.量産のプロセス技術開発 量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 2.新規技術の検討（ソニーセミコンダクタソリューションズと共同で実施） 次世代要素技術の開発等 【組織のミッション】 半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発 【業務のやりがい】 自分たちでいろんな業務を開拓していくことができ、進め方をリード していけるようなポジションとなります。 また、歩留まり改善によって何千億円という単位の効果につながるため非常にやりがいを感じることが可能です。 【魅力情報】 当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループは、CMOSイメージセンサーで世界シェアNo.1※を誇り、かつさまざまな領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発・生産に関わっていくことができる。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。 また設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ※イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 【部門からのメッセージ】 イメージセンサーの技術センサーでは世界のトップ※を担っている当社の最先端の技術を駆使して技術開発を行っております。 皆さんのご応募をお待ちしています。 ※ソニー調べ、2023年実績 【雰囲気】 若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【キャリアパス】 さまざまな職種と関わることが多く、幅広い知識を身に着けることができます。一つのプロセスを極めていくこともでき、インテグレーションエンジニアへのキャリアチェンジ等、幅広いキャリアの選択肢があります。 【募集背景】 世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアを増員するため新たなメンバーを募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業にて開発または研究業務の経験 《歓迎》 ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでのご経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務のご経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ・金属、ガラス、樹脂、半導体の領域における熱処理経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し、業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1～2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

創業50年以上の安定企業 九州をリードするハウスメーカー

■仕事内容 諫早営業所にて、厳選したヒノキ材を使った高品質な注文住宅や分譲住宅をはじめとする木造住宅の設計業務をご担当いただきます。 営業スタッフと連携を取りながら、施主様お一人おひとりに寄り添った自由度の高い家づくりを形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・木造注文住宅の設計（意匠設計・基本設計・実施設計）および図面作成 ・お客様との仕様打ち合わせ ・各種申請書類（建築確認申請など）に関する外部業者との調整、進行管理 ・現場の進行状況に応じた設計変更・調整対応 ※完全注文住宅のため、提案の自由度が高くこだわりを発揮できます。 【当社の魅力】 ・実質年間休日は127日。定時が18時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。 ・世界一の木曽ひのき試用量を誇り、商品力で他社と差別化が図れるため自信を持って提案ができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務（グループ会社含む） 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（グループ会社含む） 【事業内容】 ・土木建築請負業（個人注文住宅、中高層ビル、土木工事） ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業 ・製材業、木材業 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務 【当社しか出来ない家づくり・まちづくり】 ・檜の中でも最高級と言われる木曽檜の中でもさらに厳選した良木を用いています。 木曽檜は清水の舞台にも採用されており、1,000年以上の耐久性があるとされています。 ・日本古来から受け継がれている木造軸組工法と呼ばれる工法を採用しており、非常にデザインの自由度が高いことが特徴。 ・さらにその工法の耐震度を強化し、耐震度等級3を十分にクリアする工法にまで進化しています。 ・まちづくり（施工実績）：長崎スタジアム・出島メッセ長崎・アイランドナガサキ・ハウステンボスフォレストヴィラ 【全社一丸でお客様と向き合う】 ・お客様との打ち合わせに、営業だけではなく担当する設計士も参加し、顔が見える体制を整えています。 ・納品後のご家庭に社長自身も訪問し、お客様からの意見を聞くほどにお客様の声を大切にしています。 ・お客様との真の信頼づくりを徹底することで、世代を問わず当社を選んでいただけています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・二級建築士以上の資格 ・住宅設計の意匠設計経験 《尚可》 ・木造住宅の設計経験 ・一級建築士 《求める人物像》 ・これまでの経験を活かし、誠実にお客様の理想の住まいづくりに伴走できる方を歓迎します。 【休日休暇】 年間休日115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇 ・完全週休2日制（火曜 水曜） ・夏期4日、年末年始5日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与 最大付与日数40日） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・資格取得休暇 ・災害休暇 ほか ＜ウェルネス休暇＞ 年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。 毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度 ・65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳） ・慶弔見舞金 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ＜各種福利厚生制度＞ ・業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5～30万円） ・慶弔見舞金・出産祝金20万円 ・ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ・eラーニング ・資格手当（一級建築士：5万円、一級建築施管理技士：1万円、宅地建物取引士：1万5千円、FP：5千円） ・資格合格祝金（一級建築士：30万円、一級建築施管理技士：10万円、宅地建物取引士：10万円、FP：5千円） ※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり 【選考プロセス】 筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度） 面接回数：1～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年12月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

創業50年以上の安定企業 九州をリードするハウスメーカー

■仕事内容 長崎支店にて、厳選したヒノキ材を使った高品質な注文住宅や分譲住宅をはじめとする木造住宅の設計業務をご担当いただきます。 営業スタッフと連携を取りながら、施主様お一人おひとりに寄り添った自由度の高い家づくりを形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・⽊造注⽂住宅の設計（意匠設計・基本設計・実施設計）および図⾯作成 ・お客様との仕様打ち合わせ ・各種申請書類（建築確認申請など）に関する外部業者との調整、進⾏管理 ・現場の進⾏状況に応じた設計変更・調整対応 ※完全注⽂住宅のため、提案の⾃由度が⾼くこだわりを発揮できます。 【当社の魅力】 ・実質年間休⽇は127⽇。定時が18時に設定されており、メリハリを持った働き⽅が可能です。 ・世界⼀の⽊曽ひのき使⽤量を誇り、商品⼒で他社と差別化が図れるため⾃信を持って提案ができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務（グループ会社含む） 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（グループ会社含む） 【事業内容】 ・土木建築請負業（個人注文住宅、中高層ビル、土木工事） ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業 ・製材業、木材業 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務 【当社しか出来ない家づくり・まちづくり】 ・檜の中でも最高級と言われる木曽檜の中でもさらに厳選した良木を用いています。 木曽檜は清水の舞台にも採用されており、1,000年以上の耐久性があるとされています。 ・日本古来から受け継がれている木造軸組工法と呼ばれる工法を採用しており、非常にデザインの自由度が高いことが特徴。 ・さらにその工法の耐震度を強化し、耐震度等級3を十分にクリアする工法にまで進化しています。 ・まちづくり（施工実績）：長崎スタジアム・出島メッセ長崎・アイランドナガサキ・ハウステンボスフォレストヴィラ 【全社一丸でお客様と向き合う】 ・お客様との打ち合わせに、営業だけではなく担当する設計士も参加し、顔が見える体制を整えています。 ・納品後のご家庭に社長自身も訪問し、お客様からの意見を聞くほどにお客様の声を大切にしています。 ・お客様との真の信頼づくりを徹底することで、世代を問わず当社を選んでいただけています。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・⼆級建築⼠以上の資格 ・住宅設計の意匠設計経験 ≪尚可≫ ・⽊造住宅の設計経験 ・⼀級建築⼠ ≪求める人物像≫ ・これまでの経験を活かし、誠実にお客様の理想の住まいづくりに伴⾛できる⽅を歓迎します。 【休日休暇】 ◎年間休日115日＋年間最⼤12⽇取得可能なウェルネス休暇 ・完全週休⼆⽇制（⽕曜 ⽔曜） ・夏期4⽇、年末年始5⽇ ・有給休暇（入社半年経過後10日付与 最⾼付与⽇数40⽇） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・⼦の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・資格取得休暇 ・災害休暇 ほか ＜ウェルネス休暇＞ 年間休⽇とは別に、ご⾃⾝やご家族の⼼⾝健康維持のため⽉1⽇休暇取得できる制度。 毎⽉取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給） ・退職金制度 ・単身寮あり ・65歳まで再雇⽤制度あり（定年：60歳） ・慶弔⾒舞⾦ ・在宅勤務（⼀部従業員利⽤可） ・リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） ＜各種福利厚⽣制度＞ ・業績⼿当、地域⼿当、役職⼿当、家族⼿当、育児⼿当、他 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5〜30万円） ・慶弔⾒舞⾦・出産祝⾦20万円 ・ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ・eラーニング ・資格⼿当（⼀級建築⼠：5万円、⼀級建築施⼯管理技⼠：1万円、宅地建物取引⼠：1万5千円、FP：5千円） ・資格合格祝⾦（⼀級建築⼠：30万円、⼀級建築施⼯管理技⼠：10万円、宅地建物取引⼠：10万円、FP：5千円） ※特別休暇制度や講座代の無利⼦借⼊制度もあり 【選考プロセス】 筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度） ⾯接回数：1〜2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年12月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守、 又はAMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）の開発＆導入が主な仕事です。 具体的には、以下のいずれかになります。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開 ・搬送システムの開発 ・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ・工程管理システム ・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ・業務効率化システムの構築 ・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 【募集背景】 当社の半導体製造拠点では、生産ラインの高度化・自動化が加速しており、FA（Factory Automation）システムや MESをはじめとする基幹システムの開発・運用体制を強化することが急務となっています。 製造設備のオンライン化や搬送システムの最適化、サプライチェーンを支えるTIMESシステムの高度化、 さらにデータマイニングや数理科学技術を用いた故障予測・品質向上の取り組みが拡大しており、 従来以上に幅広い専門知識と実装力を持つ人材が求められています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・FA（Factory Automation）システム、MES（Manufacturing Execution System）等の製造や生産管理にかかわるシステムの設計・開発・運用経験 ・AMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）の開発・導入経験 《歓迎》 ・半導体メーカーでの業務経験 《求める人物像》 ・新しい価値を創造したい方 ・変化を進化の機会として前向きに成長につなげられる方 ・システム開発が好き・とことんモノづくりを探求したい方待遇 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

創業50年以上の安定企業 九州をリードするハウスメーカー

■仕事内容 佐世保営業所において、木造の注文住宅に関わる基本設計や実施設計、CADを用いた図面作成業務をご担当いただきます。 施主様との詳細な打合せは営業担当者などが対応するため、設計図面の制作業務に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 ・木造注文住宅における設計図面の作成業務（プランニング・意匠図・パース作成など） ・営業担当者がヒアリングしたお客様のご要望を考慮した設計プランの作成および図面化 ・建築確認申請をはじめとする申請関係書類の制作や、協力会社との進捗管理業務 ・現場での施工状況に合わせた図面の改訂作業や、設計変更へのフレキシブルな対応 ※お客様との直接の折衝がないため、設計技術の向上や作図業務に集中したい方に適した仕事です。 【当社の魅力】 ・実質年間休日は127日。定時が18時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。 ・世界一の木曽ひのき試用量を誇り、商品力で他社と差別化が図れるため自信を持って提案ができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 すべての業務への配置転換有（グループ会社含む） 【就業場所変更の範囲】 会社の定める全拠点（グループ会社含む） 【事業内容】 ・土木建築請負業（個人注文住宅、中高層ビル、土木工事） ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業 ・製材業、木材業 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務 【当社しか出来ない家づくり・まちづくり】 ・檜の中でも最高級と言われる木曽檜の中でもさらに厳選した良木を用いています。 木曽檜は清水の舞台にも採用されており、1,000年以上の耐久性があるとされています。 ・日本古来から受け継がれている木造軸組工法と呼ばれる工法を採用しており、非常にデザインの自由度が高いことが特徴。 ・さらにその工法の耐震度を強化し、耐震度等級3を十分にクリアする工法にまで進化しています。 ・まちづくり（施工実績）：長崎スタジアム・出島メッセ長崎・アイランドナガサキ・ハウステンボスフォレストヴィラ 【全社一丸でお客様と向き合う】 ・お客様との打ち合わせに、営業だけではなく担当する設計士も参加し、顔が見える体制を整えています。 ・納品後のご家庭に社長自身も訪問し、お客様からの意見を聞くほどにお客様の声を大切にしています。 ・お客様との真の信頼づくりを徹底することで、世代を問わず当社を選んでいただけています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・二級建築士以上の資格 ・住宅設計の意匠設計経験 《尚可》 ・木造住宅の設計経験 ・一級建築士 《求める人物像》 ・これまでの経験を活かし、誠実にお客様の理想の住まいづくりに伴走できる方を歓迎します。 【休日休暇】 年間休日115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇 ・完全週休2日制（火曜 水曜） ・夏期4日、年末年始5日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与 最大付与日数40日） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・資格取得休暇 ・災害休暇 ほか ＜ウェルネス休暇＞ 年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。 毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度 ・65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ＜各種福利厚生制度＞ ・業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5〜30万円） ・慶弔見舞金・出産祝金20万円 ・ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ・eラーニング ・資格手当（一級建築士：5万円、一級建築施管理技士：1万円、宅地建物取引士：1万5千円、FP：5千円） ・資格合格祝金（一級建築士：30万円、一級建築施管理技士：10万円、宅地建物取引士：10万円、FP：5千円） ※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり 【選考プロセス】 筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度） 面接回数：1〜2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年12月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 ・設計：製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ・製品技術：開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ・デバイス開発：プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術 ・プロセス開発：製造プロセスの立ち上げ・改善 ・解析技術：不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ・テスト技術開発：評価・検証技術やテスト環境の開発 ・実装技術開発：パッケージ・実装方式の検討・開発 ・品質／信頼性技術：品質課題対応や信頼性評価 ※本求人は開発系エンジニアのオープンポジション求人です。 ※応募時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・ご希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。 【募集背景】 顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで募集しております。 CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 半導体デバイスメーカーで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 （博多オフィスのみ屋内分煙） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 機器エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】 毎月の所定休日に加え、もう１日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。 また、以下休暇の取得を推奨しています。 ・夏休み等の長期休暇取得 ・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【職務内容】 ・イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 【お任せする具体的な仕事内容】 信頼性評価業務のリーダーとしての役割 信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。 ・技術課題の特定と対策 信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 【使用言語・ツール】 Windows office系ツール、統計ツール（Spotfire,JMP等） 【組織のミッション】 ・部全体 顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける ・課 質の高い製品を提供し、顧客の信頼を維持し続ける イメージセンサーの製品化において、顧客の期待に寄り添うセンサーの提供に貢献すると共に多様な撮像機器の価値向上に貢献する 【業務のやりがい】 我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。 ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。 中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。 イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。 また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。 特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。 最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。 さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。 【技術の優位性・強み】 当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップクラスを誇る企業です。 顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。 また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。 このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。 【部門からのメッセージ】 我々の職場は、多様な製品開発を通じて最先端の技術に関わることができる魅力的な環境です。 技術課題が発生することもありますが、関係部署と協力して解決することで、確実に技術を習得することができます。 若手からベテランまで幅広い年齢層が揃い、和気あいあいとした雰囲気の中で、同僚のサポートも受けやすいです。 当社のイメージセンサーは、SNSで話題になるような撮像機器に搭載されており、新しい映像価値の創造に貢献しています。 また、これまでも世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーを提供し、数多くの人々に感動を与えてきました。 今後もさまざまな分野に活用される中で、製品開発に直接関わり、その素晴らしさを共に体感することで大きな達成感を味わいませんか？ スマートフォンが一眼カメラを超え、人の目を超える新しい活用を共に創造しワクワクする製品を一緒に開発しましょう！ 【雰囲気】 温かくオープンな雰囲気が漂い、どんなことでも気軽に相談できる環境です。 新しく入社した方もすぐに馴染めるよう、親しみやすいコミュニケーションが根付いています。 中途採用者が多く、幅広い年齢層の仲間が在籍しているため、多様な視点や経験が集まり、活気に満ちた職場となっています。 若手社員からベテラン社員まで、さまざまなバックグラウンドを持つ同僚がいることで、互いに学び合い、成長を促進する文化が育まれています。 特にベテランの同僚からは、豊富な知識と経験に基づくサポートを受けやすく、安心して業務に取り組むことができます。 【入社後の育成支援】 育成プログラムは、新しい仲間がスムーズに成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 まず、オンライン研修コンテンツが豊富に用意されており、最新の技術や業界のトレンドを学ぶことができます。 自分のペースで学習できるため、忙しい日常の中でもスキルを磨くことができるのが魅力です。 さらに、入社後は1年間のOJTを通じて、専任のチューターがサポートします。 実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけながら、疑問や悩みをいつでも相談できる安心感があります。 また、少人数制の勉強会も定期的に開催されており、仲間と共に学び合うことで、知識を深めるだけでなく、チームワークを育む機会にもなります。 【キャリアパス】 入社後は、まずは信頼性評価のサブリーダーまたはリーダーとしての業務を経験し、しっかりとした基盤を築いていただきます。 この業務を通じてさまざまな知識や技術、考え方を学び、多くの関係者とのネットワークを構築することができます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしての上位業務やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントにも挑戦できる可能性があります。 このように、段階を追って成長できるキャリアパスが用意されております。 【募集背景】 当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、旺盛な需要に応えるとともに技術革新を推進しています。 しかし、製品の多様化と技術的な難易度の向上に伴い、課題解決力を持ち、プロジェクトを主導できるエンジニアが不足しています。 このような状況において、私たちは早急に人材を増強し、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・トランジスタの動作原理や半導体物性に関する知見をお持ちの方 ・電子回路に関する知見をお持ちの方 ・半導体のプロセス、デバイス技術の知見をお持ちの方 《歓迎》 ・TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方 《求める人物像》 ・主体的なコミュニケーションをとれる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 計装/制御設備エンジニア業務をお願いします。 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等の a. 制御システム設備 b. 計装関連設備（現場計器、調節弁/遮断弁、分析計など) c. 計装工事（配線工事、配管工事、工事検査) に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 同上計装/制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設等（含む防爆工事設計）、又は工場系施設等(含むクリーンルーム)の計装/制御設計経験者で1級計装士の資格を有している、もしくは実務経験５年以上。 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【募集背景】 スマートフォン向けモバイルイメージセンサの需要は引き続き旺盛であり、現行シェアを維持また更に拡張していくため多くの技術・製品開発を行っています。中でも当部署は次世代のモバイル向け技術の基盤となる、高密度化・微細技術開発とこれを用いた製品開発を主に担っており、本領域の増員・強化を検討しています。 【職務内容】 モバイル機器向け次世代イメージング製品のインテグレーション開発業務 【お任せする具体的な仕事内容】 次世代イメージング向け技術・製品開発に対し、必要特性を達成すべく個々のプロセスモジュール及びこれらをつないだ一貫プロセスフロー確立のため試作検討を実施し、製品完成度・ならびに品質/歩留まりを向上させる業務に従事いただきます。 【組織のミッション】 当部門ではモバイル向けイメージセンサーの開発から製品化までを担っており、その中で当部署は特に次世代微細画素センサの基盤となる高密度化技術を用いた新センサ製品のインテグレーション技術を、そのプロト開発段階から製品化に至るまで、高品質高完成度で立ち上げることをミッションとしています。 【業務のやりがい】 ものづくり、ではあるものの実感しにくい半導体の仕事ですが、その中でも試行錯誤して形作りを主に担うインテグレーションは、よりものづくりを実感できる職種で、また世界シェアトップクラスの技術・で身近にある製品にかかわっていくことでより高い貢献感・やりがいを実感することができます。多くの関係者と協力して商品開発を行う業務の中で自発的行動や積極的なコミュニケーション・ロジカルな思考を持って課題対応等が基本的に求められますが、昇給/昇進は実績ベース・実力次第です。 【雰囲気】 若手が多く活気ある職場です。これまで半導体未経験での中途入社者を多く受け入れています。 出勤に関してはコミュニケーションの重要なインテグレーション職場は100%出社を基本としていますが、在宅勤務も事由によりフレキシブルに活用しています。 【入社後の育成支援】 新卒/経験者かかわらずチューターがアサインされ、1年間はそのフォローの元OJTにて教育・業務支援を進めていきます。もちろんオンデマンド研修（e-Learning）などによる各種半導体講座、社内のヒューマンスキル研修など学習環境は充実しています。 【月平均の残業時間】 35時間 【在宅頻度 など】 基本出社 【キャリアパス】 類似職種で基本的な課題対応経験等積まれている場合、半導体開発基礎スキルは1年程度で身に着けます。インテグレーション領域は比較的ノウハウの担う部分も多く、それぞれの行動力や主体性により3年後には特定技術を部分的にでもリーディングすることも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・半導体ウェーハデバイス、インテグレーション、或いはユニットプロセスに関する経験（1年以上）をお持ちの方 《歓迎》 ・イメージセンサーの開発経験をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎