求人・転職情報

【佐世保市×自動車整備士】トヨタ正規ディーラー/月平均時間外10時間以内/最新の設備で働きやすい環境

仕事内容: 【主な業務内容】 法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明など 【具体的な内容】 車の不具合（法定点検、車両整備等）を修理していただく仕事です。 車の修理意外にも、修理内容の説明、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せします。

【五島市×自動車整備士】トヨタディーラー/年間休日113日/地元長崎であなたの力を発揮しませんか！

仕事内容: お客様の大切なクルマの整備やメンテナンスを通じてお客様のカーライフを支えていく仕事です。 メンテナンスの結果のご説明や整備後の調子伺いを通じて、お客様と触れ合う機会もあります。 エンジニアとしての技術は、さまざまな研修・牽制制度を通して磨くことができます。

【佐世保市×整備士募集】経験を活かして即戦力採用！/交通費支給/子供手当あり/自動車免許AT限定可

仕事内容: 【職務概要】 サービスステーション併設の車検整備工場で自動車整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検 ・車検整備 ・修理 ・メンテナンス　など

【佐世保市×自動車整備士】トヨタ正規ディーラー/年間休日113日/充実の福利厚生あり

仕事内容: 【主な業務内容】 法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明など 【具体的な内容】 車の不具合（法定点検、車両整備等）を修理していただく仕事です。 車の修理意外にも、修理内容の説明、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せします。

【佐世保市×整備士】トヨタ/工具支給あり/年間休日113日/月平均残業時間13時間

仕事内容: 【職務概要】 お客様のカーライフを整備やメンテナンスを通じて支える仕事です。 【具体的には】 ・車検、点検、故障修理 ・お客様へのメンテナンス結果の共有 ・整備後の聞き取り 当社用意の研修制度で、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます！

【佐世保市大和町×整備士】トヨタディーラー/年間休日113日/地元長崎であなたの力を発揮しませんか！

仕事内容: お客様の大切なクルマの整備やメンテナンスを通じてお客様のカーライフを支えていく仕事です。 メンテナンスの結果のご説明や整備後の調子伺いを通じて、お客様と触れ合う機会もあります。 エンジニアとしての技術は、さまざまな研修・牽制制度を通して磨くことができます。

【佐世保市×自動車整備士】年間休日112日！残業少な目でプライベートも充実！賞与年2回

仕事内容: ■主な業務■ 法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せしていきたいと思います。

【五島市×整備士】トヨタ/充実の福利厚生/月平均残業時間13時間/工具支給あり

仕事内容: 【職務概要】 お客様のカーライフを整備やメンテナンスを通じて支える仕事です。 【具体的には】 ・車検、点検、故障修理 ・お客様へのメンテナンス結果の共有 ・整備後の聞き取り 当社用意の研修制度で、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます！

【佐世保市×自動車整備士】佐世保藤原店/ホンダディーラー/メーカー100%出資の直資ディーラー

仕事内容: ホンダディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。

長崎・佐世保｜戸建注文住宅の設計職｜建築士資格を活かせる｜年収500万円～870万円｜年間休日120日

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 戸建注文住宅の設計業務をお任せします。 お客様一人ひとりの生活スタイルや理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、想いを図面としてカタチにしていくお仕事です。 年間で担当する案件は25～35件ほど。 1組のお客様と7～8回ほど打ち合わせを重ね、約2ヶ月かけてプランを企画していくため、お客様にしっかり寄り添いながら設計に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・注文住宅のプラン企画、製図 ・お客様との打ち合わせ ・敷地調査 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・法律面や敷地条件を踏まえたプラン提案、アドバイス お客様の夢やご希望を大切にしながら、建築基準や各種法規制とのバランスを取り、理想の住まいづくりをリードしていただきます。 ＜研修・サポート体制＞ 社員一人ひとりの成長度合いに合わせた研修体制を整えています。 個別の研修カルテを作成し、テーラーメイド型の育成を行っているため、入社後も安心して業務に取り組めます。 入社後1年間は、以下のような研修を予定しています。 ・CS研修 ・OJT研修 ・設計センター会議 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 二級建築士の方には、一級建築士の資格取得に向けたサポート制度もあります。 試験前休暇や資格取得報奨金制度があり、一級建築士取得時には報奨金120万円が支給されます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1978年の創業。230,000棟の住まいづくりに込めてきたものは「住まいを科学し、性能を進化させる」という信念です。「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。 【PR】 戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績を持つ企業です。直近の受注も好調に推移しており、2025年には過去最高となる19,553棟の受注を達成しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。また、設計職として単に図面を作成するだけではなく、お客様の暮らしに深く関わりながら、理想の住まいを一緒につくり上げていくことができます。完成後にお客様からいただく「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいにつながります。