求人・転職情報

半導体メーカー内における半導体製品の生産設備（主にイオン注入装置）のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [長崎]半導体製造装置メンテナンス/安定の麻生Gで成長できる！/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体メーカー内における半導体製品の生産設備（主にイオン注入装置）のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。 ■部品のクリーニング、工具を使用した部品の取り外し・取り付け ■生産設備の定期的な点検や不具合対応、エラーの改善業務 ■各部署との連携および関連する書類作成 等 ※イオン注入装置のメンテナンスを想定していますが、ご経験に応じて配属部署を決定します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [長崎]半導体製造装置メンテナンス/安定の麻生Gで成長できる！/無期雇用派遣

年休128日・残業月平均10時間◎大村市で経験を活かし1級へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「現場が終わってから 書類をつくらなきゃ」 「土曜出勤で子どもの 運動会にも行けない」 「1級を取りたいのに、 勉強する時間がない」 そんな働き方、 もうやめたいと思っていませんか？ 培ってきた現場感覚を手放さずに、 家族との時間も、資格勉強も、諦めない。 腰を据えて働ける環境が、 大村市にあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ＊土日祝休みの週休2日制&年休128日！ ＊残業月平均10時間！家族との時間も確保！ ＊分業とDXで業務負担を軽減！ ＊現場は大村市周辺が中心！ ＊転勤なし&長期出張なし！直行直帰OK！ ＊大型案件は原則2名体制で業務を分担！ ＊勤務時間内の学習で1級取得を支援！ ＊2級土木施工管理技士の経験を給与反映 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大村市周辺の公共・民間工事における、土木・舗装工事の施工管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇工程・品質・安全の管理 〇現場の巡回、進捗確認 〇発注者や協力会社との打ち合わせ 〇人員・資材・重機の手配、調整 〇施工計画書や報告書などの確認・作成 〇原価や工期の管理 など ～～ 入社後について これまでの経験や得意分野を確認し、担当現場や役割を決めます。経験者だからといって、初日からひとりですべてを抱えることはありません！社内の進め方や書類様式を共有し、必要に応じて先輩や建設ディレクターが支援。2級資格を持ち、1級を目指す方には、受講料・交通費の支援に加え、毎週水曜の午後に社内で勉強できる時間も設けています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 一人で背負わなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、大型案件は2名体制にしており、建設ディレクターも書類業務を支援しています。毎月のサーベイと1on1を活用しながら、体調や悩みの変化を早めに把握。ひとりだけに負担を集めないように、困ったときは周囲へ相談し、チームで対応できる環境づくりが整っています。 残業を減らす分業体制とDX化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理・作業・書類作成などの業務をそれぞれのスタッフに分担！さらに、勤怠管理をアプリでリアルタイムに把握することで、負荷が高まる前に上長が人員配置や支援をいち早く対応しています。そうすることで、現場終了後に事務所で長時間作業する状態もなくすことができ、結果的に残業時間を減らすことができています。 家族の予定を諦めない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は128日。子どもの行事や家庭の事情に合わせた休みも相談できます！休日出勤を前提とせず、家族と過ごす時間や自分の予定を大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 大村で腰を据えて働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は大村市周辺が中心で、転勤や遠方への長期出張はありません。直行直帰も可能で、毎日の移動負担も抑えられます！完成後も家族や友人とその場所を通り、自分の携わった道路や構造物が地域の暮らしを支えていることを実感できる仕事です。 勤務時間内に勉強できる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日働きながら、毎週水曜午後には社内で学習する時間を設けているので、「時間が無くて勉強できない…」という心配もありません！もちろん、受講料と交通費も会社負担。資格手当は保有資格に応じて支給しているので、是非とも1級取得を目指してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業から97年、土木・舗装・建築工事を通じて大村のまちづくりを支えてきました。伝統を守るだけでなく、分業、勤怠アプリ、ICT・DXを取り入れながら、建設業で働く人の時間と健康を守る会社へ変化を続けています。ものをつくるのは、いつも人―だからこそ、経験を正当に評価し、学びと私生活の両方を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

年休128日・残業月平均10時間◎大村で建築経験を次の舞台へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理 「管理も書類も調整も、 これ以上、ひとりで抱えられない」 「木造の経験を活かして、 公共施設や鉄筋工事にも挑戦したい」 そんな施工管理経験者へ。 働く時間を整えながら、 ものづくりの幅を広げられる環境が、 大村市にあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ＊木造・RC造の得意分野を活かせる！ ＊土日祝休みの週休2日制&年休128日！ ＊残業月平均10時間！家族との時間も確保！ ＊公共工事8割：民間工事2割！ ＊学校・公民館など地域に残る建物を担当！ ＊現場は大村市周辺が中心！ ＊転勤なし&長期出張なし！直行直帰OK！ ＊大型案件は原則2名体制で業務を分担！ ＊勤務時間内の学習で1級取得を支援！ ＊2級土木施工管理技士の経験を給与反映 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大村市周辺の公共・民間工事における、建築工事の施工管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇工程・品質・安全・原価の管理 〇現場の巡回、進捗確認 〇発注者や協力会社との打ち合わせ 〇人員・資材の手配、調整 〇施工計画書や報告書などの確認・作成 〇引き渡しまでの検査対応 など ～～ 入社後について これまでの経験や得意分野を確認し、担当現場や役割を決めます。経験者だからといって、初日からひとりですべてを抱えることはありません！社内の進め方や書類様式を共有し、必要に応じて先輩や建設ディレクターが支援。上位資格を目指す方には、受講料・交通費の支援に加え、毎週水曜の午後に社内で勉強できる時間も設けています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 経験に合った案件に携われる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の工事は、公共が約8割、民間が約2割。「木造経験を活かしたい」、「RC造へ挑戦したい」といった希望を確認したうえで、得意分野を生かしながら、身近な公共施設や住宅、店舗など、地域の暮らしを支え、長く使われる建物を手がけられます。 一人で背負わなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、大型案件は2名体制にしており、建設ディレクターも書類業務を支援しています。毎月のサーベイと1on1を活用しながら、体調や悩みの変化を早めに把握。ひとりだけに負担を集めないように、困ったときは周囲へ相談し、チームで対応できる環境づくりが整っています。 残業を減らす分業体制とDX化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理・作業・書類作成などの業務をそれぞれのスタッフに分担！さらに、勤怠管理をアプリでリアルタイムに把握することで、負荷が高まる前に上長が人員配置や支援をいち早く対応しています。そうすることで、現場終了後に事務所で長時間作業する状態もなくすことができ、結果的に残業時間を減らすことができています。 家族の予定を諦めない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は128日。子どもの行事や家庭の事情に合わせた休みも相談できます！休日出勤を前提とせず、家族と過ごす時間や自分の予定を大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 勤務時間内に勉強できる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日働きながら、毎週水曜午後には社内で学習する時間を設けているので、「時間が無くて勉強できない…」という心配もありません！もちろん、受講料と交通費も会社負担。資格手当は保有資格に応じて支給しているので、是非とも上位資格取得を目指してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業から97年、土木・舗装・建築工事を通じて大村のまちづくりを支えてきました。伝統を守るだけでなく、分業、勤怠アプリ、ICT・DXを取り入れながら、建設業で働く人の時間と健康を守る会社へ変化を続けています。ものをつくるのは、いつも人―だからこそ、経験を正当に評価し、学びと私生活の両方を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／