長崎、正社員の【思案橋駅】を含む求人・転職情報

夜勤は月収50万円も可／平均年収420万円／60代も活躍中／勤続20～30年のスタッフ多数／シフト柔軟◎

仕事内容: 長崎最大級！ラッキーグループだから安定需要で月収50万円以上も実現！ 数あるタクシー求人の中から当社の募集をご覧いただきありがとうございます！ 《新城山交通株式会社》は、長崎市花園町を拠点に、 8営業所を保有する長崎最大級のタクシーグループ、"ラッキーグループ"の一員として、長崎の地域交通を支え続けているタクシー会社です。 新城山交通には、20〜30年勤続のドライバーが何人もいます。 これは、無理なく快適にしっかり稼げる環境が整っているからこそです！ ──────────────────────────────── ★ 勤続年数が20〜30年の乗務員多数！ 新城山交通の最大の自慢は、ドライバーの勤続年数からわかる働きやすさで、20年・30年働いているドライバーがたくさん在籍しています。 幅広い年代の乗務員の方々が親身になって教えてくれるので、未経験からスタートしても安心して働ける環境です！ ●シフトは相談OK！自分のライフスタイルに合わせて働ける！ ●Wワーク・副業も可能！ ◇シフトと照らし合わせながらのWワーク・副業も可能！ 【主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中！】 子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できます！ グループ内では実際に主婦（夫）・中高年・シニア層の仲間がたくさん在籍していて活躍中なんです。 ──────────────────────────────── ★「のりあいタクシー」× 安定需要！地域密着だから未経験でも稼げる！ 新城山交通の強みは、街中を走り回る「流し営業」に頼らない安定感にあります。 ● 未経験でも安心の「のりあいタクシー」＆固定需要 道に迷わない： バスのようにルート・時刻が固定。地理の不安なく初日からスムーズ！ 依頼が途切れない： 朝夕の通勤や日中の通院など、地域からの配車依頼が中心です。 最新設備で快適： 全車にJPN TAXI（ジャパンタクシー）やカーナビを完備。乗務もラクラクです。 ● 長崎ならではの環境！頑張った分だけ高収入に直結 のんびり働けるだけでなく、しっかり稼げるのも当社の魅力です。 タクシーが移動の主流： 坂や傾斜が多く、他の交通手段が少ない地形のため、年中安定した需要があります。 確かな実績： 高齢者の「地域の足」としての固定客に加え、インバウンド（観光）需要も絶好調！ 自分のライフスタイルに合わせてストレスなく働きながら、県の平均月収を大きく上回る収入を手にしませんか？ ========================================== ■ ”30秒で簡単” WEB応募■ 「まずは話だけ聞きたい」方も大歓迎です。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ ========================================== ★ 未経験でも安心！充実のサポート体制 普通免許しか持っていない方でも、今日からドライバーへの一歩を踏み出せます。 ●二種免許の取得費用は会社が負担！ ●二種教習中・研修期間中も給与支給！ ●事故補償あり！万が一の時も会社がしっかりサポート！ ●退職金制度あり！長く働くほど将来も安心！ ──────────────────────────────── ★ 長崎ラッキーグループの一員！長崎最大級グループの安心感 新城山交通は、県内で8営業所を保有している長崎最大級のタクシーグループです。 ◇グループ全体での経営基盤の安定感！ ◇観光タクシー・貸切バス・介護タクシーなど、グループの幅広い事業ネットワーク！ ◇「ラッキータクシーアプリ」など、最新の配車システムも完備！ 長崎最大級のタクシーグループだから、安心して働き続けられます。 ========================================= □■見学・面接はいつでも歓迎！オンライン面接にも対応■□ ＼あなたの「稼ぎたい」「変わりたい」を、全力で応援します！／ まずはお気軽にご連絡ください。 ========================================= ▶アクセス 長崎県長崎市花園町27-1 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

【働きやすい職場認証☆2】勤続20～30年ドライバー多数在籍／夜勤は月収50万円超可／シフト相談OK！

仕事内容: 長崎最大級！ラッキーグループだから安定需要で月収50万円以上も実現！ 数あるタクシー求人の中から当社の募集をご覧いただきありがとうございます。 《蒲原タクシー株式会社》は、長崎市西山を拠点に、 8営業所を保有する長崎最大級のタクシーグループ、"ラッキーグループ"の一員として、 長崎の地域交通を支え続けているタクシー会社です。 蒲原タクシーには、20〜30年勤続のドライバーが何人もいます。 これは、無理なく快適にしっかり稼げる環境が整っているからこそです！ ──────────────────────────────── ★ 勤続20〜30年多数！長く働きたくなる働きやすさ 蒲原タクシーの最大の自慢は、ドライバーの勤続年数からわかる働きやすさ。 20年・30年働いているドライバーがたくさん在籍しています。 幅広い年代の方々が親身になって教えてくれる環境です！ ●働きやすい職場認証制度（☆2）取得！ ◇国交省が認める「働きやすい職場」の証明！ ◇乗務員の働きやすさへの取り組みが公的に評価されています！ ◇☆2を取得している企業はかなり珍しい！ ●シフトは相談OK！自分のライフスタイルに合わせて働ける！ ◇下記は一例でシフトは相談可！家庭の都合や体調に合わせて柔軟に対応！ ◇隔日勤務：8:00〜翌2:00（月12〜14回出勤） ◇昼日勤：8:00〜20:00の間でシフト設定 ◇夜日勤：17:00〜翌5:00の間でシフト設定 ●Wワーク・副業も可能！ ◇シフトと照らし合わせながら副業も可能なのでワークライフバランス充実！ 週末は別の仕事、平日に可能な範囲で出勤するなど、シフトの自由度は長崎随一！ 中には建築業、漁業、農業などの仕事と両立しながら働いている方も！ ──────────────────────────────── ★ 通院・通勤需要をしっかりキャッチ！地域密着だから安定して稼げる 蒲原タクシーが長く愛され続けている理由は、地域に深く根ざした営業スタイルにあります。 ●通院・通勤の安定需要をしっかりキャッチ！ 朝の通勤、日中の通院、夕方の帰宅と、時間帯を問わず地域からの依頼が安定。 ◇「行きつけのお客様」が自然とついてくる地域密着スタイル！ ◇流し営業に頼らず、固定客と安定需要で売上を作れる！ ◇カーナビ完備で乗務もラクラク！ ●無線＆アプリ配車で依頼が止まりません！ 長年の地域密着営業で得た信頼から、交通のインフラとして利用されている当社。 固定のお客様から日々いただく無線での配車依頼に加えて、アプリでの配車も絶好調！ 配車アプリ「DiDi」に加え、トップクラスのシェアを誇る「Uber」も導入済み！ さらに自社開発の「ラッキータクシーアプリ」も稼働しており、観光客が多い土地柄も相まって一台あたり10件以上の配車依頼が入ります！ 使えるアプリの選択肢が多いから、依頼を取りこぼしません！ ● 月収50万円以上も可能！しっかり稼ぎたい方も大歓迎 のんびり働けるだけが蒲原タクシーの魅力ではありません。 頑張った分、しっかり収入に直結します！ ◇傾斜が多く移動が大変な地形で、他の交通手段も少ないのでタクシーが主流！ ◇高齢者が多く地元の方からは地域の足として信頼されている ◇多くの固定客だけでなく、インバウンド需要も！ ＜給与実績＞ ◇月収50万円も十分可能！ ライフスタイルに合わせた働き方でストレスなく、県の平均月収を上回る収入を得られます！ ──────────────────────────────── ★ 未経験・ブランクがあっても安心！手厚いサポートで一からスタート 普通免許しか持っていない方でも、今日からドライバーへの一歩を踏み出せます。 ●二種免許取得はすべて会社負担！研修中も給与支給だから安心 ◇二種免許の取得費用は全額会社負担！通学で無理なく取得できます。 ◇二種教習中・研修期間中もしっかり給与を支給！お金の心配なく学べます。 ◇万が一の事故も補償制度でサポート！退職金制度もあり、長く働くほど安心です。 ●土地勘がなくても大丈夫！カーナビ・配車アプリで地理の不安を解消 ◇全車両にカーナビを完備しているので、長崎の坂道が多い複雑な地理も安心！ ◇配車アプリ「DiDi」「Uber」に加え、蒲原タクシー独自の「ラッキータクシーアプリ」まで導入済み！ ◇アプリが目的地までしっかりサポートしてくれるので、土地に不慣れな方でも自信を持って乗務をスタートできます！ ●幅広い方に活躍のチャンス ◇15km先から通勤しているドライバーも在籍！マイカー・バイク・自転車通勤もOKで、駐車場代も会社負担！ ◇正社員だけでなく、定時制・嘱託社員としての働き方もご相談いただけます！ ◇土日祝の面接、会社説明会・見学もいつでも対応！「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！ ──────────────────────────────── ★ 長崎ラッキーグループの一員！長崎最大級グループの安心感 蒲原タクシーは、県内で8営業所を保有している長崎最大級のタクシーグループです。 ◇グループ全体での経営基盤の安定感！ ◇観光タクシー・貸切バス・介護タクシーなど、グループの幅広い事業ネットワーク！ ◇「ラッキータクシーアプリ」など、最新の配車システムも完備！ 長崎最大級のタクシーグループだから、安心して働き続けられます！ ──────────────────────────────── ★ 働きやすい待遇充実 ●二種免許取得費用会社負担 ●乗務員負担金なし ●燃料費会社負担 ●社会保険完備 ●事故保障あり ●マイカー・バイク・自転車通勤OK ●会社見学・説明会受付中 ──────────────────────────────── □ "30秒で簡単" WEB応募 □ 「まずは話だけ聞きたい」という方も、大歓迎です！ 会社説明・会社見学もお気軽にご相談ください！ ──────────────────────────────── 20年・30年と続けるドライバーが当たり前にいる職場。 それは、蒲原タクシーが「無理なく、安定して、長く働ける」会社だという何よりの証です。 長崎ラッキーグループの安心感、地域密着の安定需要、 そして未経験者を支える充実したサポート。 すべてが揃った蒲原タクシーで、あなたも長く活躍してみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしております！ アクセス 長崎県長崎市西山4丁目547-3 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

高収入スタートで転職を応援！インセンティブ制度・各種手当の充実で頑張りが収入に直結☆知識ゼロから入社の多数の男性が店長・幹部となり大活躍中！「美容×高収入×キャリアアップ」を叶えます！リモート面接も実施中◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ■インセンティブ制度あり ■キャリアアップ制度充実 ■各種手当の充実 ■充実の福利厚生 ■未経験スタート多数 ■美容知識ゼロでもOK ■全店舗駅チカ＆スタイリッシュな職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ヒゲや体毛・お肌に関するお悩みを持つ男性のお客様へ 最適な脱毛プランをご提案するお仕事です。 受付・接客・カウンセリングから 施術まで幅広く担当していただきます。 今回は事業拡大につき、 新メンバーを大募集しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全店舗、最寄り駅より 徒歩すぐの通勤に便利な好立地！ 「美容×接客×高収入」 インセンティブ制度もあるため、 早期昇給・高収入も可能◎ 男性の悩みは、男性でなければ本当の理解はできないため、 多くの男性スタッフが活躍している働きやすい環境です。 前職・経験は一切不問！ 業界未経験でも安心してください。 丁寧な研修制度がが自慢です◎ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ 「新しい環境で挑戦したい」 そんな気持ちを応援しています！ まずはお気軽にご応募ください！ "

レア求人★オープニング募集≪平均年収620万円×月8休み×おしゃれ自由◎≫飲食経験を新店舗の立ち上げで活かす！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年11月初旬オープン予定／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 福利厚生バッチリ◎頑張りは評価！ 週休2日制×平均年収620万円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年​11月​下初旬にオープン予定！「それゆけ！鶏ヤロー！長崎店」にて、これまでの飲食経験を活かせる​キッチンスタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み * 盛り付け * 食材管理／発注業務 * アルバイトスタッフサポート　など ≪新店舗をゼロから一緒につくるタイミング≫ 人気焼き鳥チェーンの新店舗が長崎にオープン予定♪オープニングならではのワクワク感の中で、立ち上げから空間づくりまで関われるポジションです◎新しい仲間とアイデアを出し合いながら、 お店の雰囲気を一緒につくっていく楽しさを味わえます！ 《経験浅めでも、次のステップを目指せる！》 ホール・キッチンどちらかの経験があればOK！まずはこれまでの経験を活かせる店舗業務からスタートし、慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営などにも少しずつ挑戦できます◎「まだ店長経験はないけど、次はもっと上を目指したい」という方にもピッタリです♪ 《今期20店舗以上出店！今入るから面白い》 当社は今、まさに事業拡大の真っ最中！今期だけでも20店舗以上の出店を予定しています。完成された会社で順番を待つのではなく、会社が伸びているタイミングを自分のチャンスに変えられる環境です！「経験が浅いからまだ上は目指せない」ではなく、頑張り次第で若いうちから上を目指せる環境です！ ‥＊◆それゆけ！鶏ヤロー！について◆＊‥ 全国で店舗展開を進める大衆居酒屋ブランド「それゆけ！鶏ヤロー！」。現在は既存ブランドの拡大だけではなく、新たなブランドづくりやFC展開にも積極的に取り組んでおり、会社そのものがどんどん変化・成長しているタイミング。「今までの経験をもっと評価してほしい」「若いうちから次のポジションを狙いたい」そんな方にこそ、面白さを感じてもらえる環境です！

レア求人★オープニングスタッフ募集≪平均年収620万円×月8休み×賞与150万の支給実績あり≫飲食経験を新店舗の立ち上げで活かす！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年8月中旬オープン！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 福利厚生バッチリ◎頑張りは評価！ 週休2日制×平均年収620万円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年​11月​​にオープン！「それゆけ！鶏ヤロー！長崎店」にて、これまでの飲食経験を活かせる​​​​​店舗スタッフ（正社員／店長候補​）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客／ホール業務全般 * アルバイトスタッフ育成 * 売上管理／シフト管理 * 店舗業務全般　など ≪新店舗をゼロから一緒につくるタイミング≫ 人気焼き鳥チェーンの新店舗が長崎にオープン予定♪オープニングならではのワクワク感の中で、立ち上げから空間づくりまで関われるポジションです◎新しい仲間とアイデアを出し合いながら、 お店の雰囲気を一緒につくっていく楽しさを味わえます！ 《これまでの経験を、次のステージへ！》 まずは店舗の仕事や会社の考え方を知っていただきながら、これまで培ってきた飲食・キッチン経験を存分に活かしてください！経験や実績に応じて​のポジションをお任せし、その先のマネージャーや新店立ち上げなど、さらに上のキャリアも目指せます◎ 《今期20店舗以上出店！店長の先も狙える》 当社は今、まさに事業拡大の真っ最中！今期だけでも20店舗以上の出店を予定しています。店舗が増えれば、店長だけでなく、マネージャーや新店立ち上げなど、さらに上のポジションも必要になります。 「今の会社では上が詰まっている」「店長になったけど、その先が見えない」そんな方にこそ、今の当社は面白いタイミングです！ ‥＊◆それゆけ！鶏ヤロー！について◆＊‥ 全国で店舗展開を進める大衆居酒屋ブランド「それゆけ！鶏ヤロー！」。既存ブランドの拡大に加え、新たなブランドづくりやFC展開にも積極的に挑戦しています！新店が次々と生まれているからこそ、完成した店舗を守るだけではなく、「新しいお店を自分たちでつくる」「新しいポジションを自分で掴む」といった経験もできる環境です！

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

未経験から高収入⚡／週休2日／残業月平均15h／長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のホール業務全般です。 ・オープン前準備 ・予約の確認 ・仕込み補助 ・接客 ・各種発注 など ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与で 正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、 長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 佐世保市エリアの正社員は8名（うち女性2名）。 10代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

✨未経験でも高収入✨／最短キャリアアップ／半年1回の長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のキッチン業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 など マニュアル完備＆先輩のフォローがあるので、「包丁を握ったことがない」という方でもOK！ ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与 （インセンティブ） で正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、 長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 佐世保市エリアの正社員は8名（うち女性2名）。 10代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

年収470万～｜感覚ではない店舗運営スキル装着｜残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「現場仕事ばかりで疲弊している…」 「もっと経営・マネジメントに専念したい」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、九州No.1の外食企業を目指す成長企業。 あなたには「店舗運営のプロ」として、 現場作業（プレイング）よりも 【数値管理・人材育成】に注力していただきます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画、立案 ・接客、調理の品質管理 具体的には… ✅ 経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーと共に戦略を実行します。 ✅ 最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作ってください！ ✅ 本部機能との連携 月1回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任者として、本社幹部と対等に渡り合える「視座の高いスキル」が身につきます。 ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 最短半年で【店長】へ！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 店長候補として実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道も開かれています。 ただ店長で終わるのではなく、飲食業界での"その先のキャリア"を当社で築きませんか？✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 20代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

店舗運営や人材育成がメイン｜未経験OK！残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「未経験から店舗運営に関わりたい…」 「人材育成や店舗運営に興味がある！」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画や立案 ・接客、調理の品質管理 など、マネジメントや店舗運営などがメイン業務となります♪ ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道を進むことも可能です！ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 20代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

【長崎市】月給最大26.7万円。土日休み＆夜勤なし◎家族手当や運転手当など諸手当も充実

仕事内容: 訪問における業務 ◇健康管理 ◇着脱・入浴介助 ◇入浴の可否判断 ◇カルテ記入

長崎市で月給最大26.7万円！土日休み・夜勤なしでワークライフバランス抜群、運転手当・家族手当も充実しています。

仕事内容: アスケア訪問入浴 長崎では、ご自宅で療養されるお客様一人ひとりに寄り添い、心身ともにリラックスできる入浴時間を提供する訪問看護師を募集しています。 お客様の健康状態を細やかに把握し、安全で快適な入浴介助を行っていただきます。入浴の可否判断や、その後の経過を記録するカルテ作成も重要な業務です。 長崎市 銀屋町の地域に根ざしたサービスを通じて、生活の質を向上させるやりがいのある仕事です。看護師としての専門知識と温かいコミュニケーション能力を活かし、お客様の毎日を支えてください。 地域医療に貢献したいという熱意ある方、経験豊富なスタッフと共に成長しながら働きませんか。

月給30万〜スタート｜月8日休み｜公休90％以上＆連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人の注目ポイント／ ■【未経験でも月給30万円スタート！】一生モノの経験・キャリアが身につく！ 知識やスキルがなくても安心の高水準スタート！ 調理や接客の基礎をしっかり学べます。 ■【公休90%以上・連休取得もOK】無理なく長く働ける労働環境！ 「休みが取れない」 「長時間の無理なシフト」 といった飲食のイメージを覆す労働環境。 休日をしっかりとる風土と無理のないシフト管理で、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■【東証上場グループの安定感】安心して長く働ける環境！ 全店舗が直営だから、突然の閉鎖不安や不条理な店舗異動とは無縁です。 成果をダイレクトに還元する昇給（年2回）や明確な評価システムなど、安心の待遇をご用意しています！ ＼未経験から店舗運営・一生モノのスキルを身につける！／ ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 それぞれの適性やスキルに合わせて、無理のないステップからスタートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●ホール業務 …ご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、接客、店内清掃 ●キッチン業務 …仕込み・下ごしらえ、調理、盛付、衛生管理 ●店舗運営・企画業務 …地域のお客様に合わせた独自の販促企画、おすすめメニューの考案など チェーン店ですがマニュアルでガチガチに縛りません！ 自由な発想で店舗づくりを楽しめます。 【未経験でも安心！丁寧なサポート体制】 入社後は配属先での現場研修からスタートし、接客・調理の基礎から学べます。 24時間いつでも受講できる外部研修も整っているため、焦らず自分のペースで安心してお仕事を覚えられます。 【さらに上のキャリアも狙える環境】 1店舗の店長にとどまらず、適性や実績に応じてSV（エリアマネージャー）や新店の立ち上げ、本部職などへのステップアップも可能。 年2回の昇給機会と明確な評価基準書があり、実力を正当に評価して還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にする職場環境／ ■「また来たい」をチームで育む雰囲気 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との温かい関係やスタッフ同士のチームワークを大切にしています。 一人で抱え込まず仲間と協力しながら進められるため、まずは居心地の良い空間づくりから無理なくスタートできます。 ■長く安心して活躍できる理由 東証上場グループかつ全国で直営展開している安定基盤があるからこそ、無理な店舗運営を強いることはありません。 充実した研修体制や明確なキャリアパスを用意し、働く仲間一人ひとりの「将来」を大切に育てる環境が整っています。

オープニングスタッフ募集☆≪平均年収620万円×月8休み×賞与150万の支給実績あり◎≫お洒落自由！新メンバーでお店を盛り上げよう！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年11月初旬オープン！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 福利厚生バッチリ◎頑張りは評価！ 週休2日制×平均年収620万円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年​11月​初旬​にオープン！「それゆけ！鶏ヤロー！長崎店」にて、未経験から活躍できるホールスタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 料理やドリンクの提供 * 店内清掃 * アルバイトスタッフのフォロー 　など ≪新店舗をゼロから一緒につくるタイミング≫ 人気焼き鳥チェーンの新店舗が長崎にオープン予定♪オープニングならではのワクワク感の中で、立ち上げから空間づくりまで関われるポジションです◎新しい仲間とアイデアを出し合いながら、 お店の雰囲気を一緒につくっていく楽しさを味わえます 《未経験でも始めやすいお仕事です！》 まずは料理を運ぶ、ドリンクをつくるなど、シンプルな仕事からスタート！いきなり難しい調理や店舗管理を任せることはありません◎先輩スタッフと一緒に、一つずつできることを増やしていけばOKです♪ 《今期20店舗以上出店！今入るから面白い》 当社は今、まさに事業拡大の真っ最中！今期だけでも20店舗以上の出店を予定しています。完成された会社で順番を待つのではなく、会社が伸びているタイミングを自分のチャンスに変えられる環境です！「経験が浅いからまだ上は目指せない」ではなく、頑張り次第で若いうちから上を目指せる環境です！ ‥＊◆それゆけ！鶏ヤロー！について◆＊‥ 全国で店舗展開を進める大衆居酒屋ブランド「それゆけ！鶏ヤロー！」。現在は既存ブランドの拡大だけではなく、新たなブランドづくりやFC展開にも積極的に取り組んでおり、会社そのものがどんどん変化・成長しているタイミング。「今までの経験をもっと評価してほしい」「若いうちから次のポジションを狙いたい」そんな方にこそ、面白さを感じてもらえる環境です！

オープニングスタッフ募集☆≪平均年収620万円×月8休み×おしゃれ自由◎≫新メンバーでお店を盛り上げよう！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年11月初旬オープン！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 福利厚生バッチリ◎頑張りは評価！ 週休2日制×平均年収620万円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年​11月初旬​​にオープン！「それゆけ！鶏ヤロー！長崎店」にて、これまでの飲食経験を活かせるホールスタッフ​（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 料理やドリンクの提供 * 店内清掃 * アルバイトスタッフのフォロー 　など ≪新店舗をゼロから一緒につくるタイミング≫ 人気焼き鳥チェーンの新店舗が長崎にオープン予定♪オープニングならではのワクワク感の中で、立ち上げから空間づくりまで関われるポジションです◎新しい仲間とアイデアを出し合いながら、 お店の雰囲気を一緒につくっていく楽しさを味わえます 《経験浅めでも、次のステップを目指せる！》 ホール・キッチンどちらかの経験があればOK！まずはこれまでの経験を活かせる店舗業務からスタートし、慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営などにも少しずつ挑戦できます◎「まだ店長経験はないけど、次はもっと上を目指したい」という方にもピッタリです♪ 《今期20店舗以上出店！今入るから面白い》 当社は今、まさに事業拡大の真っ最中！今期だけでも20店舗以上の出店を予定しています。完成された会社で順番を待つのではなく、会社が伸びているタイミングを自分のチャンスに変えられる環境です！「経験が浅いからまだ上は目指せない」ではなく、頑張り次第で若いうちから上を目指せる環境です！ ‥＊◆それゆけ！鶏ヤロー！について◆＊‥ 全国で店舗展開を進める大衆居酒屋ブランド「それゆけ！鶏ヤロー！」。現在は既存ブランドの拡大だけではなく、新たなブランドづくりやFC展開にも積極的に取り組んでおり、会社そのものがどんどん変化・成長しているタイミング。「今までの経験をもっと評価してほしい」「若いうちから次のポジションを狙いたい」そんな方にこそ、面白さを感じてもらえる環境です！

レア求人★オープニングスタッフ募集≪平均年収620万円×月8休み×賞与150万の支給実績あり≫飲食経験を新店舗の立ち上げで活かす！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年11月初旬オープン！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 福利厚生バッチリ◎頑張りは評価！ 週休2日制×平均年収620万円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年​11月初旬​​にオープン予定！「それゆけ！鶏ヤロー！長崎店」にて、これまでの飲食経験を活かせる調理スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 調理業務全般 * 食材の仕入れ・管理、原価管理 * メニュー開発、レシピ作成 * 衛生管理、品質管理　etc… ≪新店舗をゼロから一緒につくるタイミング≫ 人気焼き鳥チェーンの新店舗が長崎にオープン予定♪オープニングならではのワクワク感の中で、立ち上げから空間づくりまで関われるポジションです◎新しい仲間とアイデアを出し合いながら、 お店の雰囲気を一緒につくっていく楽しさを味わえます！ 《これまでの経験を、次のステージへ！》 まずは店舗の仕事や会社の考え方を知っていただきながら、これまで培ってきた飲食・キッチン経験を存分に活かしてください！経験や実績に応じて​のポジションをお任せし、その先のマネージャーや新店立ち上げなど、さらに上のキャリアも目指せます◎ 《今期20店舗以上出店！店長の先も狙える》 当社は今、まさに事業拡大の真っ最中！今期だけでも20店舗以上の出店を予定しています。店舗が増えれば、店長だけでなく、マネージャーや新店立ち上げなど、さらに上のポジションも必要になります。 「今の会社では上が詰まっている」「​​料理長になったけど、その先が見えない」そんな方にこそ、今の当社は面白いタイミングです！ ‥＊◆それゆけ！鶏ヤロー！について◆＊‥ 全国で店舗展開を進める大衆居酒屋ブランド「それゆけ！鶏ヤロー！」。既存ブランドの拡大に加え、新たなブランドづくりやFC展開にも積極的に挑戦しています！新店が次々と生まれているからこそ、完成した店舗を守るだけではなく、「新しいお店を自分たちでつくる」「新しいポジションを自分で掴む」といった経験もできる環境です！

思案橋駅スグ《未経験歓迎◎24歳SV・26歳部長実績あり！》学歴社歴不問！年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎◎学歴・職歴不問！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 思案橋駅徒歩スグ。『いろり家 - Iroriya - 長崎店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

未経験歓迎◎《学歴より行動力を評価します 》 年収600万も目指せる月8休みも可◎頑張った人が上を目指せる環境！思案橋駅スグ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 思案橋駅徒歩スグ。『いろり家 - Iroriya - 長崎店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

思案橋駅スグ《SV・部長・独立も目指せる成長企業！ 》年収700万も目指せる×前職給与考慮！月8休みも可◎経験を武器に次のステージへ！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 思案橋駅徒歩スグ。『いろり家 - Iroriya - 長崎店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「流行るお店には理由がある」当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

【長崎県長崎市】長崎市内を中心に12店舗運営！◎若手世代活躍！キャリアアップのチャンスの多い会社です。

仕事内容 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・在庫管理 ・OTC販売 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴 長崎 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴における介護業務全般 オペレーター ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・移動や入浴介助の他、訪問入浴車の運転や機材の搬入出などもオペレーターの仕事となります。 ・看護師、介護職員とあなたの3人1チームでの介護です。 ・新規事業所も順次オープンしている為、マネジャーとしての活躍も可能です。 ヘルパー ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・洗身、洗髪などの入浴介助の他、浴槽の準備、片付け（洗浄・消毒）なども仕事です。 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:45分-1時間程度 1日あたりの訪問件数:平均6-7件 【訪問手段】 訪問入浴車 （他車種で移動した際にはガソリン代支給） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴 長崎 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴における介護業務全般 オペレーター ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・移動や入浴介助の他、訪問入浴車の運転や機材の搬入出などもオペレーターの仕事となります。 ・看護師、介護職員とあなたの3人1チームでの介護です。 ・新規事業所も順次オープンしている為、マネジャーとしての活躍も可能です。 ヘルパー ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・洗身、洗髪などの入浴介助の他、浴槽の準備、片付け（洗浄・消毒）なども仕事です。 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:45分-1時間程度 1日あたりの訪問件数:平均6-7件 【訪問手段】 訪問入浴車 （他車種で移動した際にはガソリン代支給） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【長崎市】めがね橋駅徒歩5分！月給24.9万〜26.5万◎完全週休2日（土日定休）。夜勤なし×駅チカ好アクセス。残業代全額支給＆各種手当充実でやりがいも十分

仕事内容: 訪問入浴車に同乗し実施するバイタルチェック、入浴可否判断、および電子カルテの作成。介護職員と連携して入浴介助を行い、浴後の着衣や処置を担う在宅看護。

【長崎市】めがね橋駅徒歩5分！月給最大26.5万円。土日休み＆夜勤なしの駅チカ求人

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける看護業務 ◇利用者のバイタルチェック ◇入浴前後の介助・処置 ◇服薬管理 ★和気あいあいとした雰囲気

【長崎市】月給26.7万。完全週休2日（土日休み）◎夜勤なし！資格手当5.3万、交付金手当3万の好条件。家族手当は人数上限なし！安定の大手企業でキャリアアップ

仕事内容: 訪問における業務 ◇介護スタッフと共に提供する入浴サービス ◇バイタル測定 ◇着脱介助 ◇指示に基づく適切な処置

要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！ マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能！ 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ また、「もっと良い店舗にするには？」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

処方せん応需割合が高く、様々な処方を経験できる環境です！

仕事内容: ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ✅ 年収例：440万〜800万！ ※ご経験等により決定 ✅ 休日は24時間を1日休みとしてカウント。 有給は1時間単位で取得でき、 柔軟に休みを取りやすい環境！ ✅ 在籍体制：管理薬剤師1名／ 薬剤師（パート扶養内）1名！ ✅ 処方せん応需割合が高く、 様々な処方を経験できる環境☆ 《業務内容》 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 《処方箋枚数》 門前：内科、耳鼻科、その他面処方 処方箋枚数：約50／枚（日平均） 《科目》 内科 耳鼻咽喉科 面応需 その他 《人員・職場情報》 管理薬剤師1名 薬剤師（パート扶養内）1名 MS（正社員）2名

賞与年2回/計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:エフ ステージ訪問介護白木 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 利用者様のサービス調整と管理、モニタリング、登録ヘルパー業務調整と管理、利用者様へ の身体介護、生活介助等。 ※訪問介護の際の移動は社用車、私用車、公共交通機関で相談に応じます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴 長崎 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問入浴における介護業務全般 オペレーター ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・移動や入浴介助の他、訪問入浴車の運転や機材の搬入出などもオペレーターの仕事となります。 ・看護師、介護職員とあなたの3人1チームでの介護です。 ・新規事業所も順次オープンしている為、マネジャーとしての活躍も可能です。 ヘルパー ・事業所近隣地域の高齢者宅をスタッフ3名で訪問し、浴槽を持ち込んで入浴の介助を行っていただきます。 ・洗身、洗髪などの入浴介助の他、浴槽の準備、片付け（洗浄・消毒）なども仕事です。 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:45分-1時間程度 1日あたりの訪問件数:平均6-7件 【訪問手段】 訪問入浴車 （他車種で移動した際にはガソリン代支給） ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。