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全国トップクラスの富士通パートナー/転勤なし

■仕事内容 【仕事内容】 電気通信工事および電気工事に関する施工管理業務全般をお任せします。 受注案件は地方自治体発注の電気通信工事が中心ですが、電気設備工事のご経験をお持ちの方も、これまでのスキルを活かして十分に活躍いただけます。 【具体的には】 ・ダム管理用通信設備工事 ・防災行政無線工事（避難速報無線） ・道路表示板設置工事 ※将来的には現場代理人として、受注金額が億単位規模の大型案件をお任せしたいと考えています。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 当社拠点 【事業内容】 当社は、1963年の創業以来、富士通の代表的パートナーとして、九州を中心に約2,000社のお客様へITソリューションを提供してきました。 DXを軸とした業務システム開発をはじめ、ITインフラ構築、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボットアプリの開発など、幅広い領域で技術力を発揮しています。 さらに、自治体向けの大規模ソリューションにも強みを持ち、設計から施工、導入までを自社一貫体制で担えることも大きな特長です。 ・地域ニーズに根ざしたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システムの販売・導入 （販売管理、ERP、BI、ワークフローなど多彩なソリューション） ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売およびリサイクル事業 【安定した経営基盤】 製造・流通・医療・公共など、多様な業界のお客様と取引しているため、景気変動の影響を受けにくい経営を実現。 創業以来、黒字経営を継続し、日本SME格付け「aa」認定を取得するなど、高い安定性を誇ります。 【応募要件】 《必須》 ・電気通信工事もしくは電気工事の施工管理経験 《歓迎》 ・官公庁発注の電気工事施工管理経験 ・監理技術者（電気）または監理技術者（電気通信）の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・有給休暇： 入社時5日付与/半年経過後さらに5日付与 (最高付与日数20日) ・夏期・冬期・GW休暇 ・リフレッシュ休暇（連続1週間以上） ・メモリアル休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限日額片道1,670円） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・副業OK ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・確定拠出年金、社内融資制度、育児支援、社員旅行 ・退職金： 有 （勤続3年以上からが対象） ・社内レジャー活動支援 ・健康促進支援（健康診断オプション支援/インフルエンザ予防接種支援）、フィットネスジム支援 ・組織活性化支援（懇親会） ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） 【子育てと仕事の両立を支援する制度】 働き方改革として、育児休暇や時短勤務の制度あり ・育児手当あり（満3歳まで） 育休取得率90%以上 ・子育て応援宣言企業6,000社大会 福岡県知事賞受賞 ・くるみん認定取得 【教育制度/資格補助】 IT基礎教育、資格受験料支援(社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修) 【選考プロセス】 面接回数： 1〜2回（オンライン可） 筆記試験： 有（SPI・適性検査） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎