株式会社Shin‐Living Union
■フルリモート■O7CADの実務経験を活かせる■業務委託
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、建築積算、土木積算 外構・エクステリア業界で培ったO7CADの経験を活かして、CAD作図と積算業務を担当していただきます。 完全在宅の業務委託のため、出社はありません。提供された資料や作図指示書をもとに、ご自宅で業務を進めていただけます。 「O7CADの経験を在宅で活かしたい」 「自分で業務量を調整しながら働きたい」 「設計だけでなく、積算の経験も活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【当社のおすすめポイント】 ・全国から応募できる完全在宅勤務 ・1案件ごとに報酬が決まる業務委託 ・O7CADや外構設計の経験を活かせる ・CAD作図から積算まで一貫して携われる ・営業活動や案件獲得は不要 ■具体的なお仕事内容 ・O7CADでの外構・エクステリア図面の作成 ・平面図、立面図の作成 ・建物を含むVR・3Dパースの作成 ・設計プランの作成、修正 ・図面からの数量拾い ・材料費、工事費などの算出 ・見積書の作成 ・納品前の数量、単価、合計金額の確認 ・完成データの納品 など 【使用するCADソフト】 O7CAD(オーセブンキャド) 【業務の進め方】 案件ごとに、当社から以下の資料を共有します。 ・建物平面図など、CAD作図に必要なデータ ・作図内容指示書 ・積算に必要な資料 ・納期 資料と依頼内容を確認したうえで、CAD作図および積算を行っていただきます。 完成したデータは、指定の共有ドライブまたはアーキリンクへ、O7データ・PDFデータで納品してください。 ※CAD基本作図の納期は、資料・内容確認後4日以内が目安です。 ※定休日・祝日は日数に含みません。 ※案件や依頼内容により納期が異なる場合があります。 ================== 経験を活かして、無理のない働き方へ ================== 通勤や勤務地に縛られず、これまで培ったO7CADの経験を活かせる完全在宅の業務です。 自宅で仕事が完結するため、移動にかかっていた時間を家事や育児、プライベートに充てることも可能。ご自身の生活リズムを大切にしながら、専門性を継続して発揮できます。 働く場所を変えても、身につけた技術はそのまま活かせます。生活と仕事のどちらも大切にしながら、長く信頼し合えるパートナーとして一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています!
フルリモート
1業務あたり 23,500円~52,500円(案件 60分) 給与詳細 1業務あたりは、1案件あたりを意味します。 基本給:1業務あたり 2万3500円 〜 5万2500円(60分) 【内訳】 ・CAD基本作図:1案件17,500円(税別) ・積算業務:1案件6,000円~35,000円(税別) ※積算業務の報酬は、工事見積金額に応じて決定します。 ※敷地面積、作図内容、追加対応などにより、別途報酬をお支払いします。 ※案件ごとの詳しい業務内容・納期・報酬は、依頼前に提示します。
求めている人材 【O7CADと外構設計の経験を活かせます】 ■必須条件 ・O7CAD(オーセブンキャド)の実務経験 ・納期を守って業務を進められる方 ・オンラインで円滑に連絡を取れる方 グランドアートウォールを扱った経験は問いません。 外構会社やエクステリア会社、工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、設計事務所などで培った経験を活かしていただけます。 ※業務に必要なPC、通信環境およびO7CADを使用できる環境をご用意いただける方を想定しています。 外構会社やエクステリア会社をはじめ、工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、設計事務所などで、O7CADを使用した外構図面・エクステリア図面の作成に携わってきた方に適した業務です。 CADオペレーター、エクステリアデザイナー、エクステリアプランナー、外構設計、設計アシスタント、積算スタッフ、見積作成などの経験を活かせます。 土間、ブロック、フェンス、カーポート、門まわりなど、住宅外構に関する設計・積算経験をお持ちの方は、培ってきた知識を存分に発揮していただけます。 ハローワークなどで「O7CAD」「フルリモート」「業務委託」などのお仕事を探している方からのご応募もお待ちしております。
雇用形態:業務委託
株式会社アイ工務店 させぼ展示場
前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感! 「アイ工務店に転職して良かった!」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる! *明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 *集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている! └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100%反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ *拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富! └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける! *年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ *完全週休2日制(火・水) └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム(ALTA)の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり! だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3~4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50%以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定! ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意! 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅前職:大手住宅メーカー営業(30代) 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職:ハウスメーカー営業(30代) アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。
交通・アクセス 車/国道35号線沿い、ヤマダ電機そば バス/「木風町入口」バス停より徒歩3分
[勤務地:長崎県佐世保市大和町]
月給350,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万213円 〜 50万1824円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9787円 〜 14万8176円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。 【昇格】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月/9月)※会社業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 *職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください! 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定OK) ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 *施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て(建売住宅) ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者! 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
雇用形態:正社員
エコー電子工業株式会社
\積極採用中/今がチャンス!⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、建築施工管理、電気施工管理 【募集人数】1名 【詳細】 電気通信及び電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 受注案件は地方自治体発注の電気通信工事がメインとなりますが、電気設備のご経験者でも十分にご活躍いただくことが可能です。 ・ダム管理用通信設備工事 ・防災行政無線工事(避難速報無線) ・道路表示板の設置工事 ※将来的には現場代理人の立場で受注金額が億単位の案件をご担当いただきたいと考えております。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。 【必須経験 いずれかお持ちの方】 ・電気通信工事 ・電気工事の施工管理経験 【こんな方歓迎します】 ・官公庁発注の電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・監理技術者(電気)または監理技術者(電気通信)の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【学歴】 高卒以上 【選考プロセス】 (1)書類選考 (2)一次選考:一次面接(SPI 筆記試験)・オンライン適性試験(合否判定なし) (3)二次選考:最終面接 【その他こんな福利厚生も】 ◆社内レジャー活動支援◆フィットネスジム支援◆リモートワーク可◆時短制度あり◆服装自由◆出産・育児支援制度◆IT基礎教育◆資格取得・受験料支援制度◆研修支援制度◆U・Iターン支援 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください(お問合せ先:092-474-5840) (EN) 求人コード【Q0014xF】
交通・アクセス 最寄り駅:松浦鉄道西九州線 北佐世保駅 (会社まで徒歩11分)
[勤務地:〒857-0000長崎県佐世保市]
月給270,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給:270,000円~330,000円 ※想定年収:480万円~650万円 (経験・資格により査定いたします) 残業手当:あり ■交通費:あり(上限:片道1,670円/日)※会社規定に基づき支給いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4.0~5.5ヶ月分 ※実績による) ■社宅:あり(九州外勤務者のみ) ■福利厚生:社会保険完備◆確定拠出年金◆社内融資制度◆育児手当あり(満3歳まで)◆リフレッシュ休暇(連続1週間以上)◆健康促進支援◆メモリアル休暇◆組織活性化支援(懇親会)◆社員旅行 他
求めている人材 あなたのチャレンジを応援します! 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 <こんな方にピッタリ!> ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方
全国トップクラスの富士通パートナー/転勤なし
■仕事内容 【仕事内容】 電気通信工事および電気工事に関する施工管理業務全般をお任せします。 受注案件は地方自治体発注の電気通信工事が中心ですが、電気設備工事のご経験をお持ちの方も、これまでのスキルを活かして十分に活躍いただけます。 【具体的には】 ・ダム管理用通信設備工事 ・防災行政無線工事(避難速報無線) ・道路表示板設置工事 ※将来的には現場代理人として、受注金額が億単位規模の大型案件をお任せしたいと考えています。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 当社拠点 【事業内容】 当社は、1963年の創業以来、富士通の代表的パートナーとして、九州を中心に約2,000社のお客様へITソリューションを提供してきました。 DXを軸とした業務システム開発をはじめ、ITインフラ構築、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボットアプリの開発など、幅広い領域で技術力を発揮しています。 さらに、自治体向けの大規模ソリューションにも強みを持ち、設計から施工、導入までを自社一貫体制で担えることも大きな特長です。 ・地域ニーズに根ざしたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システムの販売・導入 (販売管理、ERP、BI、ワークフローなど多彩なソリューション) ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売およびリサイクル事業 【安定した経営基盤】 製造・流通・医療・公共など、多様な業界のお客様と取引しているため、景気変動の影響を受けにくい経営を実現。 創業以来、黒字経営を継続し、日本SME格付け「aa」認定を取得するなど、高い安定性を誇ります。 【応募要件】 《必須》 ・電気通信工事もしくは電気工事の施工管理経験 《歓迎》 ・官公庁発注の電気工事施工管理経験 ・監理技術者(電気)または監理技術者(電気通信)の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・有給休暇: 入社時5日付与/半年経過後さらに5日付与 (最高付与日数20日) ・夏期・冬期・GW休暇 ・リフレッシュ休暇(連続1週間以上) ・メモリアル休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限日額片道1,670円) ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・副業OK ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・確定拠出年金、社内融資制度、育児支援、社員旅行 ・退職金: 有 (勤続3年以上からが対象) ・社内レジャー活動支援 ・健康促進支援(健康診断オプション支援/インフルエンザ予防接種支援)、フィットネスジム支援 ・組織活性化支援(懇親会) ・定年60歳(再雇用制度65歳まで) 【子育てと仕事の両立を支援する制度】 働き方改革として、育児休暇や時短勤務の制度あり ・育児手当あり(満3歳まで) 育休取得率90%以上 ・子育て応援宣言企業6,000社大会 福岡県知事賞受賞 ・くるみん認定取得 【教育制度/資格補助】 IT基礎教育、資格受験料支援(社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修) 【選考プロセス】 面接回数: 1〜2回(オンライン可) 筆記試験: 有(SPI・適性検査) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:長崎県佐世保市万徳町]
年俸4,800,000円~6,500,000円 ■給与 年俸 4,800,000円~6,500,000円 想定年収480万円〜650万円 月給: 270,000円〜330,000円 ※昇給年1回 ※賞与実績: 年3回(6.12.3月)4〜5.5か月 【モデル年収例】 ・35歳一般職:550万円 ・39歳管理職:750万円 ・45歳一般職:600万円 ・45歳管理職:850万円 固定残業代の有無:なし
〒850-0063長崎県長崎市飽の浦町
有限会社長崎管業設計社
〒857-0863長崎県佐世保市三浦町
アルマ株式会社 佐世保支社
〒850-0018長崎県長崎市伊勢町
アイカム長崎
長崎県長崎市尾上町
PINCH HITTER JAPAN 株式会社
〒850-0853長崎県長崎市浜町
ピースパーク 浜町店
〒850-0852長崎県長崎市万屋町
麺也オールウェイズ 本店
〒850-0904長崎県長崎市船大工町
合同会社永
〒850-0046長崎県長崎市幸町
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(長崎スタジアムシティ)/jcstacaf
〒851-0101長崎県長崎市古賀町
本社工場
SocioFuture株式会社 /2026-16661
〒851-2127長崎県西彼杵郡長与町高田郷
長与オレンジゴルフ
〒854-0065長崎県諫早市津久葉町
長崎雲仙運輸株式会社
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