求人・転職情報

⭐入社祝い金10万円⭐初年度慰労金38万円⭐寮費無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 未経験から安定収入の半導体製造 ／ ⭐ 入社祝い金10万円支給 ⭐ 初年度の慰労金 合計38万円 ⭐ 月収30万円程度も可能 ⭐ 寮費無料の個室寮あり ⭐ 年間休日120日以上 大手半導体メーカーの工場で、半導体部品の製造をお任せします。 専門知識や製造経験は必要ありません。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、未経験の方も始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にお任せするのは、以下の3つです。 【1】部品を機械にセット 加工前の部品を決められた位置にセットし、機械を操作します。 【2】加工後の部品を取り出す 加工が終わった部品を取り出し、表面をきれいに整えます。 【3】キズや不具合をチェック 決められた確認項目に沿って、完成した部品をチェックします。 扱う部品は軽く、重たいものを何度も持ち運ぶような仕事ではありません。 複雑な機械操作もなく、コツコツ作業を進めることが得意な方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、入社祝い金10万円を支給します。 転職直後の新生活や、ちょっとした出費にも嬉しい制度です。 ※在籍1カ月、出勤率90％以上などの支給規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 初年度の慰労金は合計38万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さらに、勤続期間に応じて慰労金を支給します。 ・勤続3カ月 3万8000円 ・勤続6カ月 7万6000円 ・勤続9カ月 11万4000円 ・勤続12カ月 15万2000円 ★ 初年度の慰労金は合計38万円 その後も6カ月ごとに支給され、勤続3年経過時には1回22万8000円を支給します。 長く働くほど、収入面でもメリットを感じられる制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 寮費無料＆通勤サポートで新生活を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外からの転職や、一人暮らしを始めたい方には寮費無料の個室寮をご用意しています。 毎月の住居費を抑えられるため、その分を貯金や趣味、生活費などに回すこともできます。 さらに、マイカーをお持ちでない方への通勤サポート制度もご用意しています！ ⭐ 普通自動車免許をお持ちの方にはレンタカーを手配 ⭐ レンタカー初期費用（45,000円～）は翌月給与にて全額返金 ⭐ 初期費用の準備が難しい方には、入社後最大2ヶ月間のタクシー通勤費を会社負担でサポート 勤務地は長崎県大村市。 転勤はありません。 車・バイク通勤もOKで、無料駐車場・駐輪場も完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 6日働いたら3連休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は6勤3休。 6日間勤務した後は、3日間のまとまったお休みがあります。 年間休日は120日以上。 定期的に3連休があるため、しっかり休んだり、趣味や家族との時間を楽しんだりできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は基本的な作業から少しずつ覚えていけばOKです。 先輩スタッフが作業の流れや確認ポイントを丁寧に教えていきます。 入社前には工場見学も実施しているため、実際の仕事内容や職場環境を確認してからスタートできます。 未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ 安定した収入を得ながら、新しい仕事を始めたい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築意匠設計 ＼ 知識ゼロ・経験ゼロから「人生大逆転」できる環境がここに！ ／ 長崎県大村市エリアを中心に、建築・建設現場での各種作業（保温・断熱・板金・配管・溶接など）をお願いします。 「力仕事は自信がない…」「現場って厳しそう…」そんな不安はすべて吹き飛ばします！ 当社は業界内でもトップクラスの“優しすぎる手厚い環境”を整えています。道具の持ち方から丁寧に教えるので、元フリーター・完全未経験でも100%プロになれます！ 🔥【当社が選ばれる「最強の6大メリット」】🔥 【総額30万円】入社祝い金を全員にドカンとプレゼント！ 入社してすぐ「10万円」、半年がんばったらさらに「20万円」支給！新生活のスタートダッシュを応援します。 【お金がかからない！】道具・備品・資格取得費用は“全部タダ”！ 作業に必要な道具や服の購入補助はもちろん、数十万円かかる専門資格の取得費用も会社が全額負担！手ぶらで入社OKです。 【未経験でも高収入】月給21.7万円〜33.4万円スタート！ 固定残業（みなし残業）はナシ！働いた分の残業代は1分単位で全額支給。 【社用車貸与＆駐車場無料】社用車を貸与！ 【神レベルの福利厚生】プライベートのケガまで補償！？ 年に1回の健康診断はもちろん、なんと「プライベート（休日や趣味）でのケガ」までカバーできる特別な保険に全額会社負担で加入！ 【キャリアアップも思いのまま】 現場で技術を極めるも良し、将来的に「営業職」や「設計職」へチェンジするも良し、独立を目指すも良し！あなたの夢を全力で応援します。

年休128日・残業月平均10時間◎大村で建築経験を次の舞台へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理 「管理も書類も調整も、 これ以上、ひとりで抱えられない」 「木造の経験を活かして、 公共施設や鉄筋工事にも挑戦したい」 そんな施工管理経験者へ。 働く時間を整えながら、 ものづくりの幅を広げられる環境が、 大村市にあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ＊木造・RC造の得意分野を活かせる！ ＊土日祝休みの週休2日制&年休128日！ ＊残業月平均10時間！家族との時間も確保！ ＊公共工事8割：民間工事2割！ ＊学校・公民館など地域に残る建物を担当！ ＊現場は大村市周辺が中心！ ＊転勤なし&長期出張なし！直行直帰OK！ ＊大型案件は原則2名体制で業務を分担！ ＊勤務時間内の学習で1級取得を支援！ ＊2級土木施工管理技士の経験を給与反映 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大村市周辺の公共・民間工事における、建築工事の施工管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇工程・品質・安全・原価の管理 〇現場の巡回、進捗確認 〇発注者や協力会社との打ち合わせ 〇人員・資材の手配、調整 〇施工計画書や報告書などの確認・作成 〇引き渡しまでの検査対応 など ～～ 入社後について これまでの経験や得意分野を確認し、担当現場や役割を決めます。経験者だからといって、初日からひとりですべてを抱えることはありません！社内の進め方や書類様式を共有し、必要に応じて先輩や建設ディレクターが支援。上位資格を目指す方には、受講料・交通費の支援に加え、毎週水曜の午後に社内で勉強できる時間も設けています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 経験に合った案件に携われる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の工事は、公共が約8割、民間が約2割。「木造経験を活かしたい」、「RC造へ挑戦したい」といった希望を確認したうえで、得意分野を生かしながら、身近な公共施設や住宅、店舗など、地域の暮らしを支え、長く使われる建物を手がけられます。 一人で背負わなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、大型案件は2名体制にしており、建設ディレクターも書類業務を支援しています。毎月のサーベイと1on1を活用しながら、体調や悩みの変化を早めに把握。ひとりだけに負担を集めないように、困ったときは周囲へ相談し、チームで対応できる環境づくりが整っています。 残業を減らす分業体制とDX化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理・作業・書類作成などの業務をそれぞれのスタッフに分担！さらに、勤怠管理をアプリでリアルタイムに把握することで、負荷が高まる前に上長が人員配置や支援をいち早く対応しています。そうすることで、現場終了後に事務所で長時間作業する状態もなくすことができ、結果的に残業時間を減らすことができています。 家族の予定を諦めない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は128日。子どもの行事や家庭の事情に合わせた休みも相談できます！休日出勤を前提とせず、家族と過ごす時間や自分の予定を大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 勤務時間内に勉強できる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日働きながら、毎週水曜午後には社内で学習する時間を設けているので、「時間が無くて勉強できない…」という心配もありません！もちろん、受講料と交通費も会社負担。資格手当は保有資格に応じて支給しているので、是非とも上位資格取得を目指してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業から97年、土木・舗装・建築工事を通じて大村のまちづくりを支えてきました。伝統を守るだけでなく、分業、勤怠アプリ、ICT・DXを取り入れながら、建設業で働く人の時間と健康を守る会社へ変化を続けています。ものをつくるのは、いつも人―だからこそ、経験を正当に評価し、学びと私生活の両方を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

年休128日・残業月平均10時間◎大村市で経験を活かし1級へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「現場が終わってから 書類をつくらなきゃ」 「土曜出勤で子どもの 運動会にも行けない」 「1級を取りたいのに、 勉強する時間がない」 そんな働き方、 もうやめたいと思っていませんか？ 培ってきた現場感覚を手放さずに、 家族との時間も、資格勉強も、諦めない。 腰を据えて働ける環境が、 大村市にあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ＊土日祝休みの週休2日制&年休128日！ ＊残業月平均10時間！家族との時間も確保！ ＊分業とDXで業務負担を軽減！ ＊現場は大村市周辺が中心！ ＊転勤なし&長期出張なし！直行直帰OK！ ＊大型案件は原則2名体制で業務を分担！ ＊勤務時間内の学習で1級取得を支援！ ＊2級土木施工管理技士の経験を給与反映 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大村市周辺の公共・民間工事における、土木・舗装工事の施工管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇工程・品質・安全の管理 〇現場の巡回、進捗確認 〇発注者や協力会社との打ち合わせ 〇人員・資材・重機の手配、調整 〇施工計画書や報告書などの確認・作成 〇原価や工期の管理 など ～～ 入社後について これまでの経験や得意分野を確認し、担当現場や役割を決めます。経験者だからといって、初日からひとりですべてを抱えることはありません！社内の進め方や書類様式を共有し、必要に応じて先輩や建設ディレクターが支援。2級資格を持ち、1級を目指す方には、受講料・交通費の支援に加え、毎週水曜の午後に社内で勉強できる時間も設けています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 一人で背負わなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、大型案件は2名体制にしており、建設ディレクターも書類業務を支援しています。毎月のサーベイと1on1を活用しながら、体調や悩みの変化を早めに把握。ひとりだけに負担を集めないように、困ったときは周囲へ相談し、チームで対応できる環境づくりが整っています。 残業を減らす分業体制とDX化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理・作業・書類作成などの業務をそれぞれのスタッフに分担！さらに、勤怠管理をアプリでリアルタイムに把握することで、負荷が高まる前に上長が人員配置や支援をいち早く対応しています。そうすることで、現場終了後に事務所で長時間作業する状態もなくすことができ、結果的に残業時間を減らすことができています。 家族の予定を諦めない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は128日。子どもの行事や家庭の事情に合わせた休みも相談できます！休日出勤を前提とせず、家族と過ごす時間や自分の予定を大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 大村で腰を据えて働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は大村市周辺が中心で、転勤や遠方への長期出張はありません。直行直帰も可能で、毎日の移動負担も抑えられます！完成後も家族や友人とその場所を通り、自分の携わった道路や構造物が地域の暮らしを支えていることを実感できる仕事です。 勤務時間内に勉強できる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日働きながら、毎週水曜午後には社内で学習する時間を設けているので、「時間が無くて勉強できない…」という心配もありません！もちろん、受講料と交通費も会社負担。資格手当は保有資格に応じて支給しているので、是非とも1級取得を目指してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業から97年、土木・舗装・建築工事を通じて大村のまちづくりを支えてきました。伝統を守るだけでなく、分業、勤怠アプリ、ICT・DXを取り入れながら、建設業で働く人の時間と健康を守る会社へ変化を続けています。ものをつくるのは、いつも人―だからこそ、経験を正当に評価し、学びと私生活の両方を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／