求人・転職情報

[勤務地：〒856-0807長崎県大村市宮小路]

月給229,700円～232,700円 ■給与 月給 229,700円~232,700円 〇上記給与の内訳は以下の通りです。 「基本給、ポスト手当、資格手当、処遇改善手当」となります。 ※主任ケアマネの資格をお持ちであれば上記金額に12,000円加算されます。 〇その他上記以外の手当 ・インセンティブ手当：月間担当件数が30件を超えた分は、1件につき3,000円を追加支給します。 頑張りがしっかり反映される制度です。 ・ 家族手当 ：扶養1名に対し、4,000円加算 昇給 年1回 1ケ月あたり500円～1,000円（前年度実績）」 賞与 計2.00ヶ月分（前年度実績） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：交通費支給（上限15,000円／月） 車通勤の場合の交通費は、バス定期代金を基準に算定いたします

■求める人物像・資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方で経験者であれば大歓迎。 主任介護支援専門員の資格であればさらに大歓迎です。

[勤務地：長崎県大村市西大村本町]

月給224,000円～244,000円 ■給与 月給 224,000円~244,000円 【月給】 224,000〜244,000円 固定残業代の有無：なし

■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方

アクセス: JR大村線 松原駅

[勤務地：長崎県大村市皆同町]

月給217,520円～247,520円 給与: 【月給】 217,520〜247,520円

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

アクセス: JR大村線 竹松駅

[勤務地：長崎県大村市田下町]

月給219,000円～239,000円 給与: 【月給】 219,000〜239,000円

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

アクセス: JR大村線 竹松駅

[勤務地：長崎県大村市西大村本町]

月給224,000円～244,000円 給与: 【月給】 224,000〜244,000円

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

アクセス: JR大村線「竹松駅」より車で約15分

[勤務地：長崎県大村市]

月給280,400円～345,200円 給与: 【基本給】200,400円〜255,200円 ライフプラン手当 40,000円 役職手当 20,000円〜30,000円 資格手当 20,000円 昇給あり（前年度実績：月0～8,000円） 賞与年2回（前年度実績：計2.7ヶ月分） 通勤手当支給（月額18,700円まで）

求める人材: 【必要な免許・資格】 主任介護支援専門員研修修了者 または 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や給付管理、スタッフへの助言・指導など、マネジメント経験や専門性を活かしたい方 ・利用者様やご家族に寄り添い、多職種や医療機関、地域との連携を大切にしながら支援できる方 ・地域課題の解決やサービスネットワークの構築など、地域福祉の発展に貢献したい方 ・円滑なコミュニケーションを心掛け、関係機関との調整やフォローアップを主体的に行える方 ・福祉・介護分野での経験を活かし、責任ある立場でキャリアアップを目指したい方 ・安定した法人で腰を据えて働き、研修制度や資格取得支援を活用しながら成長したい方 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ブランクがある方も安心して働ける環境です。 子育て中のママ・パパも活躍中！家庭や子育てと両立しながら働きやすい環境です。

アクセス: JR大村線「竹松駅」より車で約15分 マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

[勤務地：長崎県大村市]

月給207,700円～236,400円 給与: 月給207,700円〜236,400円（ライフプラン手当・資格手当含む） 【基本給】147,700円〜176,400円 昇給あり（前年度実績：月0～7,000円） 賞与年2回（前年度実績：計2.7ヶ月分） 通勤手当支給（月額18,700円まで） ライフプラン手当 40,000円 資格手当 20,000円 役職手当 上限20,000円（規定あり） 賃貸住宅手当 上限17,000円（規定あり） 退職金制度あり（勤続5年以上）

求める人材: 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 利用者様やご家族に寄り添い、信頼関係を築ける方 ケアプラン作成や関係機関との調整など、幅広い業務を主体的に取り組める方 地域とのネットワークづくりや多職種連携を大切にできる方 相手の課題を把握し、柔軟な対応で問題解決に取り組める方 コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方 福祉・介護分野での経験を活かしたい方（経験者歓迎） 安定した法人で長く働きながら、資格取得やスキルアップを目指したい方　　　　　　　　久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ブランクがある方も安心して働ける環境です。 子育て中のママ・パパも活躍中！家庭や子育てと両立しながら働きやすい環境です。

アクセス: 島原鉄道「幸駅」より徒歩10分 マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

[勤務地：長崎県大村市]

月給290,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 【基本給】150,000円 ・対応件数に応じて歩合・各種手当の支給あり ・賞与年2回支給（前年度実績20万円～35万円） ・昇給あり（前年度実績：月0円～6,000円） ・通勤手当支給（月3万円まで） ・想定年収410万円以上も可能

求める人材: 【必要な免許・資格】 ・主任介護支援専門員（必須） ・介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ブランクがある方も安心して働ける環境です。

アクセス: JR大村線「竹松駅」より車で約15分

[勤務地：長崎県大村市]

月給280,400円～345,200円 給与: 【基本給】200,400円〜255,200円 ライフプラン手当 40,000円 役職手当 20,000円〜30,000円 資格手当 20,000円 昇給あり（前年度実績：月0～8,000円） 賞与年2回（前年度実績：計2.7ヶ月分） 通勤手当支給（月額18,700円まで）

求める人材: 【必要な免許・資格】 主任介護支援専門員研修修了者 または 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や給付管理、スタッフへの助言・指導など、マネジメント経験や専門性を活かしたい方 ・利用者様やご家族に寄り添い、多職種や医療機関、地域との連携を大切にしながら支援できる方 ・地域課題の解決やサービスネットワークの構築など、地域福祉の発展に貢献したい方 ・円滑なコミュニケーションを心掛け、関係機関との調整やフォローアップを主体的に行える方 ・福祉・介護分野での経験を活かし、責任ある立場でキャリアアップを目指したい方 ・安定した法人で腰を据えて働き、研修制度や資格取得支援を活用しながら成長したい方 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ブランクがある方も安心して働ける環境です。 子育て中のママ・パパも活躍中！家庭や子育てと両立しながら働きやすい環境です。

アクセス: JR大村線「竹松駅」より車で約15分 マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

[勤務地：長崎県大村市]

月給207,700円～236,400円 給与: 月給207,700円〜236,400円（ライフプラン手当・資格手当含む） 【基本給】147,700円〜176,400円 昇給あり（前年度実績：月0～7,000円） 賞与年2回（前年度実績：計2.7ヶ月分） 通勤手当支給（月額18,700円まで） ライフプラン手当 40,000円 資格手当 20,000円 役職手当 上限20,000円（規定あり） 賃貸住宅手当 上限17,000円（規定あり） 退職金制度あり（勤続5年以上）

求める人材: 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 利用者様やご家族に寄り添い、信頼関係を築ける方 ケアプラン作成や関係機関との調整など、幅広い業務を主体的に取り組める方 地域とのネットワークづくりや多職種連携を大切にできる方 相手の課題を把握し、柔軟な対応で問題解決に取り組める方 コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方 福祉・介護分野での経験を活かしたい方（経験者歓迎） 安定した法人で長く働きながら、資格取得やスキルアップを目指したい方　　　　　　　　*久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ブランクがある方も安心して働ける環境です。 子育て中のママ・パパも活躍中！家庭や子育てと両立しながら働きやすい環境です。 *