求人・転職情報

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

⚡11/27 NEW OPEN！時給＋150円の特別手当あり♪週2回・1回2～3hからOK！

仕事内容: ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 【11/27 NEW OPEN】 オープニング特別手当あり！ 時給プラス150円！ 時給1,380円も可能（高校生も1,270円可能） ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ ★お正月・オープン記念「完走手当」支給！★ 11/27〜1/31の2ヶ月間で… ・累計100時間以上勤務 ＋ 1/31在籍 ⇒ 【 10,000 円 】支給！ ・累計160時間以上勤務 ＋ 1/31在籍 ⇒ 【 20,000 円 】支給！ 《⭕️この求人のポイント⭕️》 ✅週2回、1回2-3h勤務でもOK♪ ✅ご家庭、学校などプライベート重視の方でOK♪ ✅スタッフの大半が飲食未経験でスタート可能♪ ✅20代/30代/40代/50代と幅広い年代が活躍中♪ ✅スキルアップに応じて随時昇給あり♪ ⭐️主な業務⭐️ ◼️お客様を席までご案内 ◼️料理の提供 ◼️テーブルの片付け ◼️レジでの会計対応 ◼️洗い場業務 ◼️キッチンでの盛り付け補助 など ✊️オーダーはタブレットでの注文制！オーダーを取りに行く必要はありません✊️

月休9日★未経験OK★和食店のホール正社員

仕事内容 ◆ 接客・ホール業務 ◆ ▼ 未経験からプロの接客スキルが身に付く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモール内の 和食レストラン「庄屋」にて、接客・ ホール業務全般をお任せします。 仕組化された高品質なサービスと 教育カリキュラムがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の対応・ご案内： 明るい笑顔でお客様を席へ誘導します。 ・オーダー受付： ハンディ端末を使用 （※店舗によっては セルフオーダー対応あり）。 ・配膳・下膳： トレーや台車を使用して安全・スピーディーに料理を提供します。 ・お会計： レジ操作および各種キャッシュレス決済の対応を行います。 ◎まずは接客の基礎からスタート！ 焦って一度に覚える必要はありません。 ◆ 店舗管理・育成業務 ◆ ▼ 効率的な店舗経営ノウハウが吸収できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務に慣れてきたら、 店舗の維持管理やマネジメント業務にも 少しずつ挑戦していただきます。 誰が担当しても「おいしい」「心地よい」 を提供できる店舗経営の仕組みを学べます。 ◎協力体制が整っているため、 店長や社員だけに負担が偏ることはありません。 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、 和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。 九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。