稲佐山公園
⭐レア求人⭐長崎ならではのお仕事/13時30分~22時30分
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他旅行 ⭐長崎のシンボル⭐ 「世界新三大夜景」、 「日本新三大夜景」にも選出された 稲佐山で一緒に働きませんか? 稲佐山公園中腹と山頂を結ぶ 長崎稲佐山スロープカーの サービススタッフ募集です! <仕事内容> ★チケット販売 ★お客様の乗車、降車案内 ★発車のお見送り、到着のお出迎え ★安全管理/設備の維持管理 ★スロープカー操作 スロープカーの操作はボタン1つで 自動で動くので特別な知識・技術は 必要ありません♪ 講習もしっかり準備してあり、 2~3日業務をすれば自然と 覚えられるのでご安心ください! 仕事内容も1人で全て担当するのでは なく、分担して行うので1人1人の 作業量は多くないですよ♪ 今いるスタッフも全員未経験から スタートしているのでまずは お気軽にご応募・お問い合わせください!
交通・アクセス 「稲佐山バス停」から徒歩1分/マイカー通勤可/無料駐車場有
[勤務地:〒852-8012長崎県長崎市淵町]
時給1,100円~1,220円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1220円 *昇給あり *賞与あり
求めている人材 <応募条件> ◇元気に明るい笑顔で挨拶できること♪ ◇経験不問 ◇資格不問 <歓迎条件> *未経験者大歓迎 *学生・フリーター大歓迎 *シニアも応援 *ブランクがある方もOK! *ハローワークお仕事探し中の方 *Wワーク・副業OK
雇用形態:アルバイト・パート
TOHOシネマズ 長崎
全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍!研修が充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 \この求人のポイント/ ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動+α  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 TOHOシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか? そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現! お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね!」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です! ・・・Mさん/31歳・入社6年目 [前職:不動産営業] ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名(2026年8月1日現在)、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期:962億円 ・2024年2月期:789億円 ・2023年2月期:710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都(大井町)に、 同年6月には愛知県(栄)に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用(交通費) ・初期費用(敷金・礼金) ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐固定残業代なし!残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現! 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ¦具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です! ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 (コンセッション・ストアなど) ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス (チケット販売、インフォメーション) ◇フロア(館内案内、清掃、宣材管理) ◇コンセッション(飲食販売、調理) ◇ストア(グッズ販売) ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ < ☘入社後は… > まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修! 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職(支配人・M1等級)へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます! 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。
交通・アクセス 長崎バス「ココウォーク茂里町」下車すぐ/JR「浦上駅」より徒歩3分/「茂里町」「銭座町」より徒歩1分
[勤務地:〒852-8104長崎県長崎市茂里町]
月給245,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※個別に支給される手当については 下記福利厚生の項目をご確認ください。 賞与年2回(6月・12月)+会社業績により別途期末賞与を支給(3月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◪ 業界・職種未経験の方歓迎 ¦映画に詳しい必要はありません。 人とコミュニケーションが取れるなら 大丈夫。マネジメントは入社してから いくらでも覚えられます! 前職は飲食・ホテル・営業・ エンジニア・公務員などさまざま。 20~30代が中心に活躍しています。 \ こんな方は活躍いただけます! / ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅チームをまとめ、仲間と目標を 達成することに喜びを感じる ✅人とのコミュニケーションが好きで 接客・サービス業に興味がある ✅リーダーシップを発揮し、 周囲を巻き込みながら仕事がしたい ✅変化のある環境で飽きずに さまざまな業務に挑戦したい ✅映画・エンタメが好きで、 お客様に感動体験を届けたい 【 ✨歓迎スキル・経験 】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★接客・販売・営業など 人と関わる業務の経験 ★部活・サークル・ゼミなどでの 組織運営・チームマネジメント経験 ★リーダーやマネージャーなど まとめ役の経験(アルバイト含む) ★スポーツやイベント運営など 多人数を動かした経験
雇用形態:正社員
ラウンジ Rose’ (ロゼ)
カウンター7席・ボックス4席の落ち着いた店内で、お客様と会話を楽しみませんか?20~40代が活躍中✨衣装は【無料貸出し】洋服の準備も不要✨経験のないスタッフが活躍中!スタッフみんなで助けあって優しく教えていくのでご安心下さい✨「大学病院前」電停よりスグ!送迎もあり☆
仕事内容: カウンター7席・ボックス4席の落ち着いた雰囲気のラウンジです! お仕事は、お客様のお酒を作ったり、楽しく会話をしたりすることが中心です。 ご来店されるのは、気さくで優しい常連のお客様がほとんど。 ナイトワークが初めての方も安心してくださいね。 まずは笑顔でお客様との会話を楽しむことから始めましょう!
アクセス: ◇長崎電気軌道「大学病院前」電停より徒歩3分 ◇JR浦上駅より徒歩8分
[勤務地:長崎県長崎市浜口町]
時給2,000円~2,500円 給与: 時給2000円~2500円
求める人材: ✅お酒が飲めなくてもOK(ソフトドリンクあり) ✅学生さん・Wワークさん大歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅ブランクOK
スナック VIVID HEAVEN「ビビッドヘブン」
長崎市浜口町のスナックです!
仕事内容: 仕事内容: お客様のお席へのご案内やドリンク作り等 、一般的なスナック業務です!
アクセス: 最寄り電停「大学病院前」より徒歩3分
時給2,000円~2,500円
求める人材: 未経験の方も学生さんも大歓迎!! お酒飲めない方も歓迎します!
〒850-0063長崎県長崎市飽の浦町
有限会社長崎管業設計社
〒857-0863長崎県佐世保市三浦町
アルマ株式会社 佐世保支社
〒850-0018長崎県長崎市伊勢町
アイカム長崎
長崎造船所
〒850-0058長崎県長崎市尾上町
株式会社NBCソシア
〒852-8003長崎県長崎市旭町
とんかつ文治郎旭町店
〒854-0081長崎県諫早市栄田町
グット・リンク諫早
長崎県警察本部庁舎
〒850-0843長崎県長崎市常盤町
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
〒850-0853長崎県長崎市浜町
ピースパーク 浜町店
〒850-0046長崎県長崎市幸町
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(長崎スタジアムシティ)/jcstacaf
長崎県長崎市尾上町
PINCH HITTER JAPAN 株式会社
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