求人・転職情報

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境

仕事内容 この求人のメリット ●未経験・無資格から上場企業の 正社員になれる ●未経験から月給２０万円可能 ●資格取得支援制度あり （一部自己負担あり） ●カー用品の社員割引あり 15％割引で購入可能 ●嬉しい 賞与年2回 昨年実績2.8ヶ月分支給 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【034】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

フルタイムパート大募集中！未経験大歓迎！残業少なめ＊長期休暇あり！自分のペースで無理なく働ける環境です♪

仕事内容 ＊フルタイム募集！正社員登用あり！◎ ＊エアコン清掃のプロ技術をイチから身につけられる ＊売上の約75％が元請け！一般家庭からの直接依頼が中心 ＊1日平均3件！慣れるまでは先輩と一緒に現場へ 当社の売上の約75％は、一般家庭のお客様から直接ご依頼いただく元請け案件。 工期に追われる下請け仕事ではなく、1件1件のお客様と向き合いながら、暮らしの「困った」を解決する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ エアコンの清掃や、プロの技術が必要な「水垢」の特殊洗浄などをお任せします。 ・エアコンの清掃 ・水回りの特殊洗浄（キッチン・浴室など） ・水垢・カビなどの頑固な汚れの洗浄 ・一般家庭のお客様宅での清掃・メンテナンス ・作業前後のお客様への説明・接客 など 現場は長崎県内の一般家庭が中心。 1日平均3件ほどを、基本1名体制で訪問します。 1件あたりの作業時間は約1~2時間程度ですが、現場の状況や経験によって異なります。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を活かしてご活躍いただけます。未経験の方も、まずは先輩スタッフのサポートとして現場に入り、実務を通して少しずつ技術を身につけていきましょう！ 10年以上お付き合いのあるお客様や、ご紹介からのご依頼も多く、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることも。 ただ清掃をして終わりではありません。 あなたの技術と人柄で、長崎のご家庭に「安心」と「笑顔の時間」を届ける仕事です。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・準備 9:00 1件目のエアコン清掃 12:00 昼休憩 13:00 2件目、3件目の清掃 16:30 帰社 17:30 退勤 仕事が終わればそのまま退勤します。 ※時期や現場、工事内容により時間帯や訪問件数に変動があります。 【入社後の流れ】 【入社～1ヶ月】 先輩スタッフと一緒に現場を回り、会社のルールや仕事の流れ、エアコンの種類、洗浄方法、養生や工具の使い方など、基本から丁寧に覚えていただきます。 【1～6ヶ月】 簡単な作業から少しずつ担当し、エアコンの分解や洗浄など、できる仕事を増やしていきます。先輩のサポートを受けながら、実践を通して技術を身につけていきましょう。 【6ヶ月以降】 スキルや経験に応じて、少しずつ一人で担当する現場にも挑戦。さまざまな機種や汚れに対応できる、プロのクリーニング技術を身につけていきます！ 【仲間について】 従業員数：8名（他役員2名） 男女比：女性5名、男性3名 雇用形態比：正社員4名、パート4名 平均年齢：40代 未経験入社：99% ▼代表ってどんな人？？ 自らが先頭に立ち、行動することで周りを引っ張っていく人です。 「こうしなさい」と指示するだけではなく、自分が背中を見せ、困っている人がいれば一緒に悩み、一緒に汗をかく。そんな人間味あふれる姿勢を大切にしています！ 技術だけでなく、人としても成長してほしい。失敗を恐れず、まずは挑戦してほしい。 そんな想いで一人ひとりと向き合っています。

未経験大歓迎！残業少なめ＊長期休暇あり！自分のペースで無理なく働ける環境です♪

仕事内容 ＊未経験から月給25万円スタート！ ＊エアコン清掃のプロ技術をイチから身につけられる ＊売上の約75％が元請け！一般家庭からの直接依頼が中心 ＊1日平均3件！慣れるまでは先輩と一緒に現場へ ＊年間休日113日＆残業月20時間以内 当社の売上の約75％は、一般家庭のお客様から直接ご依頼いただく元請け案件。 工期に追われる下請け仕事ではなく、1件1件のお客様と向き合いながら、暮らしの「困った」を解決する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ エアコンの清掃や、プロの技術が必要な「水垢」の特殊洗浄などをお任せします。 ・エアコンの清掃 ・水回りの特殊洗浄（キッチン・浴室など） ・水垢・カビなどの頑固な汚れの洗浄 ・一般家庭のお客様宅での清掃・メンテナンス ・作業前後のお客様への説明・接客 など 現場は長崎県内の一般家庭が中心。 1日平均3件ほどを、基本1名体制で訪問します。 1件あたりの作業時間は約1~2時間程度ですが、現場の状況や経験によって異なります。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を活かしてご活躍いただけます。未経験の方も、まずは先輩スタッフのサポートとして現場に入り、実務を通して少しずつ技術を身につけていきましょう！ 10年以上お付き合いのあるお客様や、ご紹介からのご依頼も多く、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることも。 ただ清掃をして終わりではありません。 あなたの技術と人柄で、長崎のご家庭に「安心」と「笑顔の時間」を届ける仕事です。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・準備 9:00 1件目のエアコン清掃 12:00 昼休憩 13:00 2件目、3件目の清掃 16:30 帰社 17:30 退勤 仕事が終わればそのまま退勤します。 ※時期や現場、工事内容により時間帯や訪問件数に変動があります。 【入社後の流れ】 【入社～1ヶ月】 先輩スタッフと一緒に現場を回り、会社のルールや仕事の流れ、エアコンの種類、洗浄方法、養生や工具の使い方など、基本から丁寧に覚えていただきます。 【1～6ヶ月】 簡単な作業から少しずつ担当し、エアコンの分解や洗浄など、できる仕事を増やしていきます。先輩のサポートを受けながら、実践を通して技術を身につけていきましょう。 【6ヶ月以降】 スキルや経験に応じて、少しずつ一人で担当する現場にも挑戦。さまざまな機種や汚れに対応できる、プロのクリーニング技術を身につけていきます！ 【仲間について】 従業員数：8名（他役員2名） 男女比：女性5名、男性3名 雇用形態比：正社員4名、パート4名 平均年齢：40代 未経験入社：99% ▼代表ってどんな人？？ 自らが先頭に立ち、行動することで周りを引っ張っていく人です。 「こうしなさい」と指示するだけではなく、自分が背中を見せ、困っている人がいれば一緒に悩み、一緒に汗をかく。そんな人間味あふれる姿勢を大切にしています！ 技術だけでなく、人としても成長してほしい。失敗を恐れず、まずは挑戦してほしい。 そんな想いで一人ひとりと向き合っています。

経験者・有資格者優遇！残業少なめ＊長期休暇あり！自分のペースで無理なく働ける環境です♪

仕事内容 ＊未経験でも月給25万円～！月収50万円も目指せる ＊エアコン・電気工事など一生モノの技術が身につく ＊売上の約75％が元請け！一般家庭からの直接依頼が中心 ＊基本2名体制＆1日平均3件だから未経験でも始めやすい ＊年間休日113日＆残業月20時間以内 当社の売上の約75％は、一般家庭のお客様から直接ご依頼いただく元請け案件。 工期に追われる下請け仕事ではなく、1件1件のお客様と向き合いながら、暮らしの「困った」を解決する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 一般のお客様宅を訪問し、エアコン・電気工事や水回り設備の交換などを行います。 ・エアコンの新規取付、入替、取り外し ・エアコンの配管工事 ・コンセント増設 ・アンテナ工事 ・EVコンセントの設置 ・分電盤の交換 ・水回り設備の交換 など 現場は長崎県内の一般家庭が中心。 1日平均3件ほどを、基本2名体制で訪問します。1件あたりの作業時間は約2時間が目安ですが、現場の状況や経験によって異なります。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を活かしてご活躍いただけます。未経験の方も、まずは先輩スタッフのサポートとして現場に入り、実務を通して少しずつ技術を身につけていきましょう！ 【1日の流れ】 8:30 出社・準備 9:00 1件目の工事 12:00 昼休憩 13:00 2件目、3件目の工事 16:30 帰社 17:30 退勤 仕事が終わればそのまま退勤します。 ※時期や現場により時間帯に変動があります。 【「もっと稼ぎたい」に応えます！】 当社が大切にしているのは、年齢や社歴ではなく、「できること」や「頑張り」をしっかり評価すること。 「長くいるから給与が上がる」ではなく、技術を身につけ、仕事の幅を広げた分だけ、収入アップにつながる環境です。 そのため月収50万円なども実現可能。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分はきちんと評価されたい」という方には、しっかり応えます！ 10年以上お付き合いのあるお客様や、ご紹介からのご依頼も多く、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることも。 ただ工事をして終わりではありません。 あなたの技術と人柄で、長崎のご家庭に「安心」と「笑顔の時間」を届けながら、自分の市場価値と収入も高めていけるお仕事です。 【入社後の流れ】 【入社～1ヶ月】 先輩社員と一緒に現場を回り、会社のルールや仕事の流れ、工具の使い方などを覚えていただきます。 【1～6ヶ月】 簡単な作業から少しずつ担当し、できる仕事を増やしていきます。経験に応じて担当業務をお任せします。 【6ヶ月以降】 スキルや経験に応じて、より専門的な工事や難易度の高い案件も担当していただきます！

フルタイムパート募集！経験者・有資格者優遇！長期休暇あり！自分のペースで無理なく働ける環境です♪

仕事内容 ＊フルタイム募集！正社員登用あり！◎ ＊エアコン・電気工事など一生モノの技術が身につく ＊売上の約75％が元請け！一般家庭からの直接依頼が中心 ＊基本2名体制＆1日平均3件だから未経験でも始めやすい 当社の売上の約75％は、一般家庭のお客様から直接ご依頼いただく元請け案件。 工期に追われる下請け仕事ではなく、1件1件のお客様と向き合いながら、暮らしの「困った」を解決する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 一般のお客様宅を訪問し、エアコン・電気工事や水回り設備の交換などを行います。 ・エアコンの新規取付、入替、取り外し ・エアコンの配管工事 ・コンセント増設 ・アンテナ工事 ・EVコンセントの設置 ・分電盤の交換 ・水回り設備の交換 など 現場は長崎県内の一般家庭が中心。 1日平均3件ほどを、基本2名体制で訪問します。1件あたりの作業時間は約2時間が目安ですが、現場の状況や経験によって異なります。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を活かしてご活躍いただけます。未経験の方も、まずは先輩スタッフのサポートとして現場に入り、実務を通して少しずつ技術を身につけていきましょう！ 【1日の流れ】 8:30 出社・準備 9:00 1件目の工事 12:00 昼休憩 13:00 2件目、3件目の工事 16:30 帰社 17:30 退勤 仕事が終わればそのまま退勤します。 ※時期や現場により時間帯に変動があります。 【「もっと稼ぎたい」に応えます！】 当社が大切にしているのは、年齢や社歴ではなく、「できること」や「頑張り」をしっかり評価すること。 「長くいるから給与が上がる」ではなく、技術を身につけ、仕事の幅を広げた分だけ、収入アップにつながる環境です。 10年以上お付き合いのあるお客様や、ご紹介からのご依頼も多く、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることも。 ただ工事をして終わりではありません。 あなたの技術と人柄で、長崎のご家庭に「安心」と「笑顔の時間」を届けながら、自分の市場価値と収入も高めていけるお仕事です。 【入社後の流れ】 【入社～1ヶ月】 先輩社員と一緒に現場を回り、会社のルールや仕事の流れ、工具の使い方などを覚えていただきます。 【1～6ヶ月】 簡単な作業から少しずつ担当し、できる仕事を増やしていきます。経験に応じて担当業務をお任せします。 【6ヶ月以降】 スキルや経験に応じて、より専門的な工事や難易度の高い案件も担当していただきます！

経験者・有資格者募集！残業少なめ＊長期休暇あり！自分のペースで無理なく働ける環境です♪

仕事内容 ＊未経験から月給25万円スタート！月収50万円も目指せる ＊売上の約75％が元請け案件！工期に追われにくい ＊1日平均3件・基本2名体制で現場を担当 ＊年間休日113日＆残業月20時間以内 当社の売上の約75％は、一般家庭のお客様から直接ご依頼いただく元請け案件。 工期に追われる下請け仕事ではなく、1件1件のお客様と向き合いながら、暮らしの「困った」を解決する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般のお客様宅でのエアコン設置、電気工事、または水回り設備の入替工事をお任せします。 ・住宅設備機器の設置・交換 ・給水・給湯配管工事 ・水道管の新設・修繕 ・キッチン、洗面台、トイレなどの水回り設備交換 ・給湯器の設置・交換 ・漏水などの水道トラブル対応 ・配管の接続・修繕 ・その他、対応する住宅設備工事の範囲 など 現場は長崎県内の一般家庭が中心。 1日平均3件ほどを、基本2名体制で訪問します。 1件あたりの作業時間は約2時間が目安ですが、現場の状況や経験によって異なります。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を活かしてご活躍いただけます。実務未経験の方も、まずは先輩スタッフのサポートとして現場に入り、実務を通して少しずつ技術を身につけていきましょう。 【1日の流れ】 8:30 出社・準備 9:00 1件目の工事 12:00 昼休憩 13:00 2件目、3件目の工事 16:30 帰社 17:30 退勤 仕事が終わればそのまま退勤します。 ※時期や現場、工事内容により時間帯や訪問件数に変動があります。 【「もっと稼ぎたい」に応えます！】 当社が大切にしているのは、年齢や社歴ではなく、「できること」や「頑張り」をしっかり評価すること。 「長くいるから給与が上がる」ではなく、技術を身につけ、仕事の幅を広げた分だけ、収入アップにつながる環境です。 そのため月収50万円なども実現可能。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分はきちんと評価されたい」という方には、しっかり応えます！ 10年以上お付き合いのあるお客様や、ご紹介からのご依頼も多く、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることも。 ただ工事をして終わりではありません。 あなたの技術と人柄で、長崎のご家庭に「安心」と「笑顔の時間」を届けながら、自分の市場価値と収入も高めていけるお仕事です。 【入社後の流れ】 【入社～1ヶ月】 先輩社員と一緒に現場を回り、会社のルールや仕事の流れ、工具の使い方、水回り設備や給水工事の基本を覚えていただきます。 【1～6ヶ月】 簡単な作業や先輩のサポートから少しずつ担当し、給水・給湯設備の修理や水回り設備の交換など、できる仕事を増やしていきます。経験に応じて担当業務をお任せします。 【6ヶ月以降】 スキルや経験に応じて、より専門的な給水工事や設備交換など、難易度の高い案件にも挑戦していただきます！ 将来的には、お客様から頼られる住宅設備のプロを目指せます。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

✅国内TOPクラスの福利厚生<年休日121日以上>新車も中古車も割引で買える！【土日祝休み】のワークライフバランス充実企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼日産ディーラーで働く正社員整備士募集！／ ※『♡』マークを押して求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の注目ポイント＞ ・国家整備士資格（3級以上）があれば応募OK！ ・日産ディーラーならではの安定基盤で長期勤務が可能 ・年間117日休み ・キャリアに応じてサービスフロントや管理職へのステップアップも可 ・資格取得やスキル向上のサポート制度あり！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せするお仕事 ディーラーの整備士として、来店されたお客様の大切なお車を点検・修理・整備し、安全で快適なカーライフを支えるお仕事です。 【具体的には】 ・車検・法定点検・定期メンテナンス ・オイル交換やタイヤ交換など一般整備 ・故障診断、修理対応 ・整備内容の説明やアドバイス（お客様対応あり） ・カーライフアドバイザー（営業担当）との連携 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします。 最新の設備が整った整備工場で、資格を活かしながら安心して働けます。 ▼働く環境 ・配属店舗は長崎県内（長崎市・佐世保市・諫早市・大村市・島原市）から居住地を考慮して決定！ ・転居を伴う異動はほぼなく、地域に根ざして安定勤務が可能です。 ・20代〜40代を中心に幅広い年齢層の整備士が活躍中。 ▼キャリアアップも目指せる 整備士として経験を積んだ後は、サービスアドバイザーや工場長への道もあり。 「整備＋接客」のスキルを磨けるので、将来のキャリアの幅が広がります。

✅国内TOPクラスの福利厚生<年休日121日以上>新車も中古車も割引で買える！【土日祝休み】のワークライフバランス充実企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼日産ディーラーで「点検サービススタッフ」を大募集！／ ※『♡』マークを押して求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の魅力＞ ・国家整備士資格（3級以上）があれば実務経験浅めでもOK！ ・日産ブランドの安定基盤で、腰を据えて働ける ・年間117日の休日 ・頑張りは昇給・賞与にしっかり反映！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せするお仕事 「点検サービススタッフ」として、お客様の愛車を安全に長く乗っていただくためのサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・法定点検、車検整備、定期メンテナンス ・オイル・タイヤ・バッテリー交換など基本作業 ・不具合箇所のチェックや修理対応 ・整備内容の説明やアドバイス（お客様対応） ・サービスフロントや営業スタッフとの連携 単なる整備だけでなく、「人と車をつなぐ」大切な役割 を担っていただきます。 ▼安心の環境 ・配属店舗は長崎県内（長崎市・佐世保市・諫早市・大村市・島原市）から居住地を考慮して決定！ ・最新の設備が整った工場でスキルを発揮 ・幅広い年齢層の仲間とチームで仕事ができる ▼キャリアアップ 将来的にはサービスアドバイザーや工場長への道もあり。 技術だけでなく接客やマネジメントにも挑戦できます。 ―――――――――――――― ★「整備士資格を活かしつつ、安定した環境で長く働きたい」そんな方にぴったりの職場です！