求人・転職情報

✅オープニング！正社員登用制度あり✨お仕事ナンバー26917

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、人事事務、総務事務 🌱-🌱 オープニングメンバー大募集!! 大学職員の給与計算などの事務業務！ 🌱-🌱 🌟平日のみ！残業少な目＆土日祝休みでメリハリ抜群！ 🌟未経験OK！丁寧なサポート体制で安心♪ 🌟社員登用制度あり！充実の福利厚生で安定して働ける◎ 🌟20～50代の幅広い世代の方が活躍中！ 【仕事内容】 大学の人事事務として、以下の業務を担当します。 1. 従業員の給与計算チェック 正確な処理で、教職員の生活を支えるやりがいがあります。 2. 身上変更の申請手続きチェック 基本的なPC操作で、着実に事務スキルを磨けます。 3. 受領・発送物の仕分け シンプルな作業から始め、段階的に業務に慣れていただけます。 4. メール等での問い合わせ対応 丁寧な対応で、学内の信頼を得る重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰事務未経験の方も大歓迎🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ 人事の知識は入社後に学べるので、事前準備などは必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌞正社員登用チャンスもあり！🌞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務の経験を積みながら、正社員へのステップアップも可能！ 長く安定して働きたい方にもピッタリのお仕事です♪ CBT

《オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名のオープニングメンバーを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 既存拠点では18〜40代がメインで活躍中！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心です◎ 充実の福利厚生をご用意！ 学校や家庭と両立しながら、 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ ※カスタマーサービス、テレアポ、 接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ 午後のシフトは10,000円の手当あり！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5,000円相当の誕生日ディナーや スポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ 年2回正社員登用制度あり！ 多数の先輩社員が正社員へ登用されています。 連続16日のリフレッシュ休暇や 高校卒業までの育児時短勤務など、 ライフステージに合わせて 長くメリハリを持って働けます◎ ■■■ 土日は専用託児所あり！ ■■■ スタジアムシティ内の 「スカイインターナショナル」と連携し、 専用託児所として利用可能！ 生後2か月〜12歳まで対応しており、 英会話レッスンも受講できます。 充実のサポート体制で、 安心してお仕事に専念できます◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えて ほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＼事務・CS・テレアポ・接客経験も活かせる！／ 施設や通販のお問合せ対応、データ入力など、 お客様のワクワクを支えるオフィスワークのお仕事です。 一般事務希望の方や、カスタマーサービス、 カスタマーサポート、カスタマーサクセス（CS）、 テレアポ、接客業の経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名のオープニングメンバーを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 既存拠点では18〜40代がメインで活躍中！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心です◎ 充実の福利厚生をご用意！ 学校や家庭と両立しながら、 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ ※カスタマーサービス、テレアポ、 接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ 午後のシフトは10,000円の手当あり！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5,000円の誕生日ディナーやスポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ 年2回正社員登用制度あり！ 多数の先輩社員が正社員へ登用されています。 連続16日のリフレッシュ休暇や 高校卒業までの育児時短勤務など、 ライフステージに合わせて 長くメリハリを持って働けます◎ ■■■ 土日は専用託児所あり！ ■■■ スタジアムシティ内の 「スカイインターナショナル」と連携し、 専用託児所として利用可能！ 生後2か月〜12歳まで対応しており、 英会話レッスンも受講できます。 充実のサポート体制で、 安心してお仕事に専念できます◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えて ほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名のオープニングメンバーを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 既存拠点では18〜40代がメインで活躍中！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心です◎ 充実の福利厚生をご用意！ 学校や家庭と両立しながら、 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ ※カスタマーサービス、テレアポ、 接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ 午後のシフトは10,000円の手当あり！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5千円相当の誕生日ディナーやスポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ 年2回正社員登用制度あり！ 多数の先輩社員が正社員へ登用されています。 連続16日のリフレッシュ休暇や 高校卒業までの育児時短勤務など、 ライフステージに合わせて 長くメリハリを持って働けます◎ ■■■ 土日は専用託児所あり！ ■■■ スタジアムシティ内の 「スカイインターナショナル」と連携し、 専用託児所として利用可能！ 生後2か月〜12歳まで対応しており、 英会話レッスンも受講できます。 充実のサポート体制で、 安心してお仕事に専念できます◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えて ほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＼事務・CS・テレアポ・接客経験も活かせる！／ 施設や通販のお問合せ対応、データ入力など、 お客様のワクワクを支えるオフィスワークのお仕事です。 一般事務希望の方や、カスタマーサービス、 カスタマーサポート、カスタマーサクセス（CS）、 テレアポ、接客業の経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

事務　土日祝休み　オフィスワーク　長崎市　大波止

基本情報 事務 土日祝休み オフィスワーク 長崎市 大波止 未経験から始められる事務のお仕事！書類チェックやデータ入力が中心♪土日祝休みでプライベートとの両立◎ 【職種】 事務 仕事番号：26942 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期

✅オープニング大募集！土日祝休み✨/お仕事ナンバー26918

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、人事事務、総務事務 ＼✨注目のオープニングメンバー大募集!!✨／ 医療・ヘルスケア分野を支える企業の福利厚生・人事サポート業務！ 📍【早めの内定決定で安心】 2027年2月1日スタート！ 「現在就業中で、少し先に転職したい」「年明けから新しい環境で働きたい」という方にピッタリ！ ※入社日の相談もお気軽にどうぞ♪ 📍【未経験でも安心の理由】 専門知識や難しい作業はありません！ 基本的にはマニュアル通りに「データのチェック」や「問い合わせ対応」を行うコツコツ事務です。 📍【働きやすさ抜群】 ・完全土日祝休み＆残業少なめ！メリハリをつけて働けます。 ・きれいな休憩室・ロッカー完備！ビジネスカジュアルでOK♪ ・20～50代まで幅広い世代が活躍予定です！ ＜具体的には…＞ ●従業員の給与計算データのチェック（専用システムを使用） ●社会保険手続きに関する書類の受領・仕分け・内容確認 ●メールや社内システムでの簡単な問い合わせ対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰未経験・ブランクがある方も大歓迎🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集なので、全員が同じスタートライン！ 入社後に丁寧な研修とOJTがありますので、人事・労務の知識がなくても全く問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌞正社員登用チャンスもあり！🌞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務の経験を積みながら、正社員へのステップアップも可能！ 長く安定して働きたい方にもピッタリのお仕事です♪ CBT

土日祝休み/お仕事ナンバー26622

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 土日祝休み 久しぶりの募集！大手総合商社の事務のお仕事 長崎SC 【大手総合商社の経費精算/請求書事務】 交通費や会議・交際費、旅費など、経費の精算業務や 請求書の内容の確認・修正をするお仕事です。 《具体的には》 ・精算システム(コンカー)を使用して、経費精算のデータチェック ・申請内容の不備確認、修正 ・経理システム(SAP)を使用した請求書のチェックや入力 ・申請内容の不備確認、修正 ・メールやチャットでの確認業務 経理未経験の方でも全然OKです◎ 事務職へキャリアチェンジを目指している方も大歓迎！ ◇◆正社員登用チャンスあり◆◇ 契約社員から正社員にステップアップできる 正社員登用チャンスもあるので キャリアアップも目指せます◎ CBT 求人コード【Q000wnF】

正社員登用あり/26780

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【長崎・大波止】大手コンビニの経理事務 未経験歓迎◎研修充実＆土祝は時給1,300円 【大手コンビニの経理事務】 ・請求書や証憑をルール通りにチェックし、会計システムへ入力 ・申請された伝票をルールに従ってチェック、承認業務 ・計上された伝票の振替処理 ・入金情報との消込処理 ・簡単なメールの対応(テンプレートあり)※メールは少なめ ＼事務職が初めての方も活躍中／ 現在働いているメンバーの中にも、 異業種からスタートした方が多数在籍しています。 生活に身近なコンビニの経理事務に挑戦ができます！ ◇◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆◇ 入社後は、Excel研修などの基礎研修から システム研修など約1～2ヶ月程度研修を行います。 分からないことがあったら聞きやすい環境です◎ 未経験の方も安心して就業できますよ！ CBT 求人コード【Q000xfF】

土日祝休み/26620

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 未経験歓迎！福利厚生の手続き入力などの事務メンバー募集 長崎スタジアムシティ 【大手企業の事務のお仕事】 日本の石油・天然ガスなどの開発・生産業界の中でも 大手企業のお仕事です。 従業員の方の人事に関する事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 給与計算 苗字が変わったときの身上変更 福利厚生の手続き…など 事務のお仕事です 「人事の知識が必要？」と不安になる方もいるかもしれませんが 入社されている先輩の皆さんは、 ほぼ皆さん人事のお仕事は未経験でスタートしています★ 未経験の方も充実の研修制度があるからこそ安心して学べます◎ ◇◆正社員登用チャンスもあり◆◇ 契約社員から正社員にステップアップできる 正社員登用チャンスもあるのでキャリアアップも目指せます◎ 年に2回もチャンスあり！ CBT 求人コード【Q000vtF】

【長崎/大波止】事務チームのリーダー候補募集＜未経験OK＞

基本情報 【長崎/大波止】事務チームのリーダー候補募集＜未経験OK＞ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「後輩育成やチーム運営に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します！ 【職種】 事務 仕事番号：26934 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期

✅土日祝休み✅正社員登用あり✅未経験歓迎/26620

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 長崎スタジアムシティでの事務メンバー ⭐⭐未経験歓迎！土日祝休み＆17:50で働きやすい♪⭐⭐ 《最大手有名企業の事務のお仕事》 日本の石油・天然ガスなどの開発・生産業界の中でも 大手企業の従業員の方の人事に関する事務をお任せいたします。 「人事の知識が必要？」と不安になる方もいるかもしれませんが わからないことがあってもすぐに確認できる環境で、 丁寧に教えてもらえるから安心です！ 入社されている先輩の皆さんは、 ほぼ皆さん人事のお仕事は未経験でスタートしています★ 充実の研修制度があるからこそ安心して学べる環境です！ 《具体的には》 ・給与計算 ・苗字が変わったときの身上変更 ・福利厚生の手続き… などの事務のお仕事です 《正社員登用チャンスもあり！》 契約社員から正社員にステップアップできる 正社員登用チャンスもあるのでキャリアアップも目指せます◎ 年に2回もチャンスあり！ CBT 求人コード【Q000uqF】

大手自動車メーカーでの事務サポートのお仕事

基本情報 大手自動車メーカーでの事務サポートのお仕事 平日のみ×土日休み チームで進める安心環境 未経験やブランクのある方OK 駅チカ徒歩1分の好立地 【職種】 事務 仕事番号：26923 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期

長期(3ヶ月以上)/26934

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【長崎/大波止】事務チームのリーダー候補募集＜未経験OK＞ 【調達・購買の事務】 業務拡大のため、リーダー候補を募集します！ お客様は大手自動車メーカー様でお客様企業のお仕事を代行し 私たちで事務処理を進めていきます。 まずは業務の基本から習得いただき、 将来的にはチーム運営にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・システムの内容と見積書のチェック ・担当者に内容確認、承認業務 ・メール、チャットでの確認業務 ＜慣れてきたらお任せしたい業務＞ ・業務マニュアルの作成、更新 ・メンバーからの質問対応、業務サポート ・新人育成、フォロー など 「将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい」 そんな方のキャリア形成を応援します。 ◇◆正社員登用制度あり◆◇ 契約社員からステップアップできる制度も ご準備しております(^O^)／ 年2回(4・10月)にございますので キャリアアップも目指せる環境です◎ CBT 求人コード【Q000xcF】

未経験歓迎✨土日祝休み＆正社員登用あり✨/26618

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 長崎スタジアムシティでの給与データ入力・チェックの事務業務 ⭐⭐時給1300円！安定した環境で長く働きたい方におすすめ⭐⭐ 【大手ガス会社の事務】 ◇給与データのチェックと入力 ◇福利厚生、社会保険などの処理 ◇郵便物の受領や発送の対応 ◇メール等での問い合わせ対応 事前の知識は一切不要です！ 事務が未経験の方でも丁寧に研修しますのでチャレンジできます✨ 働いているチームのメンバーもほぼ全員 未経験でスタートした方たちばかりです！ 正社員登用チャンスもあり！？ 契約社員で入社しても正社員登用制度を利用して 正社員にステップアップも可能です！ CBT 求人コード【Q000urF】

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【未経験歓迎のチャット対応】契約社員で月給21万円～、社会保険完備。美容知識も身につく人気のお仕事

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《チャット対応がメイン》FAQ・マニュアル完備で安心して始められます 2,《未経験から美容・健康の知識が身につく》話題の商品にくわしくなれて自分磨きにも◎ 3,《契約社員で安定収入》月給21万円～、想定年収256万～340万円 4,《残業少なめ・原則定時退社》プライベートの時間もしっかり確保 5,《社会保険完備・研修充実》安心して長く働ける環境です ＜仕事内容＞ テレビや雑誌でも話題の美容・健康商品について、お客様からのチャットでのお問い合わせにお応えする契約社員のお仕事です。チャットでのテキスト対応が中心のお仕事です。 ▽詳細▽ ・チャット画面でのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルを見ながらの返信作成 ・先輩とのロールプレイ研修あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からチャット対応デビューできる安心設計 FAQ・マニュアル完備で見ながら答えられるうえ、先輩とのロープレでじっくり慣れていけます。いきなり1人で対応することはないので、オフィスワークが初めての方でも安心です。 ◼︎美容・健康の知識が身につく 話題の美容・健康商品を扱うため、対応しながら自然と商品知識や美容トレンドにくわしくなれます。自分自身の美意識磨きにもつながると好評です。 ◼︎契約社員で安定した収入 月給21万円～、想定年収256万円～340万円。残業も少なめで原則定時退社なので、無理なく安定して働けます。 ◼︎研修・サポート体制も充実 FAQ・マニュアル完備に加え、先輩とのロープレ研修でしっかりサポート。契約社員として社会保険完備の安定した環境で長く活躍いただけます。 ◼︎休日休暇もしっかり確保 週休2日制（月9日休み）に加え、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇も取得可能。プライベートも大切にしながら働けます。

【チャット対応・接客経験者歓迎】契約社員で月給21万円～、社会保険完備。美容知識も活かせる人気のお仕事

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《チャット対応・接客経験を活かせる》これまでの経験がすぐ活きる 2,《契約社員で安定収入》月給21万円～、想定年収256万～340万円 3,《社会保険完備・研修あり》契約社員として安心して働ける環境 4,《美容・健康の知識も深まる》話題の商品を扱うので自分磨きにも◎ 5,《残業少なめ・原則定時退社》プライベートとの両立もしやすい環境 ＜仕事内容＞ チャット対応やカスタマーサポートのご経験を活かして、美容・健康商品に関するお客様からのチャットお問い合わせに対応する契約社員のお仕事です。 ▽詳細▽ ・チャット画面でのお問い合わせ対応（提案・案内など） ・FAQ・マニュアルを活用した対応 ・対応履歴の記録・引き継ぎ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎チャット対応・接客経験をすぐ活かせる これまでの対応スキルをそのまま発揮できるポジションです。FAQ・マニュアルも整っているので、新しい商材にも早期に対応できます。 ◼︎契約社員で安定収入 月給21万円～、想定年収256万円～340万円。社会保険完備で安定した環境のもと、経験を活かして活躍いただけます。 ◼︎美容・健康の知識がさらに深まる 話題の美容・健康商品を扱うため、経験を活かしながら知識もどんどんアップデートできます。 ◼︎残業少なめ・原則定時退社 希望休にも柔軟に対応してもらえるので、有給休暇と合わせて連休も取得しやすい環境です。 ◼︎休日休暇も充実 週休2日制（月9日休み）に加え、GW・夏季・年末年始休暇なども取得可能。安定して長く働ける環境が整っています。

【16:45退社＆残業少なめ】土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上でプライベート充実◎

仕事内容 創業80年超の安定企業！賞与年2回や半日有給など待遇充実／未経験・ブランク歓迎の温かいサポート体制 ＼嬉しいメリットがたくさん／ ・16:45退社で残業は基本ありません！ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回ありなど充実の待遇！ ・年間休日120日以上でプライベート充実◎ ・創業80周年以上の安定企業で長く働ける 【仕事内容】 保険金支払部署などでの事務を中心とした、社員のサポート業務をお願いします。 ～具体的には～ ・電話応対（取次業務がメイン。一部問合せ対応あり） ・自社システムを利用した入力作業 ・エクセル、ワードを利用した書類作成や入力 ・郵便物の発送、収受、開封などの作業 ・書類のファイリングなど ※一般事務が主なお仕事です。 ※保険の勧誘等の業務は一切ありません。 【私生活を大切にできる働き方】 残業は基本なく、土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり120日以上！ 「子育てと両立しながら働きたい」「家族との時間をしっかり確保したい」 そんなあなたの希望を叶えられる、ワークライフバランス抜群の環境です。 ★当社は「子育てサポート企業」として『くるみん認定』を取得！ 主婦（夫）層も多数活躍しており、家庭の都合や子育てにも理解のある温かい職場です♪ 【安心のサポート体制】 「事務の経験はあるけれど、保険の知識はない…」 そんな方も大歓迎です！ 年齢・経験は不問。頼れる先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 チームでサポートし合える温かい雰囲気の職場なので、 分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 【長く安心して働ける充実の待遇】 賞与年2回（6月・12月）をご用意！ 日々の頑張りはしっかり収入で還元します。 また、有給休暇は半日単位で取得できるため、ちょっとした用事にも柔軟に対応可能。 「健康経営優良法人」に連続で認定されているなど、働くスタッフの健康と働きやすさを大切にしている企業です。 【創業80年超！安定基盤の共栄火災について】 ●協同組合・協同組織を基盤とする損害保険会社 JA（農協）や生協、信用金庫といった協同組合・協同組織を事業基盤としており、独自の安定したマーケットを有しています。 ＜地域社会の発展に貢献＞ 創業の理念は「共存同栄」。 “共に存立して、一緒に栄える”の精神で、地域社会に根ざした事業を展開し、お客様に安心と安全を提供し続けています。 効率や経済合理性だけでなく、「人と人とのつながり」を大切にする温かい社風です。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、ぜひ一緒に働きませんか？

【コールセンター・接客経験者歓迎】契約社員で月給21万円～、社会保険完備。受電のみ・ノルマなしの安定したお仕事

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《コールセンター経験を活かせる》受電対応のスキルがそのまま活きる 2,《契約社員で安定収入》月給21万円～、想定年収256万～340万円 3,《社会保険完備・研修あり》契約社員として安心して働ける環境 4,《受電のみ・ノルマなし》発信業務は一切なし 5,《残業少なめ・原則定時退社》プライベートとの両立もしやすい ＜仕事内容＞ コールセンターでの受電対応や接客のご経験を活かして、美容・健康商品に関するお客様からのお問い合わせに対応する契約社員のお仕事です。 ▽詳細▽ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルを活用した対応 ・後輩スタッフのサポート（対応に慣れてきた方に担当いただく場合があります） ※発信（アウトバウンド）・ノルマなし ＜お仕事のポイント＞ ◼︎コールセンター・接客経験をすぐ活かせる これまでの対応スキルをそのまま発揮できるポジションです。FAQ・マニュアルも整っているので、新しい商材にも早期に対応できます。 ◼︎契約社員で安定収入 月給21万円～、想定年収256万円～340万円。社会保険完備で安定した環境のもと、経験を活かして活躍いただけます。 ◼︎受電のみ・ノルマなし 発信業務やノルマは一切なく、経験を活かした丁寧な対応に集中できます。 ◼︎残業少なめ・原則定時退社 希望休にも柔軟に対応してもらえるので、有給休暇と合わせて連休も取得しやすい環境です。 ◼︎休日休暇も充実 週休2日制（月9日休み）に加え、GW・夏季・年末年始休暇なども取得可能です。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business