求人・転職情報

親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務を中心にお任せします。

企業名 ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 求人名 【長崎/海運データ分析】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎ 仕事の内容 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務を中心にお任せします。 【業務補足】 ・本船から送られてくる報告の取りまとめ、また未送付の船に対するフォローアップ ・処理データの収集・分析を通じた適正な陸揚げ処分手配運用の提案 ・(将来的には)その他燃料における関連業務、燃料の注文やサプライから下流までのデータ管理及び分析 募集職種 【長崎/海運データ分析】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎

親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。

企業名 ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 求人名 【長崎/港湾契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎ 仕事の内容 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。 【業務補足】 ・各港の港費関係契約書の取りまとめプロセスを企画し実行することで、港湾関係コストの管理体制を強化する ・港湾契約コストの支払い実績を専用ツールで監視し、高額支払いが発生した場合には地域本社を通じて内容を確認 ・各ローカルオフィスによる港費関係の支払いの二重チェック体制を構築 募集職種 【長崎/港湾契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎

親会社であるONEが運航する定期コンテナ船の傭船契約及び、運航に関する業務支援。船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュール調整、費用に関する交渉などを担当します。

企業名 ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 求人名 【長崎/ 傭船契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎ 仕事の内容 親会社であるONEが運航する定期コンテナ船の傭船契約及び、運航に関する業務支援。船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュール調整、費用に関する交渉などを担当します。 【業務補足】船舶運航の効率を高め、会社の利益を守る役割がミッション ・船主やブローカーなどの関係者との調整 ・船のメンテナンスや修理の計画 ・費用や契約内容の管理 ・市場情報の調査と報告 ・請求書等の書類の確認およびチーム支援 募集職種 【長崎/ 傭船契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

第二新卒歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 総合職として下記の4つの部門をお任せします。 ◎営業部門 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 ◎事業所統括管理部門 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 ◎事業所管理部門 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 ◎事務管理部門 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。 【事業内容】 当社は1943年に創業し、高度経済成長とともに事業領域を広げながら、着実な成長を続けてきました。 現在は、石油製品の輸送事業を担う「松藤商事」を中核として、『ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』や『ビルトン長崎』を運営するホテル事業、BMWやMINIの正規ディーラー『マツフジモータース』を展開する輸入車販売事業のほか、不動産事業やリース事業など、全13社で松藤グループを形成しています。 【もっと詳しく】 ・中核である石油製品の輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。 多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。 ・地元の発展に役立つ企業であり続けることを願い、様々な社会貢献活動を行っています。 ・まち美化プログラムである「アダプトプログラム」に参加。 街の環境美化や住みよい街づくりのための活動に、積極的に取り組んでいます。 ・車から排出されるCo2量の削減を目指し、2013年から「ながさき太陽光倶楽部クレジット」に参加しています。 ・長崎県をホームタウンとするサッカーチーム「V・ファーレン長崎」、バスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」のオフィシャルパートナーとして地域スポーツ振興にも力を入れています。 ・長崎県の日中交流事業に対する寄付を続けており、現社長は長崎県日中親善協議会副会長として活躍しています。 ・働きやすく風通しのいい会社環境を整え、一人ひとりの能力を最大に発揮できる仕組み作りを進めています。 ・従業員とその家族の「より充実した」「より楽しめる」生活の実現を目指して福利厚生制度の充実・改善に取り組んでいます。 ・未経験でも一から育てていく文化があるため、成長できる環境があります。 【応募要件】 ＊未経験・第二新卒歓迎＊ 【休日休暇】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・育児介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限16,500円/月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借上げ社宅 ・会員制福利厚生総合サービス ・職務手当 ・住宅手当（扶養の状況に応じて8,000円～21,000円） ・健康増進手当 ・時間外手当 ・扶養手当（1人20,000円、2人24,000円、3人28,000円） ・自己啓発支援制度（資格取得支援制度） - 危険物取扱者 乙種 第4類 資格取得支援 - 運行管理者（貨物）資格取得支援 - その他業務に必要な資格取得支援 【選考プロセス】 筆記試験 面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1950年8月 ＜従業員数＞ グループ計1,268名（2023年1月時点） ＜資本金＞ グループ総計3億5,000万円 ＜売上高＞ グループ計 203億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

長崎市｜機械警備サービス｜未経験からキャリアアップが目指せる｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様に安全・安心を提供するセキュリティのプロフェッショナルなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご契約先で異常信号を受信した際の現場急行対応 ・安全確認・初期対応 ・状況に応じた警察・消防・関係機関との連携対応 ・セキュリティ機器の定期点検・メンテナンス ・機器故障時の修理・交換対応 ・ATM・金融機関設備の障害発生時の緊急対応 ・お客様先での設備確認および正常復旧作業 ・契約先への定期訪問および安全管理サポート ・お客様のニーズに応じたセキュリティ強化提案 ・防犯・防災に関するアドバイスおよび商品案内 ・コントロールセンターと連携した対応業務 ＜日勤の例＞ 08:50～出社・着替え 09:00～夜勤者と交代し引継ぎ事項の確認、スケジュールの確認 09:30～お客様先訪問（警備システム定期メンテナンス） 12:30～昼食 14:00～緊急対処 18:00～事務所へ戻り事務仕事（点検結果の入力・工事手配等） 20:00～夜勤者と交代し引継ぎ事項の確認 20:10～着替え、退社 ＜夜勤の例＞仮眠OK 19:50～出社・着替え 20:00～勤務開始、日勤者と交代し引継ぎ事項の確認 20:30～緊急対処（ATM障害対応・侵入異常等） 23:00～休憩・待機 00:00～巡回業務（施設・住宅街） 02:00～緊急対処 04:00～休憩・待機 05:00～緊急対処 07:00～事務仕事（緊急対応の結果登録） 09:00～日勤者と交代し引継ぎ事項の確認 09:10～着替え、退社 ＜研修体制＞ ▼入社時研修（4泊5日） 座学を中心に実際の機器等の扱い方を学びます。 宿泊費・交通費＝会社負担 ▼OJT研修（3ヶ月間） 配属先の事業所で先輩・上司とマンツーマンで実務を習得します。 ▼一人立ち（3ヶ月後） 先輩や上司、テクニカルサポートセンターなどのふぉろーを受け、一人立ちへ ＜キャリアアップ＞ 警備・営業職からキャリアをスタートし、主任・課長などのマネジメント職へステップアップできるキャリアパスを整備しています。また、経験や適性に応じて、企画・技術・開発など幅広い職種へチャレンジできる環境も充実。 研修制度や資格取得支援などのサポート体制も整っており、未経験からでも着実に成長しながら長期的なキャリア形成を目指せます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1962年に日本初の警備保障会社として創業し、「あらゆる不安のない社会の実現」を使命に、社会に信頼される安全・安心サービスを提供している企業です。1966年には日本初の企業向けオンライン・セキュリティシステム、1981年には家庭向けホームセキュリティを導入するなど、業界をリードするサービスを展開してきた企業です。現在は、セキュリティ事業を中心に、防災、メディカル、保険、地理空間情報、BPO・ICT事業など幅広い分野で事業を展開しています。また、海外15の国と地域でセキュリティサービスを提供しており、グループ全体では18の国と地域へ進出。2026年には「セコムグループ2040年ビジョン」を策定し、社会課題やテクノロジーの変化に対応した新たな価値創造を目指しています。 【PR】 中途採用を中心に組織を発展させてきた歴史を持ち、多様なキャリアを歓迎する文化が根づいています。初めての環境に不安を感じたとしても、新しい仲間を自然と受け入れる環境のなかで、その戸惑いはすぐに解消されるはず。さまざまな事業領域を展開するセコムには、あなたの経験や挑戦を受けとめるポジションが幅広く開かれています。