求人・転職情報

＜機械警備（車両巡回）＞◆未経験スタートOK！　◆働きながらキャリアアップ可能！

募集要項 職種 車両によるパトロール・緊急対処要員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜収入面でも安心を保証します！＞ ◎創業より58年以上黒字経営の安定成長企業 ◎各種手当も充実！資格取得支援制度あり 車両でのパトロール・緊急対処業務をお任せします 各種警備センサーの信号を監視する 当社管制センターから指令を受ける ↓ パトロール車両にてご契約先施設に急行。 ↓ 異常の有無を確認、緊急対処を実施 平常時は近隣に所在する待機所（屋内）で待機し、出動指令を待ちます。 ◎入社お祝い金10万円 ※準社員も支給 ※一部支給対象外となる場合がございますので、詳細はお問い合わせください。

福岡市内へ転勤可能な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 長崎市内の複合施設での常駐警備員の募集です。 来場されるお客さまへのご案内や迷子さんの対応など、丁寧 な対応ができる方なら、警備業の経験は不要です。従業員さまの 出入口での名札の確認や施設内の安全確認のための見回り （巡回）も大事な仕事です。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さまから質問されたりしますが、丁寧に対応してください。分からないことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要なお仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもらってください。

休み充実、総合職扱いのため本部へのキャリアアップも

仕事内容: 【危ない仕事ではありません。安心を届けるセキュリティ業務です】 警備スタッフとしてお願いするのは、異常が起きた際に現場に向かって状況を確認し、安全を確保することです。 とはいえ、自ら危険な場所に飛び込むようなことはありません。 まずは落ち着いて自分の身を守る行動を取り、必要に応じて警察への連絡などを行うことが基本です。 しっかりした研修があるので、警備の仕事が初めてでも問題なく始められます。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】休み充実、総合職扱いのため本部へのキャリアアップも

仕事内容: 【業界最大手企業で、未経験からキャリアをスタートするまたとないチャンスです！】 社会人経験不問で未経験から正社員としての入社することができる求人になります。 総合職という幅広いキャリアに挑戦できる正社員として採用されます。 入社後にまずはセキュリティスタッフとしてお仕事いただきますが、 将来的に他の職種（営業や技術、管理部門など）へキャリアを変えていくことができます。 【危険な仕事はありません！お客様に安全と安心を提供いただく仕事です】 セキュリティスタッフは、お客様先で異常事態が発生した際に現場に急行いただくなどの業務を担当いただきます。 基本的に危険な目にあうことはなく、まずはご自身の安全を確保いただきつつ、 何か発生したら警察に通報いただくなど対処をいただくことが優先されます。 もちろん研修もありますので、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。 【年間休日138日！安定したい・長く働きたい方にオススメ！】 「社員の安全・安心を守れない会社が、お客様へ安全・安心を提供できるわけがありません」 社員の皆さんの生活が脅かされていたり、仕事中に危険が多かったりすると、より良いサービス提供ができないためになります （同社の仕事は、お客様から自宅やオフィスの鍵をお預かりし、何かあった際に駆けつける業務であるため、 例えば社員が給与に不安を抱えているとお預かりした鍵で悪事を起こしてしまう・・という危険もあります）。 そのため、同社はまず、社員へ給与面や仕事内容に対する安全・安心を提供して不安を払拭することを前提とし、そのうえで初めて責任をもって業務に取り組めると考えています。給料も60歳まで上がり続けるため、安定した基盤で長期的に就業したい方にオススメです。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門(総務、人事)／管理職　など