求人・転職情報

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

■高時給&昇給制度有でしっかり稼げる◎■シフト調整のしやすさも魅力

仕事内容 大手イデックスグループでのお仕事！ ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高時給と明確な昇給制度！ 「これができたら時給アップ」 という客観的基準が明確です。 未経験からでも高時給でしっかり 稼げる透明性の高い環境です！ ・人間関係の疲れから解放！ 接客は少なめで洗車や清掃など 目の前の車を綺麗にする作業に 集中できるモクモクワークです。 ・適度に体を動かして健康維持！ 立ったりしゃがんだりするため 日頃の運動不足解消にピッタリ。 家事の延長でできる掃除スキルが そのまま活かせるお仕事です。 ・創業40年の安定企業基盤！ イデックスグループの安定基盤。 有給消化率100％の実績もあり 社会保険も完備しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界ブランド「エイビス」 「バジェット」のレンタカー店舗で お客様の快適な旅をサポートする お仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 車両の点検・清掃 返却された車の洗車や車内清掃。 次のお客様が気持ちよく使えるよう ピカピカに仕上げる達成感のある 業務です。自分のペースで 作業を進めやすい環境です。 2. 車両の回送・移動 近隣店舗や駐車場へ車を運転して 移動させます。色々な車種に乗れ 運転が好きな方にもおすすめです。 3. 受付・接客 タブレットを使用したスマートな 受付対応。予約確認や出発の手続き を行います。マニュアル完備で 未経験でも安心です。 【入社後のサポート】 未経験スタート率90％以上！ 160～200時間の手厚い研修があり 洗車のコツや接客の基本から 先輩スタッフが丁寧に教えます。 車の知識がなくても大丈夫です。

車好き・学生・フリーター大歓迎■週2日~1日3時間~シフト調整のしやすさが魅力■高時給でしっかり稼げる◎

仕事内容 世界ブランド「バジェット」「エイビス」のレンタカー店舗で お客様の快適な旅をサポートするお仕事 【ここが魅力！おすすめポイント】 ■1. 同世代の仲間ができる 学生スタッフや20代が中心に活躍中 新しい仲間を一緒につくりませんか？ ■2. 明確なランクアップ制度 「これができたら時給UP」という 基準がクリア。頑張りが給与に直 結するため、モチベーション高く 働けます。 ■3. 就活にも役立つ経験 イデックスグループという大手で 接客マナーや店舗運営の ノウハウが身につきます。 インバウンドのお客様も多く、 語学力を試したい方にも最適。 ■4.新車も定期的に入荷 車の運転が好きな方は必見！ 色んなメーカーの新車も定期的に入荷します！ 車の移動のみの仕事も 条件が合えばできるかも！？ 未経験からでも覚えられます！業界知識がなくても問題ありません！ 【主な業務内容】 1. 受付・接客 タブレットを使用したスマートな 受付対応。予約確認や出発の手続 きを行います。マニュアル完備で 安心です。 2. 車両の点検・清掃 返却された車の洗車や車内清掃。 次のお客様が気持ちよく使えるよう 安心、安全の車両を届けます 3. 車両の回送・移動 近隣店舗や駐車場へ車を運転して 移動させます。色々な車種に乗れる ので運転スキルも向上します。 未経験スタート率90％以上！ 丁寧な研修でイチからサポート します。 マニュアルあり＆先輩がしっかり教えてくれる環境です。 料金システムなど、 細かい決まりごとは マニュアルがあるので、 すぐに確認できます！ わからないことは ベテランの先輩に聞いてくださいね。 いつでも駆けつけます！ 【先輩スタッフの声】 ▼大学生Aさん（21歳） 「車が好きで始めました。シフト の融通が利くので、テスト期間や サークル合宿の時は休ませてもら っています。色んな車を運転でき るのが楽しいです！」 ▼フリーターBさん（25歳） 「正社員登用を目指して頑張って います。イデックスグループとい う安定基盤があり、有給もしっか り取れるので安心して長く働けま す。」

かわいい＆楽しい店作り/接客経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ・在庫管理、発注業務 ・入庫作業 ・商品陳列、品出し ・ストック ・接客 ・レジ ・フロアマネジメントや ディスプレイの変更 など ー ■このお仕事のポイント！ ー ・服装、髪型・髪色 ネイルも自由！ ・ブランクのある方もOK◎ ・店長やマネジメント経験者歓迎！ ー ■キャリアアップ ー 入社直後は、ストアスタッフとして勤務し、 まずは基本業務を身につけていただきます。 スタッフからスタートし、在庫管理、 発注、フロアマネジメント等の業務を 身につけた後は、カテゴリーマネージャー からアシスタントストアマネージャー （副店長）、ストアマネージャー（店長） へとキャリアアップ！ 人材育成という責任が発生しますが、 自身のスキルや人間性が向上することで、 自然と教える力も身につき、活躍の幅が どんどん広がりますよ！ ＜カテゴリーマネージャー＞ 1店舗当たり4名配置。 ※規模による 担当売場の演出責任者。 魅力的な売場づくりをアシスタント ストアマネージャーと協力して行います。 約10名のアルバイトスタッフの マネジメントも担当。 入社後、まずはここを目指しましょう！ ＜アシスタントストアマネージャー＞ 副店長として店長をサポートする業務。 1店舗あたり、1～2名配置され 全売上の管理・分析を行い、カテゴリー マネージャーへアドバイス。 カテゴリーマネージャーの育成も担当。 ＜ストアマネージャー＞ 店長として店舗全体の責任者。 売上や運営の責任を担い、 全スタッフを統括する職務です。 □求められる能力 マネジメント能力 経営判断力 商品知識など 要求はとても高いのですが、 何より大切なのは人望！ この人のためにがんばりたい！ と多くのスタッフに思ってもらえる人、 インスピレーションを与える リーダーとして活躍できる人が向いています。 ー ■Flying Tiger Copenhagenって こんなお店です ー 『 誰かの毎日を楽しく、 ハッピーにしたいから 』 ストアに入っただけで ワクワク楽しくなる。 いつ来ても新しいハッピーと サプライズがあふれている。 お客様にそんな体験をお届けできるのは、 働くスタッフ自身がブランドのファンで、 商品を愛しているから。 お客様だけでなく、スタッフも 自然に笑顔になれるのが Flying Tiger Copenhagenという場所です。 ■商品陳列は、 効率良く正確に ー ストアには多種多様、 いろいろな商品があります。 お客様が「楽しい！」と感じるよう、 見やすくきれいな商品陳列が大切です。 そのため、 スムーズに作業することが重要。 作業手順が適切かを常に考え お客様がもっと喜んでくれるような 陳列をしていきましょう！ ■経営視点を 身につけよう ー 商品の並べ方や見せ方一つで、 売上は大きく左右されます。 フライング タイガー コペンハーゲンには、決まったマニュアルはありません。 お客様の視点を忘れず、 様々なアイデアにトライすること。 たとえ上手くいかなくても、 その経験を活かし、 「次はどうすれば 手に取ってもらえるかな？」 お客様が思わず 手に取りたくなるような、 魅力的な陳列を追求しましょう。 ■楽しむこと、 楽しませることの プロになろう ー 通常の接客に留まらず、 イベント企画などを通じて、 お客様に常に新しい楽しさを提供する プロフェッショナルであり続けたいと 思っています。 そのために大切なのは、 まず私たち自身が心から楽しむこと。 そして、仲間が最高のパフォーマンスを 発揮できるよう、お互いを尊重し、 協力し合う雰囲気を重視しています。 キャリアアップに伴い 人材育成の役割も担いますが、 自身のスキルと人間性を磨くことで、 自然と育成力も身についていくはずです。 ー わたしたちといっしょに 楽しい・うれしい・ハッピーに満ちた お店を一緒に作りませんか？

★未経験ok★ネイル髪色自由【094_バ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械フィールド/サポートエンジニア、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐SMART COOL（スマートクール） 受付接客・スマホ修理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～4時間～・シフト自由！ ✅20代～30代活躍中 ✅未経験歓迎！ネイル・髪色自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容 未経験からスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のスマホ修理・バッテリー交換などの受付・対応をお任せします。 「子どもの写真が入っていて消したくない…」 「データは残したまま修理できる？」 そんなお困りごとに寄り添い、安心を届けるお仕事です。 修理といっても、受付対応＋マニュアルに沿った作業が基本。 まずは簡単な受付からスタート！ 一人ひとりの知識・経験に合わせて対応できる範囲を決めていくので、 無理に難しい修理を任せることはありません。 「ドライバーを使ったことがない」 「工具の名前がわからない」からでOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での受付・お客様対応 ●予約・電話対応 ●スマホ関連商品の販売・レジ業務 ＜慣れてきたら…＞ ●iPhone／スマートフォンの修理 （画面割れ・バッテリー交換・水没対応など） ※修理は座り作業です ●修理後のご説明・引き渡し など ＜どのくらいで業務に慣れた？＞ 個人差がありますが、 バッテリー交換は1週間程度、 難しい修理も2カ月程度で 覚えられるスタッフが多いです。 研修で不明点は何でも聞けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐対応人数・作業時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●1店舗あたりのスタッフ数：平均4～5名 ●来客数：土日でも1日20～30名ほど ●修理時間：1件あたり平均1時間程度 ⇒朝から夜まで修理に追われる…ということはなく、落ち着いた時間帯も多いです。 お客さまには余裕のあるお渡し時間をお伝えするため、 時間に追われることなく丁寧に対応できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社について 日本全国の『SMART COOL』直営店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『SMART COOL』はイオンモール・ららぽーとなど 大型商業施設を中心に展開するスマホ・ゲーム修理専門店。 雑居ビルではなく、主婦や家族連れなど幅広い客層に 安心して来ていただける立地展開を行っています。 全国に130店舗（直営80店舗以上）を展開し、 今後も店舗のオープニング多数！

時給UP 少額保険受付案内スタッフ

仕事内容 １プランだから初心者でも案内しやすい♪少額保険の受付！ 家電量販店内の受付コーナーで少額保険の説明・受付のお仕事です！ 保険金額は月額700円と少額なため、加入を希望される方も増えています♪ お客様からの問い合わせにお答えしたり、 店舗内のスタッフさんからお客様への説明を依頼されたり、 保険内容がシンプルだから、未経験でも案内しやすい！ 仕事内容 ＊加入希望された方への少額保険の説明 ＊お客様からの問い合わせ対応 ＊店舗内のスタッフさんからお客様への説明依頼 ＊プランの説明 ＊登録受付 →スマホで登録可能 勤務時間/給与 ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間＋休憩60分） 土日祝含む週5日勤務 ■時給 時給1,600円（交通費別途支給） 3ヶ月目以降：時給1,500円 おすすめポイント ◎残業少なめ ◎店舗のみんなが協力してくれる！！ ◎初めての方でもしっかりとした研修あり♪

✅未経験スタート9割/知識ゼロでOK/20～30代活躍中！

仕事内容 本求人は、 ■ 長期的に働きたい方を 対象とした募集です。 正社員登用制度あり✨ 携帯販売が初めてでも、 接客経験や「人と話すことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です！ ＼✨この求人の“未経験でも安心”な理由／ ✅元カフェ・主婦・異業種出身者が多数活躍中 ✅研修4日＋OJTで、知識ゼロからスタート可能 ✅平均インセンティブ月3万円以上（多い月は10万円） ✅1～2ヶ月で簡単な契約業務／3ヶ月で一通りできるように ✅平均年齢30歳／相談しやすい雰囲気 実際に、 ・元カフェスタッフ：1ヶ月でワンオペ対応 ・主婦（未経験）：2年目で販売実績全国トップ → 管理職 など、未経験からキャリアアップした先輩が多数います！ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話・料金プランのご案内、契約サポートをお任せします。 ご来店されるお客様は―― 「機種変更したいけど、何がいいかわからない」 「料金が高い気がする…見直したい」 「ネットもまとめて相談したい」 といった“困っている方”がほとんど。 ▶ 無理に売り込む仕事ではありません ▶ 話を聞いて、分かりやすく説明することがメイン ✨来店されるお客様層 ■20～40代：乗り換え（MNP）・ネット相談 ■50代以上：機種変更・料金プラン見直し 幅広い世代と話すので、 接客が好きな方は自然とスキルが伸びます。 ✨研修～独り立ちまでの流れ 1日目：会社説明・店舗ルール 2日目：モチベーション研修・基礎知識 3日目：商品知識・接客ロープレ 4日目：OJTスタート ▶ 1～2ヶ月：簡単な契約業務 ▶ 3ヶ月～：契約業務全般を担当 ※いきなり一人にしません ※必ず先輩がフォローします ✨給与・インセンティブ 平均インセンティブ：月3万円以上 多い月で10万円超えもあり ✔ 数値目標はありますがノルマではありません ✔ 頑張った分は、しっかり給与に反映されます 【先輩社員のインタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は飲食店で働いていましたが、 将来のキャリアに不安を感じていました。 ゴングに入社してからは、充実した研修と 優しい先輩のおかげで、不安なくスタートできました。 今では後輩の育成も任されるようになり、毎日が充実しています！ （入社2年目・20代女性） 未経験からでも、着実にステップアップできるのが魅力です。 質問しやすい雰囲気なので、分からないことはすぐに聞けます。 お客様に喜んでもらえた時は、自分の成長を実感できて嬉しいですね。 （入社1年目・30代男性） 【会社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ゴングは、携帯電話販売を 中心に事業展開している会社です。 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを提供することで、 地域に根差した企業として 成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い、 新しい仲間を募集しています。 「早く働き始めたい」 「一度お話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 入社時期の相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

10月～ベースアップ!正社員比率90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回／制服支給制度あり♪

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は6時間！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ エリアマネージャーや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

■高時給&昇給制度有でしっかり稼げる◎■シフト調整のしやすさも魅力

仕事内容 大手イデックスグループでのお仕事！ 【 おすすめポイント 】 ？：頑張りが直結！高時給と明確な昇給制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタート時から地域トップクラスの高時給でお迎え。 日々の頑張りやスキルアップを評価する昇給制度があり、 モチベーションを保ちながら、しっかり稼げる環境です。 【 働きやすさ”業界トップクラス”のお約束 】 ？：知識ゼロから育てる「手厚いサポート」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識や業界経験は一切不要です。 160～200時間の充実した研修期間があり、 先輩スタッフが伴走して丁寧に指導します。 ？：長く働ける、大手グループの経営基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業40年、イデックスグループの安定基盤。 社会保険完備や有給消化率100%の実績など、 社員と同等の手厚いセーフティネットがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 世界的ブランド「エイビス」「バジェット」の レンタカー店舗にて、快適な旅をサポートします。 ・受付、接客（タブレットを使ったスマート対応） ・車両の点検、洗車、車内清掃 ・近隣店舗や駐車場への車両回送、移動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩スタッフの声 】 ？：元飲食店リーダー・20代フリーター 以前は正社員への道が狭く将来に不安がありました。 ここは頑張り次第で正社員登用の道が開けており、 明確なランクアップ制度でモチベーションを 保てます。接客だけでなく洗車や配車など 業務も多彩で、フルタイムで安定した収入を 得られています。 ？：元小売業パート・40代主婦 子育ても落ち着き、フルタイムで働ける職場を 探していました。未経験でも歓迎していただき、 持ち前のテキパキさを活かして働けています。 社会保険完備など安心して働ける待遇が整っており、 お店の戦力として頼りにされるやりがいを 感じます。 ？：元ルート営業・50代男性 長年の営業ノルマのプレッシャーから解放され、 好きな「車」に関わる仕事をマイペースに 全うできる環境に惹かれました。 様々な車種に触れられ、長年培った運転スキルや 地理の知識を活かしながら楽しく働けています。

お店を動かす店長候補として働いてみませんか？アイデアを活かして、自分だけのお店を作り上げることも。

仕事内容 ステップアップを重ねれば、未経験でも店長に！エリアマネージャー、スーパーバイザーへの出世も可能です。 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。 学歴不問・資格や経験不要！沢山のアイデアに溢れた方を募集します。自分の可能性を試してみたい方にも◎ 自分の可能性を信じて、新しいことに挑戦できる方を大歓迎！「自分のお店をつくりたい」「こんなサービスはどうかな」温めてきたアイデアを実現したい方にピッタリ。 意欲に満ちたスタッフを応援する環境です。研修期間中はエリアマネージャー、店長が丁寧に指導します。 スタッフの意見を柔軟に受け入れてくれる風通しの良い職場です。一人ひとりの仕事ぶりをしっかり評価してくれる環境だから、頑張り次第で確実にキャリアアップできますよ。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境！ 昭和58年創業のおいしい約束株式会社。スタッフの意欲を重視し、企画やアイデアを積極的に採用します。 目指すのは「日本一面白い外食企業」。季節イベント以外の催し物を定期的に開催するなど、今までのビュッフェレストランには無かった、新鮮な取り組みに力を入れています。

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

長崎で長年愛される"牛右衛門"◆福利厚生充実◆働きやすい◆【健康経営優良法人認定】従業員の皆様の健康管理に努めております！外国人料理長と女性料理長活躍中です！

仕事内容 【お任せするお仕事】 料理業務、食材管理・発注業務などのキッチン業務全般 腰を据えて働けるように福利厚生や待遇を整えています。 昇給や給料だけではなく、クリーニング代会社負担や食事つき など出費を抑える環境も取り入れているんですよ★ 【職場の雰囲気】 ◆10代から70代までの幅広いスタッフがいる職場です◆ アットホームな環境で幅広い年代のスタッフが活躍中☆彡 外国人料理長と女性料理長活躍中です！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、無理なく働けるのがポイント。 経験を積んだら、シフト管理やスタッフ管理などの マネジメント業務もお願いしたいと思っています★ 【休日】 週休二日制 年間休日102日 【勤務期間】 ☆長期で働ける方歓迎☆ 経験を積んだらマネジメント業務に携わることもできます◎ キャリアアップを目指している方、資格や経験を活かしたい方も 歓迎しています！

＜書類選考なし、面接履歴書不要＞待遇・福利厚生充実！髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり/幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ ホテルのバイキングのホール業務全般をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ ・食器類の設置、お料理の配膳などのオープン準備作業 ・お席へのご案内 ・食器類の片付け、お席のセットアップ ・シャッターサービス(記念写真撮影のお声がけ) ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

■仕事内容 人気パン屋さんトランドールで接客販売！ ・焼き立てパンの陳列、接客・レジなどの販売業務 ・高時給でサクッと稼げます ・未経験者も多数活躍中！ ・接客・販売初心者の方でもご安心ください。 【アピールポイント】 ・更衣時間を含め、時給は1分単位！ ・有給取得制度 社保完備 従業員割引あり ・髪色自由 ・シフトは自己申告制。 毎月申告していただく出勤可能日から、シフトを組むので予定が立てやすい。 【必須条件】 年齢不問・経験不問・学歴不問 【こんな方が活躍中】 ・学生やWワークの方も自分のペースで活躍中 ・前職は接客やホール、キッチン、飲食、受付、居酒屋、レストラン、オフィスワークなど様々！ 【こんな方大歓迎】 ・新しいことに取り組みたい・お店を盛り上げたい！ ・未経験歓迎・ブランクある方も歓迎 ・ベーカリー好きさんも大歓迎 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

個人ノルマなし／丁寧な案内がそのまま強みに

仕事内容 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴が運営するUQスポットで、ご来店されたお客様の受付や手続き、スマートフォンの使い方のご案内を中心に担当するスタッフを募集します。 個人ノルマはなく、チームでお客様をサポートします。 携帯業界の経験や専門知識は必要ありません。 【こんなご用件のお客様をサポートします】 ■「初めてスマホに替えたけど、LINEの使い方が分からない」 ■「機種変更したら、写真や連絡先はどうなるの？」 ■「今の料金が高い気がするけど、何を見ればいいか分からない」 ご年配の方や、スマホが苦手な方のご来店も多いお店です。 画面を一緒に見ながら、一つずつ順番にご案内します。 【具体的な業務】 ✅ご来店されたお客様の受付、ご用件の確認、順番のご案内 ✅契約内容の確認や、各種手続きの書類作成・入力 ✅スマートフォンの初期設定、データ移行、操作方法のご案内 ✅料金プランやオプションの見直しのご案内 ✅新規契約、機種変更の手続き ✅在庫確認や簡単な事務作業 ※お客様のご要望に合わせて、商品やサービスのご提案も行います 【1日の流れ（例）】 9:30 出社、開店準備（店内の整頓、その日の予約の確認） 10:00 開店。受付・手続き・操作のご案内 13:00 休憩（交代で1時間） 14:00 受付・手続き・操作のご案内、書類の確認 17:00 夕方のご来店ピークに対応 18:30 退勤（シフトにより異なります） 【未経験でも安心の研修】 受付の流れや手続きの方法は、ロールプレイングで一つずつ練習します。 入社後3か月間は先輩社員がマンツーマンでサポート。チャレンジシートで習熟度を確認しながら、できる業務を少しずつ増やしていきます。 【働きやすさ】 年間休日121日。 週休2日のシフト制で、月10～11日程度のお休みがあります。 深夜勤務はありません。残業は月平均10～15時間程度です。 有給休暇は時間単位でも取得可能。有給消化率71.9％（2024年3月期実績）です。

⭐注目⭐️高時給1800円&月収34万円!!『家チカ』で働くチャンス!!社員並みの高待遇な接客ワーク(^^)

仕事内容 ❀✿ 人と接するのが好きな方に♪ ✿❀ ❀✿ 未経験スタートでも安心の高待遇 ✿❀ ❀✿ 家チカで働きたいあなたにおすすめ ✿❀ 【イチ推しPOINT★5つ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①社員並みの月収＆高待遇!! →経験ゼロでも…高時給1800円～♪ 月収34万円以上もOK！ ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) ④サポートがとーっても手厚い♪ →スタート前の事前研修も◎ 専任のサポート担当が定期的にフォローします！ ⑤連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ →『韓国旅行』『ライブ』『推し活』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね(^^) 【こんなお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈どこで働くの？〉 大手家電量販店のスマホコーナーが職場★ 〈どんな仕事なの？〉 お客様にスマホやプランをおすすめ！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます★ 〈どんな会話？〉 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」 …など、お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内します★ 【未経験でも安心♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○約9割のスタッフが未経験スタート！ ○丁寧な研修からはじめるので不安なし♪ ○お声かけしたことで、 「そういえば、スマホで困ってて…」と ご相談いただいたり、感謝いただくことも(^^) ○接客はカウンターで座りながらでOK！ 一人ひとりのお客様に丁寧に対応できます！ ＊紹介予定派遣とは… 最長6ヶ月間の派遣期間後、派遣先とご本人の合意で、直接雇用（契約社員）となる制度です。 「長く働くお仕事だからこそ、どんな会社・仕事かしっかり見極めたい」 そんな方にもおすすめです(^^)

【長崎】オンデーズ／メガネの接客・販売／未経験から育てる充実研修◎月28万円～

仕事内容 ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整 …など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からプロへステップアップ！安心の研修体制◆ 入社後は本社で1週間の基礎研修からスタート。 専門スタッフが独自のテキストを使って レクチャーしてくれるため、知識ゼロからしっかり身につきます。 店舗実習後の再研修や動画教材、社内資格制度など あなたの成長を支える環境が整っています。 ◆残業少なめ＆選べる働き方で無理なく続けられる◆ 平均残業時間は月7時間程度と少なめ。 産休・育休実績も豊富で、お子様の小学校修了まで 時短勤務が可能なため、安心して長く活躍できる環境です。 ◆社内FA制度や立候補制で広がるキャリアの可能性◆ 「やりたい人にやらせる」社風のもと、 実力や個性を活かしてステップアップが可能！ 社内検定の取得により店長やエリアマネージャーへ挑戦できるほか 社内FA制度を活用してマーケティングや商品企画、人事などの 本部職へ進む道も広がっています。

＜書類選考なし、面接履歴書不要＞待遇・福利厚生充実！髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり/幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ ホテルのバイキングのホール業務全般をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ ・食器類の設置、お料理の配膳などのオープン準備作業 ・お席へのご案内 ・食器類の片付け、お席のセットアップ ・シャッターサービス(記念写真撮影のお声がけ) ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

年休120日／医薬品・化粧品中心／残業月5時間／販売ノルマなし／髪色自由

仕事内容: 【主な業務】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！

年休120日／医薬品・化粧品中心／残業月5時間／販売ノルマなし／髪色自由

仕事内容: 【主な業務】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！

＜書類選考なし、面接履歴書不要＞待遇・福利厚生充実！髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり/幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ ホテルのバイキングのホール業務全般をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ ・食器類の設置、お料理の配膳などのオープン準備作業 ・お席へのご案内 ・食器類の片付け、お席のセットアップ ・シャッターサービス(記念写真撮影のお声がけ) ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

⭐経験者募集！高時給1500円&月収28万円!!『家チカ』で働くチャンス!!社員並みの高待遇な接客ワーク(^^)

仕事内容 ❀✿ 人と接するのが好きな方に♪ ✿❀ ❀✿ 携帯販売の経験を活かして働ける！ ✿❀ ❀✿ 家チカで働きたいあなたにおすすめ ✿❀ 【イチ推しPOINT★5つ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①社員並みの月収＆高待遇!! →経験を活かして高時給1500円～♪ 月収28万円以上もOK！ ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) ④サポートがとーっても手厚い♪ →スタート前の事前研修も◎ 専任のサポート担当が定期的にフォローします！ ⑤連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ →『韓国旅行』『ライブ』『推し活』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね(^^) 【こんなお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈どこで働くの？〉 大手家電量販店のスマホコーナーが職場★ 〈どんな仕事なの？〉 お客様にスマホやプランをおすすめ！ お買い物ついでにちょとのぞいてみた… そんなお客様のお話を聞きながら、 プランなどをご案内いただきます★ 〈どんな会話？〉 「新しい機種をみてみたい！」 「いま、お得なスマホのプランって？」 …など、お客様の“知りたいこと”にあわせて ヒアリング＆ご案内します★ ＊紹介予定派遣とは… 最長6ヶ月間の派遣期間後、派遣先とご本人の合意で、直接雇用（契約社員）となる制度です。 「長く働くお仕事だからこそ、どんな会社・仕事かしっかり見極めたい」 そんな方にもおすすめです(^^)

未経験OK ／第二新卒歓迎／社割あり／シフト制／賞与2回／住宅手当／役職手当／資格手当／制服支給制度

長崎駅スグ・未経験歓迎「アパレル販売・LOUNIE」研修制度も充実／入社時制服プレゼント！ アパレル販売スタッフ 長崎県長崎市尾上町１ー１アミュプラザながさき 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 アパレルショップ 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 駅ナカ 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「LOUNIE(ルーニィ) アミュプラザながさき店」で販売業務、店舗作り等をお任せします。 ＜アイアの販売について＞ 店頭での販売業務ですが、個人の売上目標があり、toCの営業要素も多いのが特徴。 自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども明確に数値化されます。 「再来店率を上げる為に、今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」 「新規の受注率を高める為に、営業トークを磨いてみよう」 など、自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。 店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、販売スタッフとして成長できる環境です。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 設立から50年を超えた【アイア株式会社】はアパレル事業、メディア事業（ゲーム・出版）を主軸に美容、ホテルと多角的に事業を展開しています。 特にアパレル事業では4つのレディースブランドを運営し、直営店120店舗、卸先400店舗と盤石な基盤を構築。 コロナ禍においても25店舗の新規出店を果たし、多彩なノウハウを詰め込んだ自社ECサイトもオープン。 ここまで自社ブランドが成長してきた背景には、企画・製造・卸・販売と一貫して手掛けることで消費者ニーズを迅速に反映できるSPA（製造小売業）戦略があります。 直営店で活躍するスタッフや卸先企業のオーナー・バイヤーからの現場の声を企画にフィードバックし、綿密なマーケティングのもと差別化された商品企画を行えることが強み。 また商社機能を持ち、素材の輸入・調達や海外工場との貿易も手掛け、事業運営を円滑に推進できる体制が整っています。 ◆アパレル事業 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ・LOUNIE（ルーニィ） ・COCO DEAL（ココディール） ・Stola.（ストラ） ・LLILLIAN CARAT（リリアンカラット） ◆メディア事業 ◇ゲームの企画運営・パズル雑誌の出版 【ゲーム】 『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』 『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など 人気アイドルの実写版ゲームでモバイルゲーム界に 新風を巻き起こし、成長を遂げています。 アイドルタイアップのゲームアプリを続々とリリース 【雑誌】 『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』

⭐️最寄り駅：大波止駅⭐️ 【人気のdocomoスタッフ】 ✿高時給1800円スタート！ ✿未経験スタッフが多数活躍中 ✿充実の研修制度で安心♪

仕事内容 ＼人と接するのが好きな方に♪ ／ ほぼ未経験スタート◎研修充実で安心！ 【イチ推しPOINT★】 ✅未経験から社員並みの月収＆高待遇 ✅私生活充実◎完全週休2日制＆残業ほぼなし ✅9割が未経験スタート！20代・30代活躍中 ✅販売ノルマなし＆充実のサポート！ ✅資格取得でお給料アップも！ ✅シンプルネイルもOK ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【仕事内容★】 「docomo」のスマホコーナーでお客様サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊プランのご案内 ＊新規契約・プラン変更などの各種手続き ＊売り場のディスプレイ・在庫管理 など ◆販売や接客の経験がなくても安心！ 商品についてしっかり学んで、最初は先輩の接客を見てコツを学んでからスタート！ 自信がついたら接客していただくので「最初から一人で」なんて心配はありません◯ ー インセンティブ平均月7万円超え！ 月10万超えの方もいらっしゃいます♪ ※支給額は実施中のキャンペーンなどによって変動します。 ー

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

経験者歓迎★週休二日制／面接1回／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨眼鏡店での勤務ご経験者採用✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人経営の眼鏡店や補聴器専門店、 コンタクト専門店などで培った、 これまでの接客スキルを活かしてご活躍いただけます！ 弊社の強みは、 『お客様に真摯に寄り添った接客』と 『1,000種類以上の豊富な商品ラインナップ』 ・お客様に喜んでもらえる接客がしたい ・1人1人にあった提案にこだわりたい ・年齢を重ねても現場で活躍していきたい そのような思いを持たれている方にとっては、 ピッタリな会社です。また、そのような思いを持った方と一緒に働いていきたいと思います！ ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆充実した研修制度あり ◆経験者も優遇させていただきます♪ ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

【長崎配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

【長崎配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

接客経験がそのまま武器に／年休121日で働き方を変える

仕事内容 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴が運営するUQスポットで、販売スタッフを募集します。 飲食店やアパレル、ホテルなどで培った接客力を、休みの取りやすい環境で活かしませんか。 携帯電話や料金プランの知識は、入社後の研修で身につけられます。 【転職イメージ】 アパレル販売 → UQスポットスタッフ アパレル店で、お客様の好みや着ていく場所を伺い、服を提案していた方の例です。 UQスポットでも、まずは「普段スマホをどんなことに使いますか？」と伺うところから。 写真をよく撮る方にはカメラの使いやすさを、外出先で動画を見る方にはデータ容量を踏まえてご案内します。 機種や料金プランの知識は入社後に学びながら、前職で培った「お話を聞いて、その方に合うものを選ぶ力」を活かせます。 【転職イメージ】 飲食店のホールスタッフ → UQスポットスタッフ 飲食店で接客を続けてきて、「人と接する仕事は好き。これからは生活リズムも整えたい」と考えている方の例です。 UQスポットは深夜勤務がなく、年間休日は121日。 お待ちのお客様にひと声かけたり、操作に戸惑っている方に画面を一緒に見ながら順を追って説明したりと、ホールで身につけた気配りが日々の接客に活きます。 【接客業から転職する方に知ってほしいこと】 ■深夜勤務なし。店舗の営業時間内で実働8時間のシフト勤務です ■年間休日121日。週休2日のシフト制で、月10～11日程度のお休みがあります ■残業は月平均10～15時間程度です ■有給休暇は時間単位でも取得可能。有給消化率71.9％（2024年3月期実績） ■日々の取り組みや成果は人事考課で評価し、昇給・賞与に反映します ■店長、課長、部長などのマネジメント職を目指せます 27歳・課長格 年収460万円 ※評価・役職・業績により変動します 【具体的な業務】 ✅ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅スマートフォンの操作方法のご案内 ✅料金プランやオプションの見直しのご提案 ✅新規契約、機種変更の手続き ✅インターネット回線や関連サービスのご提案 ✅店内ディスプレイの整頓や在庫確認などの店舗業務 【研修】 接客の基本はすでに身についている前提で、商品知識と手続きを覚えることから始めます。 ロールプレイングで受付や商品説明を練習し、入社後3か月間は先輩社員がマンツーマンでサポート。簡単な業務から少しずつ担当を増やしていきます。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

やる気重視！シフト休【ハンバーグステーキ店で店長候補】資格不要

仕事内容 わからないことは丁寧サポート★未経験やブランクOKで働きやすい！ 「超初心者OK！フードコートスタッフ大募集」 Before:「飲食の専門知識が何もない…」 After:「マニュアル完備と先輩の丁寧指導で着実に成長！」 チームワークを大切にしながら、新しい一歩を踏み出そう。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

未経験歓迎／年休121日／月給25万円～／安心の研修制度

仕事内容 【おすすめポイント】 ✅未経験歓迎 ✅安心の研修体制 ✅給与25万円～ ✅年間休日121日 ✅有給で4連休も作れる ✅資格手当・各種割増手当あり ✅販売実績インセンティブあり（年2回） 【安心のサポート体制と手厚い研修♪】 1．ロールプレイング 店長や先輩社員をお客様に見立て、受付や商品説明を練習します。 2．OJT研修 入社後3か月間は先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポート。 簡単な業務から始め、習熟度を確認しながら担当業務を増やします。 3か月後から完全に1人でお任せするわけではありません。 いつでも先輩社員に質問してください！ 【お任せする具体的内容】 強引な売り込みではなく、お客様のお困りごとを丁寧に伺いご提案します。 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランやオプションの見直し ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・インターネット回線や関連サービスのご提案 ・店内ディスプレイやデモ機の整頓・清掃 ・店舗イベントの準備・運営 ・在庫確認や簡単な事務作業 【当社について】 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴は、沖縄に本社を構え、通信事業とブライダル事業を展開する会社です。 通信事業では、沖縄・福岡・長崎の3県で、UQスポット・au Style・UQスポットを計24店舗運営。 ブライダル事業では、沖縄・岡山で「ルミエール」ブランドのブライダルサロン・施設を運営しています。 事業に共通するのは、お客様一人ひとりの想いに寄り添う姿勢。また、「社員こそが主役」という考えのもと、人材育成にも力を入れています。 接客や提案のスキルを磨きながら、一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりを大切にしています。 接客販売はもちろん、事務職や一般的な対人業務の経験がある方も大歓迎！ 専門知識は入社後に学べる環境です。

一緒に頑張れる！シフト休【イタリア料理専門店で店長候補】資格不要

仕事内容 ブランクも未経験も大歓迎★優しい先輩が丁寧に教えてくれます♪再出発でも安心 飲食接客×マネジメントのスキルがいっぺんに身に付く Before:「裏方かホールどちらかしか経験なくて…」 After:「ここでは調理もスタッフ管理も学べる！キャリアの幅が広がる！」 多彩な経験があなたを成長させます！ 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

⭐️最寄り駅：大波止駅⭐️ 【経験者募集！人気のdocomoスタッフ】 ✿高時給1500円スタート！ ✿充実の研修制度で安心♪

仕事内容 ＼スマホ販売経験者募集！ ／ 高待遇で長期・安定勤務が可能です◎ 【イチ推しPOINT★】 ✅社員並みの月収＆高待遇 ✅私生活充実◎完全週休2日制＆残業ほぼなし ✅20代・30代活躍中！ ✅販売ノルマなし＆充実のサポート！ ✅資格取得でお給料アップも！ ✅シンプルネイルもOK ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【仕事内容★】 「docomo」のスマホコーナーでお客様サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊プランのご案内 ＊新規契約・プラン変更などの各種手続き ＊売り場のディスプレイ・在庫管理 など ◆ブランクがあっても安心！ 商品についてしっかり学んで、最初は先輩の接客を見てコツを学んでからスタート！ 自信がついたら接客していただくので「最初から一人で」なんて心配はありません◯ ー インセンティブ平均月7万円超え！ 月10万超えの方もいらっしゃいます♪ ※支給額は実施中のキャンペーンなどによって変動します。 ー

シフト休【特製ちゃんぽん専門店での接客と店舗運営】資格経験不要／女性も働きやすい環境！

仕事内容 ボーナス＆昇給完備♪シフト制で店長も狙える☆女性が主役となれるチャンス 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

〈ゆめタウン夢彩都〉Wrapin nine 9(ラッピンナイン)で働く★毎週がお給料日♪/週3日～シフト相談OKです◎

仕事内容 *¨゜゜・*:..。o○☆*¨゜゜・*:..。o○☆*¨゜゜・*:..。o○☆ その日の気分、行く場所などによって自分らしさをとりいれながら いろんな顔に変身できる場所MADE IN JAPANにこだわり フレンチカラーの大人かわいい服生活スタイルに合った服を提案。 *¨゜゜・*:..。o○☆*¨゜゜・*:..。o○☆*¨゜゜・*:..。o○☆ 【仕事内容】 接客販売、レジ、お包み、ストック管理 店内ディスプレイ、その他付帯業務などお任せいたします。 まずは笑顔で接客をお願いします♪ 【服装】 洋服貸出あり♪ 社販(20~30%オフ)で購入も可能です★ <POINT> ・髪色、ネイル自由 ・手数料無料の前払いサービスあり ・マイカー通勤可能(ガソリン代一部支給あり) 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

イチから学べる！【有名アイス店の運営スタッフ】シフト休／資格不要

仕事内容 初めてでも平気◎研修が充実＋U・Iターン歓迎！賞与＆昇給ありで長く働きやすい 「働く女性を応援する会社で、自己成長も応援」 Before: 「家庭との両立やキャリアアップが両立できるかな…」 After: 「柔軟な制度と研修があって、店長やマネージャーとしても活躍できる！」 挑戦に優しい雰囲気があります。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

⭐️最寄り駅：大波止駅⭐️正社員募集✕安定の大手企業⭐️未経験から接客スキルが身につく♪働きやすさ100％保証します(^^)車通勤OK！

仕事内容 ⭐️⭐️正社員募集✕安定の大手企業⭐️⭐️ 未経験から接客スキルが身につく♪ 働きやすさ100％保証します(^^) ー＊ー＊ー＊ー＊ー ✅️＜✿お仕事内容✿＞ スマホ・携帯の受付＆ご案内をお任せします！ ◆商品・サービス・料金プランのご案内 ◆新規契約・機種変更・故障受付 ◆お店のディスプレイ・ポップ作り などをお願いします◎ ＊カウンター越しで座り仕事がメイン。 ＊お客様は目的を持って来店されることが多いので、 丁寧にヒアリングしてご案内すればOKです(^^) ✅️＜✿正社員の就職、応援します！✿＞ ①書類作成や面接対策など、選考準備を専属担当がサポート！ ②正社員の募集です！ 紹介先企業（コスモネット社）への日本パーソナルビジネスからの紹介となります。 ③未経験スタート8割以上！ 座学やOJTなど研修が充実！第二新卒・20代・30代が活躍中！ ✅️＜✿安定企業で成長しませんか！✿＞ ◆ご紹介企業は全国に約400店舗展開、従業員数2000名以上の安定企業。 →未経験から大手で活躍するチャンス！ ◆キャリアアップした社員も多数！ →頑張り次第で昇給も可能です(^^)♪◎ ◆定期的な懇親会（自由参加）や リストから選べる誕生日プレゼントもあり！

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

未経験からスタートOK！「仲間を大切にする社風」で高定着率！

■仕事内容 【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 "【事業内容】 お弁当やお惣菜の製造販売業 【もっと詳しく】 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に470店舗を展開中。 「美味しいものを、美味しいうちにできるだけ安く」をモットーに、お弁当、揚げ物、お寿司、サラダ等、さまざまなお惣菜を取り扱っています。 厨房で手づくりされたばかりの「できたて感」がたくさんのお客様に支持され、毎年約30店舗のペースで新規出店を行っています。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 当社は初めてのことでも果敢にチャレンジして道を切り開いてきました。 そのため当社では失敗を恐れず行動することを積極的に応援。 意欲があれば、新たなステージにチャレンジすることが可能な環境です。 ひとりひとりが考え、会社の未来を創っています。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率92.9％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元しています。 お子様の習い事への支援、けがでの入院保険加入など当社独自の福利厚生も導入。 「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。" 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 《求める人物像》 ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方 【休日休暇】 年間休日115日 ・月9～10日の交替制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・各種研修制度 ・家族手当 ・車両手当 ・出張手当 ・子ども教育手当 ・出産祝 ・住宅購入祝 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※入社後2週間、福岡での研修あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

50代・60代以上も多数活躍中「久しぶりのお仕事」「未経験」の方でも安心して始められるお惣菜の調理補助♪

仕事内容 ＼特別な経験や資格は必要ありません／ お惣菜やお弁当の製造・盛り付けなど、簡単な調理補助をお願いします。 マニュアルに沿って作業するので、料理が得意でなくても大丈夫！ 「家で料理をしている」 「お弁当を作ったことがある」 そんな家事経験も活かせます◎ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 【業務の変更範囲】 具体的なお仕事内容 ▶午前中のお仕事 ・食材の荷下ろし ・食材カット、調理 ・盛り付け ・ラッピング、シール貼り ・お惣菜の陳列・補充 ▶お昼から夕方のお仕事 ・追加の商品製造 ・翌日の仕込み ・片付け ▶夕方からのお仕事 ・翌日に備えた調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・値引きシール貼り ・商品の並べ直し ご不明な点があれば何でも聞いてください♪

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。