株式会社ペイロール
長崎・出島|大手企業の給与計算業務|未経験者歓迎|正社員
仕事内容 【業務内容】 <概要> 大手企業の給与計算業務を受け持つプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ■スケジュール管理 ・顧客の給与計算日程に合わせた作業工程のすり合わせ ・各種データの確認、加工、処理 ■問い合わせ対応 ・システムの操作方法 ・課題の対応方法 ■給与計算 ・システムエラーの確認(給与計算はシステムが実施) ・給与の支払い金額を確定し、納品 ■月次報告会 ・担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案(毎月) ■規程変更対応 ・顧客要望をヒアリング ・他部門と連携して計算ロジック修正 <キャリアアップ> サブ担当者として業務を習得した後、メイン担当者として顧客を担当していただきます。徐々に難度の高い顧客を任されながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチームを率いるリード職へ、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格が可能です。 <教育制度> ■階層別研修 ・内定者教育プログラム ・新卒入社者プログラム ・メンター研修 ・マネジメント研修 ■全社共通自己学習制度 ・e-Leariningプログラム ・Basic Skill Training ・キャリアビジョン申告制度など <在宅勤務> 総合職:週2回まで可能 管理職:週1回まで可能 (変更の範囲:会社の定める業務) 【企業情報】 1990年代から給与業務のフルスコープ型アウトソーシングサービスを提供してまいりました。「日本の給与計算は特殊なので、完全なアウトソーシングは難しい」と言われていた時代から、煩雑な給与業務の仕組み化や「人の手」が必要な業務のセンター化など、試行錯誤を重ねながら新しいサービスを構築し、事業を拡大してまいりました。以来、約20年にわたって給与業務アウトソーシングの先駆者として実績を積み重ね、現在では多くの企業・従業員の方々にサービスを提供しています。 【PR】 先輩社員による手厚いサポート体制が整っており、業務に安心して取り組める環境があります。親切なメンバーも多く、会社全体のルールや文化も丁寧に共有されるため、スムーズに馴染むことができます。「失敗してもいいから、まずはやってみよう」という前向きな雰囲気が根付いており、新人の挑戦を温かく見守る風土があります。早い段階から責任ある業務を任されることがあり、成長を実感しながらキャリアを築いていけます。
アクセス 長崎電気軌道 出島徒歩約4分、長崎電気軌道 メディカルセンター徒歩約5分、長崎電気軌道 新地中華街徒歩約7分 【長崎県長崎市出島町】出島駅から徒歩で約5分/交通規定支給
[勤務地:〒850-0862長崎県長崎市出島町]
月給267,795円~300,935円 給与 月給 26万7795円~30万935円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7795円~3万1935円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当:27,795~31,935円(15時間分) 賞与:年度評価制度によるインセンティブ賞与あり 昇給:年1回 交通費:交通費支給 交通費一部支給(月上限50,000円)
資格 【必須条件】 高卒以上 社会人経験2年以上 顧客対応の実務経験者(BtoB) Excel使用経験者 PCの基本操作 【歓迎条件】 顧客への提案業務のご経験 業務やシステムの運用・改善のご経験(分野不問) 勤怠管理や給与計算の実務経験
雇用形態:正社員
長崎・出島|大手企業の給与計算業務|提案力・業務改善力が身につく|正社員
仕事内容 【業務内容】 <概要> 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理をご担当いただきます。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 <具体的な業務内容> ■スケジュール管理 ・顧客の給与計算日程に合わせた作業工程のすり合わせ ・各種データの確認、加工、処理 ■問い合わせ対応/顧客人事担当者 ・システムの操作方法 ・課題の対応方法 ■課題管理 ・発生した課題についての改善提案から解消までの実行・管理 ■月次報告会 ・担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告 ■規程変更対応 ・顧客要望をヒアリング ・他部門と連携して計算ロジック追加・修正など <キャリアアップ> サブ担当者として業務を習得した後、メイン担当者として顧客を担当していただきます。徐々に難度の高い顧客を任されながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチームを率いるリード職へ、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格が可能です。 <教育制度> ■階層別研修 ・内定者教育プログラム ・新卒入社者プログラム ・メンター研修 ・マネジメント研修 ■全社共通自己学習制度 ・e-Leariningプログラム ・Basic Skill Training ・キャリアビジョン申告制度など <在宅勤務> 総合職:週2回まで可能 管理職:週1回まで可能 (変更の範囲:会社の定める業務) 【企業情報】 1990年代から給与業務のフルスコープ型アウトソーシングサービスを提供してまいりました。「日本の給与計算は特殊なので、完全なアウトソーシングは難しい」と言われていた時代から、煩雑な給与業務の仕組み化や「人の手」が必要な業務のセンター化など、試行錯誤を重ねながら新しいサービスを構築し、事業を拡大してまいりました。以来、約20年にわたって給与業務アウトソーシングの先駆者として実績を積み重ね、現在では多くの企業・従業員の方々にサービスを提供しています。 【PR】 先輩社員による手厚いサポート体制が整っており、業務に安心して取り組める環境があります。親切なメンバーも多く、会社全体のルールや文化も丁寧に共有されるため、スムーズに馴染むことができます。「失敗してもいいから、まずはやってみよう」という前向きな雰囲気が根付いており、新人の挑戦を温かく見守る風土があります。早い段階から責任ある業務を任されることがあり、成長を実感しながらキャリアを築いていけます。
アクセス 【長崎県長崎市出島町】出島駅から徒歩で約5分/交通費規定支給
月給267,795円~417,305円 給与 月給 26万7795円~41万7305円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7795円~4万3305円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業手当:27,795~43,305円(15時間分) 超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■年度評価制度によるインセンティブ賞与あり 交通費:交通費支給 交通費一部支給(月上限50,000円)
資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験者(BtoB、BtoC) ・Excel使用経験者(関数・VLOOKUP等の中級レベル) 【歓迎条件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野不問) ・勤怠管理や給与計算の実務経験
三井住友海上あいおい生命保険株式会社 長崎支社
ホワイト企業認定/未経験歓迎!安心のサポート体制抜群◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし&ホワイト企業で働く!お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです! 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか? 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート!「夢をかなえる(万が9999)」+「夢を守る(万が1)」=万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代~50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計&ご契約 ご契約までは、お客さまと3回~4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険(がん・脳卒中・心疾患) ・介護保険 ・外貨建・変額保険(三井住友海上プライマリー生命より委託) など 〈未経験入社が多く活躍中!〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中! 〈長く働ける基盤が整っています!〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています!
交通・アクセス JR長崎本線「浦上駅」より徒歩9分
[勤務地:〒850-0046長崎県長崎市幸町]
月給205,000円~705,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 70万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【入社時の想定年収】 年収505万円/1年目/月給30.5万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 【社員の年収例】 1,095万円/3年目/月給35万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 1,012万円/2年目/月給32万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■四半期ボーナス(直近3ヶ月の実績に応じ支給) ■業績連動による成績手当 ※2年目以降も資格に応じ資格給(1年固定)を支給 【昇給】 年1回(入社後最大3回) ※11ヶ月目・23ヶ月目・35ヶ月目に査定あり 【賞与】 年2回(6月・12月) ※入社1年目から半期6ヶ月の業績に応じ支給 【手当】 交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎39歳未満の方◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考!お気軽にご応募ください! 《こんな方にピッタリ!》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています! まずは、「話を聞いてみたい!」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
飛び込み営業なし/未経験歓迎!安心のサポート体制抜群◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし&ホワイト企業! 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません! ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介&チーム制】飛び込みなし!代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」/約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業! 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中! ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか? それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから! 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート! 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま!保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 \一つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート!「夢をかなえる(万が9999)」+「夢を守る(万が1)」=万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代~50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計&ご契約 ご契約までは、お客さまと3回~4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険(がん・脳卒中・心疾患) ・介護保険 ・外貨建・変額保険(三井住友海上プライマリー生命より委託)など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です!〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数!お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。
月給205,000円~705,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 70万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【入社時の想定年収】 年収505万円/1年目/月給30.5万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 【社員の年収例】 1,095万円/3年目/月給35万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 1,012万円/2年目/月給32万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 ※月給は経験や前年年収などを踏まえて決定します。 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■四半期ボーナス(直近3ヶ月の実績に応じ支給) ■業績連動による成績手当 ※2年目以降も資格に応じ資格給(1年固定)を支給 【昇給】 年1回(入社後最大3回) ※11ヶ月目・23ヶ月目・35ヶ月目に査定あり 【賞与】 年2回(6月・12月) ※入社1年目から半期6ヶ月の業績に応じ支給 【手当】 交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考!お気軽にご応募ください! ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます! 《下記条件の方は歓迎いたします!》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ!》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています! まずは、「話を聞いてみたい!」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください!
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