求人・転職情報

【必須】Excel（IF関数・Vlookup関数など）やWord、Power…　業務を習得すれば完全在宅可能！専門知識は不要♪パソコン使用や社内調整など事務メインのポジション★業務の流れや専門知識は入社後に学べますので、OAスキルがあればOK！1ヶ月ほど淡路島勤務、以降は在宅での業務に興味ある方是非！

仕事内容 エナジーデバイス事業，モビリティーエナジー事業での技術開発補助作業のお仕事 営業や設計からの依頼に沿って、製品ごとの環境調査を進める ◆データ依頼（工場に部品・部材ごとの環境データ提供を依頼） ◆データ回収（不足確認や差し戻し、製品としての環境調査結果をチェック） ◆報告資料作成、システム登録、部門共有（Excel/Word/PowerPoint/Access） ◆翻訳ツールを使用してメールのやり取り ◆対象商品：リチウムイオン電池パック 在宅勤務★OAスキル活かせる♪電池製品の環境調査・事務サポート 業務を習得すれば完全在宅可能！専門知識は不要♪パソコン使用や社内調整など事務メインのポジション★業務の流れや専門知識は入社後に学べますので、OAスキルがあればOK！1ヶ月ほど淡路島勤務、以降は在宅での業務に興味ある方是非！ リモートについて:★ただし業務習得できるまで（約1ヶ月）はフル出社 ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:技術開発補助作業 職種カテゴリ2:一般事務・OA事務、法務文書作成業務

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【宝町駅徒歩4分】正社員前提！賞与年３回５．８ヶ月☆配管強度計算など＊

仕事内容 正社員前提！賞与年３回５．８ヶ月☆配管強度計算など＊ ◆大手企業で働けるチャンス＊同業務の方が在籍していて安心＊未経験からチャレンジできる＊本社勤務！最寄り駅徒歩４分★飲食店・コンビニが近く便利です！ ◆ １１月スタート♪エンジニアリング事業会社★人気の紹介予定派遣のお仕事◎アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】配管計画設計・配管強度計算・熱応力計算｜３Ｄ－ ＣＡＤによるデータ投入｜配管分析ソフトを使用した解析業務などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 アットホームな雰囲気の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：17人 部署平均年齢：42歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 電気エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設等（含む防爆工事設計）、又は工場系施設等(含むクリーンルーム)の電気設計経験者、実務経験５年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 機器エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】 毎月の所定休日に加え、もう１日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。 また、以下休暇の取得を推奨しています。 ・夏休み等の長期休暇取得 ・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 計装/制御設備エンジニア業務をお願いします。 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等の a. 制御システム設備 b. 計装関連設備（現場計器、調節弁/遮断弁、分析計など) c. 計装工事（配線工事、配管工事、工事検査) に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 同上計装/制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設等（含む防爆工事設計）、又は工場系施設等(含むクリーンルーム)の計装/制御設計経験者で1級計装士の資格を有している、もしくは実務経験５年以上。 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 機械エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、水処理設備等に関する機械詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、排水処理設備等の設計経験者、実務経験5年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

半導体・AI向けプリント基板製造装置（プレス装置）の電気制御設計をお任せします。PLCを中心とした制御プログラム設計から電気配線設計まで、装置開発の中核を担っていただきます。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎】PLC制御設計★スタンダード上場/世界トップクラスシェア/転勤無 仕事の内容 半導体・AI向けプリント基板製造装置（プレス装置）の電気制御設計をお任せします。PLCを中心とした制御プログラム設計から電気配線設計まで、装置開発の中核を担っていただきます。 ■PLC（シーケンサー）を用いた制御プログラムの設計・開発（業務全体の約7～8割） ■電気配線設計・ハードウェア設計（業務全体の約2～3割） ■半導体・航空・自動車など多様な業界向け装置への技術応用 募集職種 【長崎】PLC制御設計★スタンダード上場/世界トップクラスシェア/転勤無

オーダーメイド仕様の真空プレス装置、FA・搬送装置に応じた機械設計（基本設計、詳細設計）及び新規開発業務などをご担当いただきます。 海外のお客様の設計は技術系の通訳が入るのでご安心ください。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎市/機械設計】経験者★転勤無/上場企業/独身社宅有/個別設計/個人裁量多 仕事の内容 オーダーメイド仕様の真空プレス装置、FA・搬送装置に応じた機械設計（基本設計、詳細設計）及び新規開発業務などをご担当いただきます。 海外のお客様の設計は技術系の通訳が入るのでご安心ください。 【環境】1人あたり１～3件程度の担当設備をもち、お客様の要望にあわせて設計。いつも同じように設計すれば良いと言うものはないため、自分のアイデアを活かして設計できる面白さややりがいのある環境です。 長いもので受注～納品まで１年、設計期間は３か月ほどあり、設計のペースは個人の裁量に任せているので、柔軟な働き方も可能です。 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【長崎市/機械設計】経験者★転勤無/上場企業/独身社宅有/個別設計/個人裁量多

■設計チーム（機械/電気）を束ねる管理職候補を募集いたします。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置などの新規開発案件をマネジメントしていただくことになります。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎/転勤無】機械設計/電気設計/管理職候補/上場/世界トップクラスシェア/ 仕事の内容 ■設計チーム（機械/電気）を束ねる管理職候補を募集いたします。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置などの新規開発案件をマネジメントしていただくことになります。 【成長環境◎】当社はお客様の要望に沿ってオーダーメイドの製品を製作しております。そのため、いつも同じもの同じように設計すれば良いと言うものはなく、技術者として常に成長できる環境がございます。また、通信から、自動車、航空宇宙など非常に幅広い業界のお客様とお仕事をすることになるため、将来的には「広く」「深く」機械エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが出来る環境となっております。 募集職種 【長崎/転勤無】機械設計/電気設計/管理職候補/上場/世界トップクラスシェア/

国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 ■保全設計：顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計■拡販（営業サポート）：保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案■自社工場設備の保全設計：自社設備を点検・オーバーホール（分解して整備）するための設計や手配 長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じてお客様の課題を解決するポジションです。 募集職種 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務

主に国内機械メーカ、一般産業、製造業、公共、電力向けの産業用モーターの電気設計をお任せいたします。電子回路設計でなく、電磁気学をベースとした設計となります

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-1【長崎市/電気設計】産業用モータ（大形機種） 仕事の内容 主に国内機械メーカ、一般産業、製造業、公共、電力向けの産業用モーターの電気設計をお任せいたします。電子回路設計でなく、電磁気学をベースとした設計となります 国内の機械メーカや電力向けに、中形から特大形の誘導電動機やリラクタンスモータの電気設計を担当します。電磁気学をベースに顧客仕様を満たす機能や体格を決定する最上流の設計を行い、見積支援や製品開発、コスト管理も担います。誘導電動機：シンプルで頑丈な定番モータ。鉄鋼、石油・化学、紙・パルプ、港湾クレーンなど、様々な産業分野で使われています。 募集職種 75-1【長崎市/電気設計】産業用モータ（大形機種）

国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 主に国内機械メーカ等に対し、７５ｋＷ～２０００ｋＷの中形誘導モータや同期リラクタンスモータの設計（電気・構造）、開発、見積業務を担当します。顧客仕様に合わせた個別設計を行う一方、業界トップの高効率ＩＥ５や水素防爆、水害対策用等の新規性の高い機種開発も牽引します。また、永久磁石を使わず省エネと省資源を両立する次世代モータの技術開発や設計標準化も推進し、環境社会に貢献します。 募集職種 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】

【30～40代の成約数増！】直商流で高単価を実現／経験豊富なエンジニアのスキルに合致した案件を多数保有

仕事内容 ＼ 審査を通過した、優秀なフリーランスだけが集まる場所／ スキル・ご経歴をもとに審査を行い、通過された方だけに、 キャリアアドバイザーがあなたにマッチした案件をご紹介。 審査通過後の成約率は50％です！（他社平均20～30％） さらに、優秀なフリーランスが集うコミュニティにもご参加いただけます。 ┌────────────┐ 審査通過者だけのメリット └────────────┘ ・専門キャリアアドバイザーによる、あなたにマッチした案件のご紹介 ・優秀なフリーランス同士の人脈づくり・情報交換 ・スキルアップにつながる勉強会・イベント エントリー・審査・コミュニティ参加など、すべて無料です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜募集企業＞ SIer様です。 ＜案件概要＞ 本プロジェクトでは、海外拠点のバックオフィス部門における審査業務や外為処理の効率化を目指し、UiPath Studio Xを活用した業務自動化の設計および実装を行います。現地スタッフへの業務ヒアリングを通じたシナリオ開発にとどまらず、英語を用いた研修や1on1での伴走支援を通じた現場への定着化まで幅広くプロジェクトに貢献していただける方を募集しております。 ＜業務内容＞ ・海外拠点の業務担当者に対するヒアリング、およびUiPath Studio Xを用いた自動化シナリオの設計・開発 ・現地スタッフ（アジア、欧州、北米等）に対する英語でのStudio Xトレーニング、研修の実施、および個別伴走支援 ・難易度の高い自動化要件に対する要件定義、システム設計、導入テスト、および運用定着化支援 ・自動化ツールの標準化ドキュメント作成および問い合わせ対応 ＜参画期間＞ ・9月～ ＜面談回数＞ ・2回を予定 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ・IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ・月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ・フルリモートや一部リモート案件を豊富に保有 ・専任コンサルタントによる万全のサポート体制あり ✅IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、 インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、 PM、PMO、コンサルタントなど多様な職種を保有。 ✅専任コンサルタントによる手厚いサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フリーランスごとにスキルセット、希望条件、稼働形態、 稼働日数、希望業界、市場トレンドなどを総合的に分析し、 フリーランスの強みと要望に合う案件を提案。 契約関連のサポート、参画中のフォローやトラブル対応、 次の案件紹介など手厚いサポートを行います。 ✅月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています！