求人・転職情報

地元で働きたい方大歓迎！残業月5H！賞与4か月分(昨年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 《この求人のポイント》 ◆官公庁・大手企業の案件で安定性あり ◆未経験からスタートした先輩がサポート！ ◆コツコツ作業が得意な方歓迎 ◆基本土日休み・残業少なめ・福利厚生充実 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜主な業務＞ ◆◆事務内容 造船所が作成した資料を見ながら、 Excelで搭載される物品を リストに入力します。 PCで簡単な入力作業ができればOK！ ◆◆製品・物品管理 上記のリストに基づいて、 船舶に搭載する品目を 品番や数量に間違いがないかチェックし、 整理後、船舶内の倉庫に収納します。 【具体的な作業フロー】 ▼納品物のチェック （重いものはほとんどありません） ▼仲間同士で照合 ▼搭載するものと陸上に 保管するものを本部に問い合わせ ▼仕分け ▼Excelで部品ごとのリスト作成 （※入社時期によっては、 リスト作成から入る場合もあります） 注文の品物が間違いなく入ってきているか 確認し、決められた正しい棚に収納する イメージが近いと思います。 時期にもよりますが、 作業：事務＝８：２のイメージです。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 業界・職種共にあまりないため 先輩たちは全員が未経験から始めています。 ＜前職例＞ ・工場でのラミネート加工 ・EC販売担当 ・商社での購買 / 在庫管理 / 出荷 ・冠婚葬祭会社の営業 ・学童保育 ・工務店 ・生産管理 / 品質管理 ・郵便局の集配 ・ルート営業 経験としては、 事務作業 / チームでの協働 / PC作業 等、 活かして働いている先輩が多いです！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 安全優先な造船所内での勤務 「疲れを残さず仕事に当たる」が信条！ 業務はチームで行い、 先輩社員がサポートします！ 業界では「コーサル」と呼ぶこの仕事。 新しい船の完成に合わせて、 半年から1年かけて 必要な品目・数量を間違いなく 船に積み込む役割を果たしています。 一般的に知られてはいませんが、 安全な航行になくてはならない専門職です。 船舶の進水式の時はとても感動します！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ■案件によっては、岡山、山口への 長期出張がある場合があります。 その間は借上げ社宅を用意。 家具・家電備え付けのマンスリーマンション等 プライバシーが守れる個室を 会社で手配いたします。 もし出張となった場合でも 月1回会社費用で帰省が可能です。 造船所からの直行直帰OK◎

【年収500～800万円】大卒◆物流・運送での支店長クラスの経験活かせる◆まずは現場統括からスタート◆将来のCLO候補

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S055F＞ ◎大卒 ◎物流・運送での支店長経験活かせる ◎まずは現場統括からスタート ◎将来のCLO候補 物流の未来を担うプロ集団 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エレナ、ドラックストアモリ、ローソンなど 生活に不可欠なものを運ぶ物流会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まず支店長として現場マネジメントの経験を積んでいただき、 将来的に本社から全支店の物流を統括するCLO（Chief Logistics Officer）候補として キャリアを築いていただける方を募集します。 【キャリアステップ】 STEP1：支店長 ・担当支店の運営 ・人員管理 ・顧客対応 ・収支管理 STEP2：本社・複数拠点管理 ・複数支店の横断管理 ・中長期計画立案 ・関係部門連携 STEP3：物流統括管理者（CLO） ・全社物流戦略の統括 ・経営参画 ・国への報告責任者 ▼将来、「物流統括管理者」として担う業務 ・中長期計画の策定・事業管理体制の整備 ドライバー負荷低減 輸送集中の是正に向けた事業運営方針の立案・実行 ・社内横断連携の構築（開発・調達・生産・販売・在庫・物流） リードタイム確保 発注量適正化のため、関係部門間の連携体制を主導 ・物流DX・標準化・設備投資計画の立案と実行評価 ドライバー業務効率化に向けた デジタル化・物流標準化の事業計画策定・推進 ・サプライチェーン全体の外部連携・最適化 調達先・納品先の物流統括管理者や物流事業者と の水平・垂直連携の推進 ・定期報告・法令対応（国への報告責任者） 貨物運送の委託・受渡し状況に関する 国からの報告徴収への対応 【求める人物像】 ◎経営視点を持つ現場人 現場を知り尽くしながら 経営・戦略の視点で物流全体を俯瞰できる ◎横断連携を主導できる人 社内外の多様な関係者を束ね、 実行に移せる調整力・推進力を持つ ◎変革をリードできる人 2024年問題・DX化など変化の激しい物流業界で 自ら変革を牽引できる [こんな人が活躍] ・物流DX・輸送標準化・サプライチェーン改革の推進経験 ・荷主・物流事業者両面での業務経験 ・物流関連資格（物流技術管理士・ロジスティクス経営士など）活かせます！ ・国・行政との折衝・法令対応の経験（貨物運送事業法・改正物流法等）

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

＼心地よい香りと清潔感に包まれる職場／重量物の扱いが少なく体に負担をかけない安心フロア♪急かされることなく自分のペースを保ちながら丁寧に取り組める環境☆

仕事内容: リップクリームの筒に商品名や文字がはっきりと印刷されているかを見て、ケースへ並べるお仕事です。キャップの文字がかすれていないかをくるっと回しながら目で確かめ、キレイなものを専用の穴あきトレイへ順番に立てていきます。扱うものが手のひらサイズでとても軽く、フロアも清潔で整っているため、体に負担をかけずに落ち着いて取り組めます。

第二新卒歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 総合職として下記の4つの部門をお任せします。 ◎営業部門 荷主である石油元売や大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。 ◎事業所統括管理部門 陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。 ◎事業所管理部門 陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。 ◎事務管理部門 総務部、財務部、人事部で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。 【仕事の流れ】 入社後は福岡にある【事業所統括管理部門】もしくは、長崎にあるグループ本社【事務管理部門】のいずれかに配属されます。 その後、それぞれのセクションで3～5年程度を目途に実務経験を積んでいき、本人の能力や適性に応じた部門で活躍していただきます。 【事業内容】 当社は1943年に創業し、高度経済成長とともに事業領域を広げながら、着実な成長を続けてきました。 現在は、石油製品の輸送事業を担う「松藤商事」を中核として、『ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』や『ビルトン長崎』を運営するホテル事業、BMWやMINIの正規ディーラー『マツフジモータース』を展開する輸入車販売事業のほか、不動産事業やリース事業など、全13社で松藤グループを形成しています。 【もっと詳しく】 ・中核である石油製品の輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。 多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。 ・地元の発展に役立つ企業であり続けることを願い、様々な社会貢献活動を行っています。 ・まち美化プログラムである「アダプトプログラム」に参加。 街の環境美化や住みよい街づくりのための活動に、積極的に取り組んでいます。 ・車から排出されるCo2量の削減を目指し、2013年から「ながさき太陽光倶楽部クレジット」に参加しています。 ・長崎県をホームタウンとするサッカーチーム「V・ファーレン長崎」、バスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」のオフィシャルパートナーとして地域スポーツ振興にも力を入れています。 ・長崎県の日中交流事業に対する寄付を続けており、現社長は長崎県日中親善協議会副会長として活躍しています。 ・働きやすく風通しのいい会社環境を整え、一人ひとりの能力を最大に発揮できる仕組み作りを進めています。 ・従業員とその家族の「より充実した」「より楽しめる」生活の実現を目指して福利厚生制度の充実・改善に取り組んでいます。 ・未経験でも一から育てていく文化があるため、成長できる環境があります。 【応募要件】 ＊未経験・第二新卒歓迎＊ 【休日休暇】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・育児介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限16,500円/月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・借上げ社宅 ・会員制福利厚生総合サービス ・職務手当 ・住宅手当（扶養の状況に応じて8,000円～21,000円） ・健康増進手当 ・時間外手当 ・扶養手当（1人20,000円、2人24,000円、3人28,000円） ・自己啓発支援制度（資格取得支援制度） - 危険物取扱者 乙種 第4類 資格取得支援 - 運行管理者（貨物）資格取得支援 - その他業務に必要な資格取得支援 【選考プロセス】 筆記試験 面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1950年8月 ＜従業員数＞ グループ計1,268名（2023年1月時点） ＜資本金＞ グループ総計3億5,000万円 ＜売上高＞ グループ計 203億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK