インバウンドマーケティングジャパン株式会社
あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【完全フルリモート|広報・PR】 – あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぐ – 企業の取り組みやお客様の支援事例を、記事・プレスリリース・SNSで世の中へ届ける仕事です。文章を書くことや、人と連携して企画を進めることが好きな方。その経験を、全国から働ける環境で活かしませんか。 ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン(IMJ)は、広告×MEO(Googleマップ)×SNS運用×多言語DXを提供し、飲食店・宿泊施設・観光施設などの訪日インバウンド集客を支援する会社です。 日本のお店の魅力と、IMJの取り組みをより多くの方に届けるため、広報・PR担当を募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. プレスリリース・記事の企画と発信 (例) - 新サービスや支援事例の情報整理、文章作成、配信 - メディアへの情報提供、取材依頼へのオンライン対応 - 代表の著書『集客で勝つ!インバウンドマーケティングの教科書』や社内の知見を活かした発信企画 → 社内にある価値を、読者に伝わる言葉にする役目です。 ▼ 2. 自社SNSの企画・運用 - Instagram/X/note/LinkedInなど、自社アカウントの投稿企画 - 社内クリエイターと連携した制作進行 - 投稿の反応の確認、次の発信への改善 ▼ 3. 協業企画のサポート - 観光・飲食・宿泊・メディア・IT企業などとの連絡・調整 - 共同キャンペーン、共同リリース、オンラインイベントの企画と進行 - 重要な条件の調整は代表と連携して進めます ■ このポジションの魅力 ◎ 発信が、会社とお店の次のチャンスになる 自分がつくった記事や投稿が、会社を知ってもらうきっかけや、新しい協業につながる仕事です。 ◎ 広報の経験を一つずつ広げられる 文章作成・情報整理・SNS投稿など、経験に応じた業務からスタート。代表や社内メンバーと分担し、企画・発信・改善へ担当領域を広げていけます。 ◎ 完全フルリモート 全国から在宅で働ける環境。社内外との打ち合わせはチャット・Zoomなど、オンラインで進めます。 ■ 応募資格 - 文章で情報をわかりやすく伝えられる方 - PCの基本操作ができる方 - チャット・Zoomで丁寧に連絡・調整ができる方 - 相談・報告をしながら、主体的に仕事を進められる方 ※広報専任の経験や実務経験年数は問いません。営業・顧客対応・SNS投稿・文章作成などの経験も活かせます。 ■ 歓迎スキル - 広報・PR・マーケティング・営業企画の経験 - プレスリリースや記事の執筆、SNSの投稿・運用経験 - メディア対応、協業企画、オンラインイベントの企画経験 - 英語・中国語・韓国語などの語学スキル - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 契約社員 ■ 給与 月給:26万9,000円〜45万円(固定残業45時間分を含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※賞与あり(業績・評価による) 試用期間:3〜6ヶ月/月給25万円(固定残業代なし・時間外手当は別途支給) ■ 勤務体系 - 完全フルリモート(在宅勤務) - 週5日勤務(基本土日祝休み)、年間休日120日以上 - フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00) - ミーティング・選考はすべてオンライン - ノートPC、スマートフォン貸与 ■ 最後に 「書く」「伝える」「人とつなぐ」を、日本のお店の力に。 あなたの発信で、IMJの新しい可能性を一緒に広げていきませんか。
フルリモート
月給269,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 26万9000円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万9,000円〜45万円(固定残業45時間分含む) ・経験・スキルを考慮して決定します ・45時間を超える時間外労働は追加で支給します ・深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します ・賞与あり(業績・評価による) ・交通費実費精算 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給25万円。固定残業代なし。時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募資格 - 文章で情報をわかりやすく伝えられる方 - PCの基本操作ができる方 - チャット・Zoomで丁寧に連絡・調整ができる方 - 相談・報告をしながら、主体的に仕事を進められる方 ※広報専任の経験や実務経験年数は問いません。営業・顧客対応・SNS投稿・文章作成などの経験も活かせます。 ■ 歓迎スキル - 広報・PR・マーケティング・営業企画の経験 - プレスリリースや記事の執筆、SNSの投稿・運用経験 - メディア対応、協業企画、オンラインイベントの企画経験 - 英語・中国語・韓国語などの語学スキル - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験
雇用形態:契約社員
株式会社エージェント 福岡オフィス
通信モバイル(携帯)業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる!
仕事内容: 【仕事内容】 家電量販店、ショッピングモールの特設ブースや大手通信キャリアショップにて、 スマホ端末や光回線、IT商材のPR活動を行っていただきます。 ※ご経験やご意向に応じて、「呼び込み」や「プラン提案」の役割をお任せいたします。 <主な職務内容> ①イベントプロモーションでのセールス活動 ┗ 各会場の特設ブースにてPR準備 ┗ PR商材のご案内 ┗ ご利用時シミュレーション など ②イベントディレクター業務 ┗ 現地クライアントとの簡易打合せ ┗ イベントの進行管理 など ③セールス活動上発生するマーケティング報告業務 ┗ 実績数値報告(集客状況や成果) ┗ 改善案のレポーティング など ─────────────────────── <主なプロモーション実績> ・PR商材 ┗ ドコモのモバイル新規回線 ┗ ソフトバンクの光回線 ┗ メーカーから提供されているIoT商材 例)スマートスピーカー など ・イベント会場 ┗ イオンモール ┗ ホームセンター ┗ 他、中小規模のスーパー など ─────────────────────── 【1日の流れ(例)】 <集合> イベント当日、PRする内容の打ち合わせをおこないます 1チーム1~3名で当日はPR活動をしていただきます。 ※場合により1名で稼働いただく場合もあり。 <PR活動> 家電量販店やショッピングモールなどで ・サービスのご案内 ・ご利用シミュレーション などをご紹介し商品をPRしていただきます。 <解散> シフトに合わせて、順次解散となります。 直行直帰が可能となっておりますので、オフィスに戻ってくるといった事もございません。 ※上記は1例で、現場によって若干異なる場合がございます。 ─────────────────────── 【入社後の流れ】 <研修について> ・担当いただく予定のPR関連の研修を実施 通常1ー2週間程度になりますが、経験に応じて短縮も可! ───────────────────────
[勤務地:長崎県長崎市]
月給350,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥79,894〜¥102,721(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:350,000円〜400,000円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 <その他手当> ・通勤交通費支給 ───────────────────────
求める人材: 【雇用形態】 契約社員 ※実績次第で正社員登用あり!(年1回) ─────────────────────── 【応募条件】 <必須> ✅ 携帯キャリア(docomo/au/SoftBank)での稼働経験をお持ちの方 <歓迎する方> ✅ 明るく前向きに仕事に取り組める方 ご経験に不安のある方はぜひお気軽にお問合せください! 経験内容を確認し、最大限に優遇いたします。 (離職期間・転職回数は問いません) 一緒に成長しながら、より良いサービスを提供していきましょう! ───────────────────────
〒850-0063長崎県長崎市飽の浦町
有限会社長崎管業設計社
〒857-0863長崎県佐世保市三浦町
アルマ株式会社 佐世保支社
〒850-0018長崎県長崎市伊勢町
アイカム長崎
〒850-0853長崎県長崎市浜町
ピースパーク 浜町店
〒850-0046長崎県長崎市幸町
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(長崎スタジアムシティ)/jcstacaf
〒850-0852長崎県長崎市万屋町
麺也オールウェイズ 本店
〒850-0904長崎県長崎市船大工町
合同会社永
〒851-0101長崎県長崎市古賀町
本社工場
〒851-2127長崎県西彼杵郡長与町高田郷
長与オレンジゴルフ
SocioFuture株式会社 /2026-16661
長崎県長崎市尾上町
PINCH HITTER JAPAN 株式会社
長崎県長崎市飽の浦町
エリコンジャパン株式会社 (Oerlikon Japan Co., Ltd.)