長崎、市布、その他講師の求人・転職情報

【日曜定休・1日6時間】少人数の療育で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える保育士パート

仕事内容 少人数のグループに対してスタッフ数名で支援を実施！発達段階に応じたきめ細やかな支援を行います。 児童に強制や無理をさせない発達支援を目指しましょう。保護者様との面談や、児童との関わりを通じて作成した支援計画をもとに、それぞれの課題やニーズに合わせた保育を行います 保育士の資格や、あなたの経験を活かして働きませんか？ 「家庭的な施設でお子様と向き合いたい」という想いに応えられる環境です。きめ細やかな保育を心がけ、周囲のメンバーと共にこども達の成長を喜べる方を歓迎します。 家庭と両立しながらのスタッフも多数活躍中！のびのびと無理なく長く働ける環境づくりを行っています。 仕事に集中できる環境を整えるだけでなく、家庭との両立も可能な働き方を目指しています。育児や介護など、スタッフそれぞれの事情にも対応できるよう配慮しています。 残業も少なく無理なく働けるので、プライベートと両立しながらキャリアアップを実現できる環境です。 手厚い福利厚生制度や、スキルアップ支援があります。「育児や介護と両立しながら働きたい」「さらなるキャリアアップを目指したい」など、働き方もご相談ください。 こども達の自発的な行動によって成功体験を得て、自己肯定感が高められるような支援を行っています。 児童に対して「無理をさせない」「強制をしない」という方針を採っています。何かを強制するのではなく、好ましい行動へ「導く」「促す」という考え方で接しています。

在宅で短時間、自分の好きな日程で働いてみませんか？

仕事内容: 職業訓練校のWeb広告技術を指導するお仕事です。 必要条件 ・5年以上のWeb広告運用の経験 ・人に何かを指導したことがある経験 御不明な点はご質問ください。

【日曜定休】少人数の療育で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える保育士パート

仕事内容 少人数のグループに対してスタッフ数名で支援を実施！発達段階に応じたきめ細やかな支援を行います。 児童に強制や無理をさせない発達支援を目指しましょう。保護者様との面談や、児童との関わりを通じて作成した支援計画をもとに、それぞれの課題やニーズに合わせた保育を行います 保育士の資格や、あなたの経験を活かして働きませんか？ 「家庭的な施設でお子様と向き合いたい」という想いに応えられる環境です。きめ細やかな保育を心がけ、周囲のメンバーと共にこども達の成長を喜べる方を歓迎します。 家庭と両立しながらのスタッフも多数活躍中！のびのびと無理なく長く働ける環境づくりを行っています。 仕事に集中できる環境を整えるだけでなく、家庭との両立も可能な働き方を目指しています。育児や介護など、スタッフそれぞれの事情にも対応できるよう配慮しています。 残業も少なく無理なく働けるので、プライベートと両立しながらキャリアアップを実現できる環境です。 手厚い福利厚生制度や、スキルアップ支援があります。「育児や介護と両立しながら働きたい」「さらなるキャリアアップを目指したい」など、働き方もご相談ください。 こども達の自発的な行動によって成功体験を得て、自己肯定感が高められるような支援を行っています。 児童に対して「無理をさせない」「強制をしない」という方針を採っています。何かを強制するのではなく、好ましい行動へ「導く」「促す」という考え方で接しています。

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

長崎県中里市の児童発達支援・放課後等デイサービスの職員募集♪

仕事内容 発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援する保育補助のお仕事になります。毎日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、正社員のスタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 「私らしく」働ける環境 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・車両通勤◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えていることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味があり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します。 ◆色々な働き方 ★働き方はご相談下さい★ ・週1日 4時間からＯＫ ・平日のみ ・週末のみ ・短時間勤務 ・車・バイク通勤(要相談) ・ダブルワーク ※平日の午後からの勤務大歓迎 ※先ずは見学したい。でも何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆キャリアUP 扶養内で働きたい方、正社員へのステップア ップを図りたい方、将来的に児発管や管理者 を目指いしたい方など、各自のご希望キャリ アをお伺いしたうえで、気持ちよくお仕事し ていただけるようなキャリアづくりをお手伝 いいたします。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆働く環境 全国に210店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすさくら」 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。 また、仕事・支援に対する不安も全国の教室 と連携できるネットワークがありますので、 たくさんの事例の中で検討・支援できます。 支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 採用方針 当社の採用方針は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。チームワークが大切な職場になりますので、ぜひありのままの姿で面接・見学にいらしてください。 ご入社前には、十分ご当社のことをご理解いただけるように、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております。