求人・転職情報

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

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■仕事内容 【業務内容】 弊社で流れるデータのデータリネージュ（データの流れの可視化、課題発見）を行いデータのあるべき姿を定義。 これをもとにモデリング設計を通して、データ提供、品質改善、データの恒常的な品質維持を目指します。 【具体的な業務内容】 データマネジメントにおいて主に以下の業務内容を考えています。 ・データスチュワードシップ：データ利活用者の声を聞き、データ要件としてとりまとめ、また提供されるデータの品質を維持管理するためのプロセスや、品質定義を各部署と連携してとりまとめていきます。 ・データアーキテクチャ、データ設計：データ要件からデータモデリングを実施するとともに、具体的な開発（ETL）を行います。 またデータマネジメントで利用するツールなどの導入、開発を行います。 【組織のミッション】 当組織のミッションは、全社的なデータ活用基盤の整備、データ利活用の推進、データガバナンス強化を行うデータマネジメントの推進です。 特にデータカバナンスについては、データを全社の基軸にすえデータドリブン経営へと進化するための重要な役割を担っています。 データの要件を定義し、利活用できるデータを整備し、品質を維持する運用整備など１つ１つを実践するとともに、全体をプロセス化してデータマネジメントを全社へ定着させています。 【業務のやりがい】 製造現場のSCKだけでなく、開発側を担うSSSとも連携をおこなっていくため、より広い領域での活躍、人との繋がりが行えます。 また、世界的に注目されているDXにおいて中核となるデータマネジメントの実践が行え、自身の経験として蓄積できることも大きな魅力です。 【当社の強み】 当社はCMOSイメージセンサー市場のシェアトップクラス。 これまでの技術優位性を生かして、更に車載や産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。 【部門からのメッセージ】 私たちが取り組んでいるデータマネジメント業務は、全社においても注目度が高い一方で、全社課題を解決する非常に難しい業務であるとも言えます。 私たちは新しい技術、新しいアイデアをいち早く取り込み、チームが切磋琢磨しながらこの課題に取り組んでいます。 何かを成し遂げたいと思う方は、挑戦しがいのある職場だと考えます。 またAI導入を積極的に進めていますので、業務をより効率化し空いた時間をプライベートに割り当てるなど、ワークライフバランスも両立できる職場です。 【雰囲気】 執務エリアだけでなく、集中ブースやフリーのミーティングスペースを備えて業務に応じた完了が提供されます。 社内には広い社員食堂やカフェ、ローソンもあり社内にいても食は困ることはありません。 【月平均の残業時間】 普段は20-30H程度、多いときで 30-40H程度です。 【在宅頻度】 基本は出社になります。個人の都合に応じてご相談は可能です。（通院等） 【入社後の育成支援】 基本的にはOJTになります。業務スキルに応じてサポートいたします。 【キャリアパス】 入社後のご活躍に応じて、全社を横断するエンタープライズデータスチュワードやエンタープライズデータアーキテクトなどのリーダーに抜擢し、より高い視座での業務が可能になります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【募集背景】 弊社の事業をより強化するために、スマートファクトリー化やデジタルツイン実現に向けて、全社的なデータ活用基盤の整備とデータガバナンス強化を推進しています。 新規領域であり、幅広い領域におけるデータマネジメントを実行するにあたり、データに関するバックグラウンドを持った経験者の方々とともに、この活動をより強化する必要があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・コミュニケーションスキル（人とのコミュニケーションが円滑に図れる方） ・主体性（指示待ちではなく、自ら進んで業務をされる方） 上記にプラスし以下2項目のうちいずれか ・製造業におけるデータマネジメントの経験（3年以上） ・ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、SQAいずれか）（3年以上） 《歓迎》 ・DMBOK、ISO8000などのデータマネジメントに関する国際標準（Knowledge）のテーラリング経験 ・半導体開発経験 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 【職務内容】 ・イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 【お任せする具体的な仕事内容】 信頼性評価業務のリーダーとしての役割 信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。 ・技術課題の特定と対策 信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 【使用言語・ツール】 Windows office系ツール、統計ツール（Spotfire,JMP等） 【組織のミッション】 ・部全体 顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける ・課 質の高い製品を提供し、顧客の信頼を維持し続ける イメージセンサーの製品化において、顧客の期待に寄り添うセンサーの提供に貢献すると共に多様な撮像機器の価値向上に貢献する 【業務のやりがい】 我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。 ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。 中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。 イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。 また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。 特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。 最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。 さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。 【技術の優位性・強み】 当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップクラスを誇る企業です。 顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。 また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。 このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。 【部門からのメッセージ】 我々の職場は、多様な製品開発を通じて最先端の技術に関わることができる魅力的な環境です。 技術課題が発生することもありますが、関係部署と協力して解決することで、確実に技術を習得することができます。 若手からベテランまで幅広い年齢層が揃い、和気あいあいとした雰囲気の中で、同僚のサポートも受けやすいです。 当社のイメージセンサーは、SNSで話題になるような撮像機器に搭載されており、新しい映像価値の創造に貢献しています。 また、これまでも世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーを提供し、数多くの人々に感動を与えてきました。 今後もさまざまな分野に活用される中で、製品開発に直接関わり、その素晴らしさを共に体感することで大きな達成感を味わいませんか？ スマートフォンが一眼カメラを超え、人の目を超える新しい活用を共に創造しワクワクする製品を一緒に開発しましょう！ 【雰囲気】 温かくオープンな雰囲気が漂い、どんなことでも気軽に相談できる環境です。 新しく入社した方もすぐに馴染めるよう、親しみやすいコミュニケーションが根付いています。 中途採用者が多く、幅広い年齢層の仲間が在籍しているため、多様な視点や経験が集まり、活気に満ちた職場となっています。 若手社員からベテラン社員まで、さまざまなバックグラウンドを持つ同僚がいることで、互いに学び合い、成長を促進する文化が育まれています。 特にベテランの同僚からは、豊富な知識と経験に基づくサポートを受けやすく、安心して業務に取り組むことができます。 【入社後の育成支援】 育成プログラムは、新しい仲間がスムーズに成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 まず、オンライン研修コンテンツが豊富に用意されており、最新の技術や業界のトレンドを学ぶことができます。 自分のペースで学習できるため、忙しい日常の中でもスキルを磨くことができるのが魅力です。 さらに、入社後は1年間のOJTを通じて、専任のチューターがサポートします。 実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけながら、疑問や悩みをいつでも相談できる安心感があります。 また、少人数制の勉強会も定期的に開催されており、仲間と共に学び合うことで、知識を深めるだけでなく、チームワークを育む機会にもなります。 【キャリアパス】 入社後は、まずは信頼性評価のサブリーダーまたはリーダーとしての業務を経験し、しっかりとした基盤を築いていただきます。 この業務を通じてさまざまな知識や技術、考え方を学び、多くの関係者とのネットワークを構築することができます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしての上位業務やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントにも挑戦できる可能性があります。 このように、段階を追って成長できるキャリアパスが用意されております。 【募集背景】 当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、旺盛な需要に応えるとともに技術革新を推進しています。 しかし、製品の多様化と技術的な難易度の向上に伴い、課題解決力を持ち、プロジェクトを主導できるエンジニアが不足しています。 このような状況において、私たちは早急に人材を増強し、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・トランジスタの動作原理や半導体物性に関する知見をお持ちの方 ・電子回路に関する知見をお持ちの方 ・半導体のプロセス、デバイス技術の知見をお持ちの方 《歓迎》 ・TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方 《求める人物像》 ・主体的なコミュニケーションをとれる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎