求人・転職情報

1年の半分が休日／転勤無／面接1回／35歳以下／冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【 年間休日185日(1年の半分が休み)】 ✅【 未経験入社8割！約1年かけて育成】 ✅【 3〜4名のチーム制で安心】 ✅【 冷暖房完備のクリーンルーム作業】 ✅【 新生活支援金10万円！住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや車に欠かせない「半導体」をつくる工場で 機械の保守・サポートをお任せします。 ▼具体的には ・手順書に沿ったパーツ交換 ・機械のクリーニング ・PCでのデータ入力や報告など 作業は冷暖房完備のクリーンルーム内で 3〜4名のチーム制です。 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1〜2週目：座学 ▼3〜5週目：実地研修 ▼研修後：現場デビュー ▼約1年後：独り立ち 入社後は、社会人マナーやPC操作などの座学からスタート。 自社施設での実機研修後に現場デビューとなります。 現場配属後も先輩社員が近くでサポートし、 約1年かけて一人前を目指せる環境です。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収510万円～1,070万円

■仕事内容 【業務内容】 ソニーグループの半導体事業を支える研究開発・製造施設（クリーンルームあり）や事務棟について、施設運営を担う管理・発注部門として、企画・管理業務を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・施設保全受託会社の管理 ・保守修繕工事会社の工事管理ならびに工事査定（工事内容＆見積金額） ・中長期的な保守修繕計画の策定、ビジネス展開へ適した建築設備検討 施設や設備を安定的に稼働させるだけでなく、事業の変化や将来のニーズを見据え、より効率的で最適な施設環境を企画・整備していくことがミッションです。 【詳細】 長崎TEC（長崎県内の半導体製造拠点）における、建物・ユーティリティ設備の施設管理業務を担当していただきます。 主な業務は、施設管理業務の企画・推進や、研究開発・製造装置の設置・撤去に伴うユーティリティ工事の企画、査定、工事管理です。 また、九州・東北にある半導体製造拠点とも連携し、各拠点の管理手法や改善事例を取り入れながら、半導体事業を支える施設管理体制の最適化・改善を進めていただきます。 ※施設管理の現場実務は、業務委託先のパートナー会社が担当 これまで培ってきた建築・設備分野の知識や経験を活かし、業務委託先の管理や工事の進捗・品質・安全管理を行うほか、専門的な立場から社内外の関係部署へ改善提案や助言を行っていただくやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募条件＞ 以下のいずれかの経験 ▼製品製造工場建設/大規模なオフィスビル建設の工事管理もしくは同等施設の施設保全工事や管理の経験 ▼大型物件を取り扱う建設会社や設備会社での経験を有し、工事現場又は管理部署での見積発注、コスト管理、企画管理に携わった経験 ▼半導体工場、大規模な部品製造工場、特殊ガスや薬液関連工場、製品製造工場（10,000平方メートル以上）での設備管理業務、メンテナンス工事管理（年度計画立案）の経験 ▼大規模な建設現場や建物において、ネットワークやセキュリティ関連工事で機器構成や通信設計での企画・提案・PJ管理の経験 ※以下は対象となる方の例となります。 ・オフィスビル/研究開発建屋、製造工場構築/改修に関して建築設計や工事管理の経験、年間保全工事の経験のある方 ・設計図/作成業務フロー作成/仕様書作成/見積査定/工事スケジュール構築/工事進捗管理/完成検査・完成図書まとめ ・安全対策全般の知識や技術を有する方 ＜歓迎条件＞ ・設備管理、施工管理関係、セキュリティ・ネットワークの資格を有する方 ・クリーンルームを有する工場での施設保全業務経験の方 ＜求める人物像＞ ・チームを含め全てにおいて積極的に良好な人間関係を構築できる方 ・当該領域での社外ネットワークを駆使し最適な提案を策定できる方 ・困難な条件・環境においても前向きに対峙しチームをけん引できる方 ・状況の変化に柔軟に対応し提案を作成できる方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

＼ソニーグループ企業✨／【イメージセンサー市場で世界No.1】安定的なキャリア！研修制度・福利厚生⭕️残業ほぼなしでプライベート充実⭕️

仕事内容: ＼ソニーグループ 100%出資企業！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イメージセンサー事業 世界シェアNo1✨ ☆フレックスタイム制でプライベート充実！ ☆ソニーグループでの安定的なキャリアget！ ☆研修教育制度、福利厚生も充実！ ☆将来性＆安定性抜群！ 20~30代若手を積極採用実施中です‼ 若手のうちに大手で安定を掴むチャンス!! 【業務内容】 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの製品技術をお任せします。 ※商品設計されたものが製品仕様に基づいた製品となっているかどうか（仕様を満たしているかどうか）を評価し、安定した生産性確保ができるように製品を作りこむ業務です。 【業務詳細】　※これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・イメージセンサーの製品化／量産化フォロー業務 ・各工程（製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応・妥当性検証）毎にチームを組んでの実務業務 ・流動計画の立案／実行等のプロジェクトリード業務 ※製品技術チームとして、基本的には2～3名の組織でチームを組んで業務を行います。（リーダー・解析・信頼性担当等） 各解析担当・テスト担当者に分析実務業務を依頼しながら、その数値データなどからフィードバックし製品性能向上を担うエンジニアです。 ※設計部門やプロセス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ●長崎テクノロジーセンター（TEC）の特徴： 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、同社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

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仕事内容: ■業務内容： 半導体生産における各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をお任せします。 ※業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります 【募集背景】 半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。 設備保全や改善の経験を活かしながら、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。 【業務詳細】※既存設備に於ける下記業務 ・日々のトラブルシューティング、 ・故障を引き起こさない為の改善 ・コスト改善 ※処理能力アップ等の生産性改善、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ●教育環境： 1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評で、“ちょっと聞きたい”をストレスなく聞くことができます。 ●働く環境： 基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら業務を進めます。 ●社風： ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを～さんづけで呼びあう文化です。良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。

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仕事内容: ■業務内容　※経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定します。 半導体生産設備のメンテナンス、異常時の初動対応、導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応等のいずれかを担う領域です。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである同社にて、未経験からでも半導体業界にチャレンジできます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【募集背景】 CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、新製品の開発や半導体製造に関する設備の予防保全等、体制強化が必要となっています。また、事業強化につながるスマートファクトリー化や、全社的なデータ活用基盤の整備といった新しい取り組みも推進している中で、今後の更なる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集になります。理系の素養があれば、半導体業界での経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致いたます。 ●育成環境： ・エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるよう様々な階層・分野ごとに研修を用意しています。また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことも可能です。 ・新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。 ●キャリア： 社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。 ●組織風土： 20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収510万円～1,070万円

■仕事内容 【募集背景】 スマートフォン向けモバイルイメージセンサーの需要は引き続き旺盛であり、現行シェアの維持・拡大に向けて、さまざまな技術・製品開発を進めています。 当部署では、次世代モバイル向けイメージセンサーの基盤となる高密度化・微細化技術の開発と、それらの技術を活用した新製品の開発を担っています。今後のさらなる技術力強化に向け、エンジニアを増員します。 【職務内容】 モバイル機器向け次世代イメージセンサーのインテグレーション開発を担当していただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 次世代イメージセンサーの製品開発において、求められる性能・品質を実現するため、個々の製造プロセスを組み合わせた一貫したプロセスフローの確立に向けた試作検討を実施し、製品完成度・ならびに品質/歩留まりを向上させる業務に従事いただきます。 【組織のミッション】 当部門ではモバイル向けイメージセンサーの開発から製品化までを担っており、その中で当部署は特に次世代微細画素センサの基盤となる高密度化技術を用いた新センサ製品のインテグレーション技術を、そのプロトタイプの開発段階から製品化に至るまで、高品質高完成度で立ち上げることをミッションとしています。 【業務のやりがい】 半導体は目に見えにくい製品ですが、インテグレーション開発は、さまざまな製造工程を組み合わせ、試行錯誤しながら一つの製品を形にしていく仕事です。そのため、半導体のものづくりをより実感しやすいポジションです。 また、世界トップクラスのシェアを誇るイメージセンサーの技術開発に携わり、スマートフォンなど身近な製品に使われる最先端技術を生み出していくことができます。 多くの関係者と協力しながら製品開発を進めるため、自ら課題を見つけて行動する主体性や、積極的なコミュニケーション力、論理的に課題を解決する力を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・半導体ウェーハデバイス、インテグレーション、あるいはユニットプロセスに関する経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ・イメージセンサーの開発経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。

九州テクノ/管工事施工管理技士/諫早市

仕事内容 九州テクノ/管工事施工管理技士/諫早市 中途採用実施中! 全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに社会から必要とされる「会社」「人」となり続けます 社員一人ひとりが夢を持ち、キラキラと輝きながら働いて社会に貢献することこそが弊社の「目的」です 【仕事内容】 一般住宅・マンション・公共施設等の建設設備工事における管理業務です。 ◎現場管理 ◎CAD図作成 など 1,000万円～1億円規模の案件がメインです。 期間は半年前後が多いですが、県南地域がほとんどなので出張はありません。 資格取得のための支援制度もあるので、1級管工事施工管理技士の取得も目指せます！ ≪働きやすい環境づくり≫ 業務のIT化に力を入れており、現場からの要望があれば積極的に導入を進めています。 地域清掃などの社会貢献活動のほか、ソフトボール大会や川祭りなどにも参加！ 社員同士の親睦や地域とのつながりを大切にしています。 完全週休2日制なのでお休みの日は好きなことをしてリフレッシュしてください♪ まずはお気軽にご応募ください！ アピールポイント ★マンション関係の管工事施工管理経験者もしくは管工事施工管理技士2級以上あればOK! ★年間休日123日。完全週休2日制でプライベートも充実♪ ★マイカー通勤OK!無料駐車場あり◎

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容： SCK長崎のファシリティ管理業務をお任せします。 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行います。 ※雇用元は同社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ※業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります 【募集背景】 半導体の需要拡大や生産工場の増設に伴い、ファシリティ領域のエンジニアを募集します。CMOSイメージセンサーで世界トップクラスのシェアを持つ同社の生産拠点を支える重要な役割であり、ユーティリティ設備の安定稼働から増設対応、エネルギーマネジメントまで幅広く関わることができます。これまでのユーティリティ設備設計or設備管理経験を活かして活躍してくだい。 【業務詳細】 ＜ユーティリティ設備管理／ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進＞ ・ユーティリティ設備　トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ＜各TEC（テクノロジーセンター）生産キャパシティ増強時のユーティリティ設備増強対応＞ ・設備増強要否検証、予算検証　※外部企業と連携 ・外部企業で検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ＜エネルギーマネジメント＞ ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 ●使用言語・ツール：Excel、PowerPoint、Word

【イメージセンサー市場で世界No.1✨】残業ほぼなしでプライベート充実⭕️年間休日126日以上！賞与2回✨福利厚生⭕️

仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの新規デバイス開発をお任せします。 顧客の要求に基づいた新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、シミュレーション技術開発、特性評価などや、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立頂くことがミッションです。 【業務詳細】　※これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・製品企画（顧客要求に基づいたスペック／仕様の確定） ・設計・開発（製造／組立方法の確立） ・量産化における最適な製造方法／条件の確率 ・試作の条件だし、試作後の評価・解析、次施策へのフィードバック ※各工程毎の細かな実務はプロセス開発／インテグレーション部門などで担っていますので、同ポジションはトータルコーディネートをする立ち位置です。 ※設計部門やプロセス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●充実の教育体制： 入社後はマンツーマンでのOJTを基本とし、ビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ●長崎テクノロジーセンターTECの特徴： 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、同社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【職務内容】 ※経験、スキル、希望を踏まえて職務内容詳細を決定いたします。 半導体ウェーハのデバイス開発、プロセス開発、製品技術、品質・信頼性技術、評価・解析技術のいずれかを担う職務領域です。 CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1*且つパイオニアである弊社にて、未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等にチャレンジできる募集となっております。 *イメージセンサー市場の金額シェア 2025年実績56％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【育成環境・キャリア】 当社では様々な階層・分野ごとに研修を用意しております。 エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。 また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。 また、新卒/経験者にかかわらずチューターがアサインされ、1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきます。 社員の挑戦、主体性を重視しており、年次に関わらず大きな仕事をお任せすることも少なくありません。 世界にまだない製品・技術を作り出したい、半導体や設備系エンジニアとして圧倒的に成長したい、ITの知見を活かして世界的に影響のある仕事がしたいといった、挑戦心のある方がマッチしている会社です。 【部門からのメッセージ】 「半導体業界は未経験だが、理系の知識を活かしてスケールの大きな仕事に挑戦したい」というみなさま、私たちと一緒に世界中の人々に感動を届けるモノづくりをしませんか？ 充実した教育体制と、挑戦を歓迎する自由闊達な風土でお迎えします。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【雰囲気】 20代〜50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。 これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。 質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。 【月平均の残業時間】 20〜30時間程度 【在宅頻度 など】 開発、製造、保全に関わる職種については、基本的には出社での対応となります。 【募集背景】 CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、新製品の開発や半導体製造に関する設備の予防保全等、体制強化が必要となっています。 また、事業強化につながるスマートファクトリー化や、全社的なデータ活用基盤の整備といった新しい取り組みも推進している中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。 理系の素養があれば、半導体業界での経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上の学歴 ・理系学部、学科出身 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 《歓迎》 ・製造業での業務経験 《求める人物像》 ・未経験からでも半導体業界に挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・様々な部署と協働しながら業務を進めることに抵抗がない方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【イメージセンサー市場で世界No.1✨】残業ほぼなしでプライベート充実⭕️年間休日126日以上！賞与2回✨福利厚生⭕️

仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 CMOSイメージセンサーの生産工程全体を見渡して全体最適を図るインテグレーション開発を担当頂きます。 【業務詳細】　・各生産工程を担当するプロセス開発の部署と協力しながら、最新の技術を用いて求められている仕様、要求を満たす構造を実現するために最適なプロセスフローの構築を目指していただきます。 ・1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。 ※同社製品は世界をリードしていく立場であるため最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。また、設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●充実の教育体制や職場雰囲気： ・先輩社員が１年間マンツーマンでフォローする「チューター制度」があり好評です。「ちょっと聞きたい」の安心感が違います。 ・職場雰囲気もビジネス拡大に伴い、若手、中途入社者も多く活気のある職場で、現在は、出社と在宅勤務を50%程度で織り交ぜた勤務形態です。 ・新規イメージセンサーを開発する部署になりますので、社外含めた様々な部署とコミュニケーションを取りながら開発が進めらており、向上心やチャレンジ精神を持って行動する事が求められます。 ●長崎テクノロジーセンターの特徴： 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最先端開発・生産拠点で、カメラレンズの大判化・複眼化・高画質化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他拠点への量産体制モデルを構築しています。

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収510万円～1,070万円

■仕事内容 CMOSイメージセンサーの信頼性評価業務において、リーダーとして技術課題の特定から対策の立案・実行までを主導していただきます。 ✅具体的な業務内容 ・信頼性評価データの分析および技術課題の特定 ・課題解決に向けた対策の立案・実行と進捗管理 ・関係部署との連携による製品品質の向上 ・信頼性評価業務のリードおよび推進 ✅組織のミッション 顧客の期待に応える高性能・高品質なイメージセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届けることを目指しています。製品化においては、お客様のニーズに寄り添った製品づくりを通じて、顧客からの信頼を維持するとともに、多様な撮像機器の価値向上に貢献しています。 ✅技術の優位性・強み 当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界トップクラスのシェアを誇ります。顧客ニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムの開発やAIを活用した画像分析技術の提供、品質向上に向けた信頼性評価手法の開発などに取り組んでいます。 スマートフォンやアクションカメラ、ドローンなど、幅広い製品に向けたイメージセンサーの開発技術を強みとし、顧客に寄り添った製品づくりを通じて、業界の最前線で技術革新を続けています。 ※イメージセンサー市場の金額シェア：2023年実績53％（ソニー調べ、指紋認証センサーを除く） ✅部門からのメッセージ 私たちの職場では、多様な製品開発を通じて最先端の技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境があります。世界トップクラスのシェアを誇るCMOSイメージセンサーの開発に直接携わり、仲間と協力しながら技術課題を解決することで、大きな達成感を得られます。 スマートフォンのカメラが一眼カメラに迫り、さらには人の目を超える新たな活用が期待される時代。私たちと一緒に、これまでにない映像体験を生み出す、ワクワクする製品を開発していきませんか。 ✅職場の雰囲気 温かくオープンな雰囲気で、困ったことや分からないことも気軽に相談できる職場です。親しみやすいコミュニケーションが根付いており、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が在籍し、若手からベテランまで多様な経験や知識を持つメンバーが活躍しています。互いに学び合う風土があり、特に経験豊富な先輩社員からサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収510万円～1,070万円

■仕事内容 【募集背景】 世の中のニーズに応える新しいイメージセンサーを生み出すため、新タイプの製品開発に携わるエンジニアを増員します。半導体プロセス技術のさらなる進化を担う新たなメンバーを募集しています。 【具体的には】 イメージセンサーの量産化に向けたプロセス技術の開発・改善を担当していただきます。 ・量産のプロセス技術開発 量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 ・新規技術の検討 ソニーセミコンダクタソリューションズと連携し、次世代イメージセンサーにつながる新たな要素技術の開発・検討 【組織のミッション】 半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発 【業務のやりがい】 決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、新たなテーマや改善方法を考えながら業務を進められる、裁量の大きなポジションです。 また、プロセス改善による歩留まりの向上は、製造コストや生産量に大きな影響を与えます。改善の成果が事業全体に直結し、数千億円規模の効果につながることもあるため、自分の技術やアイデアが事業に大きなインパクトを与える醍醐味を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・製造業にて開発または研究業務の経験 ＜歓迎条件＞ ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでの経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務の経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ・金属、ガラス、樹脂、半導体の領域における熱処理経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 CVDのプロセスエンジニア 【お任せする具体的な仕事内容】 1.量産のプロセス技術開発 量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 2.新規技術の検討（ソニーセミコンダクタソリューションズと共同で実施） 次世代要素技術の開発等 【組織のミッション】 半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発 【業務のやりがい】 自分たちでいろんな業務を開拓していくことができ、進め方をリード していけるようなポジションとなります。 また、歩留まり改善によって何千億円という単位の効果につながるため非常にやりがいを感じることが可能です。 【魅力情報】 当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループは、CMOSイメージセンサーで世界シェアNo.1※を誇り、かつさまざまな領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発・生産に関わっていくことができる。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。 また設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ※イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 【部門からのメッセージ】 イメージセンサーの技術センサーでは世界のトップ※を担っている当社の最先端の技術を駆使して技術開発を行っております。 皆さんのご応募をお待ちしています。 ※ソニー調べ、2023年実績 【雰囲気】 若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【キャリアパス】 さまざまな職種と関わることが多く、幅広い知識を身に着けることができます。一つのプロセスを極めていくこともでき、インテグレーションエンジニアへのキャリアチェンジ等、幅広いキャリアの選択肢があります。 【募集背景】 世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアを増員するため新たなメンバーを募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業にて開発または研究業務の経験 《歓迎》 ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでのご経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務のご経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ・金属、ガラス、樹脂、半導体の領域における熱処理経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し、業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1～2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守、 又はAMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）の開発＆導入が主な仕事です。 具体的には、以下のいずれかになります。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開 ・搬送システムの開発 ・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ・工程管理システム ・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ・業務効率化システムの構築 ・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 【募集背景】 当社の半導体製造拠点では、生産ラインの高度化・自動化が加速しており、FA（Factory Automation）システムや MESをはじめとする基幹システムの開発・運用体制を強化することが急務となっています。 製造設備のオンライン化や搬送システムの最適化、サプライチェーンを支えるTIMESシステムの高度化、 さらにデータマイニングや数理科学技術を用いた故障予測・品質向上の取り組みが拡大しており、 従来以上に幅広い専門知識と実装力を持つ人材が求められています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・FA（Factory Automation）システム、MES（Manufacturing Execution System）等の製造や生産管理にかかわるシステムの設計・開発・運用経験 ・AMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）の開発・導入経験 《歓迎》 ・半導体メーカーでの業務経験 《求める人物像》 ・新しい価値を創造したい方 ・変化を進化の機会として前向きに成長につなげられる方 ・システム開発が好き・とことんモノづくりを探求したい方待遇 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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仕事内容: ■業務内容： ＜技術課題の特定と対策＞ ◇信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 ◇多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ※業務変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●業務のやりがい： ・我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。 ・イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。 ・最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。 ●技術の優位性・強み： ・同社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップ級を誇る企業です。顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 ・同社の製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。 ●社風： ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを～さんづけで呼びあう文化です。良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【募集背景】 スマートフォン向けモバイルイメージセンサの需要は引き続き旺盛であり、現行シェアを維持また更に拡張していくため多くの技術・製品開発を行っています。中でも当部署は次世代のモバイル向け技術の基盤となる、高密度化・微細技術開発とこれを用いた製品開発を主に担っており、本領域の増員・強化を検討しています。 【職務内容】 モバイル機器向け次世代イメージング製品のインテグレーション開発業務 【お任せする具体的な仕事内容】 次世代イメージング向け技術・製品開発に対し、必要特性を達成すべく個々のプロセスモジュール及びこれらをつないだ一貫プロセスフロー確立のため試作検討を実施し、製品完成度・ならびに品質/歩留まりを向上させる業務に従事いただきます。 【組織のミッション】 当部門ではモバイル向けイメージセンサーの開発から製品化までを担っており、その中で当部署は特に次世代微細画素センサの基盤となる高密度化技術を用いた新センサ製品のインテグレーション技術を、そのプロト開発段階から製品化に至るまで、高品質高完成度で立ち上げることをミッションとしています。 【業務のやりがい】 ものづくり、ではあるものの実感しにくい半導体の仕事ですが、その中でも試行錯誤して形作りを主に担うインテグレーションは、よりものづくりを実感できる職種で、また世界シェアトップクラスの技術・で身近にある製品にかかわっていくことでより高い貢献感・やりがいを実感することができます。多くの関係者と協力して商品開発を行う業務の中で自発的行動や積極的なコミュニケーション・ロジカルな思考を持って課題対応等が基本的に求められますが、昇給/昇進は実績ベース・実力次第です。 【雰囲気】 若手が多く活気ある職場です。これまで半導体未経験での中途入社者を多く受け入れています。 出勤に関してはコミュニケーションの重要なインテグレーション職場は100%出社を基本としていますが、在宅勤務も事由によりフレキシブルに活用しています。 【入社後の育成支援】 新卒/経験者かかわらずチューターがアサインされ、1年間はそのフォローの元OJTにて教育・業務支援を進めていきます。もちろんオンデマンド研修（e-Learning）などによる各種半導体講座、社内のヒューマンスキル研修など学習環境は充実しています。 【月平均の残業時間】 35時間 【在宅頻度 など】 基本出社 【キャリアパス】 類似職種で基本的な課題対応経験等積まれている場合、半導体開発基礎スキルは1年程度で身に着けます。インテグレーション領域は比較的ノウハウの担う部分も多く、それぞれの行動力や主体性により3年後には特定技術を部分的にでもリーディングすることも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・半導体ウェーハデバイス、インテグレーション、或いはユニットプロセスに関する経験（1年以上）をお持ちの方 《歓迎》 ・イメージセンサーの開発経験をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎