求人・転職情報

子供の体調不良でお休み・中抜けOK！主婦さん活躍中の職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★働きやすさのポイント★ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「子供が急に熱を出して…」 そんな時もご安心ください！✨ 保育園からの急な呼び出しにも 中抜け対応できる柔軟な環境です✅ 夕飯作りを助ける社割も大好評！ 仕事終わりに買い物へ行く余裕も⏰ 家庭を最優先に働ける職場です⭐ 《仕事内容》 CMでもお馴染み「ヨシケイ」の ミールキットを個人宅へお届け✨ 玄関前に専用保冷BOXを置く 【置き配】がメインのお仕事です✅ 不在時の再配達は一切ありません⭐ 未経験からでもスグに慣れますよ！ 《具体的な仕事内容》 毎日決まったお客様へお届けする 固定ルートの配達業務です✅ 1日平均50軒程度を回ります。 運転するのは小回りの利く軽自動車！ 全車バックカメラ＆ドラレコ搭載で 運転に自信がない方も安心です⭐ 顔馴染みのお客様との会話も楽しい✨ 〜1日の例〜 ⏰9:00【出社】 朝礼後、担当エリアの確認と積込み⏩ ⏰10:00【配達開始】 ルートに沿って1世帯1〜2箱をお届け 各自のタイミングで60分休憩✨ ⏰16:30【帰社】 業務報告と明日の準備を行います⏩ ⏰17:30【退社】 残業なし！子供のお迎えや買い物へ⭐ 《職場環境》 頑張った分はしっかり還元します！ 毎月の配達手当（報奨金）は 平均4〜5万円と高水準です✨ 8割以上のスタッフが獲得中！✅ 週休2日のお休みで充実 日曜は固定のお休み 土曜日は月1回は第2土曜日のみ ワークライフバランス充実です。 《先輩の声》 「前職は専業主婦でした」 子育てが落ち着き、仕事復帰を決意。 運転は好きだけど大きな車は不安… でもここは軽自動車で安心でした✨ 子供の行事でのお休みも取りやすく、 ママ友のような同僚が多くて 毎日楽しく働けています！⭐✅

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

既存顧客中心｜関係づくりを大切にする営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 ＼ お客様と長く関係を築くルート営業 ／ ✅ 既存のお客様への訪問が中心 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ✅ 配送や受発注など幅広く担当 ✅ お客様から頼られる仕事 ✅ 賞与年2回・前年度実績4.2ヶ月 営業というと、 新しいお客様を探したり、 商品を売り込んだりするイメージを 持つ方もいるかもしれません。 この仕事で大切なのは、 担当するお客様との関係づくりです。 商品を届ける。 相談を受ける。 必要な部品を探す。 そんな日々のやり取りを通して、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ✅ 既存のお客様との関係を大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、 ・マツダの販売店 ・地域の自動車整備工場 ・自動車関連事業者 など。 既に取引のあるお客様への ルート営業が中心です。 定期的に訪問し、 「この部品をお願いします」 「この商品の在庫はありますか？」 「こんな商品を探しています」 といったご相談に対応します。 一度商品を売って終わりではありません。 何度も顔を合わせながら、 この人に相談したい と思っていただける関係を つくっていく仕事です。 ✅ 営業だけではないから関係を築けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品を提案するだけでなく、 ・自動車部品の配送 ・商品の受発注 ・在庫確認 ・倉庫からの商品出庫 ・問い合わせ対応 なども担当します。 自分で商品を届けるからこそ、 お客様と直接話す機会があります。 何気ない会話や相談から、 次の注文につながることも。 売ることだけではなく、 日々の対応そのものが営業活動になる仕事です。 ✅ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問パーツアドバイザーとして、 自動車部品のルート営業や 配送・受発注業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 担当のお客様への定期訪問 ✅ 自動車部品の配送・納品 ✅ 商品のご案内 ✅ 部品の受発注 ✅ 倉庫からの商品出庫 ✅ 在庫確認 ✅ 商品に関する問い合わせ対応 営業経験がない方も、 仕事の流れから覚えていけば大丈夫です。 ✅ 人と接する経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで、 ・販売 ・接客 ・サービス業 ・配送 ・ドライバー ・営業 などを経験してきた方も歓迎します。 大切なのは、 相手の話を聞くこと。 丁寧に対応すること。 約束したことをきちんと守ること。 これまでの仕事で身につけた 人との関わり方を活かせます。 ✅ 営業未経験でも大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品の知識や、 営業経験は問いません。 入社後は先輩社員と一緒に 仕事を進めながら、 ・商品知識 ・受発注の流れ ・お客様との接し方 ・営業の進め方 を身につけていきます。 研修制度もあります。 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■商品知識研修 ■マツダ株式会社主催の集合研修 分からないことを確認しながら、 少しずつ仕事を覚えられます。 ✅ 1日の仕事イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前 担当エリアのお客様を訪問。 注文いただいた部品を届けたり、 商品をご案内します。 ↓ 午後 注文商品の発注や在庫確認。 必要に応じて、 追加の訪問・配送を行います。 ↓ 帰社後 事務処理や 翌日の訪問準備をして終了です。 ✅ 長く働きやすい待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年末年始・GW・夏季休暇など、 まとまった休暇もあります。 ⭐ マツダ部品西九州販売について 自動車部品をはじめ、 ・タイヤ ・バッテリー ・油脂類 などを扱う専門商社です。 マツダの販売店や 地域の自動車整備工場などへ、 必要な商品を供給しています。 日々の安定した部品供給を通じて、 地域のカーライフを支えています。

安全と安心は、1つの部品から

仕事内容 当社は自動車部品などを扱う専門商社です。 マツダの販売店様や地域の自動車整備工場様向けに、自動車パーツ商品の注文対応やルート営業・配送を行います。 注文受付だけでなく、様々な取扱商品の販売促進を行ったり、各販売店様からの問合せ対応を行いながら、自社の営業スタッフが仕事を進めやすいようにサポートする仕事です。 Q.どんなものを運ぶの？ エンジンなどの大きなパーツは、配送業者を利用して配送します。 私たちが配送するのは比較的小型のパーツです。大きなものでもバンパーや、ドア程度です。 その他はブレーキパッドや、バッテリーなど、小さなものが中心です。 Q.必要なスキルはどんなことですか？ 特別な資格やスキルは入社当初から求めておりません。また「こうでなくてはならない」という決まったカタチもありません。自分の強みを仕事に活かせるのが、訪問パーツアドバイザーの特徴です。お客さまの目線に立ってご要望をしっかりと把握しながら、互いがWIN-WINになれるよう業務を推進していきます。また店舗内の仲間と切磋琢磨しながらも協力しあうことで仕事の質を高めていきます。 Q.1日の仕事の流れを教えてください。 出社して事務仕事を行いながら、今日やらなければならないことを頭に入れます。午前中は急ぎの案件に対応しながら、担当している取引先を訪問。基本は前日に立てた訪問プランに沿いますが、イレギュラーな事案にも即対応を心がけます。午後もプランに沿って訪問を続け、時間があれば新規顧客の開拓も行います。帰社後は事務処理をしながら明日の営業プランを考えます。 ▼1日の流れの例 ■午前 主にルート営業で、担当地区の長崎・諫早・大村・島原地区のいずれかに営業に行きます。 お客様への提案営業として、マツダ純正パーツや油脂ケミカル類、その他自動車関連部品などの受注部品配達を配達していきます。 ■午後 顧客からいただいた注文部品の発注や、在庫問合せを行います。 急な注文でも配達が可能であれば、営業・配達に行きます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験OK｜賞与4.2ヶ月｜地元でルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、営業事務 ＼ マツダを支えるルート営業 ／ ✅ 営業未経験・第二新卒歓迎 ✅ 既存のお客様への訪問が中心 ✅ 賞与年2回・前年度実績4.2ヶ月 ✅ 9:00～17:30勤務 ✅ 車の専門知識は入社後でOK 「営業に挑戦してみたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「車に関わる仕事に興味がある」 そんな方におすすめの仕事です。 ✅ 未経験から営業デビュー 営業経験や、 自動車部品の専門知識は問いません。 入社後は先輩社員と一緒に、 仕事の流れから覚えていきます。 研修やOJTを通して、 ・商品知識 ・お客様との接し方 ・受発注の流れ ・商品の提案方法 などを少しずつ身につけられます。 ✅ 新規開拓中心ではありません お客様は、 ・マツダの販売店 ・地域の自動車整備工場 など、既に取引のある企業が中心です。 定期的にお客様を訪問し、 「この部品をお願いします」 「在庫はありますか？」 といったご相談に対応します。 商品を売って終わりではなく、 日々のやり取りを通じて、 お客様から頼られる関係をつくる営業です。 ✅ 安定した待遇で長く働けます 月給は、 19万3,000円～26万6,000円 賞与は、 年2回・前年度実績4.2ヶ月分 昇給制度もあります。 正社員として、 長期的にキャリアを築ける環境です。 ✅ メリハリをつけて働けます 勤務時間は、 9:00～17:30 残業は、 月20時間以内 年末年始・GW・夏季休暇など、 まとまった休暇もあります。 ✅ お任せする仕事 マツダの販売店や 地域の自動車整備工場を担当する、 「訪問パーツアドバイザー」 として勤務していただきます。 主な仕事は、 ✅ 担当のお客様へのルート営業 ✅ 自動車部品の配送・納品 ✅ 店頭での部品の受発注 ✅ 倉庫からの商品出庫 ✅ 在庫・商品についての問い合わせ対応 ✅ 自動車関連商品のご案内 などです。 ✅ 扱う商品 マツダ純正パーツをはじめ、 ・ブレーキパッド ・バッテリー ・エンジンオイル ・ケミカル用品 などを取り扱います。 大型のエンジンなどは、 配送業者が担当します。 日常的に扱うのは、 比較的小型の部品が中心です。 ✅ 1日のイメージ 午前 担当エリアのお客様を訪問。 商品のご案内や、 注文いただいた部品を配送します。 ↓ 午後 注文商品の発注や在庫確認。 必要に応じて、 追加の訪問・配送を行います。 ↓ 帰社後 事務処理や、 翌日の訪問準備をして終了です。 ⭐マツダ部品西九州販売について 自動車部品や、 ・油脂類 ・タイヤ ・バッテリー などを扱う専門商社です。 自動車部品の供給を通じて、 地域の安全で快適なカーライフを支えています。 ✅ 入社後について まずは、 商品と仕事の流れを覚えること からスタートします。 先輩社員との同行を通して、 営業の進め方やお客様との接し方を学びます。 「営業は初めて」 「車は好きだけど、部品には詳しくない」 という方も歓迎です。 知識は入社後に 少しずつ身につけていけます。

営業未経験歓迎！｜既存顧客中心｜賞与4.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、営業事務 ＼ 未経験から営業デビュー大歓迎 ／ ✅ 営業経験は一切不問 ✅ 既存のお客様への訪問が中心 ✅ 販売・接客・配送などの経験も活かせる ✅ 先輩同行＆研修からスタート ✅ 賞与年2回・前年度実績4.2ヶ月 「営業に興味はあるけど、 経験がないから不安」 そんな方も歓迎します。 必要なのは、 特別な営業テクニックではありません。 これまで仕事の中で培ってきた、 人と話す力 相手の話を聞く力 丁寧に対応する力 を活かせる仕事です。 ✅ 営業経験ゼロから始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験は問いません。 自動車業界や、 自動車部品の知識も不問です。 入社後は、 先輩社員との同行からスタート。 まずはお客様の名前や、 商品の種類を覚えることから始めます。 いきなり一人で営業を お任せするわけではありません。 ✅ 今までの経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、 ・販売スタッフ ・接客、サービス業 ・飲食店スタッフ ・配送、ドライバー ・倉庫、物流 ・工場、製造 などの経験も活かせます。 営業経験がなくても、 「お客様に丁寧に対応してきた」 「周囲と連携して仕事をしてきた」 「決められた時間を守って配送してきた」 そんな経験は、 この仕事でも大きな強みになります。 ✅ 飛び込み中心の営業ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、 ・マツダの販売店 ・地域の自動車整備工場 など、既に取引のある企業が中心です。 担当のお客様を定期的に訪問し、 「この部品をお願いします」 「在庫はありますか？」 といったご相談に対応します。 一度売って終わりではなく、 何度も顔を合わせながら、 「またあなたにお願いしたい」 と思っていただける関係を つくっていく営業です。 ✅ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マツダの販売店や 地域の自動車整備工場を担当する、 訪問パーツアドバイザー として勤務していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 担当のお客様への訪問 ✅ 自動車部品の配送・納品 ✅ 商品のご案内 ✅ 部品の受発注 ✅ 倉庫からの商品出庫 ✅ 在庫確認 ✅ 商品に関する問い合わせ対応 営業だけではなく、 配送や受発注なども行います。 そのため、 「一日中デスクに座るより、 外に出て動く仕事が好き」 という方にも向いています。 ✅ 扱う商品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取り扱うのは、 ・マツダ純正パーツ ・ブレーキパッド ・バッテリー ・エンジンオイル ・ケミカル用品 など。 大型のエンジンなどは 配送業者が担当します。 普段扱うのは、 比較的小型の部品が中心です。 ✅ 入社後は基礎から学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で、 専門知識は必要ありません。 研修やOJTを通して、 ・商品知識 ・受発注の流れ ・お客様との接し方 ・営業の進め方 を一つずつ覚えていきます。 研修制度もあります。 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■商品知識研修 ■マツダ株式会社主催の集合研修 分からないことを確認しながら、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 ✅ 1日の仕事イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前 担当エリアのお客様を訪問。 商品をご案内したり、 注文いただいた部品を配送します。 ↓ 午後 注文商品の発注や在庫確認。 必要に応じて、 追加の訪問・配送を行います。 ↓ 帰社後 事務処理や 翌日の訪問準備をして終了です。 ✅ 安定した待遇も魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は、 193,000円～266,000円 賞与は、 年2回・前年度実績4.2ヶ月分 勤務時間は、 9:00～17:30 残業は、 月20時間以内です。 営業として新しいキャリアを始めながら、 長く働いていける環境です。 ⭐マツダ部品西九州販売について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品や、 ・油脂類 ・タイヤ ・バッテリー などを扱う専門商社です。 自動車部品の供給を通じて、 地域の安全で快適なカーライフを支えています。

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

経験者歓迎★週休二日制／面接1回／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨眼鏡店での勤務ご経験者採用✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人経営の眼鏡店や補聴器専門店、 コンタクト専門店などで培った、 これまでの接客スキルを活かしてご活躍いただけます！ 弊社の強みは、 『お客様に真摯に寄り添った接客』と 『1,000種類以上の豊富な商品ラインナップ』 ・お客様に喜んでもらえる接客がしたい ・1人1人にあった提案にこだわりたい ・年齢を重ねても現場で活躍していきたい そのような思いを持たれている方にとっては、 ピッタリな会社です。また、そのような思いを持った方と一緒に働いていきたいと思います！ ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆充実した研修制度あり ◆経験者も優遇させていただきます♪ ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

クルマ好き歓迎｜知識・営業経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器技術営業、営業事務 ＼ クルマ好きを仕事にしませんか？ ／ ✅ 車・ドライブが好きな方歓迎 ✅ 自動車の専門知識はゼロでもOK ✅ マツダ純正パーツなどを扱う仕事 ✅ 既存のお客様へのルート営業が中心 ✅ 賞与年2回・前年度実績4.2ヶ月 「車を見るのが好き」 「ドライブが趣味」 「自動車に関わる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 整備士の資格は必要ありません。 営業経験も問いません。 車への興味をきっかけに、 新しい仕事を始めませんか？ ✅ 好きなクルマに関わる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マツダの販売店や、 地域の自動車整備工場などに、 自動車部品を届ける仕事です。 取り扱うのは、 ・マツダ純正パーツ ・ブレーキパッド ・バッテリー ・エンジンオイル ・スパークプラグ ・ケミカル用品 など、幅広い自動車関連商品。 普段乗っている車にも、 さまざまな部品が使われています。 仕事を通して、 「この部品にはこんな役割があるんだ」 「車の安全はこうして支えられているんだ」 と、新しい知識に触れられます。 車への興味を活かしながら、 商品について詳しくなれる仕事です。 ✅ 専門知識ゼロからスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で、 車の構造や部品に詳しくなくてもOK。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ商品を覚えていきます。 研修制度も充実しています。 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■商品知識研修 ■マツダ株式会社主催の集合研修 商品知識研修では、 ・エンジンオイル ・バッテリー ・ドライブレコーダー ・ボディーコーティング ・ETCなどの電装品 といった商品について学べます。 車が好きという気持ちを、 仕事で活かせる知識へと つなげていけます。 ✅ お客様との関係づくりが中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、 ・マツダの販売店 ・地域の自動車整備工場 ・鈑金修理工場 など。 既存のお客様へのルート営業が中心です。 「この部品を探しているんだけど」 「この商品の在庫はありますか？」 そんなお問い合わせに対応します。 商品を届けるだけでなく、 必要な部品をご案内することもあります。 車に詳しいお客様と関わりながら、 少しずつ専門性を身につけていけます。 ✅ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問パーツアドバイザーとして、 自動車部品のルート営業・配送などを お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 担当のお客様への訪問 ✅ 自動車部品の配送・納品 ✅ 商品のご案内・販売促進 ✅ 部品の受発注 ✅ 倉庫からの商品出庫 ✅ 在庫や商品に関する問い合わせ対応 営業だけでなく、 配送や受発注などにも携わります。 そのため、 「車を運転するのが好き」 「外に出て動く仕事が好き」 という方にも向いています。 ＜配送する商品について＞ 大型のエンジンなどは、 配送業者が担当します。 日常的に取り扱うのは、 比較的小型の自動車部品が中心です。 大きなものでは、 バンパーやドアなども扱います。 ✅ 1日の仕事イメージ 【午前】 担当エリアのお客様を訪問。 注文いただいた部品を配送したり、 商品をご案内します。 ↓ 【午後】 注文商品の発注や在庫確認。 必要に応じて、 追加の訪問・配送を行います。 ↓ 【帰社後】 事務処理や翌日の訪問準備。 仕事を整理して終了です。 ✅ 長く働ける待遇も魅力 年末年始・GW・夏季休暇など、 まとまった休暇もあります。 趣味を楽しむ時間も大切にしながら、 正社員として長く働ける環境です。 ⭐ マツダ部品西九州販売について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1989年設立。 自動車部品やタイヤ、 バッテリー、油脂類などを扱う 自動車部品の専門商社です。 マツダの販売店や整備工場などに 必要な商品を供給しています。 私たちが届ける一つひとつの部品が、 車の安全な走行につながっています。 「車が好き」 その気持ちを活かして、 自動車業界で働いてみませんか？

■製造部門の管理者として生産性向上・改善活動の推進を目的とした様々な課題に取り組んでいただきます。プレイングマネージャーとして率先して業務を推進していただく、やりがいのある仕事です。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【諌早市】生産管理(責任者候補)＜1957創業/完全週休2日(土日祝)/WEB面接可＞ 仕事の内容 ■製造部門の管理者として生産性向上・改善活動の推進を目的とした様々な課題に取り組んでいただきます。プレイングマネージャーとして率先して業務を推進していただく、やりがいのある仕事です。 【業務内容例】 ・工場部門における指導・育成などのマネジメント業務 ・不良率の測定・改善のためのKPI設定・改善施策立案・実行等の製造現場における改善活動の推進 ・生産計画策定・納期管理・原価管理等の生産管理業務 ・品質管理業務/安全衛生管理 募集職種 【諌早市】生産管理(責任者候補)＜1957創業/完全週休2日(土日祝)/WEB面接可＞

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

営業活動による新規分野の取引先拡大や既存顧客のフォロー、各部門との折衝や部下の管理等、営業部門のプレーイングマネージャーとして、幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【諫早市】法人営業(プレーイングマネージャー）/裁量権あり/WEB面接可 仕事の内容 営業活動による新規分野の取引先拡大や既存顧客のフォロー、各部門との折衝や部下の管理等、営業部門のプレーイングマネージャーとして、幅広い業務をお任せします。 ■既存顧客のフォロー ■技術部門、生産部門との折衝 ■営業活動による新規分野の取引先拡大 ■既存の製造事業を横断的に巻き込んだ新たな価値創出 ■事業仮説の検証と事業化 ■新規事業の仮説立案と新たなビジネスモデルの創出 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【諫早市】法人営業(プレーイングマネージャー）/裁量権あり/WEB面接可

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境

仕事内容 この求人のメリット ●未経験・無資格から上場企業の 正社員になれる ●未経験から月給２０万円可能 ●資格取得支援制度あり （一部自己負担あり） ●カー用品の社員割引あり 15％割引で購入可能 ●嬉しい 賞与年2回 昨年実績2.8ヶ月分支給 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

年間休日126日、フルリモート研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修あり／資格取得支援あり】 未経験から事務職に挑戦したい方を募集中です。 これまで接客や販売、飲食店などで働いていた方や、パソコンを使う仕事が初めてという方も大歓迎 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修があり、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 研修が終わった後も、最初から難しい仕事をお願いすることはございません。 まずはデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただき、仕事に慣れてきたら、スタッフの管理やスケジュール調整、プロジェクトの進行管理なども少しずつお任せしていきます。 事務の仕事を続けながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務にも携わることができます。 ■仕事内容 入社後は、データ入力や書類作成などの基本的な事務業務から始めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・各種データの整理、管理 【仕事に慣れてきたら】 ・業務の進捗確認 ・スタッフのサポート ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・スケジュール確認 ・関係者との連絡、調整 【経験を積んだ後は】 ・スタッフの業務管理、調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・関係部署や取引先との連携 最初は簡単な事務業務が中心ですが、仕事に慣れてきたら、周囲のスタッフをサポートしたり、チーム全体の仕事を管理したりする業務にも携わっていただきます。 もちろん、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。経験やスキルに合わせて、担当する仕事を増やしていきます。 ■入社後の研修について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 研修では、Excel・Wordの基本操作やビジネスメールの送り方、仕事の進め方などを学んでいただきます。 「パソコンは普段あまり使わない」 「Excelを使ったことがない」 「事務職で働くのは初めて」 という方も問題ありません。 実際の仕事で使う内容を基礎から学べるので、未経験の方でも始めやすい研修内容です。 ■資格取得・スキルアップについて 仕事をしながら資格取得を目指したい方には、資格取得支援制度も用意しています。 ・MOS（Excel・Wordなど） ・日商簿記 ・Excel関数などの実務スキル習得 ・対象資格取得後の資格手当支給 資格取得支援制度には社内規定があります。 ■将来のキャリアについて 入社して最初の1年は、事務業務やパソコン操作に慣れることから始めます。 2年目以降は、仕事の習熟度に応じてスケジュール管理やスタッフのサポート、業務の進捗管理などにも携わっていただきます。 さらに経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行管理やスタッフの教育、チームのマネジメントなどを担当することも可能です。 事務職として経験を積みながら、管理業務にも挑戦していきたい方を歓迎しています。 ※キャリアステップは経験や適性、配属先の業務によって異なります。 ■休日・休暇について 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 年間休日は126日あり、夏季休暇や年末年始休暇なども用意しています。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■働き方について 入社後はオンライン研修からスタートします。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは実際の仕事を通して業務の進め方を覚えていただき、経験やスキルを身につけた後は、担当業務や習熟度に応じてリモート勤務も可能です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【入社後オンライン研修あり｜資格取得支援｜未経験からスキルアップ】 「働きながら資格を取って安心したい」 「未経験から将来につながるスキルを身につけたい」 「将来的にはチームやプロジェクトを支える仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 これまでの経験やPCスキルは問いません。未経験からオフィスワークに挑戦したい方も歓迎しています。 ※入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 入社後すぐに難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成、Excelを使用した資料作成など、基本的な事務業務からスタートします。 仕事の流れやPC操作に慣れてきたら徐々に担当業務を増やし、将来的にはスタッフのサポートやスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクト全体を支える仕事にも挑戦できます。 空いた時間で資格の勉強をして、試験費用は会社で負担します！ ■入社後のキャリアステップ STEP1｜基本的な事務スキルを身につける データ入力や書類作成、Excelを使った資料作成などからスタートします。 まずはPC操作や仕事の進め方を覚えながら、基本的なオフィスワークのスキルを身につけていきます。 STEP2｜サポート業務にも挑戦 基本業務に慣れてきたら、備品や資材の管理・発注、進捗管理表の作成、各種データの整理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 STEP3｜プロジェクトを支えるポジションへ 経験や習熟度に応じて、スタッフの業務調整やスケジュール管理、進捗確認などにも携わっていただきます。 事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけながら、チームやプロジェクトを支える存在を目指せます。 「事務経験を活かしてさらに成長したい」 「将来は人や仕事をまとめる役割に挑戦したい」 という方も、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・各種データの整理、管理 ・備品、資材の管理や発注 ・進捗管理表の作成 ・スタッフの業務サポート ・スケジュールの確認、管理 ・プロジェクトの進捗確認 など 入社直後からすべての業務を担当するわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい仕事から段階的にお任せします。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・業務に関連する資格の受験費用を会社がサポート ・MOS、日商簿記などの資格取得を目指せます ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excelの基本操作から関数、データ集計まで実務を通して習得可能 働きながら実務経験と資格の両方を身につけ、将来に活かせるスキルを増やしていけます。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期により研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して業務に必要なスキルや経験を身につけ、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

おしゃれも収入も♡イベントで輝く正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼イベント会場で、キラッと輝く自分に♡／ たくさんの人でにぎわうイベント会場。 お客様の笑顔を引き出したり、仲間と一緒に会場を盛り上げたり。 今度はあなたが、イベントを盛り上げる側に♪ 髪型・髪色自由＆ネイルOK！ おしゃれも楽しみながら、正社員としてしっかり収入アップも目指せます。 「楽しそう！私もやってみたい♡」 そんな憧れを、お仕事にしませんか？ 【どんなお仕事？】 ショッピングモールや屋外イベントで、スマホのキャンペーンをPRするお仕事です♪ 具体的には… ・イベント会場でのお客様へのお声がけ ・キャンペーンや特典のご紹介 ・スマートフォンや料金プランのご説明 ・お客様に合った通信サービスのご提案・販売 ・イベント会場の準備や運営 お客様との会話を楽しみながら、接客・販売のスキルも身につけられます。 ※家電量販店での勤務はありません。 【Alma Groupで働く魅力♡】 ★ 髪型・髪色自由＆ネイルOK ★ 頑張りに応じたインセンティブ制度 ★ 未経験から学べる研修制度 ★ 住宅手当あり（上限月5万円・規定あり） ★ キャリアアップのチャンスも！ 【未経験からでも大丈夫♪】 スマホの知識や販売経験がなくても、商品知識や接客の基本から学べる研修があります。 先輩スタッフと協力しながら、少しずつ成長できる環境です。 【福岡で新しいチームもスタート！】 既存チームの増員に加えて、新しいイベントチームの立ち上げメンバーも募集中♡ 仲間と一緒に目標に向かって頑張る楽しさも、この仕事の魅力です！ 【勤務地について】 福岡市周辺を中心としたショッピングモールや屋外イベント会場など。 イベントの開催場所によって勤務地が変わり、県外への移動や宿泊を伴う場合もあります。 イベントを楽しむ側から、盛り上げる側へ。 次はあなたが、会場で輝く番です♡

1957年創業の安定基盤 転勤なし・Uターン・Iターン歓迎！

■仕事内容 社内のさまざまな部署が持つ課題に対し、ITやデジタルの力を活用して解決を図るポジションです。 ただ言われた通りの実装を行うのではなく、「先端技術で自社をさらに成長させたい」という探究心やアイデアをダイレクトに具現化できる環境です。 【具体的には】 ・業務の最適化・効率化：社内システムの改善プログラムの設計・開発 ・プロセスの自動化：これまで手作業で行っていたルーティン業務の自動化推進 ・社内プロダクトの創出：オリジナルツールの新規開発および既存システム刷新 ・先進テクノロジーのリサーチ・導入：生成AIやノーコード／ローコード、新フレームワークなど、最新ITトレンドの情報収集と導入支援 ・社内ニーズの吸い上げ：現場社員へのヒアリングを通じた課題特定とツール化による解決 ※第二新卒歓迎！開発経験の長さよりも、学ぶ意欲やポテンシャルを重視して選考します。 【キャリアパス･成長環境】 幅広い技術スタックに挑戦できます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 1957年創業。長年培ってきた発電関連機器の製造技術力と、自社工場の屋根に太陽光発電システムを設置・運用した実績を生かし、環境エネルギー事業を展開しています。 産業機器、大型映像装置、電機・電子機器、空調冷熱機器の設計・製造 精密板金加工技術を基盤とし、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、空調冷熱機器などを幅広く製造。専門の技術スタッフが設計段階からお客様をサポートします。 太陽光発電システムの設計・施工および自社発電所の運営 太陽光発電所の設計・施工、自社発電所の運営。 現在までに138件の太陽光発電所の建設を手がけているほか、 2018年には住友商事と共同で「みらいの工場」プロジェクトを立ち上げました。 【応募要件】 《必須》 ・何らかのプログラミング言語を用いた開発の実務経験（目安1年以上） ・Python/JavaScript/PHP等の言語での開発経験（バックエンド･フロントエンドは問いません） ※「これまでは指示通りの開発がメインだった」「テストや保守作業が多く、もっと自分でコードを書いて業務を改善したい」等、実務経験が浅い方も大歓迎です 《歓迎》 ・最新のITツールや技術トレンドを追うのが好きな方 ・「もっと効率よくできる」と改善策を考えるのが好きな方 ・技術のインプットにとどまることなく、実際にアウトプットしたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜） ※時間単位有給取得可 ・入社時特別休暇（入社後半年までに3日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2万円/月） ・時間外手当 ・資格支援制度：通信教育、資格、参考書購入費など補助有 ・定年60歳・継続雇用制度(再雇用65歳まで) ・退職金制度 ・制服貸与 ・予防接種 ・こども支援手当 ・社用携帯貸与 ・社割あり ・メンター/サポーター制度（規定あり） ・慶弔見舞金 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（適性検査なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年4月15日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

1957年創業の安定基盤 転勤なし・Uターン・Iターン歓迎！

■仕事内容 【仕事内容】 産業機器や電気電子製品に使用される部品の配線組立を行う製造部門で活躍していただきます。 物づくりに集中できる環境で多様な製品の製造経験を積むことができます。 【具体的には】 ・制御盤、配電盤等の組立および配線業務 ・産業機器や電気電子製品の部品組立作業・補助作業 【このポジションの魅力】 ・九州最大級の設備を兼ね備えた工場と安定した環境で働くことができます。 ・大手企業とのモノづくりで得た最先端の技術・技能を習得することが可能で、技能検定等の資格取得などの人材育成に力を入れております。 ・小集団活動による改善も積極的に推進しており、様々なことにチャレンジ出来る環境があります。 ・当社の技術を継承いただくと共に、リーダーへのキャリアアップも目指すことができます。 【募集背景】 当社は精密板金加工を中心に、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、 空調冷熱機器など幅広く製造してきました。 創業より60年以上の歴史で培われた技術と実績を礎に、「世界一の工場」を目指し、製造部門の更なる強化に向けて 当社の技術を継承いただくと共に、一緒にお仕事していただける方を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 1957年創業。長年培ってきた発電関連機器の製造技術力と、自社工場の屋根に太陽光発電システムを設置・運用した実績を生かし、環境エネルギー事業を展開しています。 産業機器、大型映像装置、電機・電子機器、空調冷熱機器の設計・製造 精密板金加工技術を基盤とし、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、空調冷熱機器などを幅広く製造。専門の技術スタッフが設計段階からお客様をサポートします。 太陽光発電システムの設計・施工および自社発電所の運営 太陽光発電所の設計・施工、自社発電所の運営。 現在までに138件の太陽光発電所の建設を手がけているほか、 2018年には住友商事と共同で「みらいの工場」プロジェクトを立ち上げました。 【応募要件】 《必須》 ・工場勤務の経験や配線や組立作業に携わった経験がある方 ・モノづくりが好きな方 ・チャレンジ精神を持って楽しめる方 ※未経験者の方もぜひご相談下さい！職場見学も歓迎いたします！ 実務がなくても仕事に前向きに取り組める方であれば大歓迎です。 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜） ※時間単位有給取得可 ・入社時特別休暇（入社後半年までに3日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2万円/月） ・時間外手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・こども支援手当 ・クラブ活動支援 ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種（会社一部負担） ・社用携帯貸与 ・社割あり ・メンター/サポーター制度（規定あり） ・表彰制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（適性検査なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年4月15日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

1957年創業の安定基盤 転勤なし・Uターン・Iターン歓迎！

■仕事内容 【仕事内容】 社内業務、製造現場の効率化に向けて、社内システムの開発・運用に携わっていただく、新規立上げメンバーの募集です。 要件定期からプロダクトマネジメントまで携わり、業務の最適化を推進していただきます。 【その他の業務】 ・社内システムのトラブルシューティング ・社内インフラ、セキュリティ運用 【募集背景】 当社は精密板金加工を中心に、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、 空調冷熱機器など幅広く製造してきました。 2012年より再生可能エネルギー事業に参入し、これまでに自社発電所、EPC案件合わせて約166.4MWの発電所を手掛けるなど、順調に事業を拡大しております。 今回は、社内SEの立ち上げメンバーとして、社内の問題解決に向けて動いていただける方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 1957年創業。長年培ってきた発電関連機器の製造技術力と、自社工場の屋根に太陽光発電システムを設置・運用した実績を生かし、環境エネルギー事業を展開しています。 産業機器、大型映像装置、電機・電子機器、空調冷熱機器の設計・製造 精密板金加工技術を基盤とし、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、空調冷熱機器などを幅広く製造。専門の技術スタッフが設計段階からお客様をサポートします。 太陽光発電システムの設計・施工および自社発電所の運営 太陽光発電所の設計・施工、自社発電所の運営。 現在までに138件の太陽光発電所の建設を手がけているほか、 2018年には住友商事と共同で「みらいの工場」プロジェクトを立ち上げました。 【応募要件】 《必須》 ・Windows、office製品の知識（Excel/Excelマクロ/Access等） ・何らかのプログラミング言語を使用した経験 ・データベース（Oracle・SQL等）の知識 《いずれか必須》 ・システム開発、インフラ構築、社内システムの運用保守の経験 《歓迎》 ・製造系システムの導入（社内外）や改修・社内浸透などのいずれかのご経験 ・何事も前向きに取り組める方、向上心のある方 ・社内関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜） ※時間単位有給取得可 ・入社時特別休暇（入社後半年までに3日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2万円/月） ・時間外手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・こども支援手当 ・クラブ活動支援 ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種（会社一部負担） ・社用携帯貸与 ・社割あり ・メンター/サポーター制度（規定あり） ・表彰制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（適性検査なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年4月15日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

1957年創業の安定基盤 転勤なし・Uターン・Iターン歓迎！

■仕事内容 【仕事内容】 プレーイングマネジャー候補として、当社製品の営業に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・営業活動による新規分野の取引先拡大 ・既存顧客のフォロー ・技術部門、生産部門とのとの折衝や部下の管理 ・既存の製造事業を横断的に巻き込んだ新たな価値創出 ・事業仮説の検証と事業化 ・新規事業の仮説立案と新たなビジネスモデルの創出 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 1957年創業。長年培ってきた発電関連機器の製造技術力と、自社工場の屋根に太陽光発電システムを設置・運用した実績を生かし、環境エネルギー事業を展開しています。 産業機器、大型映像装置、電機・電子機器、空調冷熱機器の設計・製造 精密板金加工技術を基盤とし、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、空調冷熱機器などを幅広く製造。専門の技術スタッフが設計段階からお客様をサポートします。 太陽光発電システムの設計・施工および自社発電所の運営 太陽光発電所の設計・施工、自社発電所の運営。 現在までに138件の太陽光発電所の建設を手がけているほか、 2018年には住友商事と共同で「みらいの工場」プロジェクトを立ち上げました。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・法人営業経験者かつマネジメントの経験をお持ちの方（業界、商材不問） ・事業企画の経験をお持ちの方 《歓迎》 ・新規事業における仮説立案から検証までの実務経験 ・プロジェクト等のリーダー経験 ・レポート作成、資料作成、通常のオフィスツールを駆使できる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜） ※時間単位有給取得可 ・入社時特別休暇（入社後半年までに3日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2万円/月） ・時間外手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・こども支援手当 ・クラブ活動支援 ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種（会社一部負担） ・社用携帯貸与 ・社割あり ・メンター/サポーター制度（規定あり） ・表彰制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（適性検査なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年4月15日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

長崎・諫早市｜戸建注文住宅の設計職｜建築士資格を活かせる｜年収500万円～870万円｜年間休日120日

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 戸建注文住宅の設計業務をお任せします。 お客様一人ひとりの生活スタイルや理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、想いを図面としてカタチにしていくお仕事です。 年間で担当する案件は25～35件ほど。 1組のお客様と7～8回ほど打ち合わせを重ね、約2ヶ月かけてプランを企画していくため、お客様にしっかり寄り添いながら設計に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・注文住宅のプラン企画、製図 ・お客様との打ち合わせ ・敷地調査 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・法律面や敷地条件を踏まえたプラン提案、アドバイス お客様の夢やご希望を大切にしながら、建築基準や各種法規制とのバランスを取り、理想の住まいづくりをリードしていただきます。 ＜研修・サポート体制＞ 社員一人ひとりの成長度合いに合わせた研修体制を整えています。 個別の研修カルテを作成し、テーラーメイド型の育成を行っているため、入社後も安心して業務に取り組めます。 入社後1年間は、以下のような研修を予定しています。 ・CS研修 ・OJT研修 ・設計センター会議 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 二級建築士の方には、一級建築士の資格取得に向けたサポート制度もあります。 試験前休暇や資格取得報奨金制度があり、一級建築士取得時には報奨金120万円が支給されます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1978年の創業。230,000棟の住まいづくりに込めてきたものは「住まいを科学し、性能を進化させる」という信念です。「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。 【PR】 戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績を持つ企業です。直近の受注も好調に推移しており、2025年には過去最高となる19,553棟の受注を達成しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。また、設計職として単に図面を作成するだけではなく、お客様の暮らしに深く関わりながら、理想の住まいを一緒につくり上げていくことができます。完成後にお客様からいただく「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいにつながります。

1957年創業の安定基盤 転勤なし・Uターン・Iターン歓迎！

■仕事内容 九州屈指の製造ラインと自社一貫体制を強みに、最先端産業や新市場への「技術提案型営業」および「新プロジェクトの企画・推進」をご担当いただきます。 【具体的には】 ・技術提案による新規開拓：産業機器メーカーなど高精度を要する分野（航空・宇宙、ドローン、特殊装備など）のクライアントに対し、設計段階から仕様や工法の最適化を提案します。 ・社内プロジェクトの推進：社内の各専門部門と連携を深め、顧客ニーズを製品として形にします。 ・新規事業の企画・実行：市場トレンドや技術の最新動向を捉え、自社のアセットを活かした新たなビジネスモデルやサービスを構築します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 1957年創業。長年培ってきた発電関連機器の製造技術力と、自社工場の屋根に太陽光発電システムを設置・運用した実績を生かし、環境エネルギー事業を展開しています。 産業機器、大型映像装置、電機・電子機器、空調冷熱機器の設計・製造 精密板金加工技術を基盤とし、大型映像装置、産業・メカトロ機器、電気・電子機器、空調冷熱機器などを幅広く製造。専門の技術スタッフが設計段階からお客様をサポートします。 太陽光発電システムの設計・施工および自社発電所の運営 太陽光発電所の設計・施工、自社発電所の運営。 現在までに138件の太陽光発電所の建設を手がけているほか、 2018年には住友商事と共同で「みらいの工場」プロジェクトを立ち上げました。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・板金加工に関する実務経験、もしくは相応の知識をお持ちの方 ※職種不問(製造、設計、品質管理、技術営業等） ・「モノづくりの構造が理解できる」方 ・語学力：英語 《歓迎》実務未経験の分野があっても意欲を重視します！ ・製造業での営業経験、または新規事業・プロジェクトの立ち上げ・推進経験（年数や業界は不問です） ・業界規格･品質認証（JIS Q 9100、AMS規格、Nadcap等）に関する知見、もしくは自主的に調査･キャッチアップする意欲がある方 ・めっき･表面処理･機械加工等、板金周辺技術へ強い関心や好奇心がある方 ・電気機器組立て技能士（1級または2級） ・英語に対して苦手意識がないこと（文献読解程度） 《求める人物像》 ・主体性と推進力、探求心・挑戦心をお持ちの方 ・周囲を巻き込んでコミュニケーションが取れる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜） ※時間単位有給取得可 ・入社時特別休暇（入社後半年までに3日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限2万円/月） ・時間外手当 ・資格支援制度：通信教育、資格、参考書購入費など補助有 ・定年60歳・継続雇用制度(再雇用65歳まで) ・退職金制度 ・制服貸与 ・予防接種 ・こども支援手当 ・社用携帯貸与 ・社割あり ・メンター/サポーター制度（規定あり） ・慶弔見舞金 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（適性検査なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1966年4月15日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり